Право детей-сирот на освобождение от выплат за обучение в случае увольнения из органов МВД
Я обучаюсь в Университете МВД. Мной был заключен контракт с комплектующим органом о том, что после окончания университета я буду обязана отработать 5 лет в структуре. Т.к. я отношусь к категории детей-сирот, имею ли я право не выплачивать денежные средства, потраченные на мое обучение, в случае увольнения из органов МВД?
Это - неважно, какой у Вас статус. Есть договор между Вами и комплектующим органом (МВД). Все согласно договора.
Спросить
Я училась в университете мвд. По контракту срок обучения 5 лет, после чего 5 лет обязательной работы. Если не отработать-надо выплачивать денежные средства. Перевод не дают, возможно только через увольнение. Какие есть способы не выплачивать денежные средства по контракту?
Суть в том, что я хочу после увольнения восстановиться, только в другом подразделении. В которое не дают перевод. Вот и уточняю, может есть лазейка на этот случай.
СпроситьВы хорошо читали контракт? Вы получали юридическое образование? Я думаю что нудно вообще задуматься над тем, чтобы оставаться на службе, с такими понятиями. Ни каких переходов на личности. Я просто высказываю свое мнение. Я думаю многие граждане со мной согласны, но это только моё мнение!
СпроситьЯ отучилась 5 лет в Университете МВД на бюджетной основе. После окончания университета меня распределили работать в Мос. обл. На данный момент я от работала немного больше года. У меня заключен срочный контракт. Недавно я писала рапорт об увольнении по собственному желанию, но сотрудники кадров сказали, что меня обяжут выплачивать мое обучение в университете и каким-то образом насчитали сумму около 1 млн руб, хотя год учебы на момент моего поступления в универсисте стоил 80 тыс за год. Могут ли меня обязать выплачивать данную сумму?
Спасибо за ответ.
Да ,могут.
Вступило в силу 15 января 2013 г. Постановление правительства № 1465 от 28 декабря 2012 года "Об утверждении Правил возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации"
С выпускников ,а также отчисленных с военных вузов уже давно положительная судебная практика существует по взысканию средств на обучение .Причем суммы действительно не маленькие.Правда там и постановление правительства намного раньше было принято.
Спросить
У Вас будет рассрочка на три года, а если восстановитесь на службу, все выплаченные деньги Вам вернут.
СпроситьНа 2 курсе обучения в университете МВД, был подписан контракт об обязательном прохождении службы после окончания университета на протяжении пяти лет, если сотрудник полиции увольняется раньше срока, то он должен возместить государству n-сумму. На данный момент у меня обширная форма псориаза, будет ли это является основанием для увольнения из овд, могут ли обязать выплачивать денежные средства, если нет, то положенны ли какие нибудь выплаты при увольнении из за болезни.
После окончания 3 курса университета МВД смогу ли я уйти из университета и пойти работать в комплектующих орган без выплаты денежных средств университету и какое образование у меня будет. Со ссылкой на закон если можно.
Я поступал в 2009 году в Академию экономической безопасности мвд а в 2011 переименовали в московский университет мвд и перезаключался контракт, в котором указывалось обязательство после окончания университета отработать в овд 5 лет. В контракте указано что при увольнении должен возместить все затраты на обучение за 5 лет. Но в письме 1/2927 указано что выплачивают сумму за обучение поступившие с 1 января 2012 года. Вопрос: должен ли я выплачивать сумму за обучение?
Обучаюсь в медицинском университете по целевому договору. После окончания университета обязан в течение 10 дней составить новый договор на обучение в ординатуре по вакантной специальности. Могу ли я взять целевое на ординатуру от другого заведения на момент обучения в университете?
Здравствуйте! В этом случае, Вы нарушите договор о целевом обучении, который был у Вас уже заключен.
СпроситьЗакончил Авиационный Инженерный Университет. По условиям контракта, по которому я должен отслужить пять лет, после окончания Университета, обязаны предоставить офицерскую должность. Предоставляют - сержантскую. Могу ли я отказаться и уйти в запас, при этом не выплачивать Государству денежные средства за невыполнение условий контракта? Кто в этом случае будет являться нарушителем контракта?
Буду очень благодарен, если поможете разобраться.
Уважаемый Антон!
В Вашем случае Вам следует действовать в соответствии со ст. 452 Гражданского кодекса РФ:
1. Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное.
2. Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок.
Т.е. - Вам необходимо обратиться в МО РФ с предложением о расторжении договора в связи с существенным нарушением его условий другой стороной. После получения отказа в расторжении или неполучения ответа в течение тридцати дней - обратиться в суд с иском о расторжении договора.
Советовал бы Вам обратиться на очную консультацию, потому что договор все же следует сначала прочитать адвокату.
С уважением, Дмитрий Константинович.
СпроситьМогу ли я поступить на бюджет в другой университет? Отношусь к категории детей-сирот, если была отчислена из университета находилась на бюджетном месте и.
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.
СпроситьРаботаю на предприятии и паралельно обучаюсь в университете на заочном отделении на бюджете (бесплатно) на время сессии предоставляю на работу справку-вызов из университета согласно которой, работадатель обязан предоставлять отпуск на время сессии с сохранением заработной платы. В конце 5-го курса работадатель заставил подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которого по окончании обучения я обязан отработать три года на предприятии, в противном случае работадатель имеет право удержать денежные средства затраченные на обучение работника.
Олег!
1)если вы обучаетесь бесплатно, то какие денежные средства собирается с Вас удерживать?
2)Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Это гарантии, предусмотренные работникам трудовым законодательством Российской Федерации.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:
установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного контроля (надзора) за их соблюдением;
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению (ст.9 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Спросить
