Больничный при неполном рабочем дне - 36 советов адвокатов и юристов

Женщина, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, выходит на работу на неполный рабочий день. Через некоторое время оформляется больничный лист в связи с болезнью старшего ребёнка. Будет ли ей выплачено пособие до полутора лет и оплачен больничный?

Нахожусь в декретном отпуске, вышла на работу раньше на неполный рабочий день, т. к мне сократили ставку. Заболел ребенок и я пошла на больничный. Мне отказали в выплате больничного. В кадрах ссылаются на то что я получаю пособие по уходу за ребенком. Правы они или нет.

Я являюсь мамой 4 детей, муж индивидуальный предприниматель, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Вышла работать на 0,5 ставки в октябре болел ребёнок с 19 по 29 (из них 6 рабочих дней моих). Врач дала на руки справку цитирую: справка дана О***'' К**** А**'' (ребёнок) дата рождения, ниже прописано по уходу мать: А********Н*****А*****дата рождения, период болезни. О необходимости бл в моей ситуации не знала, поэтому не попросила выписать. Сейчас в поликлинике бл задним числом никто не выписывает. Работодатель (госучреждение) справку принимать не хочет, говорят, что будет служебная проверка, увольнение за прогулы.

Скажите пожалуста, как быть если сотрудник позвонил вечером начальнику и предупредил о том что не сможет выйти в ночную смену по причине высокой температуры и общего плохого самочувствия, при этом сотрудник позвонил в страховую компанию ДМС и попросил записать его к врачу на этот день, однако смогли записать лишь на следующий соответственно и больничный открыт был только со следующего дня.

Что в таких случаях должен проставить в табеле работодатель?

25.06.13 должна была повторно (накануне поздно вечером не посадили на рейс по вине а/к, о чем есть соответствующие документы) вылететь в командировку в Барнаул. Спасть легла поздно - поздно вернулась из аэропорта, нервничала из-за невылета; проснулась рано и работала дистанционно (есть подтверждение - эл почта, моб телефон), руководителю звонила, но дозвониться не смогла (по предварительной договоренности я должна была приехать в офис на пол-дня - 4 часа). В обед нечаянно уснула, пропустив ряд звонков руководителя, кот. дозвонилась мне перед самым выходом из дома. Был скандал, у меня поднялось давление и я не смогла улететь. Б/л оформила на следующий день. Могут ли меня уволить за прогул?

Мне пора уходить в декретный отпуск, в поликлинике мне уже выдали все необходимые бумаги для оформления на работе. Вопросы - я обязана уйти в декрет сейчас или могу пока ходить на работ у (я нормально себя чувствую) и оформить декретный отпуск уже перед родами? Какие законом установлены сроки и сколько мне полагается оплачиваемого отпуска и с какого дня он считается? А также, обязана ли я в него уходить в соответствии с бумагами из поликлиники? Заранее благодарю.

Я нахожусь в отпуске по беременности, должна скоро выйти на работу. График был два на два. И у моей мамы график два на два тоже. Работаем официально. Хотим совмещать друг друга чтобы следить за ребенком. Возможно ли так поступить или обязательно кто-то должен уйти в декрет официально?

Дочь - студентка, учится очно, в мае ждет ребенка. Могу ли я, работающая бабушка, работаю учителем в школе, уйти в отпуск по уходу за ребенком на год (с сентября по сентябрь следующего года, т.е на один учебный год)? Если да, то каков порядок оформления отпуска? Полагается ли мне пособие и какое?

Правомерна ли выплата пособия по беременности и родам не с даты начала больничного, а с даты обращения с заявлением к работодателю? В заявлении указана дата начала больничного, а выплату назначили с более поздней даты.

Я беременна (10 недель) и работаю за компьютером ежедневно, 5 дней в неделю по 8 часов. В течение дня смена деятельности невозможна, т.е. только компьютер. Перевести на другую работу работодатель меня тоже не сможет, т.к. работа удаленная. Оплата сдельно-премиальная, т.е. если уйду на сокращенный рабочий день, то серьезно потеряю в з/п, поэтому - не вариант. Возможен ли в моем случае досрочный, законный уход в декретный отпуск в связи с вредными условиями труда? Или что посоветуете, чтобы не потерять в финансовом плане?

В период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу на сокращенный рабочий день (сокращен был всего на 30 минут для возможности получения пособия). Работу выполняла соответственно полной ставки. В ПФ этот период не включили в специальный педагогический стаж. Могу ли я оспорить решение ПФ.

Мне 27 лет (работаю), жене (т.е. мы в браке) 16 лет (учится в школе). Родила сына 19.11.2015. Собираем документы на получение единовременной выплаты, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мама у жены работает. Можно ли оформить дикретные на маму (бабушку) и каким образом (какие документы). Дикретные и ежемесячное пособие по уходу не одно и то же? Может ли жена получить единовременную выплату за рождение и ежемесячное пособие на себя (не работает) или это обязан делать я, т.к. работаю (через работу не охото делать, так как бухгалтер сказала что это геморойно и проще подать жене документы в соц. защиту). Т.е. мы хотим чтобы бабушка получила дикретные, жена - единовременную выплату за рождение и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Заранее благодарю за помощь.

Мой муж работает официально в такси, налоги платит, но по договору ему пишут неполный рабочий день. Сейчас он лежит в больнице с ножевым ранением. Положен ему оплачиваемый больничный, или нет, ведь первые три дня оплачивает организация, а остальные дни соц. страхование?

Я находилась в отпуске по уоду за ребёнком до 1,5 лет. вышла официально на работу на неполный рабочий день. Сейчас пришлось уйти на больничный, легли в больницу. Мне говорят теперь, что мне не положено проплачивать больничный. Почему не положено, я ведь на неполном рабочем дне?

Как оплачивается больничный лист бабушке (предстоит операция бабушке) , если она работает неполный день и получаю ежемесячное пособие по уходу за внуком.

Имею ли я право на декретные? И когда работодатель должен выплатить мне их? После родов.

Ответ при ситуации: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и при этом работаю в организации на неполном рабочем дне. Каким образом будет оплачиваться больничный (средний заработок за 2010-2011 г. 30000,00 за 2012-2013 7000,00). Спасибо.

Положен ли мне больничный лист, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на неполном рабочем дне в организации (школе)

Я была на больничном 15 дней, за них мне заплатили 600 руб. Неужели правомерно выплачивать больничный по 40 руб. в день? Куда обратиться можно? Везде дурят как хотят...

Доброго времени суток. Вопрос такой. Супруг находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет и работает "неполный рабочий день". Все официально. Организация РЖД. Недавно пошел по больничный. Сильно болит спина. С ок позвонили и сказали что оплаты по б\л не будет. Правомерно ли отказали и если нет подскажите на что ссылаться? Я так понимаю раз работает то по ТК РФ имеет право из расчета " неполного" времени. Заранее спасибо за ответ.

По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, устроилась в другую компанию на 0,4. В данный момент заболел старший ребенок, возраст 3 года. Могу ли взять больничный лист?

Если работница находится в отпуске по уходу за ребенком и при этом работает на 0,5 ставки, при оформлении б/л на этот период прекращается выплата отпускных по уходу за ребенком или же п/п оплачивает и отпускные и б/л? Спасибо.

Будьте любезны, ответьте пожалуйста, в какой срок я должна стать на учет в центр занятости, уволившись по статье 77 п 1 (расторжение по соглашению сторон), чтобы сохранить непрерывный стаж? Какие условия по этой статье мне должны предложить (размер пособия, оплата больничного и т.д.) Заранее благодарна.

При отъезде в командировку в выходной день имеет ли работник право на отгул затем? В каком законодательном акте можно почитать о подобных ситуациях?

Благодарю за ответ.

Какие льготы полагаются в детском саду моему ребёнку, если я одинокая мама и в свидетельство о рождении в графе отец стоит прочерк.

Скажите пожалуйста я родила в 2021 году в ноябре 3 его ребёнка я ин гражданка у мужа вид на жительство скоро получает гражданство. Какие выплаты мне положено? Слышала что родовые могу получить с видом на жительством.