Медицинское обследование по беременности / Медицинское право - 1282 советов адвокатов и юристов

Медицинский работник планирующий беременность и имеющий титр антител к COVID-19, на работе принуждают поставить вакцину, есть ли возможность отказаться от прививки и основываться на правовые документы?

Могу ли я встать на учёт по беременности, не прикрепляясь к поликлинике? В данный момент, в течение 2 месяцев, буду проживать не по месту прописки, в другом районе. Затем планирую возвратиться обратно. Могу ли я в этот период наблюдаться получать необходимые обследования по беременности бесплатно по полису омс, а затем вернуться в родной город и там продолжать наблюдение по месту прописки?

Я в положении, но не хочу пока это афишировать, чтобы не перевели на облегченный график работы т.к. теряю в зароботной плате. Может ли мой начальник обязать меня пройти врачей, основываясь только на своих подозрениях? Спасибо.

Муж отбывает наказание в строгих условиях содержания и у него плохое самочувствие, его рост 1,72 а вес 46 кг куда нужно обращаться, чтоб его обследовали врачи, как правильно составить заявление.

Хотелось бы узнать. Везде пишут, что организация должна оплачивать сотрудникам время, затраченное на прохождение обследования при беременности. Я работаю в крупной сети магазинов, и когда я спросила в ОК так ли это, мне сказали, что у них такого нет. Возможно ли такое, при том, что это статья ТК?

Нужен ваш совет! Беременная женщина (работник РЖД, сменный график), неосвобожденный председатель профкома. Имеет ли она право взять отгул в рабочую смену, для прохождения мед. обследования и к врачу. Обязана ли она предоставить подтвеждающий документ?

Беременная, работаю вахтовым методом на Крайнем Севере на основном графике (по бумагам 8 часовой рабочий день, суббота воскресенье выходные), но на самом деле рабочий день ненормированный, и работаем 7 дней в неделю. Фактическое местонахождение рабочего места находится за 100 км от ближайшего города с больницами. Проживаем в мобильных зданиях (жилой вагон, базовой комплектации, без душа, 8 ми местный). Предоставляла работодателю справку о переводе на легкий труд. И писала заявление на перевод на легкий труд. На что работодатель развел руками и сказал, что не чем помочь не может и, если я уеду домой, то он меня уволит за прогулы. Беременность протекает в тяжелой форме. Обращалась в ЖК за листом нетрудоспособности по состоянию беременности, на что они мне ответили, что данную справку выдать не могут на ранних сроках беременности. Подскажите, какие документы надо собрать для не выезда на вахтовый метод работы и какими статьями ТК РФ я могу руководствоваться по данному вопросу?

Меня осматривала врач на предмет установления срока беременности. Не взяла информированное согласие и не дала никаких бумаг. Только анализы на клочке бумаги выписала ручкой. Является ли это нарушением.

В июле у нас на пищевом предприятии был профосмотр и врач гинеколог в заключении написала беременность ранние сроки под знаком вопроса, и что я допущена к работе на 1 месяц, после чего должна принести справку о том беременна я или нет. Теперь медсестра на работе требует у меня такую справку (беременность не подтвердилась), мотивируя тем, что отдел кадров не допустит меня к работе и с Роспотребнадзором будут проблемы. Я в растерянности, справка тоже стоит денег, да и почему я должна что-то доказывать. Законно ли требование такой справки? Спасибо за ответ.

Я беременна, работаю дворником в детском саду на пол ставки, заведущая просто покоя не дает, после того как я ей сообщила ей и своем положении. На работу просто иду как на растрел. Шумит на меня без причин. Хотелось бы узнать свои права.

Работаю в крупной нефтяной компании вахтовым методом на крайнем севере 30/30 дней, в данный момент нахожусь в положении. Вопрос: Имеют ли право отправить меня на вахту? Если нет то предоставляют ли легкий труд и как быть если офис находится в другом регионе где я не проживаю!

По легкому труду, по беременности.

Я работаю продавцом кассиром, я сейчас в положении, буду брать справку на легкий труд, что организация может мне предоставить как легкий труд, я работаю в графике 2/2 по 12 часов

Так же таксаю иногда тяжёлые коробки.

Не знаю просто что может сделать организация, посадить за кассу, но сидеть долго тоже не могу, у меня также сильный токсикоз.

Какие у меня есть права на лёгком труде? Подскажите пожалуйста.

Супруга работает воспитателем в детском саду... она беременная... подлежит ли эта должность для освобождения на легкий труд..? подходит ли эта должность эмоциональной нагрузке?

Вот выписка: Виды работ к которым выявлены медицинские противопоказания: медицинские противопоказания выявлены для допуска к работам на высоте в соответствии с пунктом 48 приложения 3 приказа минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302 н Правильно ли такое медицинское заключение.

Я беременна и на работе об этом знают (справку о беременности правда еще не потребовали), скажите, обязаны ли мне оплачивать среднюю зарплату за то время, когда я хожу к врачам? Если да, то какое время они обязаны мне оплачивать: время, указанное в талоне плюс время на дорогу туда и обратно или время, отведенное на прием у врача?

До подписания тарификации еще месяц, я беремена, директор уже в курсе, я отказалась от классного руководства. В том году у меня было 24 ч нагрузки, в этом 23 часа, но зарплата будет меньше сказали тыс на 20. Имею ли я право просить ту зарплату, которая была в том году, потому что я беременна?

Я первостольник (фармацевт в аптеке, работа непосредственно с покупателями) у меня наступила желанная беременность. Рабочий день 2/2 по 10 часов, работа в основном стоячая. Аптека расположена в торговом центре, без окон и рядом расположена входная дверь, сейчас период вирусных инфекций. Оплата труда оклад+ премия в баллах за месяц работы, баллы начисляются от продаж. Могу ли я расчитывать на лёгкий труд по беременности? И какие условия должны быть?

Я узнала что беременная и не хочу переводиться на неполный рабочий день. Имеет ли право работодатель перенести самостоятельно на основании справки от врача без моего заявления. Я не хочу терять зп.

Скажите пожалуйста положили а потологию, беременность 38 и 5,начали обследовать всё хорошо по анализам, шейка не созрела головка далеко, жду УЗИ, могу после УЗИ написать отказ, и ждать дома схваток?

По медицинскому заключению у меня имеются медицинские противопоказания к работе с вредными и опасными веществами. По оценке условий труда фактор опасности 2, т.е. допустимый. Имеет ли право работадатель отстранить меня от работы.

Как оформлять отсутствие на работе по причине планового посещения врача / сдачи анализов во время беременности?

Я работаю фельдшером-лаборантом КДЛ в поликлинике. Сейчас я беременна и стою на учете. Я сообщила об этом начальству, на что мне сказали, что справку о том, что я беременна им предоставлять не надо. Мои условия труда не изменились. С 8 до 9 (хотя я по утрам себя чувствую очень плохо, да и токсикоз еще мучает) я сижу на приеме забора крови, люди приходят разные, иногда приходится нервничать, да и чемодан тяжелый, в котором мы носим анализы, также работа связана с различными реактивами, которые мы разводим. Да и от дежурств по субботам меня никто не освободил. Хочу спросить, что мне как беременной положено, работая в данной сфере? И разве КДЛ не является вредным условием труда?

У меня в договоре указан ненормированный рабочий день. Фактически я редко задерживаюсь, но в договоре на всякий случай это прописано. А теперь я беременная, ко мне пришли из отдела кадров и хотят перезаключить договор на обычный рабочий день якобы.

Меня отправляют по беременности на скрининг в больницу другого города, нужно ли на работе писать заявление на отгул за свой счет?

На сколько часов в рабочий день может отлучаться беременная для посещения врача. Работодатель отпускает только на 2 часа, но этого времени хватает только на дорогу. На сколько законны требования работодателя?

Военкомат направляет сына на обследование в пнд (стационар) .Сын на учёте по психиатрии не стоял. Как юридическт правильно оьказаться от прохождения обследования, чтобы больше не беспокоил военкомат? Если же нельзя отказаться от направленич, то можно ли его отсрочить, так как в данный момент сы н находиться на учёбе в колледже?

Могу ли я отказаться от медосмотра который необходимо проходить каждый год от работы, будучи стоя на учете в женской консультации по беременности.

Меня зовут Екатерина. Нахожусь на втором месяце беременности. Должность - помощник генерального директора.

Два вопроса:

1. Имеют ли право меня перевести на другую должность? С меньшим окладом?

2. Могу ли я отпрашиваться у начальника для посещения врача?

Спасибо!

С уважением, Екатерина.

Сын сегодня проходил медкомиссию в военкомате. Психиатр сказал, что нужно будет обследоваться в психиатрической больнице, так как была попытка суицида. И что в конце комиссии главврач даст направление. Но никакого направления не дали, а вручили повестку на призывную комиссию через неделю. На вопрос где направление-сказали типа кто это вам сказал, что надо лежать в психушке. Где и укого нам просить эти направления?

Может ли работодатель запросить подтверждение предоставленной мной справки о беременности в выдавшем её медицинском учреждении? Насколько это законно?

Проконсультируйте меня. Я гражданин РФ проживаю в Крыму г Ялта хочу пройти медецинскую процедуру Коронарографию сердца (снимок) в больнице Севастополя где имеется соответствующая аппаратура. Мне сказали что это город федерального значения и это проблемно. Ведь я имею полис ОМС который распространяется на всю Россию. Куда мне обратится и какие имеются законы или приказы Минздрава РФ. Какое я имею право на указанную процедуру. Обязан ли мне дать направление лечащий врачь.

Я нахожусь на учете по беременности и родам, но раз в неделю мне приходится ездить в другой город для прохождения обследования. Справки всегда выдают. Должны ли на работе оплачивать эти дни?

Прохожу врачей по беременности. В качестве предупреждения Работодатель заставляет писать заявление перед прохождением врача и приносить справки. Как должно быть юридически правильно написано заявление? Потому как работодатель требует что бы и в заявлении и в справке от врачей было написано: обязательное диспансерное обследование! Но врачи не пишут в справках такой фразы. Работодатель говорит, если не будит в справках так написано то мы тебе не оплатим день и говорит: тогда пиши в заявлении что просто предоставить день и часы для посещения врача. Прав ли работодатель?

Здравствуте моего мужа хотят забрать в армию, у нас уже есть ребенок которому 1,11 месяцев, и еще я беременна вторым ребенком, срок составляет 17 недель, что нам сделать чтоб его не забрали? Я понимаю что отсрочку дают в 26 недель, но может есть еще какой либо выход?

Есть ли законное право у пациента, лечащегося по ОМС, на выбор конкретного стационарного лечебного учреждения, получение полной информации о врачах отделения, куда пациент будет госпитализирован, подробного ознакомления с планом операции и перечнем медицинских препаратов, которые будут использованы в ходе операции, а также право на получение информации о квалификации специалистов, которые будут выполнять операцию и в соответствии с анализом пациента и его решением, на выбор конкретного специалиста. Прошу привести конкретные статьи законодательства и нормативных актов.

Конкретное место жительства: г. Москва.

Я беременна и работаю в государственной школе. Зачастую прием у врача, сдача анализов и скрининги выпадают на рабочее время, и я беру эти дни за свой счет. А имею ли я право не терять эти дни и деньги, т.е. могу ли я претендовать на сохранение заработной платы на то время, что нахожусь на приеме у врача? Если да, то как я могу это делать?

Если сотрудник детского сада предоставляет справку, что ей нужно ехать в больницу по беременности, на работе ее в этот день не будет и за нее будет делать работу другой человек, она уверяет, что ей по справке этот день должны оплатить по среднему, а как правильно?

Роддом где я делала УЗИ платно, отправила письмо в полицию что мол беременность, хотя у меня не было половых связей и на УЗИ чётко было видно что беременности нет, (ходила на УЗИ и за проблемы с женскими днями и за долгих диет), что делать мне 16 лет.

Как добиться возбуждения уголовного дела в отношении мужа, если после осмотра нейрохирурга поставлен диагноз, сотрясение головного мозга, ушибы мягких тканей лица и грудной клетки?

А если есть угроза жизни пациента врач может оказать медицинскую помощь без согласия пациента или его родственников или иных законных представителей?

Жена сходила в салон красоты, где ей незаконно оказали медицинскую услугу, эффекта от которой она не видит. Ни чека, ни никаких других бумажек, кроме инструкции по уходу после процедуры, ей не дали. Договора она тоже не подписывала, только какое-то согласие на процедуру. Как при первых попытках добиться правды выяснилось: ни ИП, ни ООО у них, судя по их же словам, не открыто.

Куда нам обратиться и какой ответственностью это грозит этим косметологам без мед. образования?

Могу ли я использовать личный медицинский инструмент для оказания неотложной медицинской помощи больному с угрожающим для его жизни состоянии, при условии, что необходимый инструмент в лечебном учреждении отсутствует. И могу ли я использовать подручные средства в целях спасения жизни больного при угрожающих для его жизни состоянии?

Нахожусь на шестом беременности. Врачи ставят предлежание плаценты, осложнение беременности, чреватое внезапным кровотечением с непредсказуемыми последствиями. Еще до беременности купили с мужем авиабилеты, скоро вылет, но врачи в женской консультации лететь не советуют из-за больших перегрузок при авиаперелете. Проблема в том, что вернуть данные билеты можно лишь по объективным причинам, например мед. противопоказания к полету. Врачебная комиссия в женской консультации выдала мне справку с диагнозом, но писать расшифровку диагноза, что при нем опасны авиаперелеты, отказалась: Таких справок мы не даем. Авиакомпания, в свою очередь, требует, чтобы в справке черным по белому было написано, что мне не рекомендовано лететь... Они ведь не мед. работники, подкованные в диагнозах. Мой вопрос в том, правомерен ли отказ мед. комиссии в описании грозящих последствий диагноза? Если нет, как воздействовать на них? Чем мотивировать свое требование? Заранее спасибо!

Бесплатна ли мед помощь (роды), вызвали скорую она приехала забрала, отвезла в роддом, а теперь в роддоме хотят 18 тыс. суют договор или что-то такое, как быть, экстренная мед помощь, вроде как бесплатная.

Информированное Добровольное согласием на виды медицинских вмешательств включённых в перечень определённых медицинских вмешательств на которые граждане дают информированное добровольное согласие при выборе врача и медицинских организаций для получения первой медико-санитарной помощи. (ФЗ от 24 апреля 2012 номер 390 н, ч 2.ст 20 ФЗ от 20.11.11 N323-ФЗ,N48 ст 6724, N26 ст.3442,3446). Дали в саду подписать. У меня вопрос входит ли в добровольное согласие профилактические прививки? Или на каждую профилактическую прививку, которую будут ставить в саду, нам должны давать другое согласие на подпись?

Имеет ли право врач требовать присутствия родителей при постановке на учет по беременности, если девушке 16 лет?

Можно-ли получить справку о беременности, не вставая на учёт? Срок 24 недели. Есть твёрдо решение не вставать на учёт и не делать УЗИ. Но справка срочно требуется. Как быть?

Я работаю на на Почте России официально, на данный момент в положении, но к врачу-геникологу меня не отпускает главный специалист нашего отдела - который совершенно не знает ТК РФ, и предлагает в дни обследования писать за свой счет. Соответственно о своевременном прохождении диспансерного обследования мне приходится только мечтать. Беременность у меня вторая, после операции на сердце, соответственно на учет к кардиологу я тоже не могу встать.