Ведомость на выплату зарплаты / Трудовое право - 780 советов адвокатов и юристов

Работаю в сортоиспытании. Зарплата не превышает 10000 руб. Могу ли я отказаться от аванса по зарплате?

Имеет ли право работодатель требовать первоначально подписать зарплатную ведомость, а уже потом выдать зарплату? При том, что я уволилась две недели назад по собственному желанию, и в этот день истекает срок отработки.

Я работаю администратором в магазине, зарплата выплачивается и белая и чёрная. За белую за отвечает бухгалтер, а за чёрную я. Получилось так что ведомость на выплату чёрной зарплаты я выбросила, т.к. мы их не храним, но директор решила проверить меня попросила эту ведомость, а я же её выкинула. Она думает что я её обманула в деньгах. И требует составить новую ведомость, но я не помню кто сколько получил, сотрудники тоже. Подскажите как быть в этой ситуации и что мне за это грозит.

Работодатель не выплатил зарплату объявив себя банкротом.

Письменный договор о проведении работ не составлялся.

Работали по устному договору с апреля по август 2015 г.

договор был именно устным потому что в сезон 2014 г. он исправно платил и командировочные и зарплату (так же на основании устного договора).

бригада из 7 человек.

Подскажите что можно сделать в такой ситуации.

Заранее благодарен. Алексей.

Если ИП оплачивает зар. плату сотруднику наличными и сотрудник расписывается в ведомости о получении денежных средств.

Что будет если потерять потом эту ведомость, а сотрудник например специально скажет, что ему якобы не платили и подаст в суд? Может ли быть уголовная ответственность если по сути ип просто потеряет бумагу и не может доказать, что зп сотруднику оплачивалась?

Мой сын получил на производстве черепно-мозговую травму по вине предприятия (заключение комиссии). Инвалидность неизбежна. Сейчас на больничном. Должно ли предприятие выплачивать ему среднемесячную зарплату, по утере трудоспособности, после получения инвалидности?

Работодатель не выплачивает зарплату, долг составляет за 2,5 месяца на апрель 2017. Ведомости о получении зарплаты я подписывал последний раз в июле 2016. Официальная около 10 000, неофиц. Немного больше. Я думаю отправить по почте письмо на юр.адрес о приостановлении работы из-за задержек. Как лучше это сделать? Или у Вас есть свои вариант? Посоветуйте. ivan.rodstvenik2013@gmail.com

Сокращена 26 июля 23 года.

27 сентября отправила документы (заявление на выплату, трудовую книжку) но забыла указать реквизиты на перечисление денег, зарплатный счёт который у меня был для получения зарплаты активен.

Порекомендуйте пожалуйста, мне ждать выплату или продублировать заявление с указанием реквизитов?

Что говорит судебная практика?

Работник не уволен, приостановил свою деятельность. Подал в суд на невыплату з.п за 13 лет. Ведомости не сохранились. Налоги платились исправно. Какой срок давности, работник может предъявить? Как работодателю Доказать, что работник получал з.п.

Я работаю неофициально, трудового договора нет, трудовая книжка у меня на руках, страховые взносы в ПФРФ за меня не перечисляют. В ближайшее время планирую увольняться и думаю что будут проблемы с выплатой мне зарплаты и расчета. Подскажите пожалуйста, какие документы мне необходимо собрать, чтобы в случае судебного разбирательства выиграть дело о выплате заработной платы? Пока что доступ к необходимым документам и печатям имею! Спасибо!

Я работала без трудовой в ооо но меня от туда уволили без объяснения причины. Есть свидетели что я там работала. Зарплату не выплатили. Что я могу сделать? Куда обратится?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста вышел ли закон о том, что на предприятии все финансовые операции обязательно должны проходить через банк и зарплата выплачиваться на карту? Заранее огромное спасибо!

Через какое время работодатель обязан выплатить зарплату? Договор заключен на один месяц. В договоре указано, что после подписания актов, а если акты подпишется через полгода или через год?

Работник устроился 2 мая, исполнительный лист по алиментам до нас еще не дошел, зарплату надо платить 1-го числа. Платить в этом месяце зарплату без перечисления алиментов?

ДОЛЖЕН ли бухгалтер школы представить коллективу на обозрение расчётную ведомость в случае перевода зарплаты на карточки или это противоречит закону о персональных данных? (по данным карточки непонятно за что и сколько...)

Работник уволился и получил белую зарплату и расчет при увольнении. Получив отказ о выплате отпускных по черной, пригрозил тем что имеет на руках ведомости и грозится пойти в инспекцию и в прокуратуру. Сейчас руководитель готов выплатить по серой, но ему нужны гарантии того что он не даст ходу этим ведомостям. Какую можно с него взять расписку, чтобы обезопасить себя?

Выдавала зарплату согласно ведомости. Одна мадам получила зарплату полностью в ведомости расписалась. Прошло две недели и она мне заявила что я зарплату выдал ей не всю. стала просить мяня отдать ей оставшуюся сумму. Привела двух свидетелей которые утверждают что лично сами они видели что я ей выдал не всю сумму. Что мне делать в этом случае и чего они могут.

Она написала заявление участковому тот опросил свидетелей сечас будет следствие что мне делать. Свидетели утверждают что видели что сумму меньшую я ей типа выдал чем была после в корешке. Что мне будет ведь есть два свидетеля скоро меня будет допрашивать следователь будет запугивать судом и уголовным делом против меня. Зарплату выдавал в кабинате эти свидетели тоже получали зарплату и присутствовали в кабинете.

Два года назад с партнером открыли ООО, в самом начале получал деньги по ведомости на зарплату своим сотрудникам в другом ООО принадлежащем партнеру. Сотрудники работали неофициально. При получении денег расписывались в черной тетради у бухгалтера. Потом я вышел из состава учредителей, вся бухгалтерия осталась у партнера. Теперь он требует от меня возместить деньги которые я брал на выплату зарплат. Тетрадь с росписями сотрудников о получении денег соответственно осталась у него. У меня есть только свидетельские показания некоторых сотрудников о получении зарплаты. Являются ли показания сотрудников свидетельством и что мне необходимо сделать? Заранее спасибо.

Когда увольнялась с работы, узнала, что мне не произвели выплату белой зарплаты, увольнение приостановила, отозвала заявление об увольнении. Роботодатель, на просьбу выплатить зарплату в полном объёме, сфабриковал документы, уволил по статье за прогул. Писала в Трудовую инспекцию, прислали две отписки. В январе подала в суд, на заседании работодатель представил пачку ведомостей с плдделанными подписями, не моими. И ещё написал возражение по иску, что пропущен срок предъявления иска по зарплате, так как минуло более 3 месяцев, когда я узнала или должна была узнать о невыплате мне зарплаты. Какие перспективы по данному делу? Что делать...?

МРОТ в моём регионе 16242 руб. Есть районный коэффициент. Является ли в итоге МРОТ 19 или всё-таки 16 тыс.?

Получаю з/п 15 тыс. в месяц, но раз в квартал з/п выходит 22 тыс. Не нарушается ли при такой системе закон, обязывающий платить не меньше МРОТ?

Мой муж работает на частника, их организация выплачивает часть з\п официально (МРОТ перечисление на карту), а вторая часть неофициальная (выдается на руки по ведомости)! По причине личной неприязни управляющая не выплатила неофициальную часть з/п моему мужу, из-за чего у него возникли просрочки по кредитам, управляющая в свою очередь требует написать заявление на увольнение мотивируя тем что мой муж не выходит на подработки. В ТД прописан график работы 2\2 дня, но по факту он работает 3\3, переработку им не оплачивают... Мы незнаем что делать в этой ситуации, куда обращаться.

Не выплачивали белую ЗП целый год, только чёрную по неофициальным ведомостям (кстати, даже меньше белой). Предъявила претензию на выплату белой. Работодатель отнял из белой чёрную и согласился только на этот долг. Может ли он в суде предъявить все эти выплаты в счет официальной ЗП?

Выдавала зарплату согласно ведомости. Одна мадам получила зарплату полностью в ведомости расписалась. Прошло две недели и она мне заявила что я зарплату выдал ей не всю. стала просить мяня отдать ей оставшуюся сумму. Привела двух свидетелей которые утверждают что лично сами они видели что я ей выдал не всю сумму. Что мне делать в этом случае и чего они могут.

Она написала заявление участковому тот опросил свидетелей сечас будет следствие что мне делать. Свидетели утверждают что видели что сумму меньшую я ей типа выдал чем была после в корешке. Что мне будет ведь есть два свидетеля скоро меня будет допрашивать следователь будет запугивать судом и уголовным делом против меня. Зарплату выдавал в кабинате эти свидетели тоже получали зарплату и присутствовали в кабинете. И дали показания что я ей выдала не всю сумму. Так же при выходе из кабинета на улице она оглашала что получила маленькую зарплату как потом мне расказывали сотрудники которые находились там.

Работаю воспитателем в г. Братске. Зарплата понизилась чуть ли не наполовину, объясняя это с нехваткой в бюджете. Я в расстерянности, т.к., я не одна в таком положении и я и многие коллеги просто боятся что-либо делать. Заведущая тоже нас держит в страхе, но уже боятся сил нет. Кравцов - министр культуры, сначала издал приказ о невыплате надбавок, потом стал открещиваться когда в СМИ попало недовольство, но выплаты все равно нет. Подскажите, пожалуйста, что делать?

Я работала в компании с самого открытия (декабрь 2017). Мне была обещана заработная плата со ставкой 122 р./час. В мае я работала по 16 ч. в день. Когда пришло время получать з/п мне и другим сотрудникам нам без каких либо объяснений убрали некую часть денег и сказали что все выплачено. Когда сотрудники начали возмущаться, мне сказали что все вернут. С июня 2017 меня перевели в другое кафе одной и той же сети, но с другой организацией ООО "Шеф 32" , начальство и соучередители одни и те же. Там я работала практически без выходных по 14 ч. в день. 1 сентября кафе закрылось и меня перевели обратно. 17 сентября я сказала что поработаю этот месяц и увольняют, мне пообещали выплатить з/п за август с другого кафе до 01.10.2017. Мне не выплатили и з/п за сентябрь тоже.

Невыплата зарплаты. Алексей.

Первый Хамовнический суд вынес решение выплатить мне зарплату за два месяца. Работодатель подал апеляцию в Московский городской суд. Я был на заседании один. Суд длился три минуты. Слушать меня не стали. Судья сказал принести на следующее заседание копию трудовой книжки и выписку из пенсионного фонда. Зарплату я получал по ведомости как оказалось без отчислений в пенсион. Фонд. Что делать?

Работала продавцом в продуктовой магазине, есть договор мат ответственности. В конце месяца была ревизия (товар сразу вывозился в другой магазин так ака ИП отдавал этот магазин в аренду. Товар описывалсятна накладных в 2 экземплярах. В этих накладных нет моей подписи но есть подпись в листе с составом комиссией и там сумма недостачи. В итоге я уволилась но расчёта не получила и зарплаты тоже и при этом с меня требуют выплату? Если не выплачивалась зарплата с чего требуют выплату недостачу? Это правомерно и каковы мои шансы если ИП додумается в суд подать на меня?

Будьте добры подскажте! Я работаю на гос. предприятие. Заработную плату нам перечисляют на карточку, но мне так не удобно. Имею ли я право получать з/п в кассе предприятия? Бухгкалтерия мне отказала в этом, какие законы помогут мне разобраться в моей проблеме?

Здравствуйте, выступаю истцом в суде по взысканию зарплаты. Организация признала, что я у них работал, но утверждает, что выплатила зарплату за указанный период. Договор они со мной не заключали, документа с моей подписью, подтверждающего получение мной зарплаты нет. Они утверждают, что выдали без подписи и у них есть свидетели. Имеют ли значимость такие показания свидетелей в данной ситуации и смогут ли они так доказать факт получения зарплаты?

Уже на протяжении 9 месяцев не выплачивают з/п.Через 2 недели я увольняюсь. Хочу подать в суд за не выплату з/п. Какие документы необходимо предоставить? З/п состоит из оклада и премий, возможно ли премиальные тоже отсудить?

7 ноября устроилась продавцом в магазин, работала не официально. 1 декабря сломала ребро и пришлось уйти на больничный. С больничного выписали 14 декабря, звоню работодателю и говорю что выписали на что слышу что сделали ревизию и выевели недостачу и что бы я больше не приходила на работу. Ни зарплаты и больничного я не получу. Что мне делать?

Я хотела бы получить консультацию Кряченковой Нины Михайловны. Несколько месяцев назад она мне кратко описала то, что произошло сегодня в суде октябрьского района. Я проиграла суд по той причине, что пропустила сроки подачи искового заявления. Я доверяю её компетенции и хотела бы спросить её, могу ли я подать новый иск, если в ходе судебного разбирательства по моему вопросу обнаружились нарушения в выплате мне зарплаты (недоплата в течение 5-и лет) учреждения. Эти факты не имели отношения к сути вопроса. Если есть надежда выиграть суд, то буду подавать новое заявление. Но оплачивать 18500 руб за составление искового заявления больше мне не по карману.

Прохожу процедуру банкротства. На предприятии где я работаю, чтобы получать деньги в кассе, требую документ на основании которого моя зарплата не будет застслятся на банковскую карту. Что необходимо предъявить в бухгалтерию?

Работаю у ИП.Зарплата белая и черная. Белую перечисляют на карту и она составляет равна прожиточному минимуму по региону. Ее не выплачивают с марта 2016."Черную" з/п я получила за март. При получении "черной" з/п расписывалась (как и все работники) в ведомости. Могу я в этом случае обратиться в трудовую инспекцию или работодатель может отчитаться этими ведомостями как будто он выдавал "белую" з/п?

Муж работает в бюджетной организации, счета в банках заблокированы суд. приставами и супруг не может получить зарплату уже в течение нескольких месяцев, т.к. на заблокированный счёт деньги перечислить не могут. Имеет ли право бухгалтер выплачивать зарплату наличными или на счёт супруги?

Как можно решить эту проблему?

Спасибо!

Работала по трудовому договору в ЧОПе по совместительсву Когда пришла за зарплатой бухгалтер-кассир сказала, что зарплату она отдала зам. директору, якобы он мне отдаст сам Ранее я звонила ему по поводу зарплаты Он мне сказал по телефону, что по поводу зарплаты позвонить через две недели Он скорее всего решил присвоить мои деньги Куда мне обратиться с жалобой или заявлением на его неправомерые действия?

Работаю в ООО *Петровский фарватер* в СПб...*Белую* зп на карту выплатили, но *чёрную*,ещё за апрель даже не дали. И никто в компании ни за что не несёт ответственности, никаких конкретных объяснений... Подскажите, что делать?

У меня на работе задердивают з/п. С октября, то бишь 4 месяца уже не платят. Но в декабре стали выплачивать по 500 р. За выход а остальное к з/п.Я работаю там уже 6 лет по трудовой книжке. З/п официальная 8 т.р. а по черной 1900 ставка за сменю. Возможно ли вообще забрать как нибудь саои деньги? Я боюсь если я напишу заявления, и попрошу меня расчитать полностью, или я на них буду жалоааться выше стоящие оргоны. Они меня рассчитают по белой и я в место 89500 р получу ргубо 30 т. р.Куда можно пожаловатся? Смогу ли я что то доказать? Как их можно напугать?

Уважаемые юристы, здравствуйте! Первый раз столкнулся с ситуаций, я работаю на 2-х работах, одна основная, вторая дополнительная. На обеих работах официально трудоустрои, вторая работа договор по совмещению.. В прошлом месяце я получил зп на зарплатную карту основной работы обе зарплаты. А в этом месяце я получил только зп с основной работы.14 числа мне сказали, что сотрудникам (второй работы) уже перевели деньги, а мне нет, прошел день, денег нет, в пятницу 15 числа звоню в бухгалтерию, что бы узнать информацию о зп, в ответ мне сообщили, что мне тоже перевели деньги на карту мол ожидайте, проходит еще день, денег так и не получил, сегодня уже суббота денег все нет и нет. Что мне делать в такой ситуации.

У меня такая история-Официально устроился работать в фирму Colins. Подошло время к выплате зар. платы которая по регламенту фирмы проходит с 5 по 10 число следующего месяца.

Выяснилось что данные о моей банковской карте не были переданы. Администратор позвонил в офис и выслал мои реквизиты-те ответили что в среду 16 ноября будет перечисление

Сейчас 16 ноября 22:04,перечисления не было.

Позвонил на работу-сказали что я сам виноват в том что не принес реквизиты.

Но спешу отметить что речь о них шла только единовременно. Хотел бы узнать кто здесь прав а кто виноват.

Ведь я выполнил свою часть трудового договора-затратил силы и время а задача управляющей и компании состоит в том чтобы вознаградить мои труды оказанные для них.

2 месяца назад работнику при увольнении была выплачена зарплата по ведомости. Он в ней расписался при получении. Сейчас он нигде не работает и утверждает, что пойдет в суд, т.к. он ничего не получал. Что делать в данной ситуации?

В моем трудовом договоре нет пункта о размере заработной платы. Есть приложение к трудовому договору о размере заработной платы, но только на первый месяц (испытательный срок). Затем директор в устной форме сказал, что этот размер заработной платы сохраняется. Но нового дополнительного соглашения к трудовому подписано не было. Через два месяца выплаты заработной платы прекратились (по всем сотрудникам). Есть ли надежда через суд взыскать с работодателя не выплаченную за 4 месяца зарплату? Или шансов нет никаких?

Я работаю начальником строительного участка в г. Тольятти а фирма с Москвы. Сам проживаю в Тольятти. Объект закончился. Могу ли я уволиться не по собственному желанию а по сокращению штатов? Работодатель хочет назначить меня на объект в другой город а я не хочу никуда переезжать и уезжать из дома. В процессе работы работодатель задолжал мне и не выплатил сумму о которой мы устно договаривались а проведенная по трудовому договору сумма по всей видимости выплачена вся. С уважением.

Был принят нa рaботу в октябрe 2013 г. Рaботaдaтeль только обeщaeт трудоустроить. И до сeгоднeшнeго дня нe устрaивae Договоров нeт. Нe плaтятся нaлоги, нeт отчислeнфя в пeнсионный фонд. Тeм нe мeния рaботa выполняeся кaждый дeнь. Зaрплaтa выплaчивaeтся в конвeртaх. Отпуск, больничный, пeрeрaботкa нe оплaчивaeтся. Что дeлaть?

Зарплату получал полностью черную, а официальную нет. На суде ответчик может показать ведомость получения черной зарплаты и переквалифицировать ее как официальную. Что нужно говорить в таком случае?

Выдают зарплату часть на банковскую карту, часть наличными без ведомости, просто в конверте, мы нигде за эти деньги не расписываеися, постоянно не подают деньги до 50 рублей. Законно ли это?

Моей маме осталось 4 месяца до пенсии, сегодня на работе ей объявили о том, что ее должность хотят сократить, автоматически она попадает под сокращение. Но в то же время ей объяснили, что весь процесс сокращения будет длиться около 3 месяцев, поэтому предлагается написать заявление по собственному желанию. Она отказалась писать подобное заявление. Руководство не скрывает, что на ее место берут "своего" человека, работать не дадут, уволят по статье. Как выйти из подобной ситуации с наименьшими потерями? Заранее спасибо.

Мы выплачиваем аванс (зарплата за 1 половину месяца) на банковскую карточку сотрудника. Выплата должна производится на основании ведомости. Нам нужно составлять отдельные ведомости Т-51 с 1-15 числа и с 15-30 (31) числа месяца? Или же Т-51 составляется одна в конце месяца, а по авансу нам нужно составить только платежную ведомость по форме Т-53? (но при этом выплата проходит не через кассу, а на карту)