Выход на работу с декретного / Трудовое право - 5003 советов адвокатов и юристов

Меня зовут Элона. В данный момент я в декретном отпуску до 29 июня, но при возврате на прежнее место работы мне говорят что в моём отделе нет вакантных мест для меня, как я могу вернутся на работу? Что мне могут предложить? И вобще предложат или попросят уволиться за свой счёт. Подскажите пожалуста как мне быть? Заранее спасибо.

После декретного больничного листа вышла на работу. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет оформил на себя папа, он и сидит с ребенком дома. 22 ноября планово легли в больницу на реабилитацию, на работе оформила отпуск до 15 декабря, но заболели и 11 декабря уехали домой с выпиской и активом в поликлинику. Вопрос в том положен ли мне больничный по уходу за ребенком? Ребенку 7 месяцев. Жду врача и боюсь, что он мне откажет. А если даже и дадут больничный, он будет оплачиваться с 16 декабря?

Во время декретного отпуска сократили отдел в котором я работала, меня соответственно об этом уведомили. Не уволили, а как бы вывели за штат, но как это документально оформлено я не знаю. Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, хочу досрочно выйти на работу, нужны деньги, никаких вакансий они мне не предлагают, мотивируя тем что у меня не закончился отпуск, то есть как он закончится так и будут предлагать. Вопрос: правильно ли они поступили со мной при сокращении отдела и как мне сейчас поступить чтобы выйти на работу до окончания отпуска?

В данный момент я в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 25 декабря заканчивается отпуск и нужно выходить на работу. Жду второго ребёнка. Второй декретный отпуск приходится на 6 февраля. Т.е. Я выхожу на работу, отрабатываю месяц и снова ухожу в отпуск. Выплачивают ежем пособие на 1 ребёнка мне сейчас соц страх, поскольку у организации нет денег. Вопрос вот в чем, могут ли мне отказать в выходе на работу? Могут ли меня уволить или заставить уводиться по собственному желанию? И если уволят по сокращению соц страх будет выплачивать пособия на 2 ребёнка?

В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, мое рабочее место в должности секретаря-референта генерального директора осталось за мной, другую девушку приняли на мое место временно. Ребенку исполнилось 1,6 года, собралась выходить на работу, пришла в отдел кадров, меня отправили к начальнику отдела кадров, который мне сказал, что директор привык к новому секретарю, и мне предложили другую должность с таким же окладом, но ниже моего профессионального уровня. Я отказалась от предложенной мне вакансии, сказала, что согласна либо выйти на свое место, либо на достойную альтернативу, на что мне отказали аргументируя, что мест нет! Прошу мне помочь, т.к нахожусь в полном недоумении что делать?

У меня такая ситуация. Через месяц мне надо выходить из отпуска по уходу за ребенком. Дочке будет 3 года. На днях я узнала, что снова беременна. Мне надо будет выходить на работу или нет? И получу ли я какие-нибудь декретные?

Я была принята временно на работу в управление социальной защиты населения администрации г.Минусинска, со мной заключили трудовой договор для замещения женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет сроком до 28 мая 2009 года. По истечению обстоятельств я сама ушла в декретный отпуск а апреле 2008 года (родился ребенок 16.06.08) с сентября месяца этого года я получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вчера (08.12.08 г) меня вызвали на работу и ознакомили с заявлением, о том что женшина которую я замещала выходит на работу 01 января 2009 г. мне предложили написать заявление на увольнение. Какие у меня существуют права? Имеют ли права меня уволить?

Вопрос по декретным выплатам. А именно уход из декрета в декрет без выхода на работу. Почему мне выплатили минимальное пособие? Из рассчета по МРОТ? Я работаю в компании с 2011 года. С 2013 больничный по БиР. Затем с 2014 отпуск по уходу за ребенком до трех лет. И с декабря 2016 вновь больничный по БиР.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. могу ли я: написать рапорт на выход на службу, в этот же день написать рапорт на перевод (взяв в этот день отношение из др. части), и на след. День снова написать рапорт на отпуск по уходу? Таким образом перевод пойдёт в действие?

Я вышла с декрета на работу, когда ребенку был год. Сейчас ему 1,10 мес. Я на 3 месяце беременности. Могу ли я сейчас уйти догуливать дикрет с ребенком? Получу ли потом полностью декретные за второго, т.к.не отработала до дикрета?

Я нахожусь в декретном отпуске, совсем недавно я узнала, что у меня имеется задолженность и апреле 2015 года был суд. На данный момент я получаю на карту детское пособие, с него ничего не вычитают. В мае выхожу на работу, значит как только я выйду на работу, мой счет арестуют и будут вычитать с него 50% правильно? Спасибо за ответ.

Скажите пожалуйста, на что может рас читывать женщина, вышедшая на работу (не воспользовавшись, декретным отпуском по уходу за ребенком) и будут ли при этом платить пособия по уходу до 1,5 лет?

ЕщеЯ нахожусь в дикретном отпуске! Ребенку 2.6 могу ли я выйти на работу написав об этом просто заявление о выходе, и выйти? Имеют ли права меня уволить?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас беременна уходить в дикрет когда ребенку будет 1.2 месяца мне надо выходить на работу чтоб получить дикретные. И может ли муж оформить отпуск по уходу на эти 3 месяца.

Я работала на месте девушки которая находилась в декретном отпуске. На данный момент я тоже нахожусь в декрете. Та девушка хочет выйти. Меня хотят уволить. Могу ли я как то поприпятствовать этому? Мне придеться отказать от декретных денег. Как мне быть.

Я многодетная мама планирую выйти на работу из декретного отпуска, меня не хотят брать на прежнее место работы, которое находиться возле моего дома, а предлагают ту же должность и зп но на другом конце города. Вопрос, законно ли это?

Работаю в магазине магнит товароведом, в данный момент, в декрете. Хочу скоро выйти на работу, но офис говорит что при выходе на работу якобы должна переводится на товароведа стажера и снова обучатся и потом, переводят. Законно ли это, ведь получается что это должность меньше той что была? И еще вопрос, они отказываются возвращать на тот магазин в котором устроена по договору сылаясь на то магнит это сеть, а не завод. Ведь человек что замещает меня, по сути устроен на декретное место. И как быть с магнитом, если они все таки не вернут в магазин в котором работала, могу я на них в трудовую инспекцию написать.

Я госслужащий. Нахожусь в декретном отпуске. На работу собираюсь выйти 1 февраля 2018 года (по достижению ребёнком 3 лет). Обязана ли я проходить медосмотр в 2017 году? Или можно выйти на работу 1 февраля 2018 года и пройти медосмотр.

Была принята на работу на место декретный, потом ушла сама в декрет. Декретница вышла. Скажите пожалуйста, я хочу выйти на работу, мне увольняться по собственному желанию или мой договор уже анулирован.

В ноябре мне выходить на работу в ОМВД с декретного отпуска, сейчас идет аттестация. Я была аттестована в 2011 году действительна ли она или мне нужно готовиться к аттестации.

В данный момент я нахожусь в декрете. Выходить на работу мне 4 июля 2019 года. Когда уходила в декрет, за мной оставалось место. В данный момент на моем месте работает человек и соотвественно я не могу его подвинуть по совести. На днях узнавала мою ситуацию, мне мягко сказали, что мест нет. Нужно либо самой искать, либо увольняться. Работала с 2014 года. Ушла в декрет в 2016 году. Организация ПАО КАМАЗ.

Какие гарантии есть у меня? Могу ли я быть спокойна за свое место и выйти без проблем на работу. Замужем, имею 2 х несовершеннолетних детей.

За ранее спасибо.

Я устроилась на работу на время декретного отпуска сотрудницы, затем перевелась на место другой декретницы в том же отделе (недавно ушедшей) и на мое место приняли другую сотрудницу. Теперь я сама беременна, ухожу на больничный. На работу выходит сотрудница, вместо которой меня принимали при устройстве. Отдел кадров говорит, что из-за этого меня уволят по окончании больничного. Но я же написала заявление на перевод на место другой сотрудницы, а не вместо той, которая сейчас выходит. Получается, меня должны уволить, когда выйдет сотрудница, на месте которой я на текущий момент, правильно? Спасибо за ответ.

Жена находится в декретном отпуске. По телефону в кадрах сказали выходить на работу 26.05.18.

Так как мы переехали жить в другой город она хочет уволиться по собственному желанию с 25.05 что бы не выходить на работу. Попросили знакомую она написала заявление на увольнение по собственному желанию, подписало начальство, но кадры не хотят принимать заявление, говорят пусть приезжает подписывает обходной лист. Как быть? Ехать к ним нет возможности.

Как уволиться по телеграмме? Чтобы трудовую книжку забрала знакомая? Или обязательно трудовую книжку кадры высылают по месту жительства письмом? А вдруг почта потеряет письмо и как тогда быть? Или ещё лучше отправят пустое письмо без трудовой, а сами скажут что отправляли.

Перед декретом пошла в отпуск, после в декрет. Прошло 3 года и 31 июля нужно выходить на работу. Положен ли мне перед выходом на работу отпуск?

Мою должность сокращают, я согласна на сокращение. Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 18.02.22. Далее не планирую выходить на работу и беру отпуск без содержания. Могу ли я получить уведомление о моем сокращении не выходя на работу?

Ушла в декрет в марте 2016. Я учитель начальных классов. Хочу выйти на работу в сентябре 2017. Администрация мне предлагает выходить на внеурочную деятельность, хотя есть учитель работающий на 2 класса. И один класс могут отдать мне. Могу ли я требовать класс. Ребенку на тот момент будет год.

Как правильно написать заявление о выходе на работу и переводе на другую должность, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Здравствуйте, ситуация такая: 2 года назад я ушла в декрет в должности товароведа, в августе хотела выйти на работу, но мне сказали что на мою должность мест нет, типо есть человек, который их устраивает больше. Тогда я попросила предложить мне любую другую должность, т.к нужна была работа. Меня взяли бухгалтером с испытательным сроком 3 мес. С 19.08.22 г. и по сей день (14.03.23) я работаю, НО меня до сих пор не вывели с декрета и не перевели на другую новую должность! А сейчас ситуация наколилась и меня хотят уволить, но т.к я в декрете они не могут. После всего я сама хочу уйти, но как правильно это сделать? Хотелось чтобы пол года не прошли в пустую и у меня была отметка о должности бухгалтера, т.к я еще и курсы закончила. Подскажите что можно сделать? И как правильно написать заявления?

В марта 2015 года я отгуляла все дни отпуска, положенные за 2015 год, после чего сразу ушла в декрет. Сейчас я выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Через какое время после выхода я смогу пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Гос служба. Не отгулянных дней нет.

Когда я была в декрете приняли другого теперь мне сказали места нет надо подождать до лета пока не начнутся отпуска у сотрудников и тогда меня возьмут на период отпусков а там посмотрят а ведь я отработала 17 лет.

Я досрочно вышла на работу из отпуска по уходу за ребёнком. Установила 36-часовую рабочую неделю, отработала 2 недели. С начала трудоустройства и до ухода в отпуск моя ЗП каждый месяц составляла: оклад 60000 рублей на руки + бонусы за выполнение плана. При этом в трудовом договоре указано, что мой оклад составляет 24680 рублей + районный коэффициент, мотивационная часть и бонусы. Вопрос: какую сумму я должна была получить? Исходя из ЗП, которую я получала или от того оклада, который прописан в договоре?

В нашем училище сократили бухгалтерию, когда происходило сокращение меня не сократили так как я была беременна и не подлежала сокращению. Через несколько месяцев ребенку исполняется 3 года, мне нужно выходить на работу, бухгалтерии нет. Оплатят ли мне что-нибудь по сокращению, должны ли предложить какую-нибудь должность?

У меня запутанная ситуация, я работаю в системе МВД, с 2011 г. я нахожусь в дикретном отпуске, в 2013 г. написала рапорт на продление дикретного до 3 х лет, а в этом месяце мне уже ходить на больничный по беременности и родам со вторым ребенком. Мне в бухгалтерии сказали, что больничный оплатят в том случае, если я выйду на работу на один день! Подскажите правы ли они?

Нахожусь в декретном отпуске получаю пособие от соц. защиты, при выходе на работу на 0,75 ставки, будут ли мне продолжать выплачивать пособие на ребёнка до 1.5 года.

Работаю в музыкальной школе, пришло письмо от делопроизводителя, что я должна по истечении 3 х лет декрета выйти на работу или уволиться по собственному желанию. Скажите пожалуйста, имею ли я право сидеть в декрете до 4 х или 4.5 лет (отпуск за свой счёт)?

Я работаю в сельской местности с 8.04.91 г. по настоящее время, родила ребенка 30.09.1992 г, в декретном отпуске была 1,3 г.Вышла на работу 4.01.94 г. Имею ли я право на льготную пенсию в настоящее время.

Такая ситуация: дочка в декретном отпуске. В декабре 2017 г. ребенку будет 3 года, собирается выйти на работу. В июне 2016 г. должность её вывели за штат. Скажите пожалуйста, что это значит?

Меня зовут Юлия, я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Через два месяца собираюсь выходить на работу, на свою должность кассира-операциониста, в свое подразделение (кассу), но мне сказали, что мое место занято и предлагают побыстрее выходить на другую кассу, пока еще есть место. Будет ли оно позже, мне не гарантируют. Что делать, как отвоевать свое место на работе?

Нахожусь в декретном отпуске, за это время сократили отдел в котором я работала, я осталась в подвисшем состоянии. Сейчас ребенку 2,9 и я решила выходить на работу. Чего мне ждать? Имеют ли права меня сократить до достижения трех летнего возраста ребенком?

Я беременна, работаю официально, но считаюсь вроде бы на месте декретницы. Ей выходить с декрета в конце декабря, у меня срок на это время 5 месяцев будет. Мне придётся уволиться?

Ситуация запутанная. Я нахожусь в декрете. Ребенку 9 мес. Собираюсь выходить. Я была устроена на декретную ставку (БЕССРОЧНЫЙ ДОГОВОР). Ушла в декрет в марте, девочка, на чьём месте я была, вышла в июне и написала на понижение. Взяли другого человека.. Вопрос такой. Могу ли я при выходе досрочно из декрета претендовать на ту же должность в том же месте.

Сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1,4). Через два месяца планирую выйти на работу, но директор дал понять, что меня не ждут и что сначало нужно сдать аттестацию. И тонко намекнула, что я ее не сдам. Подскажите, как правильно поступить? Имеет ли она право не допустить меня к работе, ссылаясь на не пройденную аттестацию? И может ли она понизить меня в должности, После выхода на работу?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 На работе сокращение. Сокращают в том числе мой отдел. На моей декретной ставке работает работник. При сокращении ему будут предлагать другие вакантные места. Есть ли смысл мне сейчас выйти на работу? Ведь к моменту завершения моего отпуска (еще пол года) подходящих вакантных мест может уже не остаться. Или меня переведут на должность, на которую перевели работника на моем нынешнем декретном месте?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Позвонили с работы и сказали, что через месяц меняется юридическое лицо. Предложили либо выйти сейчас на работу, или по истечению декрета буду сокращена. Какие мои права? На что я имею или претендую?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Мужа посадили, нахожусь в декретном отпуске Светит ли мне увольнение? Есть ли возможность остаться на работе?

Нахожусь в декретном отпуске ребенку 2.1 в конце сентября плпнирую выйти на работу (я мед. сестра в детской поликлинике) на время моего отпуска, сотрудников проучили на сертификаты. Т.е.повышение квалиыикации, а такк как я уже в это время не работала... у меня нет сертификата... и теперб работодатель говорит, что я им не подхожу, как быть?