Менеджер кассир работа / Трудовое право - 38 советов адвокатов и юристов

Сейчас нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5.в сентябре выходить на работу. Работаю в старшим кассиром с окладом 30 тясяч. В компании идут перемены. И хотят сделать 1 ст.кассира, а меня перевести на менеджера-кассира. В окладе большая разница получается. Как быть в данном случае.?

Работаю в компании менеджером по работе с клиентами. Принимаю наличность без кассового аппарата. Налогооблажение НДС. Какие риски? Как происходит проверка налоговыми?

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

У нас торговая компания, в которой торговые представители ходят по магазинам и продают продукцию. После собирают деньги за товар. Есть непорядочные торговые представители, которые воруют деньги, т.е. берут в магазине деньги, но не приносят их в кассу На наши заявления в полицию нам отказывают в возбуждении дела, причины то не нашли ответчика, то ответчика обворовали, то ответчик обязуется вам вернуть. Короче оправданий много. Что необходимо сделать чтобы виновных наказали по всей строгости закона. И как нам вернуть наши деньги? А если обращаться в суд, то какой юрисдикции? И какие документы необходимо собрать?

Работала в организации три года, где постоянно менялись юридические адреса. Написала заявление на увольнение 1 мая, директор подписал с отработкой 2 недели. Последний перевод в новую организацию был 1 апреля. Трудовой договор, и договор о мат. ответственности (который явно ущемляет мои права) я не подписывала, т.к мне его дали на подпись только во время моей отработки. Получила трудовую с записью уволена 31.03.2011. правомерно ли мое требование сделать запись в трудовую книгу с 1.04.по 14.05. как будет мне насчитываться заработная плата? Полный расчет еще не выплачен?

Правомочно ли закрытие магазина из за

1.нет сертификата на дез. средство

2.нет графика ген. уборок

3.нет полосок 1.5 м

4.нет шкафа спец. Одежды.

Кассир продала пиво несовершеннолетнему. Данный кассир является сотрудником аутстаффинговой фирмы, не штатный сотрудник. На кого наложен будет штраф? Только на продавца или на продавца и администратора магазина?

Как можно отказаться от переработки в месяц, так как по закону человек должен отдыхать, а получается что работает по 12 часов без выходных

Семейный бизнес-вид деятельности с участием членов семьи, направленный на получение прибыли, но к сожалению в законодательстве РФ это понятие отсутствует. В связи с этим ИФНС потребовала дать объяснения по 2020 году, о том что у Предпринимателя, 2 зарегистрированных кассовых аппарата по разным адресам, в течении всего 2020 года реализовывалась продукция и пробивались, соответственно чеки, а налоговая отчетность в качестве налогового агента и плательщика страховых взносов не представлена. Необходимо пояснить, какими силами выполнена розничная торговля, вышеуказанным количеством кассовых аппаратов. По факту на одной точке мать, на другой дочь (ИП) . Подскажите пожалуйста, какими статьями законодательства воспользоваться, что бы доказать ИФНС, что бизнес семейный и услуги матери в данной ситуации оказывались безвозмездно и нужен ли при этом договор между ИП и родственником на оказание услуг безвозмездно? Спасибо.

лицах с которыми можно заключать договор о полной материальной ответственности? Спасибо.

Узнав, что в компании имеются вакансии менеджеров-кассиров, я обратилась, заполнила анкету. В процессе рассмотрения анкеты, мне самой компанией было предложено рассмотреть еще и должность администратора. Назначили определенный день на дополнительное собеседование. Рассматривалось две должности: администратор и менеджер-кассир. В результате в обоих должностях мне было отказано. Я хочу потребовать письменный отказ в приеме на работу. Хотелось бы узнать, мне брать два отказа, отдельно на каждую должность или один общий?

Разрешите спор! Поспорил с бухгалтером, что за совмещение должностей (бухгалтер+кассир, менеджер+установщик) надбавка не полагается. Как был оклад так и остается. Прав ли я? у меня коммерческая фирма, я ген. директор. Спасибо.

Если у сотрудников нет сан книжек, организация не хочет оформлять, а подруга менеджер по обучению... Ей не выдали должностную, но она за неё расписалась как за приложение к договору.. То какой штраф она получит... Если окажется что она должна ими заниматься. Оформлен договор на неё полной мат ответственности вплоть до продаж... Но на руки дал только симку... За каждую по 50 тыс.?... Будет профюверка роспотребнадзора... И на неё похоже хотят эти нарушения повесить.

Меня зовут Артур мне 22 года, проживаю я в республике северная Осетия Алания гор Владикавказ. В 2015 получил среднее специальное образование, в попытке найти работу обратился не посредственно в местный центер занятости, в которм на сколько мне известно должны либо предоставить подходящую мне работу, или выплачивать пособие в размере средней зароботной платы, в течении шести месяцев. Все обязанности с мой стороны были выполнены, я предоставил необходимые документы, вовремя, лигулярно посещаю регистрацию, и перерегистрацию, и с момента признания меня безработным прошло почти два месяца, но работу мне не предоставили, и выплаты пособия я так и не увидел (, что мне делать? Как бороться с не добросовестными работниками казенного центра занятости?

Я работаю в Фонбет (ставки на спорт) в должности кассир-оператор. Всего нас (кассиров) 4 человека. Один касир была в декретном отпуске, собирается выходить на работу, и теперь нас будет работать 5 кассиров, т.к кассир, которая работала вместо декретницы, заняла не маленькую сумму денег у менеджера. Менеджер боится что кассир не вернет ему деньги и подстраховался, решил оставить нас работать впятером. Работая впятером, мы теряем в зарплате, т.к зарплата начисояется количеством отработанных смен (а за счёт увеличения количечства работников, естественно смен стало меньше, т к делятся на пятерых. ). Подскажите, имеет ли право менеджер поступать таким образом, законно ли это? Да и еще два кассира-оператора состоят в родстве (родные сестра),, законно, что они работают на одном ППС (пункт приема ставок). ?

Можем ли мы заключить договор о бригадной материальной ответственности с работниками производства картонных коробок - наладчиками и операторами оборудования, для решения проблемы производства брака?

С уважением, менеджер по персоналу Татьяна.

Я кассир магазина и ч.з мою кассу вывезли товар на тележке и я не заметила так как народу было много надо было обслуживать быстро. И меня же с провозом товара проверили наши же администраторы. Должна ли я заплатить этот товар. Которые потом же остается в магазине.

Поменялось штатное расписание, сократили должность бухгалтер кассир. В другом отделе создали должность менеджер. Как быть? Как оформить работника который работал бухгалтером-кассиром? Правильнее уволить с должности бух-кассира а потом принять на должность менеджера?

Работаю в ночном супермаркете должность менеджер расчетно-кассового узла работа в день, также у нас есть должность старший кассир, которые работают в ночь, оклады у нас разные, и должность менеджер РКУ выше должности старшего кассира. Недавно пришедший новый директор сказала нам, что хочет посмотреть, как мы знаем работу друг друга и хочет на месяц поменять нас местами. Подскажите, имеет ли она на это право? Спасибо.

Вышла из декрета, ребенку 1 год, работала кассиром, но попросила выйти на более выгодное место в клиент-менеджеры. Подразумевает ли это испытательный срок и еще мне предлагают написать заявление на увольнение с должности кассира и написать заявление на новую должность. Только через увольнение можно оформиться? И что я при этом теряю? Как мне поступить?

Работаю в (филиале) обособленном подразделении крупной фирмы России, в трудовой книжке запись что я *менеджер*, а выполняю все функции кассира операциониста, правомерно ли это или добиваться смены записи в трудовой? И как добиться?, словами ни кто внятного ответа не дает.

Я работаю на ИП, оформлена по трудовой. Должность менеджер по продажам. Меня заставляют выполнять работу кассира когда он на выходном или в отпуске. Хотя кассир получает оклад за свою работу, а моя зарплата складывается еще и от процента. Т.е когда я занимаюсь ее работой то теряю свои продажи. А когда она в отпуске вообще работаю без выходных.. Могу ли я отказаться от работы кассира?

Работаю в санатории кассиром кинотеатра, помимо этого дают ещё доролнительно работу рекламного менеджера, и не платят за то что я выполняю другую работу. Что мне делать?

Может ли инвалид 3 группы (бессрочный) с диагнозом эпилепсия работать в банках второго уровня на должностях кассир, менеджер и.д. имеется высшее финансовое образование, банковское дело. Заранее благодарю за ответ.

В школе начисление стимулирующих выплат происходит при подаче листа самооценки. В нем есть как положительные балы за выполнение, так и отрицательные (лишение балов) за невыполнение. К примеру с меня сняли балы и соответственно стимулирующие выплаты за непредставление методической литературы, за то что группа в которой я куратор сдала деньги за дополнительные образовательные услуги менее 50 процентов? Заранее спасибо.

Помогите мне пожалуйста! Я работаю в ООО 8 месяцев. За это время не разу не было пересчёта и ревизии. И сейчас вдруг появилась недосдача. Я с ней не согласна. Работодатель аргументирует это тем, что я взяла деньги из кассы самовольно, но я их не брала. Ещё есть вот такой нюанс: деньги сдаём непосредственно начальству, а расходные ордера мы не выписываем. Ведется блокнот где пишется сумма и начальник в следующей графе расписывается. Что мне делать, начальство намекнуло на уголовное дело и увольнение по статье.

С уважением Логашова Наталия.

Работаю кассиром в строительном магазине. Сегодня произошёл инцидент. Подошла ко мне покупатель с ребёнком оплачивать товар, на витрине висит лопата, ребенок начал долбить этой лопатой об стену, я сделала замечание маме, чтобы она успокоила ребёнка, на,что она мне ответила оскорблением в мой адрес, что я хамка и какле я имею право лезть к её ребёнку. Как я должна везти себя в такой ситуации подскажите пожалуйста.

Помогите решить вопрос. Я в магазине купила автозапчасть, после установки ее в автосервисе было выяснено, что автозапчасть неисправна. Хотя внешних повреждений не было. В автомагазине при возрате запчасти, с меня потребовали не только гарантийный талон и чек, но и лицензию автосервиса, сертификата, акт о неисправности детали, и уплаченный за работу чек по ремонту и устаноки детали. Без полного пакета документов автомагазин отказывается вернуть деньги. Правомерны ли их действия? Заранее спасибо!

Как посчитать ревизию в магазине? У нас есть остаток всего товара, долги людей и наши долги которые мы должны фирмам. Помогите пожалуцста.

Могутли мне на фирме совместить две професии например менеджер-кассир, а не просто кассир.

Какой список документов требуеться для открытия пункта обмена валют?