Как уволиться если заявление не подписывают / Трудовое право - 1362 советов адвокатов и юристов

Я написала заявление на сохранение прожиточного минимума приставу, он мне послал, что сохраняет его, в банке тоже написано такое заявление. На работу пришло письмо от пристава и мне попросили написать заявление по собственному желанию. Что мне этом случае делать.

Очень срочно нужна консультация. Я уведомила работодателя о том, что беременна. Через неделю мне предложили уволиться, я отказалась. Сейчас вынуждают перевестись на другую должность, либо выполнять другие должностные обязанности, которые вообще не прописаны в моем труд. Договоре. Угрожают, если я не соглашусь, созданием невыносимых условий труда, вплоть то предоставления другого рабочего места (хотя моя работа предполагет нахождение именно в этом кабинете, т.к. здесь док-ты с которыми я должна работать), заданий под подпись и т.п. Куда я могу обратиться с жалобой о таких угрозах и имею ли я право не соглашаться ни на какие переводы или другую работу?

Спасибо.

Работодатель просит уволится по собственному желанию т.к сокрашают штат и мою должност убирают. Но при этом не хочет меня провести по сокрашению, как грамотно решить этот вопрос?

После своих выходных муж (57 лет) вышел на работу, и ему сообщили, что руководство решило из двух подразделений сделать одно. Несколько человек, и он в том числе, попадают под сокращение. НО руководство не балует людей статьей сокращение, т.е. предложено написать заявление по собственному желанию. На вопрос: А если не напишу? Сказали, что тогда найдут, за что можно уволить. И что теперь делать?

Написал сегодня заявление на увольнение по собственному желанию без отработки 2 х недель в связи с изменением место жительства, зафиксировал у секретаря, копия на руках, вопрос

Имеет ли право работодатель не подписать данное заявление.

И выходить ли мне в понедельник на работу если я написал с 1 августа.

Попросили уволиться с работы по собственному желанию. Должность сокращать не могут-нужна для фонда экономии зарплаты др.сотрудникам. Моему начальнику приказали свыше. Что делать. Как быть?

Мой брат является председателем ЖСК (жилищно строительный кооператив)-что то вроде УК одного дома. Его работой недовольна группа жителей дома и постоянно критикует. Ему это надоело и он решил уволиться с 30.08. Написал заявление об увольнении 15.08 и на 30.08 назначил собрание жителей ЖСК С повесткой переизбрания Председателя. Но желающих не нашлось и увольнять его инициативная группа ЖСК отказалась. Мол найди себе замену и тогда. Но есть же КЗОТ и срок 14 дней. Кому в этом случае сдать полномочия, печать и все документы если никто брать не хочет? Рабство что ли?

Ситуация следующая.. хочу уволиться из организации, на руках трудового договора и приказа нет и не подписывал, отдал тк, медицинскую и страховое, отчисления идут. На счёт записи в трудовой не знаю ещё... работаю один в цеху на данный момент, заявление на увольнение или отпуск за свой счёт не подписывают. Что за ситуация и как быть?

Работаю в банке. Решила что буду увольняться, хотела написать заявление на увольнение. Но работодатель заставляет написать заявление по соглашению сторон и мое заявление не принимает. Скажите прав ли он? Имеет ли право он не принять мое заявление по собственному желанию? Кому жаловаться в данной ситуации

Работаю генеральным директором в дочернем предприятии (Учредитель один. Вышестоящая организация) по срочному договору. Срок окончания в октябре. Продолжать работать не хочу.

Необходимо ли писать заявление на увольнение, за какой период или достаточно не подписывать новый договор (продление полномочий)?

Что делать? Работаю в "ООО" вахтой (15 через 15) задержка зарплаты с августа (еще не выплатили) и сейчас требуют написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты до конца декабря 2017. как поступить правильно требовать зарплату через суд и написать заявление на без содержания или увольняться и судиться?

Вопрос по трудовому праву. Собираюсь уволиться с охранного предприятия. Там работаю охранником. Работодатель ответил мне что если завтра я не-выду на работу то меня он уволит за прогул. Если у меня нет ауди записи доказательства его слов то будет ли достаточным заявлением от меня в прокуратуру с заявлением что работодатель отказывает мне в моем праве уволиться по собственному желанию в связи с переменой места жительства?

Работаю в государственной компании Газпром, в северном регионе. Работаю 3 месяца инженером. Родом из центральной России и по семейным обстоятельствам нужно вернуться на родину. Написал заявление на увольнение, а начальник управления не подписывает, говорит работай. Я материально ответственное лицо и подотчет мой никто говорит принимать не будет! Подскажите пожалуйста как грамотно уволиться! Чувствую себя рабом каким-то...

Хочу уволится с работы. Можно ли уволится без отработки? Проблема в том что очень боюсь удержания трудовой, потому что работаю в сфере продаж и в кассе есть недостача. Обнаружилась после увольнения других сотрудников, но их уволили не проверяя весь ли товар в наличии и все ли в порядке с кассой. Пару дней назад получила повышение, но при этом не принимала торговую точку как МОЛ. Если обращаться в суд, какие шансы выйграть, если к недостаче не имею отношения, так же работала сверхурочно. График работы 5/2 10 часовой рабочий день, но я работала без выходных и по 12 часов.

Я работаю в другом городе, собираюсь вернуться в родной город и отработка мне дорого выйдет при снятии гостиницы. На основании каких статей ТК РФ я могу уволиться без отработки 2-недельного срока?

Работаю на декретной ставке, приняли на работу 2 недели назад, вчера сообщили что происходит сокращения нашего отдела. Мне настоятельно предложили или уволиться по собственному желанию или перевестись в другой отдел. Имеют ли право так меня увольнять или должны уволить по сокращению с выплатой трех окладов?

Работаю кладовщиком не официально (официально простой разнорабочий), пересдал склад другому кладовщику и собрался уволиться, подал заявление на расчёт 07.10.2014 руководитель подписал но вскоре сказал переписать заявление и провести инвентаризацию. Что в таком случае мне делать? Заранее вам спасибо.

Работаю в компании два месяца руководителем проекта. Со мной заключен бессрочный трудовой договор, в котором упомянуто про 3-х месячный испытательный срок, но нет никаких конкретных условий этого испытательного срока. Никаких должностных инструкций я не подписывала. На прошлой неделе получила по электронной почте письмо от начальника подразделения, в котором говорится, что судьба проекта не понятна, что работы нет, и по этой причине он предлагает написать мне заявление об увольнении по собственному желанию с двухнедельной отработкой. Заявление я написала, но теперь думаю это заявление отозвать и попробовать добиться увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации, чтобы спокойно искать новую работу. На сколько правомочны мои действия в данном случае, особенно принимая во внимание не закончившийся испытательный срок.

Доброго времени суток! Такая ситуация, начальник не хочет подписывать мое заявление не увальнение, у меня с ним очень хорошее отношение, но он аргументирует свой отказ типо ты хороший работник и не хочу отпускать, работай. Хочу уволиться, подскажите что сделать. Благодарю.

Я работаю в торговом центе, и собираюсь уволится. Но шеф говорит что я не могу уйти потому что повесит на меня большую недостачу. Причем перепись товара не проходила уже очень давно наверно 2 - 3 года приходили и уходили разные работники. Не был составлен ни какой договор. И он за последние месяцы почти не платит зарплату. Могу ли я просто уйти с работы и все.

Скажите пожалуйста, я месяц назад устроилась на работу в супермаркет, несколько дней стажировалась, и написала заявление на трудоустройство, отдала трудовую книжку, но договор не подписывала. Но так как вместо предложенных работодателем 11 часов 2/2 нужно было выходить работать 3 дня и 1 выходной, график делают сами кассиры как кому удобно, мне не подошла такая работа и я нашла другую подходящую по графику, и получается мне нужно выходить на новую работу, чтобы не потерять место, и уволиться с той, но там наверно скажут отрабатывать две недели так как там работать некому кассиров не хватает, как по закону можно написать заявление без отработки, если по семейным обстоятельствам-это нужно чем-то обосновать или если потому что график не соответствует заявленному? Подскажите, как можно уволиться без отработки и без статьи в тк? И если я труд договор не подписывала могут ли требовать отработки?

Мне нужно уволиться удаленно, а у бюджетной организации варианты - либо личное присутствие, либо увольнение за прогул. Могу ли я от руки оформить и послать по почте доверенность на подругу, чтобы она передала мое заявление об увольнении, расписалась за меня в документах (обходной лист, приказ об увольнении)? Как лучше сформулировать полномочия? Трудовая книжка у меня в электронном виде. Если возможно, ответьте, пожалуйста, на эл. почту: melamory24@mail.ru

Такая ситуация. Работаю в школе поваром.

Написала заявление о принятии на работу. Трудовой договор не заключён и ничего не подписывала. Трудовая книжка у меня на руках. Работаю почти месяц. По семейным обстоятельствам не могу работать (т. к. я многодетная мать одиночка, ребёнок учиться с часу дня а я работаю с 7:00 до 14:00, то водить в школу ребёнка не кому) но сразу скажу что директор на уступки не пойдёт. Как мне грамотно уволиться?

Здравствуйте. При приеме на работу мною было написано заявление и трудовая книжка отдана в отдел кадров. Прошло три недели трудовой договор со мной не заключили и в приказе о приеме подписи моей нет. внезапно почувствовала себя плохо. Старая болезнь. Вызывать врача смысла нет. только больница. Пропустила без больничного четыре дня. сейчас хочу уволиться. Как правильно это сделать. Лучше бы и не отрабатывать. Ведь я не оформлена. Никаких документов у меня на руках нет. должность моя простая. Думаю я не велика потеря. Спасибо за ответ.

Такая ситуация. Работаю в школе поваром.

Трудовой договор не заключён и ничего не подписывала. Трудовая книжка у меня на руках. Работаю почти месяц. По семейным обстоятельствам не могу работать (т. к. я многодетная мать одиночка, ребёнок учиться с часу дня а я работаю с 7:00 до 14:00, то водить в школу ребёнка не кому) но сразу скажу что директор на уступки не пойдёт. Как мне грамотно уволиться?

Я устроилась на работу 18.12.19,то есть процесс устройства ещё идёт.. так вот, меня полностью не устраивает данный работодатель, могу ли я уволиться сейчас и без обработок? Заранее спасибо за ответ!

Скажите пожалуйста, Мобилизованный с Ростова в ДНР, может ли приехать в Ростов и подать заявление на ВК при средней тяжести ранения? В ДНР не проводят ВК. Какая последовательность должна быть?

Не очень силён в трудовом праве, поэтому буду признателен за помощь. Моему хорошему знакомому предложили уволиться с работы по собственному желанию, однако получили от него отказ. После скандалов, начальником отдела кадров было выдано письменное предложение об изменений условий труда с переводом на другую должность и понижением оклада без объяснения причин. О принятом решении предложено сообщить через неделю. Также очень настораживает тот факт, что с декабря месяца на предприятии будет вводиться новое штатное расписания. Подскажите правильный алгоритм действия в данной ситуации?

Добрый вечер! Хочу уволиться по собственному желанию, но директор никак не хочет отпускать и подписывать заявление! Уговаривает, предлагает другую работу, но я не хоск с ним работать, нашла другую вакансию близко с домом. Что делать?

Работодатель говорит что будет сокращать. Предлагает либо по соглашению сторон с 3 окладами с датой через 3 месяца, либо стандартно тоже через 3. Вопрос если я сейчас подпишу по соглашению сторон с датой увольнения через 3 месяца, смогу ли я уволиться по собственному желанию раньше, если найду работу или заставят отрабатывать до конца?

Работодатель захотел, чтобы я уволился. Под давлением (скорее всего не смогу доказать) подписал заявление об увольнении 25.03 с 01.04.2015 по собственному. 30.0 на писал заявление на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию по факсу с отметкой, телеграммой и электронной почтой. Позвонил юрист компании представился сказал что получили (разговор записан) и теперь спрашивают, как можно договорится.

Зарплата на данный момент 25000

Получал на карту. Трудовая книжка у работодателя.

С сегодняшнего дня ушел на больничный.

Работаю с июля 2014. Трудовой договор не подписан. Так же не подписана должностная инструкция.

Как действовать в такой ситуации? На что могу рассчитывать?

День добрый! Собираюсь уволиться. Работаю месяц, нахожусь на испытательном сроке (3 мес). Официально не оформлена. Трудовая книжка у работодателя. Что делать? Писать заявление? Заранее спасибо!

Хотели бы узнать, я военнослужащий у меня контракт закончился в ноябре, нахожусь в командировке в России. Не могу уволиться. Рапорт не принимают даже ссылаясь что запретили принимать рапорта на увольнение, а не увольнябт в связи с мобилизацией. На словах она закончена и мол не требуется документ о завершении, но говорят обратно что она не заканчивадась. Есть ли какие то варианты уволиться. Кроме возраста, здоровья, и заключения.

24.03 устроилась на работу, хочу уволится. Трудовой договор не подписывала и заявление на трудоустройство не писала. Трудовая у работодателя. Как уволиться?

Сегодня вышла первый день на работу, сразу оформили все документы, договор, приказ и так далее. Трудовая книжка у меня на руках, не отдала, так как были сомнения.

Могу ли я не выйти завтра на работу, мне не понравилось, оплата за один день мне не нужна.

И чем мне это грозит.

Спасибо.

Работодатель отказывает мне в подписании моего заявления на увольнение по собственному желанию в связи сменой моего места жительства. Я записал на диктофон ауди запись разговора с работодателем. Достаточно ли мои действия я подал в электронном сообщении заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию на этого работодателя сегодня.

Меня зовут Николай сам я с южного региона меня пригласили работать на севере, директор пообещал что оплачивает квартиру на 2 месяца как компенсацию, прошло 1.5 месяца я хочу уволиться невоносим для меня регион да и начальник не делает того что обещал или делает это как будто с задежкой, мой вопрос к вам я приехал с матерью как я могу уволиться без отработки 2 недель? На что можно упираться если начальник не захочет так просто отпускать? Компенсацию мне так и не дали сказали в зарплату и то только за 1 месяц и остальные компенсации надо ждать а пока здесь кредиты идут есть хочеться а денег нет все уходит на то что бы прожить у меня прописка в юном регионе сам приехал работать на север помогите как уволиться без отработки?

Подскадите пожалуйста, я работаю директором кафе.21 января 2017 года написала заявление на увольнение, заявление подписала бухгалтер и поставила номер. Соучрелитель не подписал, но устно договорились, что я доработаю до 16 марта пока не придёт новый директор. Как быть, расчёт не произведён,заявление не подписано, нового директора нет. Подскжите пожалуйста. Как быстрее уволится? Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста как мне поступить.! Хочу уволиться с работы ИОООБелМаркетКомпаниНаписала месяц назад заявление, но оно не было передадена на офис, после отработала месяц. Контракт заканчивается в октябре. Директор говорит пока не найдем замену, не уволим.! Говорят только если по статье, за прогул только уволят.. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?

Хочу уволиться по собственному желанию начальник не принимает заявление и угрожает тем, что не даст мне больше ни где устроится на работу. Т.к. уже близок конец года и т.п. что делать?

Бригада продавцов в магазине за 10 месяцев сделала недостачу миллион и не подписывают акт ревизии говорят что не брали. Хотя документам верят.

Хочу написать заявление по собственному. Мне отрабатывать 2 недели или как говорят что сначала 20 числа планируют увольнение и буду работать до 20 числа следующего месяца. И как мне быть?

Вопрос увольнения.

Здравствуйте! Была трудоустроена 07.09.20 г в бюджетное учреждение здравоохранения медицинской сестрой палатной. 12.10.20 перевели на должность старшей медсестры. 30.12. 20 написала заявление на увольнение по собственному желанию. Сейчас выяснилось, что заявление было утеряно и до отдела кадров не дошло. Требуют сдать акт приёма передачи и только после этого уволят, хотя я ничего не принимала (документально в том числе). Что мне делать? Переживаю, что могут на меня возложить какую-либо утрату, недостачу.

Работодатель попросил написать заявление по собственному желанию, я отказалась. Теперь он говорит, что уволит по статье за опоздания. Дисциплинарного взыскания не было. Сегодня мне предложили подписать акты, где прописаны мои опоздания (несколько актов). Я отказалась подписывать. Может ли работодатель уволить меня по этой статье, если до сегодняшнего дня не было документальных выговоров и предупреждений? Спасибо.

На работе возник конфликт с руководителем, я не писала заявление на увольнение, но вышла утром на работу, а учетная запись заблокирована. Вынуждает уволиться по допсоглашению. Как правильно поступить, Как зафиксировать, кого пригласить для составления акта?

Как правильно уволиться с предприятия, получив компенсацию.

Наша котельная передается в в другое ведомство с 01.01.14 г, письменного уведомления мы не получали, сообщили (в устной форме)18.12.13 г. Зарплата при этом, согласно штатному расписанию нового ведомства ниже на 1/3.График работы тоже меняется. Наше руководство говорит: если не хотите оформляться переводом, пишите заявление по собственному желанию. Как более грамотно все сделать. Мне 49 лет, на предприятии проработала 3 года. Заранее спасибо.

Меня уведомили о сокращения штата, но директор пытается уволить по несоотвестствии должности, хотя должностную инструкцию при приеме на работу не подписывали. Как действовать, чтоб уволиться по сокращению?

Какие меры нужно предпринять если человека насильно заставляют писать заявление по собственному желанию в бюджетном учреждении (ставку не сокращают, но урезают фонд заработной платы в учреждении).