Зарплата частями / Трудовое право - 33038 советов адвокатов и юристов

Куда обращаться, если оформлен официально, но зарплата делиться на две части: официальная на карточку и неофициальная на руки, до этого ещё даже выдавали квиточки, где писали и чёрную и белую, но на квиточке не была указана фирма. На данный момент неофициальную зарплату не платят. Идет также небольшая задержка по официальной.

Работодатель готов отдать долг по зарплате частями в течении 4 месяцев, предлагая составить соглашение. Соглашение и расписка-это одно и то же?

У мужа часть зарплаты официальная, а большая часть в конверте, я работаю вместе с ним в одной организации, как мне получить алименты со всей суммы зарплаты?

2.И что мне должен платить бывший муж по достижению ребенка 3 х лет? Ведь мне придется находится в декрете.

3. Муж брал в ипотеку квартиру до женитьбы, могу ли я потребовать возвращение половины ежемесячного платежа за эту квартиру?

Начало статьи в 1 части. Возврат НДФЛ с помощью имущественных вычетов Кому должны: На работе можно получать налоговые имущественные вычеты. Например, вы купили квартиру и можете вернуть 13% от её стоимости. Чтобы вернуть налог по декларации, нужно ждать следующего года, заполнять

Вот список того, что Вам должен выплатить работодатель: 1. Больничные. 2. Отпускные. 3. Командировочные. 4. Компенсацию за использование личного имущества. 5. Детские пособия. 6. Возврат НДФЛ с помощью имущественных вычетов. 7. Компенсацию за вынужденный прогул. 8. Компенсацию за

По трудовому договору обозначена ставка 120 рублей в час, 11 часовой рабочий день, 1320 рублей смена. Работаю с 20 июля, зарплата выплачивалась 12 числа за отработанный срок. Отработал 18 смен, начислено было приблизительно 11800 рублей, что примерно составляет ставку в 60 рублей/час.

Имеет ли право работодатель выплачивать в первый месяц работнику зарплату по половине ставки? Или штрафовать на более чем половину заработной платы? (ожидалось 23760 рублей по оговоренной в договоре ставке).

Отработала 17 дней без выходных перед отпуском в сентябре. С 1 по 17 ое, с 18 пошла в отпуск на 14 календарных дней. Оплата труда производится от стоимости смены 1900, соответственно зароботная плата должна составлять сумму 32300. Сумма отпускных была 14000. Зарплата в итоге составила сумму 18300, просто взяли и вычли отпускные из зарилаты. Это вообще законно? Спасибо.

Хотелось бы узнать каковы зарплаты у новичков на первичных должностях в правоохранительных органах, таких как прокуратура, СК, МВД и ФСБ. Первичные должности. Опер УБЭП регионального МВД. Опер службы экономической безопасности регионального управления ФСБ, помощник прокурора и так далее. Понятно, что состоит из разных надбавок и т.д. Если возможно, хотелось бы знать какая итоговая зарплата в месяц в каждой структуре и сравнить. Интересует ситуация в регионах СКФО.

У мужа с карты зарплатной газпромбанк сняли всю зарплату по исполнительному листу ( ( (у нас двое детей и сьемная квартира ( ( (кредит взят был на него, но должна была платить его мама, но по жизненным обстоятельствам не смогла оплачивать! Что нам делать? КАк быть? ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА СОВЕТОМ.

Я работаю в музее в москве уже 4 год, моя зарплата с апреля месяца составляет 3000 рублей при окладе 17 500 я нечего не подписывал, у меня группа инвалидности 3 (инвалид-детства) бессрочно.

Сын закончил медицинский колледж и устроился работать в поликлинику медицинским братом с окладом 4102 руб. 35 коп. При этом МРОТ в регионе с 01.06.2016 – 7 500 руб. Правомерна такая зарплатА?

СНТ какая зарплата председателю, если, мы члены снт, не работодатели, а он выходец из нашей среды, который соглашается выполнять определенные функции, за это он получает вознаграждение, что говорит закон деньги из нашего кармана.

У бывшего мужа поступила зарплата, а мне до сих пор не пришли алименты, хотя зарплата у него до 25 числа... В прошлом месяце было так же он получил зарплату, а я спустя неделю получила алименты, что мне делать?

Здравствуйте! У меня вопрос: сотрудник, например, завхоз получает зп 12000, при этом также он работает на 0,5 ставки делопроизводителя. Обязан ли работодатель доводить до МРОТ зп за работу делопроизводителя?

Моя дочь работает в больнице швеей. В обязанности входит индивидуальный пошив спец. Одежды для мед. персонала и другие виды работ по больнице, связанные с с ее профессией. Зарплата 7-8 тысяч рублей. Законно ли это.

Зарплату не дают декабря месяца,18 февраля должны давать за январь а нас кормят обещаниями, что нам делать зарание спосибо.

Работаю на вредном производстве,17 рабочих дней. Зарплату дали 16700 это нормально? Как вообще работает 146 статья трудового кодекса?

Добрый ночи) Я работаю преподавателем в техникуме проф технологий. Моя зарплата 6500 рублей. Это вообще возможно или меня обманывают? Ведь прожиточный минимум в моем регионе 10000 рублей.

У меня есть долги по МФО, на зарплатной карте в Райффайзенбанке высветился "-" .При зачислении зарплаты сняли всю сумму в счёт долга. Могу ли я вернуть какую-нибудь часть?

Уволился 2.12.2011. Зарплату выплатили только за сентябрь, а остальное выплачивать не спешат мол денег у предприятия сейчас нет, но мы что нибудь придумаем и так в течении 1.5 месяцев. Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации?

Сменный график работы 2/2.Работодатель постоянно в праздничные дни дает выходные. Поэтому в январе мало рабочих смен, соответственно и зарплата меньше. Законно ли это?

Какую зарплату я должна получать после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, если к работе я приступила с 1 июня. И какая статья закона обьясняет такую выплату зарплаты?

Помогите разобраться. Мой муж по контракту с 1.08.2023. Получили 195 к в августе, потом в сентябре пришли голые оклады за звание и должность - 18350, ничего больше, ни за выслугу, он прошёл обе чеченкие, ни каких-то доплат, ничего! Он старшина. Сегодня пришла очередная з/п, начислено 119 к, к выплате 84 к. Объясните мне пожалуйста, разве не должен приходить минимум 195 к? Или контрактники не получают этот минимум, или я что то не понимаю? С 26.08 он участвует в боях. Работино.

У меня имется кредит в Русском Стандарте, по которому платить вовремя сейчас у меня нет возможности, так как я в отпуске по уходу за ребенком. Зарплаты мужа хватает на самое необходимое только только. Мой долг постоянно растет, банк угрожает, что подаст на меня в суд. Но почему то это делать совсем не торопится, а начисляет только штрафы, которые с у них все выше и выше. Я плачу по возможности, но толку от этого нет. могу ли я сама подать в суд на банк, или куда-то написать жалобу, чтобы мой долг не рос, а стал фиксированным, и я бы смогла потихоньку его выплатить.

Зарплату выдали, но работы не оказалось, работника не устроили, работник внес деньги в кассу, налоговая просит пояснения,

Часть з/п приходила на зарплатную карту через платёжную систему Qiwi, можно ли доказать что эти деньги перечислял работодатель.

Зарплата... Как много в этом слове! В соответствие с трудовым законодательством, заработная плата выплачивается два раза в месяц. Аванс - остаток. Заработная плата может быть произведена в натуральной форме, за исключением оружия, алкоголя, наркотических веществ. Но поговорить мы

В России предложили приравнять к работающим многодетных мам-домохозяек и платить им зарплату. Об этом рассказал в беседе с URA.RU зампред думского комитета по охране здоровья, первый заместитель руководителя фракции ЛДПР Сергей Леонов. Он указал, что многодетные мамы заняты даже

В России с 1 октября будет произведена индексация заработной платы сотрудников ряда бюджетных организаций, пишет МК.RU. Уточняется, что эта мера коснется работников, которые трудятся в следующих организациях: спасательных центрах МЧС; учреждениях соцсферы; учреждениях гидрометеорологической

Гражданин не разведен, но выплачивает алименты жене на 2-х детей. Работает водителем на автовозе. С его автовоза неустановленные лица совершили кражу 4-х колес с перевозимых автомашин. Перевозимые машины застрахованы только от повреждений, от кражи - нет. Фирма пытается высчитать ущерб с его зарплаты частями. Правомерны ли действия работодателя?

Мой молодой человек взял кредит и не смог погасить его, у него образовался долг. Скажите пожалуйста, если дело дойдет до суда, и ему присудят долг, а я выйду за него замуж официально, то приставы смогут обращать долг на мою зарплату как на совместный доход (и какой тогда процент у меня смогут забирать) Будет ли моя зарплата частью его доходов для них, на которую можно обращать взыскание? Или на какое нибудь имущество которое мы купим совместно после свадьбы.

Имеется ИП на госуслугах, задолженность по кредиту. Оплачена большая часть в течении 5 дней со дня постановления, пристав сказала, что есть 3 недели что бы опоатить остальную часть, сегодняпришло постановление об аресте на автомобиль и постановление о взыскании с зарплаты, но тут же указано ограничений нет. Что это значит? Ждать ли бумагу на работу? И можно ли ездить на автомобиле?

Ситуация такова: 9 месяцев назад я был виновником ДТП ущерб оценили в 210000 выплаты по ОСАГО составило 120 000. Был СУД два месяца назад, обязал меня выплатить 90 000. Об этом я узнал случайно только сегодня, ни повесток ни тел. звонков ни оповещений я не получал. Дело уже передали судебным приставам. Вопрос: Я не отказываюсь оплатить 90 000, но наличных денег таких нет т.к. з\пл составляет официально 5 т.р. а вместе с неофициальной 8-9 т.р. можно ли сейчас сделать что бы вычитали из моей з\п. И что для этого нужно сделать?

Вопрос такой. Нахожусь на испытательном сроке, на должности «директор магазина». Испытательный срок заканчивается через 2 недели. Решаю увольняться, отправив работодателю заявление, как положено, за 3 дня до предполагаемой даты увольнения (прошу уволить с 9.09). Поскольку я подписывала договор о мат ответственности при трудоустройстве, работодатель намеревается провести ревизию магазина 10.09.

Зарплата 30% белая, остальное «бонусная» часть, которую привозят наличными. Сейчас работодатель говорит, что рассчитает только после результата ревизии. Догадываюсь, что повесить на меня хотят недостачу в размере моей зп.

Как избежать этого, с результатами ревизии заведомо не согласна, так как очень большая текучка и за 2 мес моей работы там было очень много продавцов, работающих в этой же сети. Недостача ведь должна взыскиваться со всех, кто отработал даже один или два дня? Они ведь не имеют право «повесить» все на месяц одну и не выдать хоть и серую часть, но зарплату?

Могут ли приставы взыскивать деньги с зарплаты, которая ниже прожиточного минимума? А именно 8200. Других доходов нет. Есть несовершеннолетний ребенок. Спасибо.

Насколько законно выплачивать зарплату один раз в месяц. При этом отчёты в налоговую идут как положено, раз в квартал обновляются и видно, как будто зарплата состоит из 2-х частей, аванса и основной зарплаты. Зарплата приходит на карту банка, обслуживающего работодателя. Насколько реально что то доказать и что грозит работодателю в таком случае?

Специалисты! )).

Работаю в Детской школе искусств с. Мамонтово Алтайский края.

Суть вопроса в следующем...

Пришел новый специалист в нашу организацию.. ставка у него 1,08 - зарплата с учетом МРОТ - около 13,500.

Я, работаю... , на сейчас..., сентябрь..., на ставке 2,05 + 0,39 ставки за аккомпанемент - зарплата на руки за сентябрь, около 19000

У меня, на сейчас, 44 + 4 часа подработки! !

Вопрос?

Да коле... Как поднять зарплату... думаю так.

1. Как рассчитываеться МРОТ?. с учетом 1 ставки? + стажевые+категория-=на сегодня при таком расчете до Мрот не дотягивают, это примерно плюсом к зарплате 1500 (доп часы в МРОТ же не входят, только одна ставка?)

2, как рассчитывать переработку 43-18 = 25 часов (что предъявлять работодателю?), ?

Сумбурно получилось спросить, но надеюсь поможете!

Посоветуйте, как мне поступить?

Добрый день. Я отработала у частника, в его гостинице, администратором, без выходых круглосуточно. Оплата былр по договоренности 50000 в месяц, я отработала 7 суток, и ушла от него, предупркдив за день, что бы искал мне замену. С согого начала договоренности, я попросила его составить трудовой й договор, на основании чего я должна получать официальную зарплату без обмана и вписать все свои должностные обязанности. ЭТО АВАНС И ЗАРПЛАТА. Но все Это осталось НА СЛОВАХ ДАЖЕ НЕ НА СОВЕСТИ. В МЕСЯЦ 50000 Р,15 ИЮНЯ ОН МНЕ ВЫПЛАТИЛ 3000, А ОСТАЛЬНУЮ ЧАСТЬ ОН МНЕ НЕ ВЫДАЛ. Я ОТРАБОТАЛА С 7 ИЮНЯ ПО 12 ИНЯ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО. КАК БЫТЬ, МНЕ ДОЖДАТЬСЯ 30 ЧИСЛА ИЛИ ТРЕБОВАТЬ СЕЙЧАС, ОСТАТОК. ОН МЕНЯ ЕЩЕ И ВИНОВНОЙ СДЕЛАЛ, В ТОМ ЧТО ЧТО СБЕЖАЛА ОТ НЕГО НЕ ДОРАБОТАВ СЕЗОН. НО ЭТО МОЕ ПРАВО! Посоветуйте, как мне

Если я не могу сразу погасить задолженность перед банком то приставы будут описывать имущество или возможно погашать сумму частями из зарплаты?

Если руководство организации приняло решение выплачивать зарплату всем сотрудникам путём перевода на банковскую карту, что для этого необходимо?

Обязателен ли зарплатный проект с открытием банковских карт или можно с помощью платёжного поручения (платёжных поручений) перегнать деньги на уже имеющиеся у сотрудников дебетовые банковские карты (мастеркард, например)? Если возможны оба варианта, то какой предпочтительней с точки зрения налогообложения и Налоговой инспекции в частности? Заранее Вам благодарен! С уважением, Максим.

Я в этом году устроилась на официальную работу. У меня сейчас зарплата 20 тыс. Должны ли мне на работе доплачивать до мрот? Я родилась в северном районе. Какие статьи и законы позволяю мне повысить зарплату до мрот? Заранее спасибо.

Работаю в магазине 10 месяцев, магазин маленький, последняя ревизия прошла ужасно, 115 тысяч недосдачи, зарплату не дали, своей вины не вижу. Зарплата очень маленькая всего 9000. Может ли работадатель независимо от товарооборота платить ментше минималки.

Я работник организации. Не так давно умер работник (повесился). У работника есть жена и трое детей. Кроме этого остался долг в размере 200 тыс. руб. за недостачу. Он материально-ответственное лицо. Вопрос относительно зарплаты. Организация имеет право удержать з/п и компенсацию в счет долга или обязана выдать жене и детям? И как быть с долгом? Жена является наследником?

У моего отца (работает на железной дороге, крановщиком) на работе произошла авария, где один из работников вогнал кран в постройки на рабочей территории (получился ущерб в районе 7 млн. точно не помню). Посчитали, что к этой аварии причастны 6 человек, один из них мой отец.

Руководство сделало собрание, где решили, лишить их зарплаты и премий на 2 месяца и понизить класс квалификации. И вот они должны подписать какую-то бумагу о том, что они добровольно отказываются от зп и премий.

Как действовать в этой ситуации?

Уволили с работы за пьянку, нанес материальный ущерб, должны ли выдать зарплату и неиспользованый отпуск, так как должен был выйти в отпуск 10 мая.

Работодатель отнял из моей зарплаты 50% за прохождение медкомиссии, которая эта же организация и оплачивала. Законно ли это?