Классное руководство в школе / Образование - 914 советов адвокатов и юристов

Я работаю учителем в школе. У меня 2 классных руководства, но с меня хотят снять одно. Хотя я полностью справляюсь. Могу ли я иметь два классных руководства и на какой документ могу ссылаться при этом, чтобы оставить два класса.

Я учитель в школе. Была неделю на замене классного руководителя - это сверхурочная неоплачиваемая работа за дни к отпуску. Заболел другой классный руководитель и мне приказывают брать замену классного руководства в другом классе на следующей неделе. Я отказываюсь, но администрация просто печатает приказ и не спрашивает моего согласия. Кому жаловаться?

В начале учебного года директор школы принимает свою родственницу, имеющую сельхозобразование. Даёт ей биологию, географию, ещё-полставки психолога. У меня, учителя и классного руководителя, (39 лет педагогического стажа! Забирает классное руководство и тоже даёт ей. Аргументирует тем, что она молодой учитель и у неё маленькая зарплата. А у меня 22 часа иностранного языка и всё. Можно ли найти решение этой возмутительной ситуации? Бороться нет сил.

С 5 класса на основном месте работы была классным руководителем. По окончании 9-го классы переформировались, в 10 а теперь 50% моих учеников. Желание работать и довести детей до выпуска было обозначено ещё в январе. Выйдя из летнего отпуска была поставлена перед фактом: класс отдали другому учителю. Мотивация слабая: совместитель не может уделять должного внимания детям. При этом в классе я веду 6 часов предметов, а их новый руководитель - 2. Внутренних нормативных документов по этому поводу мне не предъявили.

Оплата за классное руководство идёт сверх оплаты за нормируемую часть педагогической нагрузки. У меня вопрос: тогда оплата за классное руководство должна быть прописана в каком-то дополнительном документе? В Санкт-Петербурге классное руководство оплачивается так: 5000 рублей региональная доплата +. 5000 рублей федеральные. В тарификации это никак не отражено. Как это должно быть прописано? Какие документы мне должны выдать на руки при подписании мной тарификации?

На мой вопрос ответили, что если ничего в этом не понимаю, то не надо лезть не в своё дело. Но дело в том, что дело-то как раз моё, это моя зарплата. Посоветуйте, что делать.

В прошлом году у меня было классное руководство в 11 классе. В этом году мне не дали классное руководство. Имею ли я право претендовать на классное руководство, так как с начало учебного года прошло 6 месяцев.

Работала в школе учителем в старших классах, имела нагрузку 28 часов и классное руководство, два года была в декретном отпуске, планирую выходить дают 26 часов и не дают классное руководство, так как дети у которых я была классной выпустились в этом году. Скажите, пожалуйста, это правомерно? Или я имею право претендовать на классное руководство в 5 классе?

Работаю в школе, с введением вознаграждения за классное руководство, в школе всю внеурочную деятельность свели к оплате этим вознаграждением, т.е. 5 часов в неделю - 3 часа ВД, 1 классный час и 1 час классного руководства. Это правомерно?

Моя знакомая работает учителем, нагрузка 22 часа и вменили в обязанности классное руководство. В договоре указали режим работы с 8.30 до 14.20. Эти уроки раскидывают на 6 дней, включая субботу. Мотивируют тем, что классное руководство и необходимо весь день находиться в школе и отрабатыватт 5 тысяч, которые выделены на классных руководителей. Также заставляют вести бесплатные кружки, так как классные руководители много получают. Законно ли все это?

Скажите, могут ли забрать классное руководство в середине четверти, если я была на больничном 10 дней-простуда, не сказав мне ни слова? Директор выпустила приказ, передала мой класс молодому специалисту и ушла в отпуск как правильно мне оформить заявление на возврат моих детей и на какие статьи ТК ссылаться? Родители в шоке, дети на панике.

И могу ли в середине четверти отказаться от некоторых классов, как учитель-предметник, если у меня нагрузка более 36 часов в неделю?

Как начисляется оплата за классное руководство, на основании каких документов, работает ли постановление правительства от 28.12.2006, о доплате 1000 руб. за классное руководство?

Я работаю в школе учителем, выхожу из декрета и старший ребенок идёт в 1 класс, мне дают классное руководство, как я могу от него отказаться?

На 2019-2020 учебный год планируется нагрузка 15 часов в неделю, классное руководство. В школе есть учителя, работающие в классе, которые имеют недельную нагрузку 18 ч и более и у них нет классного руководства. Имею ли я право отказаться от классного руководства при неполной нагрузке?

Я выпкускаю весной 11 класс, директор школы мне говорит, что она может мне дать, а может и не дать классное руководство. Лучше она его даст, как она выразилась молодым коллегам. С до своими обязанностями классного руководителя я всегда хорошо справлялись. Имеет ли она право так сделать?

В нашей школе один учитель руководит двумя классами, при этом не имеет педагогического образования. Я попросила директора дать мне руководство одним из этих классов. Мне отказывают без особых причин. У меня педагогическое образование, стаж 16 лет, 1 категория. Имею ли я право потребовать классное руководство? Или всё на усмотрение директора?

Я работаю учителем в сельской школе и являюсь классным руководителем 2 классов. С 1 сентября мне стали выплачивать доплату денежное вознаграждение за классное руководство. В связи с этим расширили круг обязанностей: дежурство по школе и в столовой в течение двух недель (раньше дежурили 1 неделю), дети в столовой накрывают столы (6 и 7 классы) и 2 раза в неделю дежурство в спортзале на больших переменах с детьми (они там играют). Правомерны ли их действия?

Я учитель, после выхода из декретном отпуска не дают классное руководство (мой класс выпускники в этом году), могу ли я претендовать на 5 класс?

Работаю в школе учителем математики. С 1 го сентября ушла на больничный (ко вид), затем заболел мой трёхлетний ребёнок, вообщем в первой четверти в некоторых классах больше отставание по программе, так как вести мои уроки было некому. Сейчас мне завуч по учебной части прямо сказала, что будет лучше, если вы откажетесь от классного руководства, так как часто на больничном с ребёнком, а класс ваш "разболтался совсем". Имеет ли право завуч это говорить?

Здравствуйте. Я учитель в школе. Меня заставляет директор в приказном порядке брать классное руководство. Я отказываюсь. С меня требуют объяснительную. Законно ли требование администрации? Имею ли я право отказаться?

Имеет ли право директор школы удерживать деньги за классное руководство за ненадлежащее. Выполнение. Классным. Руководителем. Своих обязанностей.

Оканчивается учебный год. Я выпускаю 9 класс. Хочу взять классное руководство в 5 классе. Директор говорит, что есть другие учителя, желающие вести классное руководство в 5 классах. В праве ли директор отказать мне?

Была классным руководителем до 9 класса. Замечаний в работе не имела. Сейчас в 10 хотят поставить другого классного руководителя. Имеют ли право снять с меня классное руководство без моего согласия?

Завуч постоянно твердит, что получаем за классное руководство и на эти деньги должны облагораживать кабинет, покупать бумагу, как поставить ее на место.

Здравствуйте, такой вопрос: я ушла на больничный, на третий день мне позвонила директор школы и сообщила о том, что в связи с постоянными, по ее мнению, больничными, она забирает у меня классное руководство! Правомерно ли это? Куда мне можно обратиться?

Вопрос в следующем. Я Мама ребёнка, который учиться в 4 классе. Сейчас идёт выбор классного руководителя для наших детей. Класс хочет взять Учитель, которая набирает 10 класс для классного руководства и хочет взять ещё и нас (5 класс). Нагрузка часовая умнее более 25 часов. Может ли она претендовать на два классных руководства? И что можем сделать мы Родители в рамках закона, что бы ей не было разрешено брать два класса. Учителя свободные от классов есть. Дружеские взаимоотношения с администрацией позволяют ей такой выбор. И вообще, в рамках закона такое может быть-если нет производственной необходимостью!

Работаю в школе, являюсь классным руководителем, получаю доплату 5 000 руб. за счет федерального бюджета. В ноябре 2020 года весь месяц была на больничном – доплата была полностью снята. С 03.04 21 – снова заболела. Обязанности кл. руководителя на это время вновь возложены на другого учителя и, есть вероятность, что эту доплату на время болезни с меня опять снимут. Правомочно ли это?

Помогите понять, как вернуть учителя в классное руководство. Класс 33 человека, 11-15 из них не довольны учителем. Ее просто выжили. К директору школы обратились 2 родителя и ее убрали. Как нам вернуть учителя.

Я учитель английского. Моя нагрузка 35 часов и меня заставляет взять два классных руководства, руководство двумя классами сразу, 11 и 10. Они оба выпускные. Это очень тяжело... Что мне делать? Как мне взять только 1 класс?

Как написать заявление об отказе от классного руководства, если у меня трое детей до 14 лет, воспитываю одна, родственников нет, там где проживаем? Спасибо.

Учитель написал заявление об отказе от классного руководства с 1 марта 2021 года. Был назначен другой учитель классным руководителем. Теперь она требует восстановить ей классное руководство. Ссылается на то, что ее заставили это сделать. Написала заявление и грозится судами. Помогите разобраться в этом вопросе. Спасибо..

Я работаю преподавателем в школе второй год, этим летом сделала ремонт за свой счет, классного руководства у меня нет. Прежде чем его делать разговаривала с директором по поводу возврата моих денег, сказала: Делай-вернем. Ремонт сделан в июле. Сейчас ноябрь. Деньги не возвращают, говорят как деньги будут, так отдадут, но это понятие очень растяжимое. Как быть в такой ситуации?

Наш учитель начальных классов совмещает свою должность с директором, считаю при этом не в полном объеме исполняет свое классое руководство, не удиляя полноценного внимания детям, при этом уроки ведут другие учителя либо кто то из родителей...

Я работаю в школе учителем моя нагрузка 22 часа +классное руководство и 10% за делопроизводство. Сколько часов должен длится мой трудовой день?

Работаю в коррекционной школе, за классное руководство получаю 5000 рублей, надбавки за выслугу лет и коррекционные начислять должны на эти 5000?

Обязан ли руководитель школы работнику после длительного отпуска 1 год (10 лет не прерывного стажа) кроме учебной нагрузки возращать классное руководство?

Работаю в государственной школе учителем 13 лет. Сейчас забеременела и ухожу в декрет в октябре. Администрация школы, узнав о моем интересном положении, тут же начала делить мои часы на следующий учебный год, забирать (я считаю без основания) классное руководство с 1 сентября, урезать нагрузку до 18 часов (ставки)

Что делать? Как защитить себя? Могут ли ПРОСТО ТАК с меня снять классное руководство и часы перед декретом?

Я предпрофсоюза в своей школе, мои коллеги не получили классное руководство за 2 месяца (ноябрь, декабрь 2013 г.) у нас постоянно задержка зарплаты, и мы не довольны как нам посчитали коммунальные услуги за два квартала. И хотим от имени профсоюза подать заявление прокуратуру. Помогите написать заявление.

Я работаю в школе учителем нач классов и хочу отказаться от классного рукаводства имею ли я на это право.

В моём классе один ребёнок издевается над другим. Беседы с родителями ребёнка и работа психолога, который издевается, не дают никаких результатов. Что я могу дальше предпринять как классный руководитель.

В сентябре этого года в школу МБОУ "СОШ 26" пришел работать молодой специалист. Он стал классным руководителем наших детей. Все шло хорошо: дети его любят, родители уважают. Учитель вечером всегда на связи, можно решить вопросы не дожидаясь несколько дней. И вот сегодня мы узнаем, что теперь он не наш классный руководитель. Сказали, что на него поступили жалобы от родителей, что он не справляется со своими обязанностями - не может контролировать детей. В родительском чате выяснилось, что жалобу никто не писал. Дети очень расстроены, сами ходили к директору школы. Также не помог и визит родителей. Как нам вернуть нашего классного руководителя? Здравствуйте подскажите как быть нашему классу!.!