Заявление ликвидация предприятие / Юридические лица - 4345 советов адвокатов и юристов

Если при ликвидации предприятия согласно ст.81 ТК работодатели не предупредили за 2 месяца, не ознокомив работника под роспись, то имеют ли они право уволить ранее.

Зп вроде по заявлению же перечисляют на счет третьих лиц

Просрочка по кредитам в Альфа банк и Ренессанс банк. Лишилась работы по ликвидации предприятия. Перебиваюсь разовыми подработками. На иждивении ребёнок 10 лет. Как поступить?

Вопрос такого рода девушка в декрете предприятие закрылось по ликвидации девушку уволили в свези с этим она подала документы в центр занятости через портал работа в Росии через 9 дней ей прошёл отказ на портал работник мативирует это тем что ей приходила оповещение о приглашении но она не явилась но на портале нет приглашение зато отказ есть что делать в данной ситуации? Подскажите.

Нужна Ваша помощь. Уволили меня в связи ликвидацией предприятия, не выплатив ничего при увольнении. Конкурсный управляющий обещал, что скоро начнет выплачивать задолженность. Но по истечении времени больше года ничего не выплатил ссылаясь на то,что предприятие находиться в стадии банкротства. Хотя предприятие было сдано в аренду. Подал в суд на него. Суд присудил выплатить мне причитающиеся деньги при увольнении и компенсацию. Конкурсный подал на отмену решения суда так как я пропустил отведенное на это время (1 год). Что делать в такой ситуации и можно восстановить срок исковой давности?

Увольняют в связи с ликвидацией предприятия. Каков порядок увольнения? Писать ли заявление об увольнении? Проходить ли обходной лист? Что предпринять для получения выплат?

Уволена в связи с ликвидацией предприятия и принята в новое название той же организации только по договору подряда без трудовой книжки. Войдёт ли договор в северный стаж.

При увольнении в связи с ликвидацией предприятия должны были выплатить пособие и компенсацию за отпуск, но никаких выплат не получили, объясняют это тем, что на счетах нет средств. Есть ли возможность получить эти деньги?

Меня уволили в декрете при ликвидациипредприятия, но сначала я этого не знала т.к.бухгалтер мотивировала мое увольнение переходом на новое т.е. российское законодательство. Соответственно, никаких расчетов не производила А я узнала что должна была выплатить выходное пособие (п.1 ч.1.ст.178). С момента моего увольнения прошло уже 5 месяцев. Есть ли надежда вернуть мое пособие? Могу ли я Еще обратиться в соц службу для перерасчета пособия, связанного с моим увольнением? Если да-какой перечень документов? СПАСИБО!

Как получить справку 2-НДФЛ, если предприятие было ликвидировано?

Крайнее место работы было в 2018-2019 г.

В настоящее время трудоустраиваюсь на другое место работы, но кадровик просит справку 2-НДФЛ, как и где её можно оформить если крайнее место работы (предприятие) было ликвидировано?

Может быть обратиться в налоговую?

Посоветуйте пожалуйста, как в принципе лучше поступить в моей ситуации?

Я на пенсии по инвалидности. Для перерасчета пенсии взяла справку о з\плате когда предприятие еще действовало. В ПФР справку приняли. Но на момент проверки справки сотрудником ПФР (через 2 месяца) предприятие было уже официально ликвидировано и в архив данные не сдало. ПФР делать перерасчет отказали. Можно ли как-то это оспорить?

Ошибка в месяце рождения в трудовой книжке с самого начала (с 1985 года), обнаружили только в мае этого года, предприятие ликвидировано, в архиве в учётной карточке та же ошибка, что делать?

Как можно добиться повышение пенсии, если данных по зарплате нет ни в архиве ни в налоговой. Предприятие ликвидировано, стаж подтверждают а вот по зарплате-нет. Проработал на крайнем севере-обидно.

Моё предприятие ликвидировано, справку за 5 лет не нашла. Есть трудовая, общий стаж 23 года. Куда нужно обратиться чтобы пересчитали пенсию?

Как доказать в суде льготный характер работы, (работал в районах Крайнего Севера кочегаром на угле по Списку №2), если предприятие ликвидировано? Если есть возможность выступить в суде плачу 100000 руб или составить правильно исковое заявление за вознаграждение.

Обратился в Пятигорский суд. С ув. Андрей.

Не поздно ли мне подать заявление в суд о невыплате выходного пособия, и нужно ли прикладывать к заявлению какие-то документы? На момент увольнения я находилась в отпуске по уходу за ребенком, уволена по статье ликвидация предприятия 21.10.2012 г.

Сейчас, как известно, в связи с пандемий короновирус, рекомендовано переводить работников на удалёнку, и.т.д.,однако много знакомых столкнулись с тем, что их заставляют писать заявления за свой счёт,аргументируя это тем, что нет работы (как например в аэропортах, авиакомпаниях) без сохранения з/п,скажите, насколько это законно, и какими статьями Т.К. это регулируется? Как защитить себя?

Я данный момент нахожусь на вахте, а вчера начальник позвонил и сказал что организация в которой я работаю ликвидируется. Предлагают написать заявление по собственному желанию с оговоркой, что претензии к организации и руководству я не имею. Законно ли данное заявление и какие выплаты мне положенны?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Региональное подразделение компании, в которой я числюсь, собираются ликвидировать. Могут ли меня законно уволить при такой форме ликвидации?

Елена.

Колония строгого режима, где мы с мужем работаем, попала под ликвидацию. Меня интересует вопрос, что будет с очередью на получение жилья? Мы с мужем устроились на службу в 1997 году. В 1998 встали на очередь. Жильё нам не предоставлялось. 18 лет проживаем в не благоустроенном доме 1960 года постройки. Нет ни водопровода, ни канализации, ни отопления. Да и сам дом не наш. Просто пустили родственники пожить. Мы уже пенсионеры, но продолжаем работать в этой же колонии на вольных должностях. Как нам получить жильё? И какие выплаты и компенсации вообще положены сотрудникам, работающим пенсионерам и гражданскому персоналу при ликвидации учреждения уголовно-исполнительной системы?

В 2014 г. была начата процедура ликвидации Дальневосточного филиала Министерства регионального развития.

Последний исполнительный лист был возвращен Управлением федерального казначейства по Приморскому краю ввиду неисполнения должником требований по истечению срока.

В суд подавали о выплате выплате заработной платы по месту нахождения филиала Учреждения.

На сегодняшний день Министерство регионального развития, которое является главным распорядителем средств не существует.

Прошу пошагово описать порядок дальнейших действий в данной ситуации.

Спасибо.

Ирина.

Наш салон закрываю, в связи с продажей другому диллеру и просят написать заявление по собственному желанию, как лучше поступить.

Наше предприятие банкрот, введено конкурсное производство. Работников предупредили об расторжении трудового договора с 1 февраля 2017 по причине ликвидации предприятия.

На самом деле наше предприятие будет работать как минимум еще 2017 год, поскольку на 2017 год получен госооборонзаказ.

Могу ли я оспорить предстоящее увольнение в суде?

Предприятие объявляет себя банкротом. И якобы одновременно организуется новое предприятие. Работникам предлагают написать заявление на увольнение с прежнего предприятия по собственному желанию. Ваши рекомендации.

Филиал предприятия ликвидируется. Письменного уведомления нет. Предупредили что будем писать заявления с 1 февраля. Мою должность сокращают. Пока в устной форме предупредили. Я в апреле должна уйти в декрет. Какие мои действия сейчас? Хотелось бы получить пособие по БиР.

Арбитражный суд Москвы вынес решение и предприятие на котором числюсь (нахожусь в отпуске до 3-х лет по уходу за ребенком) признано банкротом. Утвержден конкурсный управляющий. Требование кредиторов принимаются в теч. 2 мес. (заканчивается 22 января) Притом адрес для обращение стоит г.Иркутск! (как поняла управляющий и его фирма числится там) На предприятии числюсь одна, все остальные сокращены. Информацию нашла случайно в интернете. Уведомление не получала, не трудовой, не пособий. Какие пособие они мне должны выплатить? И куда я могу обратиться, в какие органы, времени почти не осталось. Помогите разобраться.

Предприятие находится в стадии ликвидации с марта с.г. судебные приставы передали ликвидатору все исполнительные листы по искам о невыплате заработной платы и закрыли исполнительное производство не поставив никого из работников в известность. Ликвидатор судебные решения не исполняет, несмотря на то, что у предприятия есть немного денег и достаточно дорогостоящего оборудования. Наоборот, на непонятном основании он предал оборудование для использования третьим лицам на бесплатной основе. Отчеты по предприятию не сдает. Задолженность по невыплате зарплаты у некоторых работников —1.5 года.

Какое заявление мне писать, чтобы получить все выплаты и трудовую книжку, если я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, решила трудоустроится на новое место работы, но при этом предыдущая организация решила её ликвидировать с 01.03.2019 г. Ребенку 2 года 9 месяцев.

Помогите пожалуйста. Нас устно уведомили о закрытии магазина за 10 дней. Я сообщила что в положении, 6 недель, мне сообщили что ничем помочь не могут, ликвидировать предприятие они не будут, так как планируют использовать ооо по другому профилю, у ип есть ещё бизнес в сфере грузоперевозок, но аналогичных или подходящих мне должностей нет, предложили уволится по собственному, что делать? Какие выплаты мне положены если я не подпишу по собственному? И если фактически через неделю магазин закроется, где я буду работать, если должностей нет.

Предприятие ООО ЖКС готовится к банкротству и ликвидации с 1 мая, но еще никаких судов не было. Уведомления на сокращение и ликвидацию не получали. Выплаты делать предприятие не хочет, ссылается на то, что нет денег. Как нам поступить в данном случае. Заранее вам благодарна.

Вся организация работает по 7 ми часовому рабочему дню. 8 человек по 8 ми часовому. Нас вынуждают писать заявление "по собственному желанию" перейти на 7 ми часовой. Стоит ли это делать?

Предприятие признали банкротом 16.12.2016, а сегодня 22,12,2016 уже в устной форме сказали рабочим не выходить на работу. Это что, уловка администрации, как поступать в таких случаях?

При получении бытовой травмы (не на рабочем месте и не в рабочее время) отдел охраны труда требует предоставлять письменное объяснение обстоятельств получения травмы. Объяснение требуется писать на имя Комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве, с точным указанием времени, адреса, места, обстоятельств получения травмы с обязательным указанием медицинского диагноза. В противном случае грозят не оплатить больничный лист. Помогите составить письменное обращение (заявление или как там правильно не знаю) в Профсоюзную организацию для урегулирования данного незаконного требования по линии профсоюза, не прибегая к суду?

Скажите пожалуйста, у нас ФГУП ликвидируется, но на базе ФГУП создается ООО. Единственным учредителем ООО является ФГУП. Предлагают уволиться с ФГУП по собственному и написать заявление о приеме в ООО. А могут меня просто уволить при ликвидации ФГУП? без перевода в ООО?

Спасибо.

До пенсии осталось год и пять месяцев, предприятие хочет меня сократить, имеет ли они право? И можно ли досрочно выйти на пенсию, стаж работы 31 год. Ирина г.Вельск.

Предприятие-работодатель, в котором я работаю, признано судом банкротом. Сейчас идёт конкурсное производство, назначенное судом на год. Следующий суд в мае 2018 года. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (сейчас малышу 9 месяцев). Конкурсный управляющий прислал мне уведомление об увольнении через 2 месяца в связи с ликвидацией. Правильно ли я понимаю, что это не законно? Какие мои действия?

С 06.04.2009 наше ООО находится в стадии добровольной ликвидации. Получил из ИФНС свидетельства о процессе ликвидации и создании ликвидиционной комиссии. 2 работника (жена и дочь уволены с 06.04.2009 по соглашению сторон). Когда я могу себя уволить в связи с ликвидацией ООО, если я учредитель, директор и председатель ликвидационной комиссии.

Я врач-инфекционист, увольняют в связи с ликвидацией госпиталя. На самом деле госпиталь просто меняет название. Штат набирают заново из прежних сотрудников и новых. Во вновь создаваемом госпитале мне места не предложили. Сказали возьмут инфекциониста со стороны.

При наличии свободной должностной вакансии могу ли я обратится в суд. Могу ли я для этого затребовать штатно-должностное расписание вновь создаваемого госпиталя.

На нашем предприятии проводится сокращение работников в связи с сокращением штатных единиц. В каких случаях сокращение является массовым? У нас будет сокращено более 100 работников. Нас интересует как мы сможем узнать подало ли наше рувоводство документы на сокращение в службу занятости в срок, если я правильно понимаю, в случае массового сокращения - это не менее, чем 3 месяця?

И еще один вопрос - если работник, попавший под сокращение, после подписания документов не проработал 2 месяца, т.к.нашел другую работу, на какие денежные выплаты он может расчитывать?

Спасибо за ответ,

Елена.

У меня три сотрудницы уходят в декретный отпуск, после окончания б/л будут в отпуске по уходу за ребенком, примерно в марте 2016 планируется ликвидация организации, что мне делать с этими сотрудницами, ведь еще не пройдет 1.5 года от рождения ребенка.

Скажите пожалуйста - в процессе ликвидации предприятия вдруг ИФНС найдет нарушения, что грозит учредителю-пенсионеру, если предприятие год не работает.

Спасибо.

Получил травму на робочем месте (перелом ноги в двух местах) оформил как производственную. Сейчас нахожусь на больничном. Но фирму лекведируют в сязи с образованием новой или слиянием с другой точно не знаю. Но всем рассылают письма что 24.12.14 ваша должность будет сокращена если не написать заявление на увольнение по собственному и новое о приеме на работу в новую фирму со всеми бумагами (копия трудовой военника автобиографией и т.п.) Как мне быть ведь я на больничном и не знаю сколько побуду. Завтра поеду в офис с отчетом как мне правильно себя вести если будут чтото предлагать.

Я проработал на предприятии 15 лет. Меня уволили с формулировкой " В связи с ликвидацией предприятия" . Но предприятие не ликвидировано, а продолжает работать, название не поменялось, ликвидирована только газовая котельная, где работало 50 человек. Всех их уволили с подобной формулировкой. Если бы была формулировка - "в связи с сокращением штата" , то тогда я бы имел преимущественное право, мне бы предложили другую работу. Насколько законно такое увольнение? Если я напишу жалобу в прокуратуру, в трудовую инспекцию будет ли польза. Могут ли восстановить?

На нашем предприятии всем работникам (100%) выдали уведомление о сокращении. При этом сказали, что работодатель в любой момент может его отозвать. Предполагаю, что это будет сделано в последний день, чтобы не выплачивать положенные пособия. Можно ли что-то сделать, чтобы меня все-таки сократили со всеми причитающимися выплатами? Задолженность по зарплате с ноября 2020 г.

Скажите пожалуйста, как быть? Закрывается предприятия на,котором я работала. До закрытия пару недель Смена руководства, то есть продали другим. Многих заставили по собственному написать. Мне ничего не говорят. У меня остались отпускные 22 дня и ещё говорят о переводе.. Я в декрете по уходу за ребёнком, получаю пособие по минималке. Чего ждать.. и положены ли мне какие-то выплаты? Зарание спасибо.

Такая ситуация. Нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет, который заканчивается 14 сентября. Предприятие в котором я работала признано не состоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство. 15 сентября я пойду на работу и какие дальнейшие мои действия? Писать заявление на увольнение по собственному желанию я не хочу...

Моей беременной жене говорят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Так как предприятие закрывается. Что нам делать?