Директор школы забирает у работника классное руководство в связи с больничным - какие права у уволенного и куда обратиться
Здравствуйте, такой вопрос: я ушла на больничный, на третий день мне позвонила директор школы и сообщила о том, что в связи с постоянными, по ее мнению, больничными, она забирает у меня классное руководство! Правомерно ли это? Куда мне можно обратиться?
Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра)
Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.Спросить
Ольга, надо уточнить, подписывалось ли с Вами какое-либо дополнительное соглашение о классном руководстве, если да, то надо исходить из его содержания.
Вообще говоря, "просто так" лишить работы, в т.ч. дополнительной, по совместительству - не могут.
СпроситьДобрый день, Ольга! Если вы не согласны с действиями директора школы, то можете обжаловать их в гороно, прокуратуру, инспекцию по труду. Что у вас написано в трудовом договоре? О предстоящих изменениях в условиях и оплате труда вас обязаны предупредить за 2 месяца до таких изменений. В случае вашего согласия - подписать новый трудовой договор или составить дополнение к действующему. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
С заместителя директора школы без предупреждения сняли оплату за классное руководство. Правомерно ли это? Если нет, куда обратиться по этому вопросу?
У меня такой вопрос-отвечает ли директор школы за подвоз детей в школу и обратно? Ребёнок позвонил из школы и сообщил, что автобус школьный сломался, и отвезти их не на чем. Наша школа находится за 10 км. , в соседне селе Грибском. Ребёнок сообщил, что приезжие дети сидят на улице и ждут, а классный руководитель ушла домой. Я позвонила в школу и потребовала привезти домой моего сына, потому что он устал (он в 1 кл.) и хочет кушать.. Директор сказала, что ребёнка надо забрать самим, автобус сломан. После нашего с ней разговора, она вышла на улицу к детям и в нелицеприятной форме наругала сына за то, что он мне всё рассказал. Ребёнок приехал со слезами, плакал всю обратную дорогу. Правомерны ли действия директора школы, и куда я должна обратиться по этому вопросу?
Работаю в школе учителем. Директор школы приказом заставляет брать классное руководство, я не согласна с этим. Правомерна ли деятельность директора.
Я учитель сельской школы. Была на больничном. Зарплата вместе с больничным получилась меньше, чем обычно. И из 5000 за классное руководство тоже удержали за все больничные дни. Правомерно ли это?
Директор школы издала приказ об уменьшении доплат за классное руководство в связи с уменьшением фонда оплаты труда. Правомерно ли это?
Такой вопрос. Я работник магазина пятерочка. Такая ситуация. Я сегодня ушла на больничный при этом сообщила своему директору, на что она сказала, что я уволена. Заставила написать меня заявление на увольнение и публично оскорбила при покупателях. Куда мне обратиться.
Я работаю учителем. На улице у меня произошла ссора с мужем, его сожительница позвонила директору и сообщила об этом. Директор требует, чтобы я уволилась и угрожает, что я не пройду аттестацию. Правомерны ли действия директора? Куда мне обратиться?
Меня зовут Людмила, мне 55 лет. Работаю учителем англ. Языка в школе. Директор заставляет взять классное руководство 5 класса, я отказываюсь. Имеет ли право директор школы заставлять брать классное руководство? Спасибо.
Устроилась работать в школу, при получении тарификации и расчётного листа директор школы и завуч, сказали, что в школе выплат за классное руководство нет.
Работаю учителем, в 2021-2022 учебном году была учебная нагрузка 30 часов и 2 классных руководства. В этом учебном году директор забирает 12 часов и 1 классное руководство. Летом, за 2 месяца меня не предупредили о снижении нагрузки и что заберут 1 классное руководство. Прошлый год допсоглашение к трудовому договору не подписывала. Прав ли директор?
