Медицинское обследование по беременности / Медицинское право - 1282 советов адвокатов и юристов

Понадобились документы из больницы для мамы, операцию по онкологии делали 25 лет назад, больница, в которой оперировали маму, не работает давно. Дома не нашли никаких документов. А нужно срочно для того, чтобы назначить лечение по той же онкологии ( ( (Как и где можно найти выписки из больницы 1991 года?

Я работаю в роддоме детской медсестрой в палате новорожденных, в данный момент нахожусь в декретном отпуске, мне позвонили с поликлиники, чтобы я пришла сделала прививку, я написала отказ от АДС М и от гепатита В.

Работаю в фирме 5 лет. Хочу уйти, но советуют подождать до декрета. Так ли это выгодно, подождать? Или можно смело уходить и искать другую работу. Что я теряю в денежном отношении?

Сын в 2007 году закончил ср.школу и поступил в Государственный Университет. В 2011 г. получив степень бакалавра, сразу поступил в магистратуру ВУЗа на дневное обучение. Обучение заканчивается в 2013 году. (о чём есть справка из ВУЗа) Военкомат вызывает сына в апреле 2012 года на призывную комиссию, с целью призыва в армию. Могут ли его призвать в армию, не дав доучиться в магистратуре?

Какие возникают отношения между ООО (работодатель) и беременной (работник)? Каких ждать льгот, выплат и тд?

Я военнослужащий по контракту. Сейчас я отгулял отпуск за 2017 год. Могу ли я взять основной отпуск за 2018 год с 21 декабря 2017 по 9 января 2018

пока он находился в больнице следователь говорил что всё будет нормально сделаем СМИ, А теперь совсем противоположное что это считаются лёгкие телесные повреждение и суд вам откажет, Я бы хотела узнать какие это телесные повреждения и как нам дальше поступать к кому обратится как наказать виновных, Врач говорит что 96%из 100 вероятность эпелепситческих приступов,

Подросток 15 лет сломал нос моему сыну (15 лет) закрытый перелом со смещением, ушиб глазного яблока и тканей глазницы кровоизлеяние под глазницу. Какая степень тяжести? На какую сумму писать иск на моральный и физический вред здоровью?

Сожитель, находясь в нетрезвом виде, сломал мне нос, без смещения, с деформацией. Паспорт Молдавии, регистрация отсутствует. Но есть ребёнок общий, записанный на него. Какое возможно наказание?

Я работаю полный рабочий день по 5 тидневке, но оформлена на полставки. Стаж 2 года. Сейчас нахожусь в положении. Какие выплаты и гарантии мне положены?

В настоящее время гражданам, имеющим жену, срок беременности которой

составляет 26 недель, предоставляется отсрочка от призыва в армию.

На какую дату срок беременности должен составлять 26 недель:

а) на 01 января 2007 г. (начало года, на который производится призыв),

б) на день назначенный для явки в военкомат,

или на какую-то другую дату?

В таком вопросе и один день может решить все!

С уважением, Юрий.

Скажите пожайлуста?! Парень приня л присягу вчера, я беременна! Можно ли нам рассписаться и как? Коммисуют ли его домой?

У меня очень сложная ситуация. В 2002 г я начала работать в ресторане ди-джеем. В 2004 меня оформили официально, предприятие тогда было ЧП. В 2005 г я ушла в декретный отпуск. Сейчас я нахожусь на четвертом месяце беременности, но при обращении в администрацию предоставить мне работу в форме легкого труда (предыдущую беременность я 6 месяцев работала только в ночь), я узнала, что ЧП на нулевом балансе, а все переведено в ООО (я осталась в ЧП), о чем мне даже не сообщили. В итоге администрация предложила мне работу на улице сторожем или в диспетчерской с понедельника по пятницу по 8 часов с зарплатой около тысячи рублей. При моем несогласии мне предложили уволиться. Скажите пожалуйста, имеют ли право выплачивать мне зарплату ниже прожиточного минимума (прож. Мин. 4330 р). Если они будут настаивать на своем, что мне делать?

У меня беременность 5 мес и я продолжаю работать, причем моя работа консультанта косметики на ногах, график 2/2 по 12 часов подразумевает постоянное стояние-хождение, приседания и наклоны к ящикам-накопителям и выкладку продукции.. Имеет ли право мой работодатель насильно поменять мне график на тяжёловатую пятидневку без моего согласия, мотивируя это тем, что не могут меня перевести на лёгкий труд, перевод на который я хочу попросить у них не предусмотрен.

Я работаю в Ашане кассиром, нахожусь в положении (16-17 недели) отдала справку чтоб перевела на легкую работу а мне в ответ что нет легкой работы, только кассиры но работаю по 10 часов 14-22 ч либо 12-22 ч это нормально?

Мне 39 лет, а мужу 40. Унас проблена с 14 марта 2010 года. Мы попали в ДТП, нас сбила машина. У мужа перелом таза в двух местах без смещения, а у меня вывих коленного сустава и разрыв всего связочного аппарата. 5 августа 2010 года была сделана операция она длилась 7 часов. Удалена миниска и связки из лавсана пластика. И еще поставили на очередь на операцию на 23 августа 2011 года. За один раз уловить все связки не могут. Ставят вред средней тяжести. Хочу у вас уточнить какой это вред тяжести? Муж на больничном был 4 месяца, один месяц лежал не шевелился, два месяца не сидел, а я 11 месяцев на костылях, сейчас в отпуске и снова пойду в больницу. Дело в суде. Водитель не наказан еще. Жду вашего ответа.

Работаю на Сахарном заводе не в сезон чистим оборудования. Там много вредных факторов. Как перейти на легкий труд по беременности или уйти на б/с?

Скажите пожайлуста, муж принял присягу месяц назад, у меня есть ребенок от первого брака и мы дали ему его (настоящего) фамилию но без отчества. Могут ли его коммисовать так как я нахожусь в декретном (ему нет 3)? Если могут куда нам обратится? Спасибо!

У меня вопрос по отсрочке к армии. Моя мама пенсионер по возросту, отец умер, есть

2 брата и сестра по маминой линии, но они все взрослые и давно живут своей жизнью в дали от нас. Я живу с мамой.

Заберут ли меня в армию?

Я служу по контракту 8 месяцев, я имею право написать рапорт на отпуск, или сколько я должен прослужить, чтоб написать на первый отпуск!?

В соответствии со Статьей 93 Трудового кодекса я, как беременная женщина, имею право обратиться к работодателю с просьбой устанавить мне неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Как в этом случае происходит выплата зарплаты: я продолжаю получать ее в полном объеме или оплата производится пропорционально отработанному мною времени? Кто будет выбирать: неполный трудовой день или неполная трудовая неделя (мне удобнее второе)? Что означает фраза "При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы." из статьи 254 ТК?

Являюсь военным, хожу в наряды по воскресеньям, хочу дополнительные дни к отпуску.

Вопрос: где прописан и чем регламентирован порядок истребования дополнительных дней отдыха?

Являюсь военнослужащим по контракту, до поступления на службу начал обучение в ВУЗе. Сейчас необходимо ехать на защиту диплома. Положен ли мне учебный отпуск? На какие статьи опираться?

Я работаю медсестрой в хирургическом отделении на какой период имеют право меня перевести в другое отделение по производственной необходимости?

У нас соединены два отделения родильное и терапия имеют ли право меня заставить работать в этих отделениях, если моё образование медсестра широкого профиля, если да то кто несёт ответственность за мои действия родильном отделении?

Положен ли мне как беременной очередной оплачиваемый отпуск 28 к.д. вне зависимости от отработанного времени у работадателя если я проработала с 06.05.16 а в декрет мне уходить 05.10.16 спасибо. Вроде ст.260 ТК РФ. А так же работадатель отказывается отпускать к врачу законно ли это?

Скажите, пожалуйста, если работник сдал кровь во время нахождения на больничном, положен ли ему доп. день отдыха? В законе "О донорстве крови и ее компонентов" ничего об этом не сказано. Спасибо.

Я вышла с дикретного отпуска,14.01.2019. Мне сказали что меня не допускают к работе Охрана труда. Мед. комиссию мне поставили на 18.012019. до этого дня я уже неполную детские и заработной платы у меня нет. Хотя я заранее интересовалась. Начальник в первый рабочий день меня отправил Домой без какого-либо заявления. Могут меня уводить?

Есть ли какие-то законы или другие докумнеты, или может быть перечень работ, должностей и т.п., который ограничивает работу беременных женщин за компьютером?

Помогите, пожалуйста, решить этот спорный вопрос.

Спасибо.

Отказали в поликлинике в бесплатном плановом узи на 32. Ссылаясь на то что врач уволился. Хотя в этой же поликлинике есть платный узист. И заставляет проходить или платно или писать что я сама отказываюсь. Правомерно ли её действия?

До 2000 г. я работал отделочником. Работа была физически тяжелой, в результате - нажил две грыжи межпозвонковых дисков. Лежал в стационарах города, лечился амбулаторно на дневном стационаре в районной поликлинике - практически безрезультатно - боли периодически возобновляются. Трудно ходить, на работу по специальности устроиться не могу. В поликлинике ограничений на трудовую деятельность не дают, на медицинскую комиссию по инвалидности не отправляют, предлагая записаться на плановую операцию. Могу ли я отказаться от операции, т.к. и очень дорого и сомнительный прогноз после ее проведения, и получить официально ограничение по трудовой деятельности? Спасибо.

Скажите пожалуста я с Луганской обл беременая мне рожать через месяц! Приехала в Белгорад какие мне документы нужны что б родоме Белгородском меня приняли?

Как можно положить человека в психбрльницу?

Алкоголик, физической угрозы не представляет, ночами орет матом на весь дом.

Мы бездетная пара мне 48 жене 36 в нашем городе мы лечились во многих центрах никакого успеха и никто не может дать направление на эко то лицензии нет то врач уволился подскажите как оформить направление на бюджетной основе.

Может ли мне отказать женская консультация в постановке на учет 17 летней дочери если я подошла к ним сама как будущая бабушка и мама девочки. Подскажите как поступить дальше. Спасибо. Екатеринбург.

Скажите пожалуйста. Я являюсь сотрудником органов. У меня за 3 года переработки 700 часов. Сколько положено отгулов? И считаются ли выходные дни? График: день, ночь 48

Я узкий специалист травматолог-ортопед в Государственном учреждении - поликлинике. Меня хотят обязать совершать выходы к надомным больным. Оплату при этом планируют оставить прежнюю. Меня интересует, обязан ли узкий специалист на регулярной основе посещать больных на дому, каким приказом это обговаривается, какая оплата за это полагается.

Скажите пожалуйста кто имеет право на бесплатное эко?, мне отказали в эко из за низкого АМГ, и снижение овариального резерва что делать я не знаю?

Если отпуск за год составляет 58 календарных дней, уходить в декрет в марте следующего года. Я могу написать в декабре заявление на предоставление отпуска перед декретом на все 58 календарных дней после новогодних праздников и должна ли в последующем эти дни отработать, если отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком входят в стаж?

Я работаю в детском саду, сейчас я беременна. Хочу узнать о своих правах. Прочитала про статью 170 (1)КЗоТ, что мне должны оплачивать время на посещение больницы как рабочее. Моя заведующая об этом мне не говорила и когда мне надо в больницу, то она просит чтобы я брала день без содержания. И даже когда ухожу на обед, то надо отпрашиваться в письменной форме. На днях я обходила комиссию по беременности, и я брала день без содержания. Скажите как мне теперь поступить, чтобы они вернули этот день и оплатили как рабочий. И как мне дальше быть, мне надо 25 октября ехать на узи в другой город. Как мне у ней отпрашиваться, ведь она опять скажет, чтобы я брала без содержания.

Я сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам, после родов у меня выявили рак яичника, ребенок умер, с февраля прохожу курсы химитерапии, уже прошла четыре еще два, в мае заканчивается больничный, мне могут сразу продлить больничный или придется в таком состоянии выходить на работу? В онкодиспансере дают больничный только на дни прохождения химиотерапии, куда мне обращаться? Работаю в банке с клиентами, поэтому работать пока в таком состоянии не смогу.

Я принесла на работу справку о сроке беременности. Мне сказали что могу работать по 6 часов вместо 8.но отказали в переводе на место работы рядом с домом. И мне приходится добираться по полтора часа в морозы из Екатеринбурга в Березовский. Заведующая ж/к сказала что есть статья по которой работодатель обязан меня перевести.

На какой закон нужно ссылаться (если такой есть), когда ставишь работодателя в известность о том, что тебе надо сдать анализы или посетить врача (стою на учете по беременности). Должна ли я после предоставить какие-либо справки? (хотя, например, при сдаче анализов справок никаких не дают).

Меня зовут Татьяна_ Я состою на учете в жк_ Спросила своего перинатолога чтоб выписал элевит Врач ответил ни чего не положен о Мы сейчас не выписываем бесплатные витамины! Подскажите Что делать?

Я работаю в банке с 5 августа 2011 года, то есть 1 год и 8 месяцев, но в отпуск меня отпустили только сейчас - с 1 апреля 2013 по 14 апреля 2013 г. Скажите, пожалуйста, сгорят ли 14 дней отпуска за первый год моей работы, если я не возьму их до 5 августа 2013 г.? Обязаны ли мне предоставить возможность их отгулять до 5 августа или эти 14 дней просто перенесутся на следующий год?

Скажите пожалуйста, можно ли восстановиться на первый курс после отчисления за непосещение? Т.к были личные проблемы и рождение ребенка. Училась несколько месяцев, на бюджете.

Если я лягу в больницу на сохранение на сроке 16 недель, больничный будет оплачиваться как и всем в зависимости от стажа (т.е. в моем случае 60%)? Дело в том, что я нашла в трудовом кодексе следующее: "При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы" (Статья 254). Я уже лежала на сохранении в 7 недель и мне оплатили больничный 60% от оклада. Могу ли я потребовать оплаты мне 100% оклада + ежемесячная премия, ссылаясь на эту статью? Я задам тот же вопрос еще раз на сайте, ответьте там где Вам удобнее. Заранее спасибо.

Лёля.

Здравствуйте! Какие права имеет беременная? С какого срока можно переход ить на легкий труд и в какие сроки работодатель должен предоставить легкий труд? У меня ночная работа за компьютером в помещении без окон по 16 часов. Что делать, если работодатель говорит ждать, пока на мое место найдут человека и только тогда он переведет?

У меня такой вопрос: если я до декрета использовала свой ежегодный отпуск потом взяла декрет и дальше отпуск по уходу, сейчас я вышла на работу и через 4 месяца снова ухожу в декрет, хочу через 2-3 месяца работы взять очередной оплачиваемый отпуск до декрета, хочу спросить входит ли декретный отпуск в отпускной стаж? Если входит то если я проработаю 2-3 месяца, в месте с первым декретом у меня в отпускной стаж набирается 6-7 месяцев работы да? и я законно могу отгулять свой очередной отпуск до декрета. Пожалуйста проясните мне вот эту ситуацию. Спасибо.