Заявление на трудоустройство на работу / Заявления - 5213 советов адвокатов и юристов

Добрый день, Вы вправе обратиться с письменным заявлением к работодателю по вопросу стадии трудоустройства, либо же с заявлением к работодателю по вопросу отказа в трудоустройства. Далее смело можно обжаловать в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Нигде. Принятие решения о приеме либо об отказе является конфиденциальной информацией организации. Единственный вариант узнать, это если, при приеме на работу, Вы сообщили работодателю, что являетесь инвалидом либо в состоянии беременности. Узнать что? Вы сами разве не знаете причин, почему не пропускает? Возможно судимость, возможно что-то еще, Вам виднее. Можно отказ обжаловать в суд. Как правило судимость, незакрытые долги по кредитам. Хочу устроится на работу. СБ непропускают, ответ не дают. Где это можно узнать.

Напишите заявление в полицию. Замена паспорта после вступления в брак производится только в случае смены фамилии, в противном случае в паспорте только делается отметка. Препятствием для трудоустройства данное обстоятельство не является. Штамп в паспорте информирует работодателя только о регистрации брака, о смене фамилии информирует только свидетельство о регистрации брака, но это документ не предъявляется при устройстве на работу, поэтому работодатель не знал о недейстивтельности паспорта. Знакомая вышла замуж более года назад, и не поменяла паспорт, как она по такому паспорту устроилась на работу?

Здравствуйте

Вы можете обратиться к руководителю за письменным отказом. Выясните почему отказ. В соответстсвии со ст. 64 ТК РФ получите письменный отказ при приеме на работу, далее можете оспорить отказ через суд. А у судебных приставов у вас дорожка проторена наверняка и порой СБ тоже не это смотрит. Получите письменный отказ в трудоустройстве подав заявление работодателю, ст. 64 ТК РФ. Пытался устроится на работу не могу пройти с.б.

Приехал на работу в г. Нижневартовск 3-го февраля 2014 г. Выехал 19-го апреля. В общей сложности пробыл 76 суток. В миграционной карте срок пребывания был обозначен 30 апреля. За это время не успел оформить ни разрешения на работу, ни патента. Работодатель просит выехать на работу как можно быстрее, т.к. квоты получены. В связи с этим прошу разъяснить. Если я выеду в Нижневартовск, встану на МУ, и подам заявление на получение патента или разрешения на работу как будет вестись учёт разрешённых 90 суток, с момента подачи заявлений или с момента получений патента (рнр). В общем, мне нужно не нарушить требований закона 389-Ф 3.

Была оформлена ИП.Хотела устроиться на работу (кассиром на жд). Заполнила анкету, но служба безопасности не пропустила. (т.к закрытие ИП не успело пройти по дате). Является ли в прошлом наличие ИП причиной для отказа на данную должность?

Что делать? Если повторно подать анкету, есть ли возможность, что она пройдет?

Я гражданин Украины из Донецка. Собираюсь работать в Крыму следующие пол года - год. Как получить разрешение на работу, нужно ли оформлять разрешение на проживание, куда обращаться. Как быстро это могут сделать? Спасибо.

15 лет назад освободился в этом году поступил в жд университет. По обьявлению хотел устроится на проводника. Но не берут так как ранее судим. Но ведь и срок давности прошел, судимость давно снята да и поступил учится, неужели я немогу опротестовать решение работодателя?

Я заведующая отделением лучевой диагностики-врач рентгенолог, так звучит моя должность, в центральной районной боьнице. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу. В отделе кадров мне сказали, что тогда меня должны снять с должности и перевести на работу просто врачом-рентгенологом, а заведующим назнасчить другого доктора. Но я по окончании отпуска по уходу хочу вернуться на заведование. Я знаю, что нельзя работаь заведующей на непоный рабочийдень и готова пока выйти просто доктором. Но они не знают как писать огда заявление, потому что говорят, что заявлерие я доджна писать исходя из занимаемой должности, то есть зав отделением или должна перевестись просто врачом и тогда уже писать от врача. Правомочно ли это. У меня сертификат врача рентгенолога. И если не правомочен перевод, то какие законы регламентируют форму заявления? Иными словамигде посмотреть как правильно его написать.

Мне 60 лет я являюсь инвалидом 2 ой группы степень ограничения - вторая работала сторожам по совместительству магу ли я дальше работать

Скажите пожалуйста:

1) как подразделяются группы инвалидности по степеням ограничения?

2)Какая группа инвалидности и степень её ограничения является рабочей а какая не рабочей?

3)Имеет ли право работодатель отказать мне в трудоустройстве на основании того, что я являюсь инвалидом?

Скажите пожалуйста через какое время после устройства на официальную работу с белой зарплатой могут прислать исполнительный лист на работу, если должник не платит больше 2,5 лет?

Что делать, если РВП оформлено в одном регионе России, а на работу необходимо устроиться в другом регионе. Нужно ли оформлять разрешение на работу, или нет? И достаточно ли будет этого разрешения, или необходимо что-то делать с РВП?

Ольга, зачем писать заявление по собственному желанию, если вы не трудоустроены официально.. Добрый день. Вы не обязаны писать заявление на увольнение по собственному желанию. Нарушения работодателя, в том числе психологическое давление фиксируйте. Обратитесь в инспекцию труда или прокуратуру по факту неоформления трудоустройства и принудительного увольнения. Устроилась на работу, не официально. 2.05.23 проходили полиграф. Сегодня 11.05.23 мне сказали пишите заявление по собственному желанию на увольнение, вы не прошли полиграф! Что якобы я могу воровать! Я категорически с ними не согласна! Зачем они вешают этот ярлык? Сроду никогда ничего чужого не брала! Что с этим можно сделать?

Жена проходит в срочном порядке медицинскую комиссию для устройства на работу. Врач-невропатолог поставил визу что не допускает к работе. История такова: 11 лет назад после родов у жены дважды во сне были судорогические припадки, дежурный врач-терапевт записала диагноз эпилепсия, который ничем не доказан. С тех пор подобных случаев не было, при прохождении этой комиссии были проведены медицинские исследования и вердикт профессионального врача что признаков эпилепсии не выявлено. Но врач-невропатолог ссылается при недопуске на работу к тому написанному 11 лет диагнозу. При этом были потрачены финансовые средства на исследования, которые должны были вернуть при устройстве на работу. Насколько правомерны действия врачей и можем ли мы возместить финансовые потери?

Добрый день, Елена! В соответствии с п. 2 ст. 35

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации" выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:

признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона. В связи с этим, Вам необходимо сообщить специалисту центра занятости о Вашем трудоустройстве, после чего будет издан приказ о снятии Вас с учета по безработице. Приносите в ЦЗН или почтой направляете приказ о приёме на работу и просите прекратить начисление пособия с..., снять с учёта с... Здравствуйте, Елена!

Обратитесь в ЦЗН с соответствующим заявлением. Хочу оформить детское пособие да полутра лет. нада снятся с учета. Как снятся с учёта в службе занятости Екатеринбург, устроилась на работу с 12.08

Наличие долга не должно влиять при трудоустройстве. Если только он не пытается попасть в службу безопасности банка или ФССП. Так делают недобросовестные работодатели. Зачем проблемы работодателю с приставами и должником? Пусть официально обращается с заявлением о трудоустройстве и в случае отказа, не основанного на его деловых качествах, оспорит его в суде.

Риторические вопросы "почему" не имеют смысла. С точки зрения закона так не должно быть. Как с этим бороться - описал выше. Скажите пожалуйста, почему бывший муж не может устроиться на работу из за долга по алиментам.

Я работаю зам. директора общижития гостиничного типа, завхоз ушла в декретный отпуск, можно временно (на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком) взять на работу мою дочь на должность завхоза? Дочь не замужем, фамилия у нас одинаковая.

Я работал на кузне, без договора. Я гражданин Украины, сегодня ушел. Директор вчера лазила по личным вещям. Сегодня я об этом узнал, естественно поговорил с ней. у меня есть пропуск и свидетели, что я там работал, зарплату выплачивать не хочет, собираюсь пойти в госинспекцию,

Подскажите пожалуйста какие могут быть последствия для меня, и директора? Или как мне лутше сделать?

Как сделать, чтоб при приеме на работу, писали письменный отказ? Как это сделать заранее, перед тем как дали отказ при приеме., как обязать их его написать.

Здравствуйте.

Нет, не можете, так как при устройстве на работу во ФСИН будут проверять близких родственников, в том числе и Вашего мужа. Сведения о его судимости в базе данных пожизненно. --- Здравствуйте, ничто не мешает вам подать заявление о трудоустройстве, и вам дадут на него ответ. Возможно что этому факту не придадут значение. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: Добрый день! Но в тюрьму, тут уточнить нужно, если Вы имеете в виду во ФСИН, то могут быть препятствия конечно, родственников близких проверяют. Но в любом случае пробуйте устроиться все равно, а там нужно смотреть будут учитывать или нет данный факт. Здравствуйте, могу ли я устроиться на работу в тюрьму, если муж был ранее судим условно. Спасибо.

Такой вопрос. Вышла на работу после декретного отпуска, отработала месяц, сейчас филиал на котором я работаю хотят закрыть. Я так предполагаю мне скажут писать заявление по собственному. Но это же будет как увольнение по ликвидации, Т.е мне положены выплаты.

Вам СБ не скажет. Есть много причин. Судимость, административки и пр. Мунира, напишите письменное заявление, пусть дает ответ организация.

Если отказывают необоснованно, то подавайте жалобу в инспекцию труда и прокуратуру. Мунира, [b]вам обязательно должны дать письменные объяснения об отказе в приеме на работу.

И в их ответе все станет ясно.[/b]

Закон на Вашей стороне:

ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Незаконный отказ в трудоустройстве Вы вправе оспорить в суде. Почему сб не пропускает на работу долгов нет.

Житель Подмосковья выписался из квартиры родителей и временно прописался к другу. Является ли нарушением законодательства отсутствие постоянной прописки? Могут ли при отсутствии постоянной прописки отказать в трудоустройстве (гражданство РФ)?

Мой сын три месяца находился на тяжелых физических работах вахтовым методом, официально работодатель его не трудоустраивал, выплачивать заработную плату в полном объеме не намерен. Что делать?

Добрый день.

Написать заявление о снятии с учета на имя руководителя ЦЗН. Придите в ЦЗ с копией договора о трудоустройстве и вас снимут либо позвоните им могут снять удаленно они по поводу снятия идут на встречу. Получив на руки приказ о приеме на работу или трудовой договор, предоставьте в ЦЗН, напишите заявление о снятии с учета.

Или без указания причин, пишите заявление о снятии, типа не нуждаитесь в их услугах по трудоустройству. Стою на бирже и сам устроился на работу. Как сняться с учета?

Здравствуйте, Евгений!

Просрочка по кредиту не является основанием отказа в приеме на работу. Евгений, это не является законным основанием для отказа, если такое произойдет, Вы будете вправе обратиться в суд и оспорить такой отказ. Просрочка по кредиту не является основанием в отказе при приёме на работу.

- см. ст. 64 ТК РФ. Добрый день! В рассматриваемом случае служба СБ подходит к решению данного вопроса индивидуально к каждому кандидату. Учитывает срок просрочки, сумма кредита, срок кредитного договора и т.д. Нельзя с уверенностью говорить, что Вам обязательно на этом основании откажут в приеме на работу. Пробуйте. А вам никто не скажет об этом. Откажут в трудоустройстве, то подайте заявление работодателю, чтобы объяснил причину отказа в трудоустройстве, ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора. Если я устраиваюсь на работу и у меня просрочка кредита, может ли отказать служба безопасности при приёме на работу?

29.02.2016 г. у меня состоится гражданский суд по исковому заявлению, я ответчик предварительный суд уже был, на предстоящем суде будет оглашен приговор. Я официально трудоустроен, мне предложили хорошую работу но она заездами и выезд уже 25.02.2016 г., что можно сделать в этом случае если я поеду туда еще не устроенный?

У меня такой вопрос. Я работаю в аптеке у индивидуального предпринимателя по трудовому договору. Решили сократить штат сотрудников. И так как я пришла последняя, то мне предложили написать заявление по собственному желанию

. Я не хочу увольняться сама поэтому заявление писать отказалась, они мне пригрозили уволить по статье. Как мне поступить в такой ситуации? И на что я имею права в этом случае?

А кто вам сказал что это незаконно? Он что всех подряд и без соответствующего образования и здоровья должен принимать на работу? Необснованный отказ в приеме на работу незаконен. Работодатель должен обосновать письменно отказ. Так подайте заявление работодателю, чтобы он вам письменно ответил о причинах отказа в трудоустройстве, ст. 64 ТК РФ. На сколько я знаю Путин сказал что если работодатель не берет на работу это грубое нарушение ТК. Как внушить работодателю что это не законно?

Владислав, вы вправе подать на имя директора предприятия заявление с требованием указать точную причину отказа в принятии вас на работу. Если отказ неправомерен - вы вправе его обжаловать через суд. См. ст. 64 Трудового кодекса РФ. Просите ответ в письменной форме при отказе. В дополнение к моему предыдущему ответу: начальник цеха не решает вопросы по трудоустройству. Это прерогатива руководства предприятия и отдела кадров. Здравствуйте. Устный отказ – это не отказ. Вам должны выдать письменный отказ в приеме на работу. Потому что только в таком случае его можно обжаловать. С уважением Подал заявление на трудоустройство, на имя начальника цеха, все соответствующие документы предоставил, поступил немотивированный отказ, в устной форме, по телефону. Подал повторное заявление, но уже на имя ген. директора предприятия. На что я могу рассчитывать и как я должен быть оповещён?В случае повторного отказа, дальнейшие мои действия?

Если привод в правоохранительные органы не закончился возбуждением уголовного дела и вынесением обвинительного приговора имеете право обжаловать отказ в трудоустройстве в судебном порядке. Здравствуйте. Вряд ли именно в этом причина. Работник может требовать письменные причины не допуска, чтобы не уволили. Удачи Вам. Пусть напишет заявление на предоставление мотивированного отказа в приеме на работу. И может обжаловать этот отказ в трудоустройстве в судебном порядке. Удачи! Из за привода в милицию 10 лет назад человека не взяли на работу СБ не пропустила на рабочую должность на заводе.

Конечно брать, вы можете требовать от работодателя параллельно с электронной вести и бумажную книжку... в ПФР бардак может ваша бумажная вам еще пригодится при выходе на пенсию. Здравствуйте!

Если официально не работали, то право на выбор между бумажной трудовой книжкой или ЭТК остаётся за Вами при трудоустройстве. Хотите, чтобы была бумажная, работодатель будет делать записи в ней. Не хотите бумажную, при устройстве на работу сразу напишите заявление о переходе на ЭТК. Здравствуйте! Да, нужно брать. А потом решите, в какой форме Вы хотите, чтобы работодатель вел трудовую книгу. Вопрос а как же срок который закончился до 31.12.2020 года или можно написать заявление после этого срока. Я работаю не офицально последние лет 5 я не писал заявление на электронную трудовую что теперь будет с бумажной трудовой книжкой если я пойду офицально на работу брать собой бумажную или нет.

Здравствуйте трудовой договор ваш экземпляр у вас должен быть на руках если нет к сожалению Вам придется обращаться с иском в суд об установлении факта вашего трудоустройства и включении этого периода времени в ваш трудовой стаж. Здравствуйте! Выписка из приказа о приеме на работу и экземпляр трудового договора должны быть выданы Вам в момент оформления трудоустройства. Запросите дубликаты документов у работодателя через письменное заявление. Здравствуйте.

Если не сохранился и ваш экземпляр трудового договора, то вам необходимо будет обратиться в суд с требованием о признании отношений трудовыми. Доброго вам времени суток. Ваш экземпляр трудового договора должен быть у вас на руках. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего. У меня на работе потеряли трудовой договор, приказ о приёме на работу, которые мы подписывали с работодателем. Я работаю уже 5 лет на этом месте. Как я могу теперь что то доказать работодателю и чем это грозит?

Нужно хотя бы неделю здравствуйте, чтоб в налоговой прошла регистрация. Можете сразу трудоустроиться. Добрый день. Подавайте заявление о приеме на службу в органы внутренних дел, ваша прошлая работа в качестве директора ООО на вопрос о приеме на службу повлиять не может. Что означает "снять с себя все полномочия" ? Заявление об увольнении должно быть.

В остальном до 15 го числа каждого месяца отправляется отчет в ПФР о принятых или уволенных. Организация 15 го отправит что уволен. Госорган 15 го отправит что принят. Более ничего не происходит. Я являлся генеральным директором ООО сейчас снял с себя все полномочия и хочу устроиться на службу в полицию нужно ли ждать какое-то время или можно сразу устраиваться.

Обратитесь в отдел социальной защиты населения по вашему месту жительства, обязательно подайте заявление о факте устройства на работу. Здравствуйте! Вам нужно обращаться в отделение Пенсионного фонда. Доплата к пенсии до величины городского социального стандарта устанавливается неработающим пенсионерам и отдельным категориям работающих пенсионеров и инвалидов, зарегистрированным по месту жительства в Москве и имеющим продолжительность такой регистрации не менее 10 лет в общей сложности (включая время проживания на присоединенной к Москве территории). Здравствуйте, Людмила Алексеевна! О факте трудоустройства Вы должны известить Ваше отделение Пенсионного фонда. С уважением и готовностью помочь, Станислав Пичуев. У меня московская доплата к пенсии и доплата за инвалидность 3 гр,я оформилась на работу. Куда обращаться, что я устроилась на рабору.

У Меня Вот Такой Вопрос Как Наказать Вора? Устроился На Работу 1 Числа Заходил Дворник Капался В Инструменте, Я Ему Сделал Замечания Что Бы Он Не Лазел В Инструменты, Дворник Не Имеет Право Пользоватся Инструментом, Через 2 Дня Пропали 10 Ключей Кроме Дворника Не Кого Не Было, За Руку Не Ловил, Как Оправдатся Перед Завхозом Доказать Что Я Не Виноват!

Жена проработала 15 лет. после реструрезации фирмы 5 месяцев. Уволилась. Забеременнила. Подошол я к начальнику попросил ее взять на работу за место старой уборщицы что бы ей начислели дикретные. По договаренности с директороми и бугалтером жена будет числется в штате фирмы. А работать будет старая уборщица. Через 4 недели выходит в дикрет. Являются такие действия протива законными. Теперь на жену директор хочет написать в полицию если она неуволится по собственному желанию.

В данный момент нахожусь в поиске работы после сокращения, в центре занятости дали направление на работу проводником, а у меня ребенок дошкольного возраста 6 лет, оставлять не с кем, с мужем в разводе. Как быть? Если откажусь, не выплатят деньги за период трудоустройства, но и устроится не могу...

Обжаловать отказ, через подачу заявления работодателю предоставить причины отказа в трудоустройстве, ст. 64 ТК РФ. Если вас не взяли на работу, то записи в трудовой о вашем принятии на работу. Нет оснований для отказа вам в выплате пособий. Запись в электронной трудовой есть. Оформили электронную трудовую книжку с 9.07.2020, а на работу не взяли. Человек слетел с пособия по безработице. Что делать?

Нет, пенсию с вас не снимут. Можно ли работать и получать пенсию по потере кормильца? - Да. Согласно положениям закона № 16-ФЗ от 15.12.2001 г., при устройстве на работу выплата пенсии прекращается только получателям социальных выплат по старости. Когда устроитесь, Вы должны сами подать заявление о прекращении выплаты пенсии. А когда перестанете работать, то при наличии оснований, предусмотренных ст.10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" выплату пенсии должны возобновить. Мне выплачивают пенсию по потере кормильца если я официально устроюсь на работу на 2 месяца снимут ли с меня эту пенсию вообще или через 2 месяца вернут?

У меня от 14.09.2016 г судебный приказ о взыскании алиментов на ребёнка. Бывший супруг не работал, судебным приставам я приказ сразу не унесла. Сейчас я узнала, что он вышел на работу. Подскажите пожалуйста, как будут считаться алименты? С даты судебного приказа или с даты заявления к судебным приставам? Заранее спасибо.

Если работодатель, при приеме на работу, устанавливает критерии по внешности и размеру одежды, то какой трудовой кодекс он нарушает? И права человека?

Добрый день, уважаемый посетитель!

Можете обжаловать отказ в принятии на работу в судебном порядке, ст. 64 ТК РФ

Всего доброго, желаю удачи. Здравствуйте! К сожалению такого трудовым законодательством не предусмотрено. Это прерогатива работодателя - взять на работу того кандидата, кого хочет. Можете потребовать письменный отказ и обжаловать его в суде. Удачи и всего доброго. Добрый день. Действующее законодательство не устанавливает норм по очередности заявлений при трудоустройстве. При этом работодателю запрещено предъявлять дискриминационные требования к будущим работникам. Здравствуйте. Написал заявление на должность кочегара. Но взяли другого человека который написал заявление намного позже меня. Есть ли статья о очередности рассмотрения заявлений. Когда я его отдавал мне просто сказали "Ага давай".

Если ему выдадут отказ в приёме на работу в письменном виде, обжаловать его в суде. Но это вряд-ли. Добрый день!

Просите письменный мотивированный отказ. Далее можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

Не забывайте оставлять отзывы. Здравствуйте, можно обжаловать данный незаконный отказ в суде. Обращайтесь письменно с заявлением о трудоустройстве, получайте отказ, далее в суд с иском о незаконном отказе в трудоустройстве. Сын 4 года назад работал в компании РЖД.

Сейчас хотел вернуться на прежнюю должность.

Ему отказали, сославшись на то, что он в 2018 году месяц отсутствовал на работе и потом принес подложную справку. Его внесли в черный список.

На самом деле он ьыл в отпуске и больничный ему давали в районной поликлинике, онболел ра самом деле.

Теперь ему в приеме на работу отказали.

Что делать?

У мужа будет суд 27.06. Мы с ним в разводе, но живем вместе. Произошла ссора между нами. Завели уголовное дело по статья 119 часть 1. Адвокат сказал, что примирение невозможно по этой статье. Хотя он ранее не судим. Сказал. Что судья сказал, что приказ свыше. Чтобы не мирить по этой статье. Адвокат пообещал. Что присудят штраф 5000. Муж работает в Москве в строительной организации. Был уже запрос ФСБ. работодатель сообщил ему. что у него судимость. Хотя не было еще суда. Возможно ли это? Его могут уволить? Могут ли его взять на такую постоянную работу? (строителем) Нужно ли ему брать справку о судимости и где? (мы из Курской области) Или работодатель сам делает запрос? Хотелось бы получить подробный ответ, пожалуйста.

Мой сын работал на ж/д,разбился на мотоцикле, на отдыхе. Лечился 8 месяцев, сейчас получил 3 гр. инвалидности, и справку, что работать может, но с ограничением поднятия тяжести. В отделе кадров железной дороги ему предлагают написать заявление, по собственному желанию, мотивируя тем, что он не пройдет мед. комиссию. Правы они в этом?

Сокращенный сотрудник не предоставлял документы и заявление на выплату среднего заработка за второй месяц. По истечении третьего месяца предоставил заявление на выплату среднего заработка за второй и третий месяц, а также трудовую книжку не имеющей записи об устройстве на работу. Выплачивать ли сумму среднего заработка за второй месяц, если документы не были вовремя предоставлены? Существуют ли сроки предоставления сокращенными сотрудниками документов для выплаты среднего заработка?