Исковое заявление о невыплате заработной платы / Иск - 5579 советов адвокатов и юристов

Отправлен ответ на предупреждение о работе до 19 апреля 2017 года 26.0417 г. Получен работодателем 10 мая без коментариев. По приказу руководителя 19.04. сдала ключи от офиса, эл. адрес (работа связана с организацией тур. услуг) заблокировали. Ни физически ни технически к работе приступить не могу. З/плата не выплачивается ИП с ноября 2016 года. Трудовую не отдают. Выждала 2 недели и 15.05. написала заявление по собственному желанию. 27 мая присылают 2 предупреждения, где нужно объяснить где я была с 19.04 по 28.04, и с 02.05 по 23.05. Подскажите, что делать? Трудовая комиссия проводила проверку больше месяца назад, пока ответа нет. Человек не может устроиться на работу!

Подаю в суд за невыдачу заработной платы, компенсации за это и невыдачу трудовой книжки. Подскажите, как лучше назвать Исковое заявление?

Здравствуйте. Работал с 28 августа 2016 г по 29 сентября 2016 года. Заработная плата за этот период не выплачена. Когда последний срок подачи искового заявления за невыплату заработной платы. Спасибо.

Как возместить с ответчика судебные расходы? Если на данный момент я не знаю этой суммы. Обязателен ли юридический адрес ответчика?

Как грамотно составить исковое заявление о невыплате заработной платы в течение 3 х месяцев? На данный момент я взяла отпуск с последующим увольнением, отпускные так же не получила.

Как и где составить исковое заявление о невыплате зарплаты после увольнения с ЧОП (работа осуществлялась без труд. Договора и без записи в трудовой книжке, на основании записи в лицензии частного охранника о принятии на работу)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Како срок подачи искового заявления в суд о невыплате заработной платы?

Меня 5 сентября руководитель запретил пускать на работу и закрыл доступ к компьютеру и тем самым нет возможности выполнять свои трудовые обязанности, Заявление я не писала на увольнение и директор не предложил оформить соглашение на увольнение по соглашению сторон, Вообщем, вынужденый прогул,

Вопрос у меня касается невыплаты заработной платы сотрудникам предприятия, завершившего свою деятельность. Нас восемь человек подали заявление в Савёловскую межрайонную прокуратуру и в суд. Заявление в суд составлено по образцам из интернета без указания статей УК не профессиинально, вложений 28 листов. Хотели бы попросить помощи в правильном составление искового заявления.

В какой суд подать исковое заявление о невыплате заработной платы.

При увольнении по собственному желанию 22.08.2014 г. мне не выплатили заработную плату за период с 01.01.2014 г. по 21.08.2014 г. в размере 200 тыс. руб.

В суд по какому адресу подать заявление о невыплате заработной плате. Ответчик находится в г.Москва ул. Косыгина 15 а.

Вопрос такой. Работаю в АО"Союз...". До недавнего времени организация называлась ОАО"Союз...". И меня за период работы переводили с одной должности на другую. Сейчас хочу написать в прокуратуру заявление на работодателя о невыплате заработной платы. Вопрос: Надо ли в заявлении уточнять, что организация изменилась с ОАО на АО и надо ли писать в заявлении, что я переводился с одной должности, на другую, или достаточно действующего на данный момент названия и моей должности? Заработную плату не выплачивали с той самой ОАО и с этой АО, если это имеет значение.

Скажите пожалуйста, я подала заявление о выдаче судебного приказа о невыплате заработной платы (бывший работодатель не выплатил зарплату за три месяца) в мировой суд. Как долго рассматриваются такие заявления, с приглашением истца на слушание дела или без истца рассмотрят? И если выдадут исполнительный лист, то это гарантия того, что отдадут деньги? Спасибо.

Срок исковой давности по невыплате заработной платы в один год исчисляется при увольнение с момента подписи об увольнение работодателя на заявлении работника, издании приказа об увольнение и вручение его в руки работнику и записи в трудовой книжки или с даты на заявлении работника об увольнении. Как правильно?

Работодатель в течение всего периода работы-7 лет неправильно начислял мне заработную плату (по другому тарифу). Могу ли я подать в суд на перерасчет зарплаты за все время? В Постановлении Пленума ВС РФ №2 от 17.03.2004 г. (п.56) сказано про начисленную заработную плату. А если работодатель начислял неправильно? За какой период я могу взыскать зарплату? Спасибо заранее! Может кто знает подробнее? Объясните пожалуйста! Спасибо заранее. Нигде не найти никаких конкретных определений на эту тему.

Жена работала в кафе барменом, оформлена официально, по трудовому договору прописана минимальная заработная оплата + % от выручки. Проработала 4 года - работодатель оплачивал только %. Сейчас сказал увольняться на требования выплаты з/п за 4 года отказал. По справке 2 НДФЛ - из бухгалтерии видно что якобы сумма зарплаты выплачивалась, но жена ни разу денег не получала и не расписывалась за их получение, брала только проценты с выручки - как поступить в данной ситуации и правомерно ли поступает работодатель заставляя писать заявление по собственному желанию и по поводу невыплаты з/п.

Мне не выплачивают з/п с сентября месяца уже ноябрь работал не по трудовому договору, за предыдущую з/п расписывались в ведомостях, нас 12 человек. Что делать в данной ситуации? Начальник все это время обещает выдать з/п,в последнее время перестал отвечать на звонки. Помогите разобраться в сложившейся ситуации.

Я работаю в одной организации. Не выплачивают зар. плату с февраля месяца, говорят нет денег. Зарплата белая и черная, т.е. 11000 официальная и 60 000 неоф. Директор на тел. звонки не отвечает. Долг за организацией составляет более 100 000. Еще на меня повесили недосдачу в сумме 86 500 руб. Работал у них по вахте 3 месяца. Как получить заработанное?

Работал в организации, коллективу и мне в том числе, не выплатили заработную плату за последний месяц работы и обусловленные суточные выплаты. Работа была не официальная, работа производилась на режимном объекте, на который имеется пропуск.

Будет ли принято судом исковое заявление о невыплате заработной платы 14 м октября 2016 года, если дата увольнения была 13 июля 2016 года? Попадаю ли я под измене статьи от 03 октября о продлении срока обращения до 1 года?

При увольнении работодатель не выплатил заработную плату (за 4 месяца). Могу ли я сейчас обратиться в суд? Заявление об увольнении от 14.07.2017 +отработка 2 недели. Раньше не обращалась в суд потому что работодатель обещал выплатить. Документов, подтверждающих этих обещаний, к сожалению, нет.

Как правильно подать исковое заявление в суд на иногороднего работодателя за невыплату заработной платы? (1. подавать иск в суд по месту фактического нахождения работодателя или месту регистрации юридического лица, 2. можно ли отправить заявление почтой или нужно подавать иск самому, следовательно ехать в другой город, 3. если можно почтой, то каковы возможные требования суда к почтовому отправлению, чтобы исковое заявление было принято к рассмотрению)

Работал в ООО «солнечный круг» с 08.08.2022 по 23.09.2022, по окончанию трудового договора, не была выплачена заработная плата, попросили подождать ибо бухгалтер не успел подготовить расчёт. 11.10.2022 пришёл по бывшему месту работы для получения невыплаченной ЗП, на что вместо 12.000 руб., которые были указаны в расчетном листке - пытались заплатить 3.500, с учетом, что они взяли 4.000 рублей (что является более чем 20% процентами от общей заработной платы) на погашение недостачи после инвентаризации, которая проводилась не в день увольнения, а лишь спустя 14 рабочих дней, считаю, что за данный период могли происходить кражи, а я в этот момент уже не являюсь материально-ответственным лицом. С этим я смирился, на данный момент прошло 25 рабочих дней с момента моего увольнения, зарплата так и не выплачена, а удержанную сумму минус недостачу - обещают выплатить 10.11.2022. Что делать в таком случае, куда обращаться?

Здравствуйте! 11 августа я устроилась продавцом-консультантом в магазин по договору подряда с аутсортовой фирмой.

В договоре сказано, что выплата должна была быть с 15 по 20 сентября. Но деньги не выдали. Куда и как следует обращаться в данном случае?

Я устроился на работу 15 января 2014 с этого момента мне не платили зп, сегодня уволился забрал трудовую, мне начали подсовывать на подпись ведомости что все выплаты я получил, я нигде не стал расписыватся. Что мне делать.

У меня получилась такая ситуация с организацией: 1. При увольнении по собственному желанию мне не выдали расчет, и при том, что расчет не полный без компенсации отпуска и премии. 2. Организация постоянно откладывала выплату заработной платы несколько раз. И в общем итоге сумма составило всего за 2 мес. 12450 р, но в договоре прописан оклад в размере 9500 р.

3. Первый месяц был подписан ученический договор с прописанной выплатой, прошел срок обучения, закончился ученический договор и моментально подписали трудовой договор, при смене договора оплаты не было за ученический договор. И самое главное договор, который мы подписали на трудоустройство, в системе отражался как заменяющего человека в декретном отпуске, но про это со стороны организации ничего не было сказано.

Вопрос, могу ли я получить свои заработанную премию и остальные выплаты, и как я могу повлиять? Документы подтверждающие о премировании есть, с графиком и на каждый день.

Я уволилась из ООО "ЭВИС" 30.12.2016, мне не выдали расчетный лист, не оплатили мою работу, в том числе задолженность по зарплате за 3 мес. и 22 дня неиспользованного отпуска. Работодатель запретил гл. бухгалтеру выдавать какой-либо документ о задолженности по зарплате организации передо мной. У организации "ЭВИС" арестованы налоговым органом расчетные счета, помещение для офиса не арендуется, мы работали больше года по домам, сам директор проживает в г. Кирове, в Балаково не появляется. В сложившейся ситуации я не знаю как получить расчет. Помогите, пожалуйста!

Помогите разобраться! Я работал вахтовым методом на строительную компанию "ООО Трансюжстрой-арена" работал с 23 августа 2017 по 2 октября 2017 г на объекте который находится в Краснодарском крае г Тамань. Потом по семейным обстоятельствам я решил уволиться, предупредив начальство заранее, те были не против, закрыли тариф, уволили по собственному желанию и сказали что в течении недели придет расчет. Расчет так и не пришел, я звонил, спрашивал причины задержки, говорят мол нет денег, ждите. Так и до сих пор жду.. Помогите советом куда мне подать жалобу чтоб выплатили мою зарплату. Если написать в прокуратуру, то они мне возьмут да и пересчитают и заплатят по минимуму мол за то что жаловался, как сделать чтоб этого не было?

При увольнении не был произведен расчет. В течении недели подал заявление в прокуратуру по месту регистрации предприятия по невыплате. Прокуратура предоставила ответ в письменном виде, чем подтвердила невыплату долга по заработной плате в сумме 600 тыс. рублей.. Прошло два месяца. Выплат нет. Что делать дальше?

У меня такая ситуация, я работала в организации по трудовому договору, при увольнении по собственному желанию мне не заплатили заработную плату (сказали что получу в разрез со всеми сотрудниками организации, но так и не получила). Я туда звонила мне сказали что посчитают проценты который я "недоработала" и заплатят, прошло уже 3 месяца с даты увольнения, зарплату мне так и не выплатили. Фирма находиться в банкротном состоянии (делается для того чтобы уйти от налогов, прикрытии фирмы открывается другая). Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации.

Моему сыну не выплатили з/пл по договору за февраль и март. Как правильно написать претензию на заказчика работ. Работы выполнялись в условиях крайнего севера.

Работал с 03.10.2016 по 10.11.2016 в компании Светлый Мир. Денег выплатили только аванс в размере 5000 рублей. После ухода отдали трудовую ни чего там не поставили отметки, и денег сказали позже. Стал звонить в главный офис сказали что со мной свяжутся, позвонили сказали в декабре. Конец декабря уже денег не выплатили. Позвонил сегодня 26 числа мне сказали выплатим мне не когда и скинул трубку, после чего я набрал еще сказал давай те по-другому решать вопром, он сказал давайте, я спросил как на что он сказал мне ни чего не будет. Я сказал что жду денег до нового года и он скинул трубку.

Работали бригадой в другом городе по договору подряда. В договоре было указано что зарплату получим после выполнения работы и после приёма заказчиком. Отработали 1.5 месяца работодатель выплатил небольшую часть и на этом все. куда обратится и какие дальнейшие действия.

Здравствуйте. Меня зовут Павел. Полтора месяца назад, знакомый предложил работу-заливка полов. Сказал, что всё покажет-расскажет, з/п обещал 40-45.Я согласился, т.к. был без работы. Поехали в Тулу (сам я из Тольятти, Самарская область) на объект. За месяц выполнили работу (залили "под ключ" 4000 кв.м.),проживание и питание, как и оговаривалось было за их счёт.Выдали аванс в размере 20000 рублей. По приезду в город, в Тольятти, вторую неделю не выплачивают остатки. Работали, естественно, не официально. Никаких договоров нет. Можно ли будет (в случае, если не выплатят) как-нибудь заставить их выплатить з/п?Заранее спасибо за ответ.

Как поступить, если на работе не платят зароботную плату. Устроен официально, з.п. официально платили только в марте, не официально (без моей подписи) закрыли еще часть мая. На 20.07.2015 больше никаких выплат не было.

А как юридически грамотно составить иск в суд на ИП Харькова А.А.-я не был оформлен по трудовому договору-с 26 августа 2013 года работал на него по 20 февраля 2014 года?20 февраля меня выгоняют с работы, обвиняют в недостаче, которой не было-это было сделано для того, чтобы мне не платить зарплату за февраль... Все жалобы я уже написал и разнёс по инстанциям... Так как грамотно написать? Чтобы суд принял иск к рассмотрению?-Может текст ИСКА Вы мне напишите?... Был бы весьма признателен... С нетерпением ЖДУ ОТВЕТА. Дима.

Можно ли подать коллективное исковое заявление в суд о невыплате заработной платы и окончательного расчета и нужно ли платить госпошлину?

Как грамотно написать заявление в ГИт о невыплате заработной платы при неофициальном трудоустройстве.

Если я по суду восстановлен на работе, я могу подать зая вление в полицую о невыплате заработной платы более 2 месяцев?

В какой территориальный суд можно подавать иск на работодателя за невыплату заработной платы при увольнении-по месту своего жительства, или по месту его юридического адреса?

Офис компании находится в Санкт-Петербурге, я работаю на гранитном карьере в Лахденпохском районе Карелии, который принадлежит компании. Куда мне подавать исковое заявление в суд по невыплате зарплаты? По месту нахождения компании или можно по месту нахождения карьера? Спасибо!

В какой суд обращаться работнику при невыплате работодателем заработной платы и отпускных при увольнении: районный по месту нахождения ответчика или мировой? В какой срок - 3 месяца?

Куда можно пожаловаться, если не выплачивают зар. плату? Человек работает в Гагарине Смоленской обл., а бухгалтерия находится в Москве. Заранее большое спасибо.

В связи с невыплатой заработной платы за весь период действия трудового договора с 10 мая 2017 по 31.12.2017 было подано соответствующее заявление в суд. Суд выигран. При окончании срока действия трудового договора работодателем никаких уведомлений представлено не было и договор автоматически стал бессрочным с 1 января 2018. Человек по заявлению уволился только в конце марта 2018, зарплата так и не была выплачена, полный расчёт не произведён. Вопрос: как подать повторное исковое заявление о невыплате зарплаты с 1 января по конец марта 2018. Что именно в нем должно быть указано?

Моя жена хочет обратиться в суд. Работала 2 месяца по трудовому договору. В том месяце уволилась. Зарплату за эти два месяца не получила. Как лучше поступить? На руках есть трудовой договор. Ещё есть справка 2-ндфл. О как бы выданной зарплате за 4 и 5 месяц. (Ну или о той которую должны были выдать)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение