Как доказать свою невиновность и наказать вора после пропажи ключей на работе?
У Меня Вот Такой Вопрос Как Наказать Вора? Устроился На Работу 1 Числа Заходил Дворник Капался В Инструменте, Я Ему Сделал Замечания Что Бы Он Не Лазел В Инструменты, Дворник Не Имеет Право Пользоватся Инструментом, Через 2 Дня Пропали 10 Ключей Кроме Дворника Не Кого Не Было, За Руку Не Ловил, Как Оправдатся Перед Завхозом Доказать Что Я Не Виноват!
За руку не поймали и не докажите. Вот бы камеру установить и оставить какой нибудь хороший инструмент, чтоб попался на уловку этот дворник. А затем будет чем доказать.
Спросить
У Меня Вот Такой Вопрос Как Наказать Вора?? Устроился На Работу 1 Числа Заходил Дворник Капался В Инструменте, Я Ему Сделал Замечания Что Бы Он Не Лазел В Инструменты, Дворник Не Имеет Право Пользоватся Инструментом, Через 2 Дня Пропали 10 Ключей Кроме Дворника Не Кого Не Было, За Руку Не Ловил, Как Оправдатся Перед Завхозом Доказать Что Я Не Виноват!!!
Спросить
Скажите пожалуйста существует ли единый законодательный регламент работ дворника. У нас некачаственно выполняют работу дворники и управляющая компания смотрит на это сквозь пальцы. Подскажите как на них повлиять и по какому регламенту дворник должен выполнять свою работу?
Единый тарифно-квалификационный справочник - ищите здесь Подробнее ➤
Вообще должностные утверждаются ТСЖ, но выглядит примерно таРабочая должностная инструкция дворника
придомовой территории ТСЖ «Нептун»
1. Общие положения
1. Дворник придомовой территории (в дальнейшем дворник) относится к категории рабочих.
2. Дворник принимается на работу и увольняется приказом председателя правления.
3. Дворник должен знать:
- требования к санитарному содержанию убираемых помещений;
- порядок уборки придомовой территории;
- концентрацию против гололёдных материалов и правила безопасного пользования ими;
- критерии оценки состояния уборки и санитарного содержания придомовой территории;
- правила эксплуатации санитарно-технического оборудования;
- правила безопасности при выполнении уборочных работ;
- порядок извещения председателя правления о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены.
4. Дворник в своей работе руководствуется:
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями председателя правления;
- постановлением Госстроя России от 27.09.2003г. №170;
- настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
Дворник осуществляет санитарное содержание придомовой территории:
А) уборку в зимний период:
- подметание свежевыпавшего снега – 1 раз в сутки;
- посыпка территории против гололёдными материалами – 1 раз в сутки;
- подметание территории в дни без снегопада – 1 раз в сутки;
- очистку урн от мусора – 1 раз в сутки;
- уборку контейнерной площадки и подъезд к ней – 1 раз в сутки;
Б) уборку в теплый период:
- подметание территории в дни без осадков и в дни с малыми осадками – 1 раз в сутки;
- подметание территории в дни выпадения обильных осадков – 1 раз в двое суток;
- очистка урн от мусора – 1 раз в сутки;
- промывка урн – 1 раз в месяц;
- уборка газонов – 1 раз в сутки;
- выкашивание газонов – 3 раза в сезон;
- поливка газонов, зеленых насаждений – 2 раза в сезон (в случае засухи – чаще);
- уборка контейнерной площадки и подъезда к ней – 1 раз в сутки;
- стрижка кустарников – 1 раз в год;
Информировать председателя правления о несанкционированном размещении жильцами на придомовой территории бытовых вещей, оборудования, инвентаря и других предметов, для своевременного принятия мер.
3. Права
Дворник вправе:
- получать от председателя правления информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
- представлять на рассмотрение председателю правления предложения по вопросам своей деятельности;
- требовать от председателя правления оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность
Дворник несёт ответственность:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
- за причинение материального ущерба, в соответствии с действующим законодательством.
Должностная инструкция разработана в соответствии с Рекомендациями по разработке локальных нормативных актов на предприятиях ЖКХ, согласованных с Президиумом ЦК Общероссийского Профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий (профсоюз жизнеобеспечения) Постановлением от 28 августа 2002г. №5 (Москва 2003г.);
Правилами и нормами технической эксплуатации жилищного фонда, утвержденных Постановлением Госстроя России от 27.09.2003г. №170;
Рекомендациями по нормированию труда работников, занятых содержанием и ремонтом жилищного фонда, утвержденными Приказом Госстроя России от 09.12.1999г. №139, Сборником должностных и производственных инструкций «Кадры жилищно-коммунального хозяйства» («Финпресс» 2004г.).к
СпроситьСамозанятый делал ремонт квартиры. Наниматель начал чудить. Сын вывез часть своих инструментов. Осьавил необходимые. Дорогостоящие для завершения работ. Спустя 3 дня. приехав за инструментом. С полицией. В квартиру не допустили. Инструмента нет. хозяин озвучил. Что сын все вывез. Инструмента на сумму более 100.000. в полиции сказали докажи. Что инструмент был. если хозяин не подтвердил. С видеокамер отказали сыну снять запись. Хранение неделю. Как доказать. Что инструмент был и почему сын должен доказывать. Подтверждения наличия а не хозяин доказывать. Что не крал.
Добрый день.
Вопрос не простой.
По сути надо доказать что инструмент остался на квартире где происходил ремонт.
Договор был? Виды работ в договоре перечислены?
Возможно имеется переписка...
Спросить
Марианна, при указанных в вопросе обстоятельствах, вашему сыну необходимо обратиться в полицию с официальным заявлением, по которому полиция будет обязана провести проверку в порядке ст. 144 УПК РФ и принять процессуальное решение согласно ст. 145 УПК РФ.
Спросить
Тут только добиваться просмотра видеозаписи, пусть правоохранительные органы, пока не поздно, посмотрят запись, а то никак ничего не доказать.
Если ещё не писали заявление, то напишите указав, что видеозапись хранится 7 дней.
Спросить
Хозяин не должен доказывать, что не крал, потому, что: а) обратный факт не доказывается с точки зрения формальной логики; б) в силу статьи 14 УПК РФ и презумпции невиновности тот, кого обвиняют, не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания вины лежит на стороне обвинения. Тут только требовать максимального исследования первички в рамках доследственной проверки, при отказе в возбуждении дела - обжаловать такой отказ в прокуратуру, указав на неполноту проведённой проверки.
СпроситьЯ знакомому дал инструменты и я ему дал по пользоваться сказал что он вернет мне инструменты через 3 дня, не возвратить мне мой инструмент заблокировал вой номер телефона и не выходит на связи, по советуйте что можно с ним сделать?
Выполнял строительные работы, получил аванс. В связи с возникшем недоверием отказался выполнять работу, предложив отдать не отработанную часть аванса в ближайшее время (как заработаю). инструмент заказчики забрали со словами: вернёшь деньги - получишь инструмент. Но инструменты - средство заработка, а денег нет. обратился в полицию. Заказчики заявили, что никакого инструмента у них нет, что я всё забрал с собой. Работавшие со мной ребята присутствовали, когда был отнят инструмент, но мне заявили, что подтверждать это не собираются - они продолжили там работать. Документы на весь инструмент имеются. Стоимость инструмента превышает стоимость моего долга примерно втрое. Что я могу предпринять?
Здравствуйте! Если инструмент имеет номера,то можете обращаться в полицию.Если откажут-жалобу в прокуратуру.
Спросить
В полиции ходатайствуйте о вызове свидетелей! Приобщайте копии документов на инструменты, тут состав преступления самоуправство.
СпроситьЯ только что обращался к Вам с вопросом что работодатель хочет убрать меня с работы, я работаю смотрителем кладбища, у меня свои обязанности по работе, дворник который работает вместе со мной имеет свои прямые обязанности по наведению порядка и чистоты на кладбище, но работодатель заставляет меня выполнять все тете обязанности которые должен выполнять дворник, я должен только контролировать дворника. Дворник может без уважительной причине не выходить на работу и неделю, и работодатель это знает, но все дворнику сходит с рук, и я должен выполнять все обязанности дворника, или же мне делают три выговорах и увольняют. Директор мне в глаза говорит что хочет меня любыми способами уволить. Я писал два раза в прокуратуру, они отправляют мои заявления мне на работу. И как же мне быть?
Записывать на телефон всё такое общение с руководством.
Подавать жалобы вышестоящему руководству с требованием уволить директора.
Спросить
Обращайтесь в Инспекцию по труду (через портал онлайнинспекция. Рф - так действеннее), излагайте суть проблемы - работодатель оказывает давление, заставляет исполнять обязанности не предусмотренные трудовым договором и должностной инструкцией и т.д., прикладывайте доказательства (фото, видео, служебные записки, приказы,, распоряжения и т.д.). Будет осуществлена проверка через федеральное министерство.
СпроситьСтроители делали ремонт. Получили предоплату не доделали. Оставили грязь и инструмент. Пропали на 3 недели. Видно загуляли. В сообщении написали чтоинструмент забрали.
Инструмент мы убрали. Спустя время они объявились, ив предложили заключить договор и доделать ремонт. Или вернуть нам неустойку. Они снова пропали на 2 месяца. Ремонт доделали другие.
Сегодня звонил следователь и отворит что написали заявление что мы не отдаем инструмент.
У нас нет никакого инструмента, мы готовы показать помещением.
Как строители могут доказать что мы удерживаем их инструменты? Нет не договоров, не актов приема передачи.
Мы живем на первом этаже, кладовая для хранения инвентаря дворника находится рядом с моей квартирой (соседняя комната). Дворник каждое утро и в течении дня стучит в кладовой перед уборкой, швыряет инструменты и с грохотом закрывает дверь. На контакт не идет, не адекватно ведет себя (кричит) говорит это его работа. В ТСЖ обращалась, после разговора тишина ровно 2 дня, потом по новой. Как можно решить вопрос?
административная ответственность предусмотрена только за нарушение тишины в ночное время
СпроситьНапишите в ТСЖ письменную претензию с требованием принятия мер к дворнику и угрозой, что в противном случае обратитесь в жилищную инспекцию. и потребуйте, чтобы ВАм в письменном виде сообщили о принятых мерах к дворнику.
p/s. Прошу оценить мой ответ.
СпроситьЕсть вопрос, меня зовут Алексей. На работе прошел инцидент, во время рабочего дня пропал инструмент, которым я работал. Инструмент мне дал напарник, записан инструмент на начальника подразделения. Когда мы с напарником пошли на обед, инструмент оставили на объекте. После обеда обнаружить не удалось. Сейчас с меня хотят снять стоимость инструмента. Законно ли? Я работаю электриком.
По закону нет. Работодатель не имеет право с Вас взыскивать стоимость инструмента.
Но скорее всего з/п у вас серая, поэтому и темной части з/п с вас удержат стоимость инструмента.
Сами шли на риски, когда соглашались (если соглашались) на серую з/п.
Что касается инструмента, то за ним необходимо смотреть, поэтому с точки зрения морали все обосновано.
СпроситьНазвать инструмент - большой секрет? Бетономешалкя или молоток с клещами?
За пропавший инструмент отвечает тот, у кого заключен договор о полной материальной ответственности и за кем был закреплен инструмент - он обязан был обеспечить сохранность инструмента во время перерывов и в конце рабочего дня. Но Вы должны были начальника поставить в известность, что инструмент остается на объекте во время Вашего обеда...
СпроситьДень добрый! Я работаю завхозом в школе, у меня в подчинении работает дворник. Проблема: дворник меня не слушается заставляю его работать по должностным обязанностям, он бежит к директору (жаловаться, что я на него наезжаю) короче говоря директор за дворника. Как говорится отработал 1 час и домой смело пошёл. Что мне делать, как быть. Директору ничего доказать нельзя.
Здравствуйте.
Пишите обоснованные докладные на имя руководителя о всех провинностях дворника. Также и об отсутствии его на рабочем месте составляйте акты.
Дворника можно будет привлечь к дисциплинарной ответственности в порядке статей 192-193 Трудового кодекса РФ.
СпроситьРабочий по обслуживанию зданий (1 ставка) оформлен на 0, 25 ставки дворника по совместительству. Как дворнику ему несколько раз приходилось выходить на работу в выходные (чистить снег). Как дать правильно отгул? Мы посчитали по 0,25 ставки, а он требует - полный 8-часовой день. Получается, что взяв отгул, он будет отсутствовать и как дворник, и как рабочий по обслуживанию зданий.
Здравствуйте!
Согласно ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Предоставьте совместителю выходной день, однако предупредите его, что по его основной должности он не освобождён от работы, т.к. он выполнял в выходной функционал дворника, а не рабочего по обслуживанию здания. Если ему нужен полноценный выходной по обеим должностям, то как основной работник может написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.
Спросить
