Кассир точка / Трудовое право - 139 советов адвокатов и юристов

У работника был заключен срочный контракт. Проверка Трудовой инспекции установила что контракт является бессрочным. Наложила штраф на руководителя и дала указание исправить контракт. Это не было сделано. Теперь работник сидит и ждет - принесут или не принесут ему уведомление об увольнении: (Вопрос к специалистам:

1. Как себя вести, если уведомление все-таки принесут? Как подписывать?

2. «Пробиваться» ли на рабочее место после дня увольнения?

Пожалуйста, если можно, дайте развернутый ответ.

Совершила кражу в магазине на сумму 2000 руб. но за пределы магазина не вынесла. Дознаватели говорят что это покушение на кражу, то есть умышленное действие непосредственно направленное на тайное хищение чужого имущества, при этом преступление мной не было доведено до конца по независящим от меня обстоятельствам ч.3 ст.30, ч.1 ст.158, но он вину свою признаю в содеянном раскаиваюсь. Написала явку с повинной и есть малолетний ребенок, сказали что эти два обстоятельства могут послужить смягчением. Адвокат сказал что если оплатить его услуги то он сделает так что будет только штраф. Денег заплатить адвокату у меня нет. Стоит ли обращаться к платному адвокату? Что мне грозит?

Меня зовут Наталья. В нашем селе есть частный магазин. Хозяйка этого магазина в лице продавца отказывает моей семье делать какие-либо покупки в её магазине, ссылаясь на личную неприязнь. Что делать в этой ситуации?

Не могли бы Вы предоставить ссылку на образец жалобы для профилактики отсутствия сдачи в магазине. Хотелось бы еще номер статьи в законе о защите прав потребителей о том, что продавец обязан иметь разменные деньги в кассе и обеспечивать их наличие.

С уважением, Жанна Сергеевна.

Мы работаем в смене по 12 часов день, ночь, 2 дня отдых. Нам решили оплачивать только 11 часов. Один час у нас якобы обед. Но мы не можем отлучаться с рабочего места. Всё налаживаем вручную, совершенно не автоматизировано. Как составить претензию или жалобу руководству. Какие статьи можно привести? Законно ли, что мы должны работать час бесплатно? (я инвалид, трудно говорить. Доступна переписка)

Работаю кассиром на ООО (предприятие-поставщик электроэнергии для населения). обязано ли руководство обеспечить кассу разменом? Т.к. из-за отсутствия такового возникают конфликты с клиентами, в следствии которых они пишут жалобы что кассир хамка и меня лишают премии. Выигрышно ли это дело?

Я работаю администратором-кассиром, сейчас хочу перейти в администраторы с меньшим окладом. Могут ли мне отказать и почему? Я не хочу работать с деньгами-это материальная ответственность. Есть ли такой закон, который я могу предъявить. Спасибо.

Часов нужной ему фирмы не оказалось. Каким образом могу я вернуть деньги?

Планирую открыть интернет-магазин продуктов, скажите пожалуйста нужен ли кассовый аппарат, если оплата от клиента будет происходить на расчетный счет или на банковскую карту? И какие необходимые документы я обязана выслать клиенту: товарный чек, товарная-накладная...? Заранее благодарю за ответ!

Купила мужу шорты. В агазине сказали если не подойдет то можно сделать возврат. Когда пришла возврашать шорты в магазин оказалось, что шорты плавательные и возврату не подлежат. Прав магазин или нет?

Насколько правомочно с юридической точки зрения округление копеек при оплате товара на кассе в большую или меньшую сторону. Если да, то какими нормативными документами это регулируется? Заранее спасибо.

Работаю в фирме, у которой сеть магазинов. Наш магазин на УСН, остальные-на ЕНВД. Применяем ККМ, соответственно, ведем журнал кассира-операциониста, заполняем Кассовый отчет, выручку фиксируем в покупюрной книге. Прочитала в интернете, что этих документов достаточно. С октября руководство обязало вести еще и Кассовую книгу. Правомерно ли это, если у фирмы только один расчетный счет в банке, а не разные счета у каждого магазина?

Заранее благодарю за ответ. С уважением, Ирина.

Как посчитать ревизию в магазине? У нас есть остаток всего товара, долги людей и наши долги которые мы должны фирмам. Помогите пожалуцста.

Как быть в такой ситуации: мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию 21.10.2015, днем днем истечения срока двухнедельной отработки будет 4.11.2015. Мне по трудовому договору установлен сменный график работы, но 4.11.2015 из-за праздника будет выходной день. Кадры говорят, что заявление написано не верно и уволить меня могут только 5.11.2015 предлагают переписать заявление на более поздние даты. Правомерно ли это и какая же дата увольнения все-таки у меня будет? В заявлении на увольнение мною написана дата увольнения и заявление согласовано с руководителем доп. офиса. Нужно ли будет выходить 5.11 на смену?

Обязаны ли продавцы сдавать сдачу, даже если у них нет в кассе таких денег? Например я хочу купить в магазине что-нибудь на 30 рублей и даю продавцу купюру в 5000, мне говорят что я не смогу вам сдать сдачу, размер разменивайте сами. Кто будет прав?

Убедительно прошу Вас прислать мне образец трудового договра на главного бухгалтера.

Очень прошу!

Спосибо!

Панков Л.

Что нужно предпринять в первую очередь. Взяла в аренду магазинчик, требуется ремонт. ИП ещё не открывала. В какую инстанцию бежать в первую очередь для открытия продовольственного магазина? Спасибо.

Муж работает наполнителем на автозаправке был инфаркт поставили стенд группу не дали так как у него не тяжёлая работа сказал кардиолог. Комиссия на работе признает не годным к работе. Что делать?

Недавно зайдя в магазин самообслуживания я взяла колбасу, но перед тем как подходить к кассе я передумала ее брать и выложила на первую попавшуюся полку, на следующий день я прихожу в этот же магазин и ко мне подходит продавец (обслуживающий магазина) и начинает на меня кричать, какое я право имею оставлять товар не там где взяла... я говорю я могу оставлять товар там где мне угодно, что у вас в магазине должны быть люди которое следят за порядком в магазине, скажите права ли я в данном случае? И какие статьи мне необходимо показать ей,чтобы доказать свою правоту? Если я права конечно!?

В продуктовом магазине "Магнит" отсутствует дисплей покупателя на кассовом аппарате. Каким нормативным документом регламентируется его применение и место размещения?

Являюсь продавцом небольшого продовольственного павильона. Имею ли я право отказать в покупке, если нет сдачи с крупной купюры?

А так же могу ли я отказать в покупке при грубом обращении к продавцу с нарушением гражданских прав?!

Сегодня в магазине пятёрочка по случайности без умысла забыла выложить из пакета три покупки на сумму примерно 700 р, на кассе меня заставили открыть пакет и обнаружили, я без всяких слов извинилась, но на меня начали орать, что вы устроили цирк, мы вас таких мол знаем воров, только сюда и хотите мол за этим и начали втроём при всех орать давай плати, я психанула от стыда и ушла. В след мне орали сюда не приходи, завтра жди полицию и твоё фото везде, что ты воровка. Что за это грозит мне? Могу ли я ходить дальше в этот магазин? Передают ли они информацию по сети таких же магазинов о таких людях, как я? И законно фото вывесить в магазине моё?

Помогите найти ТД с ночным кассиром.

Может ли родственик директора школы работать кассиром в этой же школе?

Какой список документов требуеться для открытия пункта обмена валют?

Нарушение масочного режима предприятием торговли.

Можно в штатное расписание внести должность сторож-уборщик служебных помещений?

Хотим открыть магази в деревне, помещение есть, ип открыли. Что ещё нужно?