Выплата за обучение / Образование - 17538 советов адвокатов и юристов

В конце месяца заканчивается срочный трудовой договор (контракт) на пол года. Работодатель говорит что придется выплатить сумму за обучение: перед трудоустройством проходила за счет компании обучение и подписала договор, в котором написано что он действует 1 год, при увольнении ранее этого срока должна буду отдать деньги, но так же там есть пункт, в котором написано, что он является неотъемлемой частью трудового договора. Должна ли я буду выплатить деньги, если контракт закончился. И потерял свою силу по сути, и с ним должен потерять силу и учебный договор? Продлевать контракт работодатель отказывается.

Имеют ли право университет заставить выплачивать деньги за обучение, если студент отчислен по собственному желанию? (Бюджетная основа)

Если меня уволят нужно ли будет выплачивать сумму за обучение по 4 стороннему целевому договору. Пошла работать в мед. учреждение по целевому договору. В договоре прописано что я должна отработать 3 года. Если я уволюсь сама то должна буду выплатить сумму за обучение. А в случае если меня уволят должна ли я что-то заплатить?

Устроилась на завод на должность «Нейтролизаторщик цианистых растворов» .

Работа связана с ядами.

С заводом был заключен договор на обучение. Обучение проводилось 3 месяца

на заводе, на рабочем месте с выплатой стипендии 15000 рублей в месяц. Приходил бывший работник и читала технологический процесс и объясняла все по ходу прочитанного. В течении этого срока проводились работы по специальности на рабочем месте.

По окончании срока обучения были аттестованы к самостоятельной работе

Проработав после обучения 7 месяцев больше работать не смогла.

Заявление об увольнении написала по собственному желанию.

В настоящее время завод предъявляет иск о взыскании выплат за обучение в размере

45000 рублей как не исполневшую условия договора.

Устроился в сентябре 2014 в организацию, которая меня отучила в своем учебном центре. Стоимость трехнедельного обучения 274 тыс. руб. Я подписал договор, что обязуюсь отработать в данной организации 2 года. В случае увольнения не по вине предприятия, я должен вернуть деньги за обучение пропорционально отработанному времени.

Меня заставляют работать не по тому профилю, на который я отучился, что меня не устраивает.

Как мне уволиться, что бы не выплачивать деньги?

Мной не исполнено обязательство, предусмотренное ученическим договором, отработать 5 лет в правоохранительной структуре. Как можно уйти от обязательства уплаты затраченных средств на обучение?

У меня вопрос по увольнению с работы в связи с ухудшением состояния здоровья. Устраивался 1,8 года назад, а в трудовом договоре прописанно, что должен отработать 3 года иначе буду выплачивать заводу за обучение 120000 рублей минус выработанный стаж, соответственно потребуют около 50000 рублей.

Я учусь заочно на филологическом факультете. Плачу в год 25 тыс. Подскажите, какие документы и куда обращаться чтоб мне выплатили проценты от этой учебы.

Скажите пожалуйста, возможно ли уволиться и ничего не выплачивать Мосгортрансу? Дело в том, что мой молодой человек работает водителем автобуса и хочет уволиться, но если он не отработает 2 года, то ему нужно будет выплачивать некую сумму за обучение, которое проводилось и за стипендию на срок обучения. Стипендия в размере 10 тысяч рублей в месяц. Обучение проходило 6 месяцев. Проработал он 10 месяцев.

Добрый день подскажите такая ситуация работодатель обучил меня за свои деньги на свою должность после чего проработал я один год затем по вине работодателя нет работы я сижу на мрот он не сокращает меня и не дает уйти типа надо выплатить затраты на мое обучение контракт был подписан ранее. Какие шансы не платить контракт за обучение? Должен ли он мне платить по среднему за простой?

Увольняюсь с работы, заставляют выплатить сумму за обучение на повышение квалификации, учеба была год назад. Повышения разряда так и нету до сих пор. Что делать?

Я сотрудник ФСИН, по контакту заключенному со мной территориальным органом я после обучения обязан отсулужить 5 лет в фсин по Псковской области, могу ли я перевестись в другой территориальный орган фсин по месту жительства например если там меня готовы взять? И уже на новом месте написать рапорт на увольнение, будут ли с меня взыскивать плату за обучение, так как я не выполнил условия контракта хотя там указано что должен отработать 5 лет в Пскове, но в связи с переводом я считаться буду работником другого тер. органа. Подойдет ли такой способ для увольнения без возмещения средств за обучение?

Ситуация такая я отучилась за счет работодателя, не смогли найти общий язык, обучение было платное, в договоре написано что если я расторгаю договор я должна выплатить средства работодателю. Работодатель забрал все мои сертификаты обучения, и не хочет их вернуть, говорит отдаст после выплаты средств за обучение. А если такой суммы у меня нет что мне делать?

В 2017 году поступил в военный вуз, 11.09.2017 мне исполнилось 18 лет, у меня пропало желание продолжать учебу здесь, придется ли мне выплачивать деньги при отчислении на первом курсе? И сколько длится процесс отчисления?

Я проработал помощником, на данный момент увольняюсь. Отучился на машиниста (на права) 2 года назад. Теперь работодатель говорит, что я должен выплатить деньги за обучение, т.к. не проработал 3 года. В дополнительном договоре было указанно, что я должен проработать 3 года. Но не указанно, кем. И письменных обязательств я не давал, что в случае увольнения выплачу какую-то сумму. Правомерно ли это? Или может кто сталкивался с этим?

Планирую отчислиться из военного вуза, по расторжению контракта, я буду должен министерству обороны деньги за обучение и деньги потраченные на мое обеспечение, вопрос в том, сколько времени можно выплачивать этот долг и можно ли его отсрочить?

Возможно ли увольнение по собственному желанию без выплаты денежных средств за обучение, если не предоставляют перевод к месту службы мужа (военнослужащий) в другой регион?

У меня такой вопрос - я учусь в университете на договорной основе, но я хочу отчислиться и не знаю, обязан ли я платить за обучение в этом случае, если в договоре чётко не прописан момент с обязанностью выплаты?

(договор в прикрепленном файле)

День добрый, при увольнении по собственному желанию должен предприятию выплатить за обучение, вопрос в следующем, какое мне подтверждение нужно, что бы потом предприятие не подали в суд для того что бы еще раз взыскать с меня за это же обучение? Спасибо.

Скажите, пожалуйста, за какой период времени мне нужно выплатить за обучение по целевому направлению, если я не хочу отрабатывать?

Здравствуйте!

Я работаю ветеринарным врачом в клинике индивидуального предпринимателя. Помогите решить два вопроса.

Первый: пол года назад начальник отправлял меня на обучение УЗИ диагностики (повышение квалификации) с условием, что если в течении трёх лет я увольняюсь или ухожу в декрет, то должна выплатить ему сумму ща обучение (30.000). Договор был устный, никакую расписки мы не составляли. Имею ли я право не платить их?

Второй: я собиралась увольняться с работы. Началтниа сказал, что тогда я должна выплатить 46 тысяч (30 т обучение и 10 командировочные и 6 т отпускные). Я была в шоке. Он, путём морального давления, заставил меня написать на днях расписку о том, что я не увольняюсь в течении трёх месяцев и более. Могу ли я уволится раньше этих трёх месяцев?

Правомерно ли?

Я проходила обучение в компании, после успешногопрохожденич обучения, мне должны были выплатить 5000 руб. Я прошла обучение успешно и 1 сентября написала заявление (только заявление) о трудоустройстве на работу.

Ввиду обстоятельств 2 сентября я уведомил начальство, что я решила прервать трудоустройство. Сегодня мне звонит руководитель и говорит, что меня с 1 сентября оформили в штат по одному моему заявлению и есть информация о моем трудоустройстве в организацию. Договор я не подписывал а. Он сказал, что если я отказываюсь у них работать, мне нужно подписать договор о трудоустройстве и указать дату 1 сентября, а потом заявление на увольнение. Также сказал, что расчёта со мной не будет, компания ничего не должна мне, тк я у них ни дня не работала и за обучение 5000 они тоже мне не должны. Правомерно ли это?

Законно ли требование администрации поликлиники отработать в течение 3-х лет с момента получения свидетельства о повышении квалификаии или выплатить стоимость обучения в МСЧ за весь период обучения, при увольнении по собственному желанию без уважительной причины. Является ли уважительной причиной переход на другую работу?

Работаю на РЖД помощником машиниста. Работодатель хочет отправить на обучение на машиниста, при этом подписывается договор по котором после полугодового обучения я обязуюсь отработать 3 года, а в случае увольнения по собственному желанию оплатить потраченные деньги пропорционально не отработанному времени. Подскажите смогу ли я уволиться через 2 года после обучения и не выплачивать деньги? На должность машиниста переводиться после учёбы не планирую. Слышал что срок исковой давности равен году, и по истечении года после обучения работодатель не может требовать возмещения затрат. Спасибо.

Я поступил в институт фсин в 2012 годукурсантом. Сейчас хочу перевестись в обычный гражданский вуз, но мне начальник курса сказал, что я должен буду выплатить ФСИНу за 2 с половиной года обучения от которого я направлялся. При поступлении подписывал контракт в котором я должен буду отработать после учебы 5 лет. Вопрос. Могу ли я избежать этих выплат, т.к. Многих кого отчисляют ничего не платят, но отчисляют их по негативу а я по собственному желанию.

Знакомая работает на предприятии. Летом их отправили на обучение. Условия - или отработать 2 года или выплатить всю стоимость. Ехать она не особо и рвалась, но поехала. Сейчас собралась увольняться, но оказалось, что соглашение об оплате она не подписала (её договор просто потерялся и как-то все это пропустили).

В этой ситуации я ей посоветовал не платить. Но теперь её суют этот договор на подпись и прессуют, в том числе, что подадут в суд за мошенничество если она не подпишет. Насколько я понимаю если соглашение не было подписано, то все эти угрозы не имеют смысла. Но хотелось бы услышать мнение юриста.

Итого вопрос - могут ли что-то сделать работнику в такой ситуации если он отказывается подписать доп соглашение задним числом?

Я самозанятая, занимаюсь наращиванием ресниц. Обучила ученицу, но она не оплатила обучение. Сертификат получила. Отказывается платить деньги совсем. Обучала 4 дня и 2 модели, свидетели есть. В праве ли я подать заявление в суд о взыскании средств? Договор не заключали, ТК дружили.

Здравствуйте, меня от работу отправляли на учебу, но я ни каких договоров не подписывал, теперь хочу уволится но мне говорят что я должен выплатить им стоимость обучения, почему? Я же ни каких договоров не подписывал и ни чего со мной не составляли, что делать?

По ученическому договору я должен возместить полную стоимость обучения, если не трудоустраиваюсь в компанию. Срок договора истек 9 июня. Меня не трудоустроили. Я не должен ничего выплачивать? Как тогда грамотно написать заявление об уходе?

Я обучалась по целевому направлению в медицинском институте. На момент обучения со мной был заключен договор, срок которого указан как "с... числа до момента окончания обучения в Университете". Но одним из пунктов обязательств стоит отработка после окончания интернатуры не менее 3 лет в больнице. На момент интернатуры был заключен новый договор. Так вот. При отказе от отработки, должна ли я выплачивать средства, затраченные на обучение в Университете, если тот договор по сути уже не действует? Или только отдать деньги за интернатуру?

Мой сын заключил договор с организацией из города А на обучение в ординатуре. Т.е. данная организация оплачивает его обучение в ординатуре которая расположена в городе Б. Так как он показывает хорошие успехи то специалисты из города Б предлагают ему после окончания остаться у них. Если он после окончания не вернется в город А и останется в городе Б придется ли ему выплачивать деньги потраченные на обучение. И в каких случаях он может расторгнуть контракт. (он молодой специалист)

Устроился на работу в Калуге 22.07.2019 специалистом тех. поддержки 1 С. В первый день у меня забрали трудовую, но никакого договора подписать не дали, так как отдел кадров находится в Москве, и мне сказали, что договор придет позже. Но оформлять будут именно с 22.07.2019. 30.07.2019 я понял, что это не мое (там 2 месяца испытательного срока) и сообщил руководителю в Калуге, что буду уходить, нашел более выгодный вариант, на что руководитель ответил, что по поводу возврата трудовой он сам со мной свяжется и сообщит, когда и как ее получить. На мой вопрос, когда получу трудовую и выплатят ли мне те дни, что я ходил на обучение (с 22 по 30 июля), он мне также не ответил "я сейчас не могу тебе ничего сказать". Договора подписанного как такового нет. Подскажите, нарушаются ли мои права в данном случае, какие действия мне предпринять по возврату трудовой и выплаты денежных средств за этот период, стоит ли уже сейчас обращаться в трудовую инспекцию? Заранее спасибо!

Поступил на работу в РЖД. Сразу заключил договор на обучение. Отучился 1/3, понял, не мое.

Понимаю, что нужно оплатить за время учебы, проезд, степендию. По договору дается месяц на это. За месяц выплатить долг нет возможности.

Интересует судебная практика, даст суд отсрочку?

Я обучаюсь в Университете МВД. Мной был заключен контракт с комплектующим органом о том, что после окончания университета я буду обязана отработать 5 лет в структуре. Т.к. я отношусь к категории детей-сирот, имею ли я право не выплачивать денежные средства, потраченные на мое обучение, в случае увольнения из органов МВД?

Работаю в компании 7 лет, ни разу не получал выплоту за выслугу лет. При увольнении могу ее получит за все время работы.

Геннадий. Санкт-Петербург.

Заранее спасибо.

Как и какие я могу получить выплаты за рождение второго ребенка, если мать не работает, а второй ребенок от другого отца? При этом первый муж умер, а первый ребенок не усыновлен во втором браке. Что мне нужно сделать?

Я пойду служить в зону СВО, согласно приказа Президента выплаты за убитого делится в равных частях между близкими родственниками-супруга, родители и дети.

Родителей не считаю близкими родственниками, отношения не поддерживаю, фактически до 15 лет меня воспитывала бабушка. Бабушка умерла и я с 15 лет выживал сам. Родители не лишены родительских прав, разведены.

Как я могу выразить свое пожелание чтобы в случае моей гибели выплата была выплачена супруге и нашему ребенку.

Нужно ли выплачивать деньги, если я учусь на бюджете и отучилась год, а на 2-м курсе хочу забрать документы по собственному желанию?

По моей жалобе в нашей медорганизации была проведена проверка. По итогам проверки мне выплатили по расходному ордеру не доплаченные деньги за сверхурочные работы. Скажите входят ли они в расчет при начислении б/литсов, отпуска и декретного отпуска? Спасибо.

Устороилась на работу, прошла обучение 2 недели, потом взяли на испытательный срок на месяц, испытательный срок прошла, но официально еще не устроили, я хочу уволится. Обязаны ли мне выплатить за испытательный срок. Спасибо.

Если поступила в ординатуру по целевому и хочу забрать документы из ординатуры. Мне придется выплачивать ту сумму в договоре. Если я в ординатуре учусь только 1 неделю.

Я сирота, и хочу поступить в колледж на внебюджетную основу. Хотела бы узнать, если внебюджет, будет ли выплачиваться гос. выплата?

Некоторое время задавала вопрос юристам. Суть вопроса в следующем: подаю декларации на налоговый вычет за обучение своего 19-тилетнего сына в ВУЗе (очное отделение) и вторую декларацию за его же обучение в автошколе за один и тот же год. Ваш юрист мне ответил, что по закону, вычет за обучение в автошколе мне не положен. Договор с автошколой заключен на мое имя, лицензия у учреждения есть, чеки об оплате тоже есть. Вопрос: имею ли я право на получение налогового вычета (за учебу сына в институте и за его же обучение в автошколе) Спасибо.

Уволился с работы по собственному желанию. Работодатель требует вернуть деньги за обучение. Грозит подать в суд на возмещение. Законно ли это требование?

Расторжение ученического договора без возмещения выплат за обучение и стипендию работодателю по инициативе ученика в связи приостановкой работодателем обучения на период коронавирусной инфекции (уже более 4 месяцев)

Ухожу по собственному желанию из колледжа, проходил бесплатное обучение в автошколе, при написании заявления сказали, что нужно будет выплатить 70 000 рублей за а/ш (категория b и c). Законно ли это?