Должна ли организация Почта России предоставить выходные дни с 28 марта по 5 апреля, беременным сотрудницам?
199₽ VIP
Должна ли организация Почта России предоставить выходные дни с 28 марта по 5 апреля, беременным сотрудницам?
Добрый день!
Поскольку работники Почта России выполняют погрузочно-разгрузочные работы, в том числе беременные сотрудницы с учетом максимальны нагрузок (письма, бандероли) , то беременные сотрудницы согласно указу Президента от 25.03.2020 года должны работать (подпункт г подпункта 1 Указа)
[/quote]Спросить.В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Настоящий Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
[quote]
Указ Президента РФ №206 от 25 марта 2020 года
Если взять пункт 2 данного Указа, то там перечислено на кого данный Указ, не распространяется
Почта России относится к иным случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения; Без Посты России нельзя обойтись, поэтому Почта России не обязана предоставлять выходные дни своим беременным сотрудницам
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Настоящий Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
В.Путин Москва, Кремль 25 марта 2020 года №206
СпроситьИз Указа Президента РФ №206 от 25 марта 2020 г. не следует, что Почта РОссии ОБЯЗАНА предоставить выходные беременным сотрудницам.
Но эта организация имеет право освободить их от работы по своему усмотрению и без этого Указа Президента.
СпроситьДобрый День Юлия!
Как уже вам написали выше коллеги, для Почты России, согласно Указу Президента РФ №206 от 25 марта 2020 года, выходные дни в период с 30.03.2020 года по 03.04.2020 года не предусмотрены.
В данном Указе нет формулировки о том, что беременные женщины имеют право на выходные в указанный период.
Однако, есть Трудовой кодекс РФ, который предусматривает гарантии для беременных работающих женщин:
ст. 93 ТК РФ,
[b]Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.[/b]
Таким образом, в связи с ситуацией в стране, да и у нас в городе, я рекомендую написать заявление о неполном рабочем дне. К сожалению это единственный вариант для вас сейчас, находится поменьше среди скопления людей.
Также, как вариант взять больничный лист, который вам обязаны оплачивать в полном объеме. Учитывая опять же сложившиеся обстоятельства, врачи идут навстречу беременным женщинам.
Успехов Вам и Всех Благ!
СпроситьЗдравствуйте Юлия
Вы не обязаны предоставлять отпуска беременным
исходя из п.5 Указа Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"
т.к. почта России относится к
организациям, осуществляющим производство и выпуск средств
массовой информации, на которую выходные не распространяются
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия
населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей
80 Конституции Российской Федерации постановляю:
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с
сохранением за работниками заработной платы.
2. Настоящий Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и
товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях
чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или
нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и
погрузочно-разгрузочные работы.
3. Федеральным органам государственной власти определить численность
федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3
апреля 2020 г. функционирование этих органов.
4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и
органам местного самоуправления определить в зависимости от
санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории
Российской Федерации численность государственных и муниципальных
служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование
этих органов.
5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств
массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с
30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.
СпроситьМы относимся к аптечной организации и выходные дни с 30 марта по 3 апреля на нас не распространяются. Но ведь норма часов за март и апрель 2020 года официально уменьшена. Сколько должны отработать сотрудники аптеки в сложившейся ситуации в апреле: 175 или 151 час (по новому)?
Работаю инженер ПТО в рескрсоснабжающей организации (водоканал). 5-дневная 40-часовая рабочая неделя. Работаем согласно ТК РФ. Директор нашей организации объявил, что с 28 марта по 05 апреля 2020 года мы все будем работать. Каким образом будет оплачиваться работа в выходные дни? Или наша организация не попадает под указ президента о выходных днях в связи с короновирусом?
Здравствуйте!
Беременные женщины должны работать в выходные дни?
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин. Как быть беременным, если график 2 через 2?
Находился на ВВК почти месяц, должны ли мне предоставить выходные дни.
Я работаю в торговой организации по выходным и чаще всего в вечернее время. Сейчас я беременна и слышала что теперь есть запрет на работу беременным в ночное время и в выходные дни, а работать в будние дни не могу, как поступить в данной ситуации.
Меня сократили 20 февраля. Я получила выходное пособие с 20 февраля по 20 марта. Когда мне следующий раз должны выплатить пособие? 20 апреля за март по апрель? Заранее получить на месяц возможно получить?
В нашей организации график сменности: 2 дня работа х 2 дня выходных. Если смены выпадают на выходные дни, как они оплачиваются работникам?
Олеся.