Как оплачиваются курсы повышения квалификации / Трудовое право - 228 советов адвокатов и юристов

Мне военнослужащиму по контракту, каждый год предоставляли ветеранский отпуск согласно закона О статусе военнослужащих п.5.1 ст.11, сроком на 15 суток с оплачиваемым проездом к месту проведения отпуска и обратно. В апреле 2013 года у меня по графику ветеранский отпуск - я обратился в финансовый отдел за проездными документами, где мне было отказано в их выписке, ссылаясь на изменения в Законах О ветеранах и О статусе военнослужащих. Объясните мне, почему на протяжении многих лет я пользовался этими льготами проезда, а с 2013 года мне отказали, назвать на какой закон в данный момент они ссылаются мне отказали.

Устроился работать в РЖД помощником машиниста отправили учиться на право управление находился на больничном в связи с кароновирусной инфекцией и не прошол в полном объёме практику так как находился на больнично сейчас школа меня отчесляет из учебного заведения так как я не в полном объёме прошол практику могут с меня изъять деньги за обучение?

Проработал в мвд с 2004 по 2016 год. Уволен по собственному желанию. Капитан полиции. 40 полных лет. Возможно ли восстановиться на службу в мчс? И какие условия? Спасибо.

Срочно! Кто должен заводить трудовую книжку, если работник принятый к нам учиться на дневном отделении института, мы или институт. Если мы, то надо ли делать запись в трудовой, что работник учится в институте. Заранее огромное спасибо.

Оплата проезда в учебный отпуск для сдачи итоговой аттестации (выпускная квалификационная работа) в 2017 году, но в этом же году оплачивался проезд для сдачи последней сессии. Получается первое высшее образование. Спасибо!

Считается ли человек работающим, если он оформлен по уходу за ребенком инвалидом и как будут с него высчитывать алименты, начислять по прожиточному минимуму?

Я проживаю и работаю на севере в Якутии, мою жену недавно сократили примерно (2,5 месяца назад) она работала в УПФР района, сейчас состоит на учете Центра занятости населения по месту жительства и получает выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, я работаю в муниципальном учреждении планируем отпуск в январе 2019 года, должен ли мой работодатель оплатить проезд нам с супругой? Так как мой работодатель говорят она не является иждевенцом и получает пособие и имеет значит доход.

Может ли не конкурсный кредитор (не физическое лицо) в связи с введением наблюдения в рамках заявления в суд о включении его требований в реестр требований кредиторов должника включить в состав своих требований в том числе неустойку за просрочку исполнения должником обязательств?

Пенсионер работал на предприятии по срочному договору. При выполнении своих обязанностей получил производственную травму. Согласно справки МСЭ ему была установлена третья группа инвалидности сроком на один год и степенью утраты профессиональной трудоспособности 60%. Предприятием был оплачен больничный в размере 100% среднего заработка.

Вопрос:

1. Утраченный заработок должен выплачиваться предприятием с момента закрытия больничного, т.е с даты выдачи справки МСЭ или с даты получения травмы?

2. Если с даты получения трамы, то тогда работнику оплачивается больничный в размере 100% среднего заработка и утраченный доход?

3. В нашем случае размер утраченного дохода равен 60% среднего заработка или нет?

4.В течении какого времени должен выплачиваться работнику утраченный заработок если срок действия срочного трудового договора давно истек (работник женщина, пенсионер по возрасту, ей 59 лет)?

Не можем найти нормативный документ, регламентирующий оплату труда водолазов, работающих в государственном казенном учреждении субъекта РФ.

Подскажите, пожалуйста, как нам рассчитать оплату труда водолазов при учебных, тренировочных, реальных погружениях?

Я работаю преподавателем СПО и обучаюсь заочно в ВУЗе. В октябре я ездил на учебную сессию, тем самым не выдавал 25 дней уроков (25 дней длилась сессия). Никто меня не подменял, и на замену поставлен не был. Ставить мне дополнительные уроки начали с сентября, т.к. начальство было в курсе о том, что я уеду на учебу. Так же и с ноября мне ставят дополнительные уроки, вплоть до конца декабря. Обязаны ли мне оплатить проведение дополнительных уроков. Если обязаны, то когда и на основании каких норм? Статей ТК?

Можно ли считать, что педагогический час учителя-логопеда включает в себя одно фронтальное занятие (академический час) и перерыв, либо два индивидуальных занятия и перерыв между ними и поэтому ОН (ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ЧАС) ПРИРАВНИВАЕТСЯ К АСТРОНОМИЧЕСКОМУ?

Может ли студент целевик обучаться в ординатуре по направлению из другой области?

Я не поняла ответа, извините! А работа во время курсов учитывается? Курсы, это же как командировка. Я правильно понимаю?

Я работаю учителем математики в сельской школе по ставке 12 ч. Будет ли начисляться общий стаж и педагогический?

Также каждый год директор требует прохождения повышения квалификации по ФГОС ИКТ и ФГОС ОВЗ направлениям за свой счет. Директор говорит, что это наша обязанность и оплачивать курсы он не имеет права. Однако, все курсы чаще всего проходят в тот, день, когда по рабочим часам у меня нет уроков (вне рабочее время). Так как живу в сельской местности, приходится ездить на межгородском транспорт (так как курсы проходят в ближайшем городе).

Имеет ли право, работодатель заставить меня ехать в мой выходной на эти курсы без оплаты проезда? Должен ли работодатель обеспечить транспортом учителей, которые едут на КПК или РМО из села в город, за чей счет?

Прошёл курсы повышения квалификации, зарплата понизилась, хочу уволится, требуют возместить затраты предприятия на моё обучение или отрабатываю срок.

Оплачиваются ли работадателем курсы повышения квалификации работника? Вынужден ли работник писать заявление на неоплачиваемый отпуск?

Оплачиваются ли воспитателю дистанционные курсы в рамках повышения квалификации (один раз в 3 года) ,если он проходит их в том регионе, где проживает?

Хочу спросить, как оплачиваются курсы повышения квалификации педагогов - по среднему или как учебный отпуск? Спасибо.

Отучился на курсах повышения квалификации, машинист дрезины. Живу в одном городе, курсы были в другом. Ездил на своей машине. Бухгалтерия требует билеты на проезд. Законно ли это? Свидетельство о повышении предоставил. И как должны оплатить эти курсы? Спасибо заранее.

Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации? Я работаю воспитателем в ДОУ, заставляют оплачивать самим. (курсы 1 раз в три года). А еще подскажите, пожалуйста, сколько часов достаточно сейчас. Для курсов?

Я воспитатель с 25 летним стажем при подаче документов на льготную пенсию вычли периоды: вынужденного простоя, курсы повышения квалификации. Насколько это правомерно?

Я врач. Весной проходила курс повышения квалификации. Получила сертификат. Курс оплачивал работодатель. Сейчас он требует подписания соглашение об изменении трудового договора - ученический договор на 5 лет, в котором я обязуюсь возместить сумму оплаты в случае если уволюсь раньше. Обязана ли я подписывать договор?

Сохраняется ли зарплата педагога, если был на курсах повышения квалификации по приказу директора ОУ в другом городе. Были получены командировочные.

Работаю в школе. Возникла необходимость проходить курсы повышения квалификации по ФГОС. Живу в Краснодаре, курсы проводятся в Горячем Ключе: проживание и питание в том месте стоят заоблачные деньги. Кто должен оплатить обучение и проживание и на какой закон можно опереться в этом вопросе?

Я пелагог и каждые 3 года мы проходим курсы повышения квалификации. По мимо этого отдел образования района нас обязывает пройти еще какие то курсы за свой счет (платные). Законно ли это и можем ли мы откозаться от таких курсов? Спасибо.

Работаю учителем в школе. Я обязана каждые три года повышать квалификацию. Обучение проходит дистанционно, онлайн. Курсы повышения квалификации платные. Кто должен оплатить курсы-я (учитель) или работодатель (директор школы)?

Здравствуйте! Был в командировке на курсах повышения квалификации. По субботам тоже учились. Оплатят ли субботы по среднему заработку?

Такой вопрос.

В нашей организации предусмотрены дополнительные выплаты к заработной плате, которые расчитываются за фактически отработанные дни. Вопрос: за период нахождения на курсах повышения квалификации, должны ли выплачивать данные выплаты.

С какой периодичностью учитель должен проходить курсы повышения квалификации? Законно ли принуждать учителя оплатить курсы повышения квалификации?

Имеют ли право из стажа выбрасывать учёбу на курсах повышения квалификации и месяц урывать авансом что за период до льготной пенсии остаётся 9 месяцев ещё1 месяц накинуть на возможный отпуск за свой счёт?

Здравствуйте, имеет ли право работодатель производить вычеты с командировочных (проезд, проживание, суточные) при наличии чеков, со среднего заработка? Курсы повышения квалификации в другом городе были.

Такого плана, работадатель посылает меня на курсы повышения квалификации без отрыва от производства в нерабочее (личное) время. Должны ли мне оплачивать эти часы и или возмещать дополнительными выходными? Заранее спасибо.

Работаю в школе. Часто приходиться по настоянию администрации проходить платные курсы повышения квалификации. Должен ли работадатель компенсировать расходы за курсы?

Я работаю учителем начальных классов. У нас 5-и дневная рабочая неделя.

1 вопрос: считается ли суббота выходным днём или методическим днём.

2 вопрос: проходила курсы повышения квалификации. Теперь администрация школы заставляет отрабатывать по субботам пропущенные уроки. Должна ли я их отрабатывать?

Отправляют на курсы повышения квалификации учителей. Районный отдел образования отказывается предварительно оплатить командировку. Правомерно ли это?

ЗА СЧЕТ ТОГО, ЧТО В ПОНЕДЕЛЬНИК И СРЕДУ РАБОТАЮ ДВЕ СМЕНЫ В ДЕНЬ, В ЧЕТВЕРГ И ВТОРНИК ОТДЫХАЮ.

пРОСТО С НАПАРНИЦЕЙ РАЗДЕЛИЛИ НЕДЕЛЮ. еЙ,РАБОТАЮЩЕЙ НА ДВУХ РАБОТАХ, ТАК УДОБНЕЕ.

ГОРОДСКИЕ ПЕДЧТЕНИЯ ВЫПАДАЮТ НА ЧЕТВЕРГ - МОЙ ВЫХОДНОЙ, ВЕДЬ Я ЗА НЕГО УЖЕ ОТРАБОТАЛА В СРЕДУ, А. зАВЕДУЮЩАЯ НЕ ЖЕЛАЕТ ДАВАТЬ ОТГУЛ. ССЫЛАЯСЬ НА ТО, ЧТО ЯКОБЫ ПЕДЧТЕНИЯ-МОЯ ЛИЧНАЯ ИНИЦИАТИВА, Т.Е. НУЖНЫ ДЛЯ МОЕЙ АТТЕСТАЦИИ.

нО ВЕДЬ И КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ НУЖНЫ ДЛЯ МОЕЙ АТТЕСТАЦИИ, ОДНАКО ПРОХОДЯТ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ.

пРАВА ЛИ ЗАВЕДУЮЩАЯ?

Я роботник ржд отправили на повышение квалификации с 19 февраля до 23 февраля 2023 года в другой город дорога на поезде 13 часов в одну сторону оплатили только 24 часа сказали время затраченное на дорогу не оплачивается только 300 руб.

Я находилась в командировке на курсах повышения квалификации городе Москве с 7 января по 15 января 2016 года в (проживаю в Карелии). Работодатель оплатил мне курсы по среднему за 9 дней и возместил командировочные расходы 100 рублей в сутки (900 р.). 7 января я находилась в пути, а 8,9,10 января - проходили учебные занятия (программа занятий есть). Положена ли мне оплата за выходные, праздничные дни в двойном размере (либо отгулы)? Заранее благодарю за ответ.

Я молодой специалист по кадрам и столкнулась с таким вопросам, прошу у Вас разъяснения с ссылками на статьи Федерального закона Российской Федерации и Трудового кодекса Российской Федерации. Какие нужно издать приказы по двум ситуациям.

1. Работника направляют на курсы повышения квалификации в г. Владивосток 07 ноября 2015 г. по 27 ноября 2015 г. с учетом дороги. Учеба будет проходить и выходные дни то есть в субботу, воскресенье не учатся, оплачивается ли суббота в двойном размере.

2. Работника направляют в командировку в другой район 08 ноября 2015 г. по 10 ноября 2015 г. День уезда командировки выпал на выходной день оплата в двойном размере будет или нет. Спасибо!