Беременность 16 недель / Законы и прочие темы - 3059 советов адвокатов и юристов

Скажите, имею ли я право встать на биржу труда, беременность 16 недель. Как в этом случае рассчитывается пособие по беременности и родам.

Подозревают в кражи денег на работе, но не доказано, просят уволиться пл собственному, беременность 16 неель, что делать?

Причем заработную плату не выплачивают уже с нового года-фирма в тяжелом положении, денег нет. Куда мне обращаться?

У меня 16 недель мне 17 лет могу ли я сделать аборт, врач говорит что я не могу сделать аборт. Я не работаю и не учусь. У меня есть ребёнок ему 9 месяцев.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сотрудница была принята на работу по срочному трудовому договору. Срок действия трудового договора заканчивается 20 ноября 2012 г. 30 июля 2012 г. сотрудница принесла больничный лист по беременнсоти и родам. Срок окончания беременности 16 декабря 2012 г. Как правильно оформить увольнение? Пожалйста, подскажите пошаговое увольнение данной сторудницы. Заранее спасибо.

Я нахожусь а 16 неделе беременности. В связи с состоянием здоровья мне стало очень тяжело ездить на работу (примерное время проезда-2 часа). Чаще всего до работы вообще не доезжаю. Так же, так как работаю за компьютером, участились головные боли

Скажите пожалуйста, что я могу сделать чтобы получить освобождение от работы, или выйти в досрочный декрет?

У меня 16 нед. беременности. Хотела взять отпуск без сохранения зарплаты. По каким причинам мне его могут не предоставить на работе и на каком основании? Спасибо.

Скажите пожалуйста, если у меня с мужем 2 детей 2 и 4 года.

И третий ребёнок от первого брака 15 лет живёт с бывшей женой.

И я беременна 3 ребёнком.

Может ли быть отсрочка от мобилизации?

Супруга работает воспитателем в детском саду... она беременная... подлежит ли эта должность для освобождения на легкий труд..? подходит ли эта должность эмоциональной нагрузке?

Такая ситуация. Я в положении на 15 неделе беременности, работаю в продуктовом магазине по 12 ч, при этом приход каждый день товара, коробки по 13 кг, постоянно на ногах, без обеда. Предлагают либо больничный либо лёгкий труд (сокращённого дня нет), а зп на лёгком труде 16 тр, хотя средний мой заработок в месяц 50-60 (оплата по окладу, премия и сверхурочных работы). Как быть?

У мобилизованного есть 2 детей от разных жен, но они проживают с матерями. Нынешняя жена беременна двойней, 14 недель. Можно ли подать рапорт на отсрочку от мобилизации?

Находясь в отпуске по уходу за ребенком мою должность сократили я должна догулять свой отпуск и меня должны уволить так как нету штата где я могу работать но я еще раз забеременела теперь мне ещё должны продлевать отпуск по беременности и родам?

Добрый день. Уважаемые Юристы. Подскажите пожалуйста такой вопрос, если ребенок погиб внутриутробно на 34 недели. Будет ли свидетельство о рождении или о смерти?

Я работаю учителем в ГБОУ с 1.09.09. Мой ежегодный отпуск 56 дней. За этот год я отгуляла отпуск летом, как всегда, и вышла на работу 11.08. В декрет с 30 недели мне уходить 2.02.2015. Могу ли я взять отпуск 56 дней с 12.01.2015 по 8.03.2015, а больничный по беременности и родам принести 9.03. или 10.03, если там праздничный нерабочий день? Получается что 140 оплачиваемых дней мне отсчитывать с 10.03. и именно после 140 дней после этой даты писать заявление по уходу до полутора лет?

Я проживаю в Городе Рыбинске Ярославская область. Беременная, инвалид 2 группы, стою на бирже, не замужем, до родов распишемся или после родов усыновит... Какие выплаты по беременности и родам мне положены? За ранее спасибо!

Нахожусь на 11 недели беременности. Уже 2 раза лежала в стационаре. Обратилась за путевкой в санаторий для дальнейшего лечения. Мне отказали. Не объяснив на основании чего. Хотя согласно приказу 44 Мин-ва здравоохранения Беременные женщины, и нуждающиеся в долечивании после стационара, обладают правом бесплатного лечения в условиях санаториев. Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации. Спасибо.

Скажите, пожалуйста, моя сестра устроилась на работу (на время декретного отпуска другой сотрудницы), и узнала что беременна. Обязаны ли ей выплатить все выплаты связи с выходом в декретный отпуск?

Одна воспитываю сына, хочу уволиться досрочно, пока действует частичная мобилизация. И какие сроки на увольнение существую? Как правильно написать рапорт?

Муж находится на учениях в связи с мобилизацией с 17.10.2022.. У нас совместно воспитываются 2 детей (17 и 7 лет), я сейчас нахожусь на 23 недели беременности. Через несколько дней его отправляют в зону СВО. Куда мне обратиться, чтобы вернуть домой, т.к срок беременности более 22 недель и 2-е несовершеннолетних детей на иждевении? Подскажите пожалуйста куда идти первым делом?

Здравствуте моего мужа хотят забрать в армию, у нас уже есть ребенок которому 1,11 месяцев, и еще я беременна вторым ребенком, срок составляет 17 недель, что нам сделать чтоб его не забрали? Я понимаю что отсрочку дают в 26 недель, но может есть еще какой либо выход?

Я встала на учёт по беременности в медорганизации до 12 недель до 1 июля 2021 года и не воспользовалась услугой на получение единовременного пособия беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Родила 16.08.2021 г. Получу ли я единовременное пособие беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности? Могу ли я получить новое ежемесячное пособие с 01.07.21 г. до 16.08.21 г.?

Проработала в организации более 6 месяцев сейчас уволилась хочу встать на биржу но в том дело что я беременна 3 месяца уйду декрет сколько мне будут платить зарплата было 16 тысяч и сколько можно сидеть в декрети малыш 1

Такая ситуация: моего мужа пртзвали в армию в октябре 13 года. У нас сын маленький на сегодня ему год и месяц, и беременность состовляет 31 неделю. На 29 неделе лежала на сохранении с угрозой преждевременных родов, живем с сыном одни, помогать некому, приходится все делать самой вот и результат. Мужу дали отпуск на 10 дней. У меня выписка где указано что мне нужно соблюдать физический покой. Ребенок тяжелый мне тяжело очень, я все время болею то спина то живот, на сохранение леечь нет возможности сына не с кем оставить. Мужу в части в улан удэ сказали что я могу в нашем военкомате в г.борзя потребовать отпуск сроком на 2 месяца по уходу за ребенком. Ходила в военкомат говорят нет такого у нас, ваша болезнь не наша проблема. А найдете закон предусматривающий такой отпуск распечатайте приходите. Подскажите есть ли такой закон и как мне быть. Даже в случае родов мне не с кем оставить ребенка.

Жена находится на 25 неделе беременности. Лежит в больнице на сохранение с диагнозом. Декретный отпуск с 23 августа сейчас находится в основном отпуске перед декретом. Я военнослужащий стаж службы 5 лет. Мой экипаж уходит на днях в отпуск по личной неприязни командир назначил меня в другой экипаж который в отпуск идёт не скоро. Прочитал закон о предоставление отпуска военным ст 29 пункт

13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих. Могу ли я написать рапорт и уйти сейчас в основной отпуск правомерны ли будут мой действия?

Как получить разрешение на брак несовершеннолетних в местной администрации? Если девушка беременна, требуются ли родители пи получении разрешения? Что конкретно нужно делать, чтобы все же получить это разрешение.

Нашу организацию начали расформировывать и часть людей уволили по соглашению сторон, а часть по собственному желанию. В общем за месяц уволили порядка 40 человек. Меня"уволили" по собственному желанию. А через 2 недели узнаю о беременности. Могу ли я восстановиться на работе?

Закон читали, но хотелось бы уточнить в пункте 4 указано, что отсрочка предоставляется если 4 ребенка до 16 лет, если отец одиночка воспитывает одного и более детей до 16 лет. В пункте 4.1 указано, что предоставляется отсрочка, при беременной жене сроком свыше 22 недель, и трое детей до 16 лет. Как писали ответы выше что союз объПросто мне кажется из-за запятой можно интерпретировать, что жена беременна и трое детей, то есть после родов уже будет 4 детей до 16, и второй вариант если жена может умереть при родах и опять мы возвращаемся к пункту 4 только уже к отцу одиночке с одним ребенком.

Я перевелась в другую женскую консультацию на 28-29 неделе а сейчас уже 33 и когда я спросила про родовой сертификат мне ответили что я смогу его получить только на 40 неделе почему так? и получу ли я вообще сертификат?

Если мужу придёт повестка на военные сборы на 2 месяца (он не военнослужащий, обычный гражданский человек), можно ли отсрочить по причине того, что я беременна, рожать через 6 недель? На какое время дадут отсрочку, если муж уйдёт в декрет по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Необходимо, в связи с невозможностью работать с вновь назначенным руководителем, уволиться без отработки двух недель. Отпуск использован неделю назад. По соглашению сторон и здоровью - не вариант. Инвалид III группы. Отпуск без содержания с последующим увольнением - это выход из положения или нет? Как быть? Спасибо.

Попал в дтп. Являюсь виновником. Есть пострадавший - мой пассажир, у которого садина, однако была вызвана скорая и возбуждено дело об адм. правонарушении. Осаго есть. Неделю ничего не происходит, что мне нужно делать?

, который заканчивается 15 сентября 23 года так как у меня есть несовершеннолетний ребёнок до 16 лет

Произошли преждевременные роды в сроке 23 недели, делали экстренное кесерево сечение, ребёнок мёртвый. Полагается ли декретные в этом случаи.

Мы молодая семейная пара: мне 32 года, жене 30. Ждем ребенка. Хотели узнать про все возможные субсидии и помощи от государства во время беременности и после рождения ребенка.

Здравствуйте. Внесли сотруднице в трудовую книжку запись об увольнении по сокращению штата в последний день работы в компании, поставили печать и подпись сотрудника отдела кадров (как положено работник был уведомлен о предстоящем сокращении за 2 месяца). А сотрудник, когда пришла за трудовой книжкой, сказала, что беременна. Подскажите, пожалуйста, как отменить ее сокращение и правильно отменить запись в трудовой книжке?

Здравствуйте! На данный момент 20 недель беременности, с прошлой работы уволилась по собственному желанию. Хочу оформить детское пособие в соц защите на старшего ребенка. Подскажите, пожалуйста, в какой момент я буду официально считаться безработной: после 30 недель беременности (справку на бирже труда об этом получить? На данный момент не состою там, все равно устраиваться на работу не планирую) или только после рождения второго ребенка, когда буду в отпуске по уходу за ним?

Мне 17 лет, я со своим молодым человеком хочу расписаться, возможно ли это? Что для этого нужно, какие документы? По причине которой мы хотим расписаться, это достаточно длительное проживание вместе. (не по беременности)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение