Договор и больничный - 16874 советов адвокатов и юристов

Я работаю на складе комплектовщиком и был на больничном. Могут ли меня уволить за то что я часто хожу на больничный?

Работаю по договору подряда в строительной организации. На данный момент попал в травматологию с ранами криминального характера. Скажите, могу ли я требовать в организации компенсацию по больничному листу? В договоре о больничных нет никаких пунктов. Спасибо.

День добрый. Коллективным договор предусмотрены дополнительные дни к отпуску, если не уходил на больничный в течении года. Касается ли это больничных по уходу за ребенком? Или только больничных непосредственно сотрудника?

Работаю по гражданско-правовому договору и во время рабочей смены у меня происходит инфаркт. Мне будут оплачивать больничный лист? Мой руководитель собирается приехать в больницу чтобы расторгнуть со мной договор, как мне быть подскажите.

Трудовой договор мной не подписан, трудовая книжка также у меня на руках а не в отделе кадров. Нахожусь на больничном. Уведомил начальника по телефону что буду увольняться 09.09.2022 г., могу ли я не отрабатывать 2 недели в дальнейшем на предприятии. С ув александр.

Работаю на птицефабрике. Взяли только по договору, больничный копейки. Очень вредное производство аммиак и др.. живу рядом, удобно добираться. Работа заключается в ловле птици и отправке на убой. Договор перезаключают каждые три месяца. Законно ли это?

Я работалапо срочному трудовому договору, мне пришло письмо с уведомлением о прекращении трудового договора со ссылкой на пункт 2 часть 1 ст. 77 ТК РФ. Я сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам. Хотелось бы узнать законно ли будет мое увольнение после больничного.

Я устроилась работать в фирму. Главный экономист мне сказал что меня оформят по трудовому договору на пять лет с 4 месячным испытательным сроком. На следующий день я приступила к работе, но через четыре отработанных смены я заболела и ушла на больничный на 1.5 месяца. Пришла с больничного а мне сказали - вы не принесли нам трудовую книжку и мы вам никакой приказ о устройстве не сделали. А поэтому трудовой договор не заключен, и к работе меня уже не допустили. Что делать? Куда идти чтобы решить этот спор? Как его разрешить можно вообще было по хорошему?

Я нахожусь на больничном, мне присылают письмо от работадателя, что по окончании больничного требуется явится по месту работы, для расторжения трудового договора! Могу ли я написать заявление на отпуск?

Доброго времени суток Уважаемые Юристы! Подскажите пожалуйста, кредитный договор оформлен будучи на "больничном - "covid-19" возможно ли признать такой договор недействительным!?

На межвахтовом отдыхе был больничный. Теперь до заезда по графику не успеваю пройти очередную (ежегодную) медкомиссию. Без нее не завезут. Межвахта продлевается на время больничного или будут прогулы?

Работая по срочному трудовому договору, ушла на больничный по уходу за ребенком. Скажите, пожалуйста, оплатят ли мне больничный лист и как данный больничный

может повлиять на условия срочного трудового договора. Спасибо!

Во время рабочей вахты я попал в больницу стационар. После выписки из больницы мне выдали больничный, снеобходимостью лечится по месту жительства. График рабочей вахты закончен. Настало время графика отгулов. Будет иди нет оплачен больничный лист вр время отгулов, если в колдоговоре запиано что больничный во время отгулов не оплачивается.

Я проболел три недели.

За время болезни я работал удаленно.

Устная договоренность была.

Больничный на руках.

Теперь просят больничный лист.

Меня интересует правовой аспект:

1. Какой максимальный срок предоставления БЛ?

2. Если я предоставляю БЛ спустя месяц после выхода на работу - вправе ли работодатель применить какие-либо санкции.

3. Может ли за время отсутствия и не предоставления БЛ работодательно проставить прогул и уволить сотрудника по статье?

4. Если это (п.3) происходит - наличие больничного на руках является основанием для отмены этого положения?

Болела неделю (учитель), меня замещали другие учителя, так получилось, что врач не открыл больничный и есть только справка. Переживаю, оплатят ли коллегам замещение на основании справки.

Я работаю по гражданско-провавому договору! Я знаю что у меня не оплачиваются больничный! Но у меня заболел ребёнок, а меня не отпускают за свой счёт на больничный. Или работать или увольнение.

Устроилась на работу (официально). Проработала 2 полных рабочих дня + ещё полдня. (Документы на трудоустройство я подписала, но свои экземпляры я не получила ещё).

Итого 2,5 дня рабочих.

У меня маленький ребёнок, и спустя 2,5 дня я ушла на больничный. Договора о приёме на работу ещё нет. (Стажировка идёт на работе, обучаюсь обязанностям). Оплатят ли мне больничный, если выйдя из него (больничного) я уволюсь?

Скажите, пожалуйста, если человек находится на больничном 87 дней, больничный лист открыт и комиссия отправляет его на инвалидность 2 группы, 1)может ли работодатель уволить его?2)будет ли работодатель оплачивать больничные, если оформить инвалидность?3) сколько времени непрерывно ещё он может находиться на больничном после оформления инвалидности? Большое спасибо.

Можно ли взять больничный с последующим увольнением или только отпуск? И как уволиться без отработки? Заранее спасибо.

Был на больничном. Директриса прислала СМС что завтра я буду уволен за прогул и все больничные-липа. При этом ещё и оштрафует на 4000 р при моей зарплате по договору 3250 р. Это что поборы.

Заключен ТД, уше на больничный, а работадатель по больничному листу не хочет оплачивать его. Что делать?

У меня заклинило колено, опухло и я сделал МРТ, которое показало разрыв заднего рога мениска и тела мениска. Когда я обратился к хирургу, он сказал, что нужно делать операцию. На время сбора анализов для операции отказал выдать больничный лист, а я еле хожу и работать не могу. Как так? Ведь на сборы анализов уйдёт неделя, по-скольку анализ на спид делается в нашей поликлиннике 5 дней к тому же выдал лист на дополнительную платную консультацию у хирурга-ортопеда. Имеет ли он право отказать в больничном листе?

В данный момент я уже восемь месяцев нахожусь на больничном. За это время организацию объявили банкротом и говорят что заморозили счета. Перестали оплачивать больничный лист сказали что выплатят в феврале следующего года. Предложили уволится тогда рассчитают в этом году что делать.

Написала заявление на увольнение 3 числа с отработкой 14 календарный дней, и заболела 6 числа, оповестив второго администратора, но до директора не дозванилась, но она не посчитала нужным выйти на работу, как это может отразится в трудовой книжке, больничный до 12 числа.

Оплачиваются ли больничные в том случае, если больничным ты не воспользовался? И можно ли требовать компенсацию за не использованный больничный отпуск?

Получаю пособие по безработице в размере 5400 руб. (с районным коэффициентом), в местной поликлинике мне предлагают лечь в больницу... Нужно ли брать больничный лист для центра занятости и будет ли оплата Б/Л так как я не работаю.

Написал заявление на увольнение, а за 2 дня до увольнения, попал в больницу на длительный срок. Кто,как и какое время оплачивает больничный. Больничный электронный (онкология), какие и куда документы предоставить кроме бывшего работадатель?

Я уволилась с работы 10.01.14 года, а замуж вышла и сменила фамилию 21.12.13 г, документы по смене фамилии на работу не подавала. Через 3 дня после увольнения у меня открыт больничный лист на новую фамилию. Оплатит ли мне прежняя работа мой больничный на другую фамилию.

Уволился с работы, на другую еще не устроился. Через 3 недели послу увольнения сломал ногу и взял больничный. По закону знаю, что мне этот больничный примут в оплату на предыдущем месте работы, так как после увольнения прошло меньше 30 дней. На работу сообщил, они подтвердили это. За какое время время мне оплатят больничный, просто я уже второй месяц и буду еще не известно сколько?

Заболел ребёнок, вызвали врача, сидим на больничном. Заключён договор с ИП по услугам художественной гимнастики, исполнитель отказывается переносить занятия, только при длительном больничном в две недели, правомерно ли это?

!У нас время позднее, хотелось бы получить ответ в вотсап!

После увольнения в течение 30 суток я имею право пойти на больничный и предъявить его бывшему работадателю а он в свою очередь оплатить его. Всё это так и как это всё сделать юридически грамотно.

Стою на учете в центре занятости. Получил травму позвоночника (компрессионном перелом) с такой травмой лист нетрудоспособности выдаётся от 6 до 8 месяцев. В центре занятости мне сказали, что оплатят больничный только после полного закрытия, то есть через 6-8 месяцев. На что я должен жить, лечиться не объяснили.

Здравствуйте, в каком процентном соотношении от зарплаты мамы выплачивается больничный лист с ребёнком до 7 лет.

У меня такой вопрос: сотрудник написал заявление об увольнении (прошу уволить 5 октября). После написания заявления почти сразу взял больничный лист. Больничный лист 27.09-04.10. Больничный лист и увольняться пришел только 15 октября, мотивируя тем, что уже работает в другом месте и ему было некогда придти. Т.е. 05 октября фактически прогулял. Мы его уволили по ст. 81 п. 6 «а» за прогул (дата увольнения 04 октября последний день больничного). Сотрудник со всем ознакомился и расписался: приказ, трудовая книжка, личная карточка. Сейчас собирается идти в прокуратуру, т.к. считает, что за один день прогула сразу увольнять по статье неправильно (до этого в этом году уже был выговор за ДТП). Правомерны ли в этом случае наши действия?!

Спасибо!

Я на б/листе с 16.07.2015-27.08.2015. Далее отпуск с 28.08.2015 по 21.09.2015. Далее б/лист с 22.09.2015 по 22.10.2015. Далее планирую выход на работу до 10 ноября,

а после мне предстоит 4 курса химиотерапии. Буду 2 недели работать, 1 неделю в стационаре и так до конца февраля 2016 года. Уволят ли с работы?

Находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске в другом городе села на больничный и был открыт больничный лист! Вернулась домой, находясь на больничном! Является ли это нарушением больничного режима? И является ли это основанием для неуплаты стоимости проезда к месту отдыха и обратно?

Моя тетя онкобольная. Уже 4 Ая степень. Она одинокая (детей нет, мужа нет). Но живы сестра, брат. И есть племянники. Я племянница. Я с ней заключила договор пожизненной ренты с иждивением. Я ходила с ней по врачам, но после второй химии она слегла. Когда я пришла к онкологу он сказал что нужно оформить полиативную помощь и инвалидность. На данный момент тетя лежит в больнице, мне названивает с полиативки и требуют, что бы я предоставила её документы. И сказали что они тогда приедут и заберут её к себе. А я не хочу что бы её забирали в хоспис. Я хочу, что бы она была дома. Плюс ещё договор, по которому прописано, что я должна за ней ухаживать. Если её заберут, как я буду за ней ухаживать? Значит квартиру отберут?

Пожалуйста уволилась 1 г 10 месяцев назад, сейчас устроилась в эту же организацию и сразу заболела, как будут насчитывать больничный лист? Спасибо.

В данный момент я на больничном, прошла все анализы диагноз посвтавили двухсторонний гоноартроз ноги, официально работаю в государственной ветеринарной организации, но директор отправляет еще на птицефабрику, организация договор заключила с птицефабрикой но я с ними не какого доп. соглашение не заключала, работаем с 6.00 до 21.00, дали справку на легкий труд директор сказал что оставит на своём прежнем месте зарплату будет платить 15 тыс, все кто в организации работает и у многих оклад и должность одна они получают 30-45, тыс.

Я нахожусь на больничном более 3 месяцев, диагноз - перелом большой берцовой кости голени, работаю рядовым главным специалистом муниципальной службы, на днях мне исполняется 55 лет, это предпенсионный возраст. Есть информация, что сотрудника могут уволить с работы, если он находится на больничном более 4 месяцев. Следует ли мне опасаться увольнения с работы?

Вопрос относительно трудового права.

У компании есть негласное правило о запрете на больничный. Сотруднице стало плохо и она обратилась в стационар, так ка было Вс., в стационаре дали справку. Работодатель потребовал об увольнении по собственному желанию. Сотрудница отказалась, на нее составили акт неявки, который содержит не достоверную информацию а так же урезали ЗП ниже прожиточного минимума и работодатель всячески оказывает давление.

Нахожусь на больничном у невролога, проблемы со спиной, временно не трудоспособна, есть кредит в Сбербанке со страховкой, могу рассчитывать на выплату страховки?

5 июня 2014 года мне исполняется 53 года. На данный момент нахожусь на больничном листе, по выходу с него, мне сразу выдадут уведомление о сокращении (изменение штатного расписания)

Имеют ли право сократить меня за 2 года до пенсии?

Обязаны ли мне назначить досрочную пенсию?

В какие сроки мне будет назначена досрочная пенсия?

Устроена по договору в организацию. Срок договора на год. Скоро уходу в декрет. Срок договора заканчивается после родов через два месяца. Вопрос оплатить ли работодатель больничный перед родами? И как будет оплачивается отпуск до 1.5 лет? Продлит ли работодатель трудовой договор на новый срок или уводит?

Мы хотим взять на работу сотрудника, для которого она будет основной. Но поскольку он на больничном, когда можно вручить ему уведомление об увольнении: после выхода с больничного листа, отсчитав 14 дней, или сейчас во время больничного?

Я работаю по договору ГПХ, из зарплаты вычитают 13%.Три дня работодатель за больничный лист не оплатит, а страховая оплатит остальные дни? иначе зачем нужен обязательный страховой медицинский полис. Заранее благодарю за ответ.

Вопрос больше бухгалтерский. Мы являемся муниципальным предприятием. На время сельхозпереписи для перевозки переписчиков мы взяли в аренду у физического лица автомобиль с водителем. Оформили договор аренды транспортного средств а с экипажем на срок с 22.06.2016 по 31.06.2016 г. на 22 дня. В договоре прописали зарплату водителя и аренду автомобиля отдельно. Также указали налоги НДФЛ и страховые взносы. 29 июля водитель заболел и позднее принес нам больничный лист. Вопрос: должны ли мы оплачивать ему больничный, если это не трудовой договор и срок договора закончился? Спасибо.

Работаю по договору ГПХ с 14 января по 28 феврал. Нахожусь на больничном с 11 февраля ориентировочно до 30 марта. Имею доходы с предыдущего места работы с 10 пареля 2017 г по 15 мая 218 г. возможно ли мне получить оплату больничного листа. Что нужно для этого? За ранее спасибо.

Я РАБОТАЮ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ-УЖЕ 1 ГОД ДОГОВОР ПРОДЛЯЮТ КАЖДЫЕ 3 МЕСЯЦА. Зарплату получаем через кассу. Сейчас на больничном-расчитывать на больничные можно или...

Я работаю по трудовому договору вместо человека, который находится в декретном отпуске. Но этот человек вместо положенного времени отпуска по уходу за ребёнком решил выйти раньше на работу. Теперь мне предлагают уйти согласно договору, но я нахожусь на больничном.

Вопрос: Имеют ли работодатели право расторгнуть со мной договор в одностороннем порядке (пока я нахожусь на больничном).

И считаюсь ли я их работником (пока нахожусь на больничном), не смотря на то, что этот человек вместо которого я работал, уже приступил к работе. Спасибо.