Могут ли мне на фирме совместить две профессии например менеджер-кассир, а не просто кассир.
Читайте также:- Как правильно оформить первичные документы?
- Как быть? Как оформить работника который работал бухгалтером-кассиром?
- Панируется сокращение должности старшего кассира (но это еще не утверждено),
- Права покупателя в магазине
- Вопрос: может ли фирма Б как то взыскать с фирмы А деньги за продукцию.
- Долги фирмы
- Продавцы мебели обязаны иметь мед. книжки?
- Может ли руководство лишить премии, только вынесение выговора или уволить за это действие менеджера?
- Вопрос: обязательно ли название старший кассир в должности?
- Что в таком случае грозит кассиру и стоит подать встречное заявление.

Могутли мне на фирме совместить две професии например менеджер-кассир, а не просто кассир.
Ответы на вопрос:

Уважаемая Лена, в целом такое возможно, если разговор идет о новой должности. Т.е Вы хотите принять на работу специалиста, который бы владел основами управления и в то же время был кассиром.
Если же Вы хотите сделать действительно две профессии в одной, то работник, может обратиться в Министрество труда, которому Постановлением Правительства от 23.04.1997 года переданы полномочия в области охраны труда с соотвествующей жалобой принуждении выполнять трудовые обязанности, не входящие в должностные.
Далее, существует такой документ: Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ
"Об основах охраны труда в Российской Федерации" (с изменениями от 20 мая 2002 г., 10 января 2003 г.). С ним просто полезно ознакомиться.
Но, если Вы придумывете новую должность, то о чем я говорила в начале, тогда вы прописываете в трудовом договоре обязанности сотрудника, и если при приеме на работу, человек, предварительно ознакомившись с кругом должностных обязанностей, согласен на их выполнение в том объеме, который Вы предлагаете и за согласованную зарплату, тогда вопрос о совмещении урегулирован.
Если Вы говорите непосредственно о кассирах, тогда мой совет не совмещать их обязанности с другими должностями, т.к. их деятельность регулируется Письмом Министерства финансов РФ от 30.09.1993 года "Типовые правила эксплуатации ККМ при осуществлении денежных расчетов". У них достаточно большой круг как обязанностей, так и ответственности.
С уважением,
Похожие вопросы

Как правильно оформить первичные документы?
Я работаю в муниципальном автономном учреждении культуры. В нашем учреждении работают две кассы по приему выручки от населения за предоставленные услуги, соответственно работают два кассира по сменному графику. Полученная выручка учитывается на лицевом счете в казначействе. Ставки старшего кассира нет. Услугами инкассации воспользоваться не можем, так как не имеем расчетного счета. Выручку кассиры сдают в бухгалтерию (бухгалтеру-кассиру). После каждой смены кассир снимает z-отчет и заполняет форму КМ-6. Так как график работы кассиров и бухгалтерии не совпадает, выручку сдают бухгалтеру-кассиру на следующий день, при этом бухгалтер-кассир оформляет приходный кассовый ордер. Вопрос: 1) Каким числом оформляется ПКО, если выручка поступает в кассу учреждения на следующий день после закрытия смены? 2) Кто выполняет функции старшего кассира и заполняет форму КМ-7 (бухгалтер-кассир или заведующий отделом платных услуг, у которого в подчинении кассиры)?

Как быть? Как оформить работника который работал бухгалтером-кассиром?
Поменялось штатное расписание, сократили должность бухгалтер кассир. В другом отделе создали должность менеджер. Как быть? Как оформить работника который работал бухгалтером-кассиром? Правильнее уволить с должности бух-кассира а потом принять на должность менеджера?

Панируется сокращение должности старшего кассира (но это еще не утверждено),
Панируется сокращение должности старшего кассира (но это еще не утверждено), на н.время вакантна должность просто кассира (всего в отделе 2 должности-старший кассир и кассир), на свободную должность подали объявление-приходят кандидатуры, как поступить старшему кассиру чтоб его не сократили, и если возьмут на свободную должность человека?

Права покупателя в магазине
Какие права у кассира в продовольственном магазине в отношении кассир-покупатель? Например, необоснованное хамство, грубость, тыканье или видеосъёмка? как быть в такой ситуации кассиру? Что сказать и на что ссылаться, чтобы прекратить это.

Вопрос: может ли фирма Б как то взыскать с фирмы А деньги за продукцию.
Вопрос у меня такой есть есть две фирмы А и Б
Фирма Б выпустила реализацию на фирму А
Фирма А отразила вх ндс, фирма Б отразила исх ндс в книге покупок продаж.
Фирма А не оплачивала фирме Б деньги за товар. Акты сверок не подписывала.
Прошло какое-то время. Пусть два года.
При этом фирма А не подписывала фирме Б документы (УПД). Никаких других подвтерждающих факт поставки товара фирме А у фирмы Б нет (ни транспортных накладных, ничего) фирма А н.
Вопрос: может ли фирма Б как то взыскать с фирмы А деньги за продукцию. Отраженную в принятых к учету фирмой А УПД?

Долги фирмы
У меня две фирмы: фирма А и фирма Б, в случае какой-либо материальной ответственности по фирме А, могут ли мне предъявить требования по фирме Б и взыскать с нее долги фирмы А?!

Может ли руководство лишить премии, только вынесение выговора или уволить за это действие менеджера?
У нас розничный магазин. Ситуация такая - пришли клиенты, выбрали товар на 200 руб, в это время кассир отошел от кассы на пять минут, клиенты торопились и менеджер отпустил им товар взяв с них деньги (потом он передал их кассиру). Но ведь если бы это была налоговая проверка на магазин бы наложили штраф, о чем все менеджеры предупреждены. Может ли руководство лишить премии, только вынесение выговора или уволить за это действие менеджера?

Вопрос: обязательно ли название старший кассир в должности?
Маленькое ИП, занимается торговлей. 2 менеджера - просто кассиры, а один старший должен быть. Вопрос: обязательно ли название старший кассир в должности? В чем принципиальная разница между кассиром и старшим кассиром в должностных обязанностях.

Что в таком случае грозит кассиру и стоит подать встречное заявление.
Сегодня был инцидент в магазине. Две покупательницы решили украсть товар, кассир на кассе их остановил, когда они подошли на кассу, одна замахнулась на кассира и всяко ее матами, и накинулась, а кассир выставила в перед покупательскую корзину и та налетела рассекла лоб немного, приехала полиция и со слов кассира составили протокол. Что в таком случае грозит кассиру и стоит подать встречное заявление. Спасибо!