Договор с ген директором учредителем / Юридические лица - 620 советов адвокатов и юристов

Кто подпишет трудовой договор с ген. директором ООО со стороны общества, если ген директор и учредитель одно лицо? Имеется ли необходимость подписания такого договора в принципе? Где он может потребоваться?

Можно ли заключить трудовой договор с ген. диретором на 3 года, если в уставе общества прописан срок 5 лет! Спасибо.

Можно ли оплачивать покупку автомобиля при ввозе из-за границы, если договор подписал ген. директор компании, а оплату просят произвести на карточку бухгалтера, являющегося одним из учредителей компании, но которого нет в договоре? Может потребовать включить в договор его данные? А то получается, что я заключил договор с компанией, где стоит подпись одного человека, а деньги оплачиваю другому, физ.лицу.

По почте пришло решение суда о взыскании задолженности с ООО, где я ранее (в 2012) был ген. директором и единственным учредителем в особо крупном размере по Договору займа перед неизвестным мне частным лицом. В Решении суда сказано, что существует подписанные мною, в лице Ген. директора ООО Договора займа и деньги по ним были на счет ООО получены. С 2012 г. и на сегодня в ООО сменились еще 2 Ген. директора и 2 учредителя по выписке из ЕГРЮЛ. Могут ли ко мне, как к бывшему Ген. директору/учредителю, быть предъявлены требования по взысканию средств?

Я вступил в наследство на 20% долю в ООО, занимающееся розничной торговлей едой и напитками, ген директор этого кафе, у которого также 10% доля в этом ООО, в устной форме отказывается предоставлять мне финансовые отчеты по работе данного кафе, более того, в помещениях этого кафе работает еще и ИП, записанное на партнера этого ген директора, через которое производится торговля и которое не имеет никакого отношения к ООО, те схема такая - через ООО идет торговля алкоголем, а вся кухня идет по ИП, и, соответственно, огромная часть прибыли уходит туда, какой лучший выход из данной ситуации?

2 учредителя один из которых ген директор приняли решение о ликвидации ооо. Ген директор выбран ликвидатор ом когда нужно уволиться ген директору или ликвидатор. Без зарплаты.

Ген дир, пытается уйти от ответственности (мошенничество, невыполнение решений суда) подал в ФНС заявление Р 34001 о недостоверности сведений о нем, вместо заявления по форме Р 14001 о смене директора. Учредителей до подачи заявления он не уведомил, собрания не провел, срок 30 дней до увольнения не выдержал. Можно ли его действия считать злоупотреблением правом в соответсвии со ст.10 ГК РФ? Возможен ли отдельный гражданский иск по этой статье?

Я ген. директор, увольняюсь, есть задолженность у меня по зарплате и у 1 сотрудника, который тоже увольняется. О тяжелом состоянии на предприятии я сообщал в письменном виде, просил оказать помощь в выплате налогов и зарплаты, на что учредитель - игнорировал меня и мои просьбы. Могу ли я получить з/п и может ли сотрудник получить з/п не подавая в суд. Учредитель говорит нам что он никому ничего не выдаст и никому ничего не отдаст. Даже подал на меня заведомо ложное заявление в обэп за растрату средств.

В ООО два учредителя с равными долями 50%, один из учред. Являлся ген. директором ООО. подписал 12 договоров на размещение торговых площадей! Внезапно ген. дир. умирает, кто должен расторгать договора аренды и что делать 2 учредителя, если ООО осталось без ген. директора?

Ген. директор ОАО во время прохождения процедуры наблюдения передал по соглашению на 49 лет, права и обязанности на земельный участок, который был у ОАО в аренде на 49 лет. Мог ли ген. директор это сделать без письменного разрешения конкурсного управляющего?

Суть такова, открывали ООО, у меня 51% у учредителя 49% он назначен был общим собранием Ген. директором. Сразу после приказа о назначении ГД, подписал документ об ухода в неоплачиваемый отпуск, соответственно финансовых обязательств перед ним у ООО или у меня нету. Но вот проблема, что документ то на не оплачиваемый отпуск подписан был, но в ИФНС не подан.

Также подходит время оплаты УК в ООО, как я понимаю, он платить не собирается, я готов заплатить свои 51% УКа из 10 к

Что делать? Смену ГД необходимо произвести на меня.

Мне нужно его уволить без финансовых потерь.

Открыли ООО 25 мая 2020 г., назначили решением директора, который является одним из двух учредителей. Можно ли заключить с директором трудовой договор от 23 июня 2020?

Учредители решили уволить ген. директора, составили протокол и уволили его одним днем. Трудовой договор с ним заключен не был, в учредительных документах не сказано, на какой срок он избирался. Скажите, 1)есть ли какие-то санкции за то, что трудовой договор не был заключен;

2) Имеет ли он права требовать компенсации не ниже 3-кратного среднемесячного заработка.

С уважением, Ирина.

Являюсь генеральным директором и учредителем в одном лице в ООО, хочу поменять генерального директора и сменить учредителя. Но вопрос не в этом, вопрос в том, какими документами подкрепить ответственность нового ген дира? Т.е. что бы в случае их "корявого" ведения деятельности коммерческой деятельности, по старым договорам (аренды на пример), где стоит моя подпись, ко мне вопросов ни у кого не возникало. Если есть формы Актов, то огромная просьба прислать мне.

Заранее спасибо!

Иностранный гражданин с видом на жительство открывает компанию где сам единственный учредитель и своим решением назначил себя генеральным директором. У компании нет сотрудников, не платится зарплата ген директору и компания сдает нулевые отчеты.

Должен ли ген директор подавать в мвд уведомление о назначении себя ген директором, если нет трудового договора с собой (он же учредитель он же ген директор)

Несколько деликатный вопрос - у близких друзей ООО, попросили моего мужа стать ген директором по документам. Сделали его Учредителем, и ген директором. При этом физически участия в деятельности ооо супруга не принимает, друг сам за него расписывается и управляет всем.. Друзья близкие и, конечно, мы им доверяем, но в жизни бывают разные моменты.. ВОПРОС - есть ли какой-то документ, который мы можем юридически оформить, в котором будет отражаться, что в случае проблем мой муж за деятельность ООО не несёт, а на себя всю ответственность берет друг.

Если я основатель ООО и имею с ним трудовой договор, н 6 а должность Ген. директора, при подаче алиментов на меня, я считаюсь физичиским лицом?

Меня попросили предоставить деклорацию о доходах, я предоставил справку о доходах, все ли верно, или нужно еще что то предоставить?

Вопрос такой. Пенсионер является ген. директором ООО, при этом никаких отчислений на него не делают, так как официально он не устроен. Также он НЕ является учредителем. Перестала индексироваться пенсия. Законно ли это? По факту пенсионер только числится ген. директором без трудоустройства и зп.

Если не заключать чем грозит?

Участники ООО организуют деятельность ООО своими силами (без наемных работников) и получают за это дивиденды. Необходимо ли при этом дополнительно заключать трудовые договора с участниками ООО, выплачивать зарплату и пенсионные платежи?

Здровствуйте, подскажите пожалуйста как и где получить пособия по уходу за ребенком до полутора лет? При условии что мать является единственным учредителем организации в которой она же ген. дир. трудовой договор учридитель сама с собой не заключала. По дакументам нахожусь в отпуске за свой счет, при этом деятельность организация ведет. Так же я являюсь таким же ген директором и во второй организации, деятельность которой нет, расчетного счета тоже нет. Обе организации работают по упрощенке.

Здравствуйте! Ситуация такова: есть ООО в котором один учредитель и есть генеральный директор. Ген. Директор являясь представителем ООО дает займ себе как физ. лицу. Также подписывает приказ о собственном премировании. Все действия совершены без решения учредителя. Правомерны ли действия ген. директора?

В 4-х ООО (А, В, С, Д) произошла смена единственного учредителя и Я назначен новым ген. директором (2 месяца) всех 4-х фирм. Вчера позвонили из банка и при встрече предоставили кредитный договор на несколько миллионов который был выдан на покупку здания предыдущему учредителю и Ген. директору в одном лице всех этих 4-х фирм. Кредит и % выплачивались только два месяца, теперь банк ждет оплаты от ООО А на которое оформлен кредит. Здание куплено на ООО А, но его стоимость меньше суммы кредита. Поручителями по кредитному договору являются бывший учредитель (он же ген. дир.) лично и Три ООО (В, С, Д). Новый учредитель ничего об этом кредите не знал и отказывается от выплаты по кредиту.

Какова ответственность Ген. директора по этому кредиту?

Рискует ли Ген. директор своим личным имуществом?

Каковы последствия данного случая?

Здравствуйте подскажите пожалуйста у меня такой вопрос я учредитель ООО могу ли я заключить с ген директором соглашение по мимо того что есть устав о том что все возможные денежные сделки какие либо кредиты займы ген директор должен уведомлять согласовывать со мной в письменном виде ген директор не против сказал составить соглашение он подпишет какие примерно вопросы нужно отразить в данном соглашение что бы ген директор не проводил какие либо денежные сделки без меня в будущем не оказаться в неведение Заранее спасибо.

Самостоятельно и как можно скорее выйти из состава учредителей ООО и уволиться с должности генерального директора при условии что нового генерального директора нет. Нужна инструкция.

Я являюсь генеральным директором ООО. Срочный трудовой договор истек в апреле 2015 г. Требований об увольнении я не заявляла, т.к. ушла в декрет. Но в декретный отпуск меня отправляла другая организация. Мне сейчас необходимо срочно уволиться с должности ген. директора, т.к. выхожу на муниципальную службу. Но один участник общества уехал далеко, другому вообще ничего не надо (на собрание не придет). Третий участник решил выйти из ООО. Получается, что даже если я соберу собрание оно не состоится. И сведения о новом директоре никто не внесет в ЕГРЮЛ. Как мне быть, подскажите!

Устроился на работу, на должность ген. директора. В данный момент хочу поменять место работы, но владелец фирмы (учредитель) не хочет меня уволить по собственному желанию. Подскажите как я могу уволиться? На имя кого писать заявление? Как быть увереным, что меня сняли с должности? Должен ли я уведомить банк, налоговую, что я не работаю. Чтоб в последствии не воспользовались пока я числюсь ген. директором.

Спасибо.

C 2017 года являюсь номинальным директором ооо принадлежащее гражданскому мужу. Сейчас со скандалом разошлись. Нотариально заставил продать ему фирму. По документам успела посмотреть ген директором так и осталась. Как обезопасить себя? Компания занимается гос закупками. По налогам все законно. Выводил деньги с ооо на его же ип.

Есть некая организация, в которой работает 3 человека: генеральный директор (владелец фирмы), исполнительный директор, менеджер по продажам. Если исполнительный директор реализует проект, то генеральный директор передаст ему 50% долей собственности компании. Проект был завален. Доли не переданы. Произошел конфликт. Генеральный директор хочет уволить исполнительного директора по своей инициативе в кратчайшие сроки. Необходимо оформить это увольнение документально.

Как снять с себя полномочия директора и выйти из состава учредителей без согласия второго участника. В составе моего ООО которое зарегистрировано в г.Сургуте два учредителя: у меня 30 %, еще 30 %принадлежит обществу (осталось при выходе третьего учредителя) и еще 40 % принадлежит юр.лицу (ООО) находящегося в г. Иваново. Как снять с себя полномочия и какие документы нужно оформить, если учредитель юр.лицо не согласны с моим решением.

Вопрос: Если в ООО было два учередителя, из них один был выбран ген. диретором (51%) у него. Нужен ли ему трудовой договор?

Столкнулась со следующей ситуацией.

У предприятия 2 учредителя: Петров - 95% и Иванов-5%. Учредитель с долей 5% - директор, с ним заключен трудовой договор

Привожу текст трудового договора:

ЗАО в лице генерального директора Иванова И.И., действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Работодатель с одной стороны и Иванов И.И., именуемый в дальнейшем Работник с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор...

Предмет договора

Работник принимается в ЗАО для выполнения работы по должности - Генеральный директор.

Получается, что директор сам с собой заключил договор.

На мой взгляд договор следовало заключить от имени второго учредителя, у которого 95%, тем более, что в назначение ген. дир-ра установлено протоколом о создании ЗАО.

Правомочен ли этот трудовой договор и если нет, то чем это грозит?

Спасибо.

Я учредитель ООО. У меня конфликт с ген. директором. Я хочу его поменять. Выписка действительна до 1 сентября, а другую сделать невозможно. Я сменил место прописки в июле. Возможно ли принести к нотариусу сразу два документа: решение, и 14001. И имею ли я сейчас право менять директора?

Такой вопрос-Я гражданин бывшей Украины являюсь учредителем и ген. директором ООО, в одном лице. Есть ли у меня возможность получить кредит для развития бизнеса. Регистрация в России-миграционный учет.

ООО на УСН 6% (косметический салон) хочет сдать в субаренду ИП 4 м. кв. для торговли косметикой на ЕНВД, но генеральный директор фирмы и Индивидуальный предприниматель одно лицо. Правомерным ли будет такой договор субаренды?

ООО брало в аренду у физ. лица тепловой пунт. На ООО образовался долг за потребленное тепло у ТВК который оплатить нет возможности из-за неоплаты субабонентами. Физ лицо как ИП просит заключить договор на поставку тепла. ТВК отказывает ссылаясь что ИП и учредитель, ген директор ООО одно лицо. Законно ли это На улице минусовая температура.

У меня есть здание магазина в собственности, часть этого здания сдана в аренду ООО. Единственный учредитель и ген. директор этого ООО погиб. Договор ещё действителен 8 лет. Расторгнуть этот договор можно только через суд и в какой суд тогда обращаться?

Договор купли-продажи трёх объектов недвижимости между ООО и физ. лицом признан ничтожным и применены последствия недействительности ничтожной сделки (возвратить полученное в натуре). Имущество возвращено. Возможна ли субсидиарная ответственность ген. директора (он же участник ООО с 52%) в случае банкротства или ликвидации этого ООО? Возможно ли предъявить к физ. лицу (вторая сторона по ничтожной сделки) упущенную выгоду или тому подобное, после того как имущество возвращено в полном объёме.

Меня зовут Игорь. Я являюсь поручителем за взятый кредит юр. лицом. Могу ли я расторгнуть договор поручительства, если: в Компании был изменен генеральный директор и учредитель? Т.е. Я был поручителем при другом директоре и учредителе, сейчас и один и другой поменялся?

Между мной (заказчиком) и ООО (исполнитель) заключен договор в котором ООО предоставляет услуги по изготовлению мебели в сроки установленные в договоре. Так же мной была внесена предоплата в размере 50% от стоимости заказа. В итоге заказ не выполнен, деньги ООО не возвращает. У ООО нет имущества и как выяснилось возбуждено много исполнительных производств. Возможно ли подать заявление по факту мошеничества в прокуратуру на ген. директора и учредителей ООО?

Я числють ген. директора ООО. Написал заявление по собственному желанию. Совет учредителей собираться не хочет, меня никто не увольняет. Написал всем учредителям письма с уведомлением. У меня никто не хочет принимать дела по составленной описи, говорят что должен новый директор. Его искать никто не собирается, т.к. организация скорее всего ликвидируется. Кроме меня в штате уже никого нет. Как мне быть. Я уже нашел другую работу и не могу уйти с этой.

Нужно ввести ген. директора в учредители ООО, с увеличением уст. капитала, нужно ли присутствие учредителя (он единственный сейчас) или достаточно одного ген. дира чтоб заверил у нотариуса? (все документы подписаные на руках у ген. директора) от учредителя.

Добрый день. Уволился ген. директор. Какой нужно оформить учредителям документ о назначении врио ген. директора?

Кто должен подписывать и выносить приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности Ген директора ООО? Учредитель или сам себе?