Как получить больничный на месяц / Трудовое право - 4583 советов адвокатов и юристов

Работаем на труднодоступной станции, жена в положении, написали на отпуск перед декретном отпуске, весь неотгуленный отпуск 75 дней. Начальник же только даёт 62 дня, мотивируя тем что рабочий год начался у неё с августа месяца.

Так же говорят что ей либо закрывать больничными остаток дней, либо увольняться так как для долгейшей работы нужна мед. комиссия но она ее не пройдёт и ей придётся работать.

Правомерны ли действия работодателя?

Как я смогу получить выплату по Дтп авария была 15.05.2018 г. у меня тяжкий вред здоровью я пострадавшая.

Доброе утро, купила билеты на Бали, должна летать авиакомпанией Катарские авиалинии, хочу отменить поездку, т к на Бали извержение вулкана, они не отменили еще рейс, не знаю сделают это или нет, в случае моего отмена, смогу потоебовать от них полностью оплаченную сумму?

Получала больничный, как бытовая травма, два года спустя доказала, что травма производственная, сотавлен акт о производственной травме. Как переделать больничне на производственную травму?

Как рассчитывается больничный? Входит ли для расчета больничного весь заработок оклад плюс премия плюс доплаты... И еще подскажите пожалуйста какой должна быть оплата больничного при таком раскладе оклад 16000 плюс премия 50 процентов от оклада. Спасибо.

16.04.2014 г. была получена производственная травма (суставные переломы обеих ног: колена и голеностопа), травма была оформлена как бытовая. Я хочу передалать как производственную, прошло более пяти месяцев. Вопрос: за те месяцы пребывания на больничном смогу ли я получить компенсацию по регрессу?

Я работаю в МВД отправил рапорт на увольнение заказным письмом с уведомлением находясь на больничном. Письмо получено работодателем 24.12.2013 г. сегодня 23.01.20014 г пришел в отдел кадров сдал больничный лист закрытый 22.01.2014 г, удостоверение и личный номер. Военный билет и трудовую книжку мне не выдали. Инспектор кадров сказал чтобы я переписал рапорт сегодняшним числом с датой увольнения 27.01.2014 г так как тот рапорт не действителен, а начальник сказал что сегодня у меня прогул и что уволят меня по отрицательным мотивам. Как быть в данной ситуации? Являются ли действия начальства законными?

Я написала заявление об уходе 1 августа 2013 г.. до этого была на больничном 2 месяца. До сих пор не отдали деньги за больничный и сегодня 12 августа не отдали расчетные и трудовую книжку. Говорят им некогда... как быть?

Мой брат утроился на новую работу и не проработав даже месяца (отработал 25 дней) попал в больницу с инфарктом. Был экстренно прооперирован и сейчас находится на больничном листе. Сегодня ему позвонили с работы и сказали что бы он взял обходной лист так как уволен. Законно ли это?

Сотрудник полиции ждёт операцию по эндопротезированию, операцию ждать пол года, больничный уже 90 дней. Могут ли его уволить по состоянию здоровья через ввк до проведения операции?

Я виновница ДТП, с нанесением потерпевшему тяжёлого вреда здоровью. Статья 264 часть 1 осуждена на 1,6 г. ограничения свободы. Гражданским иском потерпевший требует 160 т. р морального ущерба и 50 т. р. материального. В ходе уголовного разбирательства предлагала ему компенсацию 50 т. р., от чего тот отказался, пообещав засудить по-полной.

Уволен с военой службы по состоянию здровья, признан ВВК не годным к военной службе, установлена группа "Д". Прошёл месяц со дня уволения но два оклада и обеспечения вещевым имуществом а именно денежной компенсацией взмаен вещ. имущество тоже не было. Имею ли я право направить досудебную претензию в адресс части? Выслуга льготная 21 год в календарном исчеслении 11 лет.

Ситуация такая после замужества поменяла фамилию только в паспорте. В полисе ОМС девичья фамилия. При предоставлении свидетельства о браке меня могут принять в поликлинике и выписать больничный?

Устроилась на работу будучи беременной, отработать до декрета успею только 4 месяца, скажите, организация, в которой я работаю мне должны полностью выплатить пособие по беременности и родам? До этого работала в 2 организациях официально с небольшим перерывом между трудоустройством! И как в дальнейшем будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее благодарю!

У меня будет ребенок через месяц. Я не работала в 2015 и 2016 году. На текущем месте работы я работаю с декабря 2016 года. Декретные мне выплатили минималку. Я хотела бы уточнить, в ежемесячном пособии засчитают ли мне средний заработок из 10 месяцев этого года? Или так же будут выплачивать как и безработным?

В декабре родится ребенок, но я уволился с работы сегодня. Белая зп была более ста тысяч последние 2 года. Хочу устроиться на новую работу и через пару месяцев оформить отпуск по уходу за ребенком на 1,5 года. Могу ли я рассчитывать на максимальный размер пособия, так как была последние 2 года высокая белая зп. Не может ли работадатель рассчитать 40% от среднего заработка на последнем месте работы.

31 октября уволили по соглашению сторон. С 5 ноября по 2 декабря больничный лист, его сдала в бухгалтерию под роспись 3 декабря. Продолжение больничного со 2 декабря по 23 декабря сдала 23 декабря. Оплату по больничным листам не производят, говорят, что нет денег, хотя зарплату работники получают регулярно. Подскажите, как правильно поступить, чтобы получить оплату по больничным листам.

Меня зовут Дина. у меня была операция. Удалили опухоль доброкачественную в голове. Сейчас я на реабилитации три недели. На учете у врача. Не трудоспособна. Так как есть симптомы после апперации. Подскажите можно и как получить инвалидность или пособия.

С 23.04 мне выписан больничный по беременности и родам,2019 год мой доход составил 211 тысяч,2020 год я работаю с января по 23 апреля на 0.25 ставки, также я работаю совместительству в другой организации на 0.75 ставки, остальное время я состояла на службе занятости (2020 год), какие документы мне нужны для начисления больничного? Получу ли я минимальный больничный?

Решил уволиться из УИС. Нахожусь на больничном в период отпуска. Начальник не желает продлевать мой отпуск в связи с нахождением на больничном. Его мотивация-не кому работать. Кроме того мне положен дополнительный отпуск за 2021 год. Вопрос: «Могу ли я по выходу с больничного написать рапорт на увольнение с предоставлением положенных мне дней отдыха по основному и дополнительному отпускам, а также имеющимся отгулам»? Также мне интересно, если я напишу рапорт на увольнение, и датой увольнения будет дата, выпадающая на праздничные дни января, то в этом случае: 1. «Могут ли меня уволить в эту дату и когда мне должны предоставить расчет» ? 2. «Возникает ли у меня право отпуска за 2022 г.?»

Нахожусь на больничном больше 4 мес.. вчера оформила инвалидность.. дали 3 группу... через неделю предстоит 3 курс химиотерапии.. на вк отказали продлять больничный... анализы плохие.. низкие тромбоциты лейкоциты гемоглобин.. правомерно ли это? и что делать в этом случае? Заранее спасибо.

Я работающий пенсионер, могу ли я расчитывать на перерасчет пенсии после производственной травмы, полученной будучи уже пенсионеркой.

Кратко: Уволился с работы, в последний день (день увольнения) заболел открыл БЛ, через 2 дня после открытия БЛ подал через госуслуги заявление в центр занятости для признания (статус) безработным. В центре занятости сказали, что я не имел права подавать заявления, заведомо зная, что на БЛ... Но насколько знаю, закон не трактует, что человек на больничном, не может встать на учет... в законе четко прописаны те, кто не может признаваться безработным (п. 3 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). ЦЗН ссылается на ст.1, что мол "...вы то не готовы приступить к работе...", требуют скрин БЛ,но ведь БЛ электронный, а бумажный выдадут только после закрытия (выздоровления)... Вообщем беспределит мой ЦЗН... Вопрос: я то временно не готов, до момента выздоровления, а следовательно мне должны присвоить статус безработного же? Как быть, подскажите уважаемые юристы?

Скажите пожалуйста, как рассчитывается больничный? На последнем месте работы я 1 год и 4 мес. До этого я сидела дома, с ребёнком, 10 лет. Но общий стаж работы, у меня 11 лет, непрерывный. Обычно просят справку, с последнего места работы, но у меня был перерыв на десять лет. И в трудовой написано, по уходу за ребёнком до 14 лет.

У меня родился ребёнок недоношенный 07.02.21 Больничный лист по беременности у меня до 16.07.21 на момент оформления выплат по уходу за ребёнком ей будет уже 5 месяцев, скажите за предыдущее 5 месяцев мне вернётся выплата по ухожу?

Устроилась на новую работу и узнала что беременна, срок 6 недель, на старой работе стаж 2,5 года, как будут рассчитываться декретные когда уходишь в декрет на 7-ом месяце? По старому месту работы?

Если заявление на выплату пособия до 1,5 лет написано позже на 2 месяца, чем закончился листок нетрудоспособности по беременности и родам-с какого времени будет назначено и выплачено пособие до 1,5?

Сотрудник компании, находясь в командировке, участвовал в мини футбольном турнире, организованным этой компанией, в целях сплочения коллектива (тимбилдинг). Во время игры получил тяжелую травму колена. На скорой был доставлен в отделение местной травматологии, где зафиксировали травму в быту, наложили временный гипс и обозначили необходимость операционного вмешательства. Операцию рекомендовали сделать в г. Москва. На следующий день сотрудник вылетел в Москву. Там был определен в больницу. В больнице была проведена операция. Но дополнительные расходы по операции, а именно штифты и пластины - оплачивались сотрудником самостоятельно. Период восстановления и реабилитации займет около полугода. Вопрос: является ли данный случай травмой на производстве? Если да, то кто, как и в каком размер оплачивает расходы по лечению, реабилитации сотрудника, как оплачивается период не трудоспособности?

Добрый вечер, уважаемые юристы!

1. Можно ли получить справку № 070/у-04 "Санаторно-курортная карта" не по месту прописки?

2. Как? Просто прийти в поликлинику и записаться на прием к терапевту/неврологу?

Я-инвалид-колясочник, в ФСС предложили путевку, но требуют справку. Проблема в том, что проживаю (снимаю квартиру) в 5000 км от места регистрации. Мой врач отказывается выписывать справку без меня. Искал в интернете-там все запутано...

В 2108 и 2019 году я пробыла на больничных листах с перерывами. В декабре 2018 года мне дали 3 гр.инвалидности, но у меня проблемы с суставами и я не могу теперь вообще выйти на работу. Положен ли мне отпуск за 2018 и 2019 года? Без содержания по инвалидности я уже использовала. И будут ли мне какие-нибудь денежные средства?120 дней больничных у меня оплачивались. Спасибо.

В офисе есть система электронных пропусков. Система записала все мои опоздания. Акт об отсутствии на рабочем месте в день моих опозданий не оформлялся. Сейчас с меня потребовали объяснительную.

Вопрос: Может ли работодатель применить в данном случае дисциплинарное взыскание?

Прошу обратить внимание, что акта об отсутствии на рабочем месте в день опоздания нет.

И в этой связи: Какие у меня шансы оспорить вынесенное дисциплинарное взыскание в суде, если акта об отсутствии на рабочем месте, оформленного в день опоздания, нет?

4.07 отправка, вчера обратился в больницу с подозрением на сотрясение, сказали выпишут больничный, больничный ориентировочно 2 числа закроется, предоставит ли инп военкомат отсрочку для восстановления?

Как рассчитать компенсацию по сокращению: фактически начисленную зар. плату делим на фактически отработанные дни или делим на 12 месяцев (но надо исключить отпускные и больничные) тогда средний меньше будет..

Работаю в торговле. Грозятся уволить, а я на шестом месяце беременности. Сказали что доведут, как бы там не было. Как и чем можно нажать на руководство, чтоб дали доработать полтора месяца спокойно.

Была на больничном по уходу за ребенком (открыто 3 больничных, общее количество дней-29). Выплатили 900 руб, сказав что по закону оплачиваются только 7 дней. Стаж в этой компании 6 месяцев, нужна ли справка с предыдущей работы о доходах для расчета бл?

Спасибо.

При вынесении Заочного решения суда, судья написал что Ответчик находился на больничном листе, ходатайствовал о переносе заседания... но больничный суду не предоставил... и вынес решение. Так же ответчик не получил заочное решение суда на почте, по причине нахождения на больничном листе... И до сих пор находится на больничном листе, то сам, то с маленьким ребенком. Вопрос.. Можно ли сейчас обжаловать заочное решение, (так как возбуждено ИП,о котором пристав так же не уведомлял..).. ссылаясь на неполучение решения и нахождения на больничном.. Так же ответчик проживает по другому адресу, о чем Истец знал, но не предоставил данных суду. Спасибо.

Я работаю по договору, до выхода основного сотрудника из декретного отпуска. Девочка выходит на работу 17 Марта, а мне уходить в декрет 25 Марта. Если я уйду 14 Марта на больничный и плавно в декрет, я получу декретные (родовые) у работодателя в полном об'еме?

В июле произошло ДТП, пострадало три машины, включая мою. Я виновник, у меня осаго, у самого пострадавшего авто каско, меня интересует такой вопрос, если сумма ремонта превысит 400 тыс, мне потом придет долг по суброгации? Стоит ли мне переоформить имущество, чтобы не платить по суброгации? Точно уверена, что человек завысит стоимость ремонта, так как имеет связи и он уже сделал липовый больничный на месяц, это тоже видимо будут предъявлять мне? Как вред здоровью? Сколько времени у меня есть, чтобы подготовиться к данной ситуации.

Здравствуйте! Я работаю учителем. С 10 января у меня повысилась нагрузка. Директор издала приказ, 11 января секретарь отвезла его в бухгалтерию. 31 января получила расчетный листок. В нём была указана зарплата по старой нагрузке. Я позвонила в бухгалтерию, на что мне было сказано, что бухгалтер, который занимается тарификацией была на больничном и эти приказы не заметили. Попросили продублировать эти приказы и сказали, что всё будет начислено. Вчера перечислили зарплату ту, что указана в квитке. Скажите, правомерны ли такие действия бухгалтерии? Когда мне обязаны перечислить деньги по новой тарификации?

Работник отсутствовал на рабочем месте на протяжении трех дней более 4 часов в течении рабочего дня. Какие могут быть подводные камни при увольнении работника.

Я родила третьего ребенка, сейчас нахожусь на послеродовом больничном до 01.11.2020. Служила в УФСИН по Сахалинской области на декретной должности, 01.10.2020 меня уволили в связи с выходом основного работника. Приказ на руки не получала, какие либо должностя не предлагали, трудовую книжнику не получала, так же имею выслугу лет на прво выхода на пенсию... как быть, подскажите.

В компанию на работу по трудовому договору устраивается самозанятый сотрудник (зарегистрирован как самозанятый, платит налог 6%, числится как самозанятый по базе налоговой). Сотрудник предоставил справки о состоянии расчетов по налогу на профессиональный доход за 2021 и 2022 (по сост. На 4.07).

При устройстве обычного работника, он предоставляет 2-НДФЛ и справку 182 н для расчета пособий.

А здесь как понимаем, самозанятый платил только налог 6% и не уплачивал страховые взносы, т.е данные справки как мы понимаем у работодателя не принимаются (для учета доходов для расчета пособий и отпускных). Сталкиваемся с такой ситуацией первый раз. Прошу уточнить, принимаются ли данные справки у работодателя по ТД? И если можно ссылки на официальные источники где указана данная информация. Спасибо.

Сломала ногу на работе, должны ли мне выплатить страховку с работы за производственную травму. Работаю в военной части, гражданский персоонал.

Добрый день! Мой муж уволился с работы 17 октября, а 14 ноября заболел воспалением легких и до сегодняшнего дня лечился дома, но лучше ему не стало и в понедельник его кладут в больницу. Больничный, выданный в поликлинике закрывают и открывают новый в больнице. Вопрос: будут ли оплачены 2 больничных?

Работаю в ООО "Таком-то", нахожусь на "больничном". С работы пришло официальное Уведомление о РЕОРГАНИЗАЦИИ предприятия, путем ПРИСОЕДИНЕНИЯ к другой ООО "Другой", которая раньше "рулила" нашей и другими ОООшками.

В официальном Уведомлении мне предлагают ознакомиться и отправить ответ с согласием на продолжение работы в ООО "Другое", в случае отказа продолжить работать в реорганизованном предприятии - трудовой договор будет расторгнут.

ВОПРОС: какие у меня имеются права в данной ситуации? Что обязано предоставить мне предприятие, с связи с реорганизацией?

Устроилась на работу в магазин пятерочка ооо агроторг 15.09 16 и сразу забеременела, на седьмом месяце хочу пойти в дикрет, на какое пособие я могу рассчитывать? Моя зарплата 18-20 продавец кассир.