Минимальная сумма больничного / Трудовое право - 1432 советов адвокатов и юристов

Рассмотрим ряд важных изменений в законодательстве. МРОТ Внесены поправки в Закон о МРОТ (Федеральный закон от 29.12.2020 г. № 473-ФЗ). С 1 января 2021 года МРОТ увеличен до 12 792 рублей в месяц. Таким образом МРОТ вырос на 662 рубля. Кроме того, установлены новые требования к порядку

Скажите есть минимальная сумма декретного пособия+больничный? Вышла в декрет 2014 год и получилось очень мало, из декрета в декрет, работа меннее полугода, беременна 3 ребенком, это как то должно отразиться на сумме?

Выплотили декретные в размере 36 т хотя минимальная сумма пособия 51 т, ссылаются на то что я устроина на пол ставки хотя я приносила справку с гинекологии на легкий труд с ним сохраняется средний заработок, правомерно ли они поступили?

Нужно подать уведомление о внж к 1 году с дня выдачи и в п.4 указать подтверждаемый доход, а у меня это отпуск официальный и последующий декрет, бухгалтер сказала что пособия - это не доход и учитывать их нельзя, что тогда делать? Что писать? И какой должна быть минимальная сумма дохода за год?

Я устроилась на работу в июне 2014.

В декрет мне уходить в середине декабря 2016 года. Скажите пожалуйста мне как декретные посчитают?

Как максимум или минимум?

Меня зовут Наталья. У меня вопрос о пособии по беременности и родам. Живу и работаю в Тверской области. ЗП офиц. Меньше МРОТ 5000. Стаж 7 лет. На учет встала до 12 недель. На больничный по беременности и родам офиц. Ушла с 14,02,2017 по 03,07,2017, назначено кесарево сечение (ложные роды.) по моим рассчетам я должна получить минимальную сумму оплаты, т.е. 34500+600 (за ранний учет) значит. Не менее 35 000? это верная информация? И если выплатят меньше, куда и с какими документами обращаться? Заранее спасибо!

Мой прием на работу 01.03.13 г., до этого нигде не работала. В августе 2014 будет отпуск по беременности и родам. Подскажите, пожалуйста сумму пособия?

Спасибо!

Вопрос следующий. Я отработала врачом в 2014 - 4 месяца, а в 2015 - до 21 декабря и ушла в дикретный отпуск. В бухгалтерии посчитали 26 тысяч за 4 месяца 2014 года, так как я не отработала полный год. Правомерно ли это? Почему не считают 2015 год?

Официальная зарплата 10 тысяч была за два года

Сколько сумма по беременности и родовым будет по минимальному я так поняла так как зарплата официальная не большая.

В декабре 2019 года была уволена из МВД по собственному желанию. В декабре 2020 года я иду на больничный по беременности и родам, находясь уже на гражданской работе. Как мне будет насчитан больничный по беременности и родам, а так же пособие по уходу за ребенком?

Ответьте пож-та,в декабре 2016 года родила второго ребенка! На пособие и на единовременную выплату подала документы в апреле 2017 года, по месту работы, т.к. я там числилась! Но два года была на безсодержании! Скажите какую сумму единовременной выплаты и ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком мне должны заплатить? И.

Был на больничном. Директриса прислала СМС что завтра я буду уволен за прогул и все больничные-липа. При этом ещё и оштрафует на 4000 р при моей зарплате по договору 3250 р. Это что поборы.

В прошлом месяце из-за больничного и маленького оклада (6985 р.) прошла доплата до МРОТ-800 р. В этом месяце эту доплату (800 р.) минусовали из зарплаты. Работаю в детском саду. Почему вычли 800 р.

Устроилась на работу (официально). Проработала 2 полных рабочих дня + ещё полдня. (Документы на трудоустройство я подписала, но свои экземпляры я не получила ещё).

Итого 2,5 дня рабочих.

У меня маленький ребёнок, и спустя 2,5 дня я ушла на больничный. Договора о приёме на работу ещё нет. (Стажировка идёт на работе, обучаюсь обязанностям). Оплатят ли мне больничный, если выйдя из него (больничного) я уволюсь?

Как рассчитываются декретные выплаты работодателем?

Мне насчитали меньше чем я планировала получить

По какой схеме можно их посчитать?

Смогу ли я расчитывать что мне оплотят отпуск по беременности и роддам, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет! ? Я ушла в декрет в ноябре 2010 года! Первый ребенок родился в январе 2011 года, после этого находясь в отпуске по уходу за ребенком я забеременила второй раз и ушла еще раз в декрет! Сегодня я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до трех лет! И было переименование предприятия в декабре 2013 года! И меня попросили перейти на новое предприятие! И выплатили компенсацию за не использованный отпуск! Сейчас на нахожусь на вторм месяце беременности! Предпологаемая дата ухода в декрет октябрь 2014 года! Оплатят ли мне больничный по беременности и родам? Подскажите! Или мне придется получать деньги с соц. защиты?

Инвалид 3 группы была на листах нетрудоспособности с 11.01.2021 по 04.05.2021 включительно, затем с 31.05.2021 года, суммарное количество составило более 150 дней, но ФСС оплатила как 140 дней подряд. Правилно ли ФСС рассчитала оплату как за 140 дней подряд?

Сотрудник МВД находился в отпуске, во время отпуска находился на больничном, однако больничный был с нарушением режима, т.к. сотрудник не явился на прием к врачу в назначенный день (в назначенный день находился на отдыхе по купленной туристической путевке за 2 месяца до болезни), Имеет ли право отдел кадров не продлевать отпуск по листку нетрудоспособности в котором указано на нарушение режима? Каким нормативным документом регламентируются действия ОК в данном случае?

Здравствуйте у меня такой вопрос. 12 ноября 2017 г получил бытовую травму в больничном листе код 02. 37 дней больничного. Значит по расчётному листу я получил за первые 3 дня 769 р. а за 34 дня 8718 р 96 коп. на первой работе проработал 12 лет. на больничном ни разу нет. ниже представлена справка 2 ндфл. Помогите расчитать больничный.

Сегодня пришла сумма по больничному листу совсем смешная 8256.80 приказ 4318 от 23.08.2021 хочу узнать детали так как организация должна выплатить 3-5 рабочих дней. Мне непонятно для чего мы платим налоги если мы прожить не можем на эту сумму. Я считаю неуважения к гражданам мне заплатить комуналку и все жизнь закончилась.

У меня вопрос по оплате больничного листа. На больничном находился пять рабочих смен, в общем 7 дней. У меня очень много командировок, а начальник отдела выдает расчетки раз в 4-и месяца. После зачисления зарплаты не хватило ровно 1/4 от зарплаты. После звонка в отдел кадров мне пояснили, если вы работаете меньше года, я должен предоставить справки за последние 2 а года работы с преведущих мест работы. Как у нас положены выплаты за больничные листы. С уважением Дмитрий.

Ситуация с больничным листом:

Я работала официально до сентября 2022 года, в сентябре, с основного места работы - из школы, я ушла на полставки (в эту же школу, по бумагам - через день), что бы устроится на другую работу на полный день. Проработав на новой работе 2 месяца, я уволилась, месяц была без работы, потом устроилась в другое место, сначало по договору ГПК, потом официально. Больничный мне платят в минимальном размере, объясняя это тем, что у меня был прерванный трудовой стаж. Но ведь все это время, я работала в школе на поставки. Скажите, правомерно ли это?

А если не предоставлять больничный по беременности, а просто продолжать отмечаться и получать пособие до самых родов, что будет? А потом пусть снимают с учёта, мне всё равно.

Помогите, пожалуйста, разобраться с декретными выплатами по беременности и родам.

На работе мне сказали что ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет будут рублей 50 в месяц! По-моему это очень мало, разве нет минимального размера ежемесячных выплат, установленного государством. Ребенок первый, Официально работала до беременности 6 месяцев, до этого год не работала. Спасибо!

Как будет оплачиваться больничный лист, если стаж трудовой непрерывный составляет 9 лет (в одной компании), но 2,5 года была в декретном отпуске, то есть 9 октября 2014 года ровно год как я возобновила работу, на больничном была с 3 сентября по 17 сентября 2015 года.

С 4.04.16 по 11.04.16 находилась на больничном по причине болезни сына. Больничный выдали заполненный в двух строчках-4.04.16 по 8.04.16 и след. Строчка 8.04.16 по 11.04.16. Документ сдала И.П. и вчера получила перечисление на карту всего за два дня больничного-1419 рублей

Таким образом, из восьми дней временной нетрудоспособности оплачено только два. Как следует поступить, есть ли возможность исправить ситуацию? И должен ли И.П. оплачивать первые три дня из каждого больничного? Спасибо, надеюсь вы поможете разобраться в ситуации. Ольга Рогова. Тамбов.

Может ли кто ответить вот на такой вопрос. Я совсем не давно ушла в декрет, до этого у меня были два больничных, один уже выплатили второй ещё нет, до декрета оставалось три дня я взяла в счёт ежегодного отпуска. Скажите пожалуйста сколько мне должны выплатить должны же быть какие-то деньги. Оклад у меня 6200. Спасибо.

Можно ли закрыть больничный одним днем?

Я работаю пн-пт. В субботу взяла больничный по уходу за ребенком. Хочу выйти в понедельник на работу. На прием надо идти в среду. Аннулировать или закрыть одним днем нельзя? Фактически он не нужен.

У меня есть займ в компании Мани мэн. Когда взяла работала в такси, позже начала продлевать займ. Потом попала в больницу, просидела на больничном, потеряла заработок. С 5 тысяч вырос долг 25. Компания передала дело в коллекторское агенство Эверест. Слушать не хотят, на уступки не идут. Что делать и как быть в данной ситуации?

Работник выходил на работу и работал. Мы ему ставили явку. Но позже выяснилось что он был на больничном. Но об этом он никому не сказал. И присутствовал на работе. Как быть в такой ситуации.

Можно ли уволить сотрудника в период временной нетрудоспособности, подтвержденной листками нетрудоспособности, если сотрудник сначала болел одной болезнью, поправился и был выписан к труду, но на следующий день заболел снова и не вышел на работу а получил новый листок нетрудоспособности и так далее. Есть ли какие то ограничения по длительности нахождения на больничном, если больничные выдавались один за другим по разным заболеваниям и в разных медучреждениях?

Я нахожусь на больничном, у меня нет денег оплачивать кредит и карточки кредитные, денег нет, что мне делать? Я просил каникулы, но банки все равно давят и не хотят идти на встречу, предоставлял справку из больницы.

Мне пришла копия судебного приказа от мирового судьи по заявлению ПАО 'СБЕРБАНК РОССИИ'. Я отнесла возражение по поводу его исполнения. Дело в том что когда перестала платить навалились болячки. Перелом, две операции по-женски, потом больничный на дневном. Что мне сделать дальше? И могу ли я позвонить в банк и договориться об реструктуризации долга? Или это уже бесполезно? И выдаст ли мне леч. Учреждение справки о больничных.

Мне 55 лет. Я военный пенсионер, инвалид II группы (инвалид войны), гражданский стаж 18 лет, с них 10 лет електрогазосварщика 4 разряда на угольной котельне, могу ли я претендовать паралельно на льготную пенсию?

Вопрос по теме пособий с работы до 1,5 лет. Проживаю в хмао-югре, скажите какой минимум пособия. Ребёнок второй. По справке 2-ндфл моя зп около 14 тыс.

Уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста сколько составляет МРОТ по Москве на сегодняшний день? Спасибо.

Пенсионер работал на предприятии по срочному договору. При выполнении своих обязанностей получил производственную травму. Согласно справки МСЭ ему была установлена третья группа инвалидности сроком на один год и степенью утраты профессиональной трудоспособности 60%. Предприятием был оплачен больничный в размере 100% среднего заработка.

Вопрос:

1. Утраченный заработок должен выплачиваться предприятием с момента закрытия больничного, т.е с даты выдачи справки МСЭ или с даты получения травмы?

2. Если с даты получения трамы, то тогда работнику оплачивается больничный в размере 100% среднего заработка и утраченный доход?

3. В нашем случае размер утраченного дохода равен 60% среднего заработка или нет?

4.В течении какого времени должен выплачиваться работнику утраченный заработок если срок действия срочного трудового договора давно истек (работник женщина, пенсионер по возрасту, ей 59 лет)?

Я работающий пенсионер, инвалид третьей группы первой степени. Сейчас нахожусь на больничном более 200 дней по травме не связанной с инвалидностью. Врачи говорят, что прогноз благоприятный, комиссия МСЭ разрешила продлить б/лист, но на работе мне сказали, что не имеют права оплачивать более пяти месяцев, ссылаясь на Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 355-ФЗ, статьи 6, пункта 3.

Правомерно ли это?

С уважением, Евгений.

Такая ситуация... работаю на заводе... год почти была на больничном... на заводе премиальная оплата труда.. оклад+премия... положены ли мне какие то выплаты... больничный оплачивает ФСС?

Я работаю по срочному трудовому договору с 15 июня 2017 г по 31 декабря 2017 г 6 в этот период я ухожу на больничный, при расчете больничного мне не берут в расчет выходные дни. Правильно это?

В августе было нарушение больничного листа, код 24. В декабре закрыл больничный. И все эти месяца выплачивали минимальную оплату по больничному. Правильно ли это?

Как правильно будет начисление. С 18.04.2011 работала в фирме официально до 7.09.2012 (ушла в декрет). С 23.12.2012 в отпуске по уходу за двойняшками до 23.12.2015. Стаж в трудовой числится с 18.04.2011 по 23.12.2015 (каждый год работодатель менял название фирмы и нас уволняли и принимали на работу с перерывом в 3-7 дней за это время + когда я находилась в отпуске по уходу за детьми. Далее я 29.02.2016 устроилась на работу до настоящего времени работаю официально. Ни разу не ходила на больничный, но тут ситуация со здоровьем вынуждает взять больничный на месяц или более... Скажите пожалуйста как мне будут расчитывать больничный.

Скажите, пожалуйста, как оплачивается больничный в 2022 году. Если я уже второй месяц сижу на больничном и мне его не закрывают-на что мне жить. Зарплату не платят пока не закроят больничный. А если я буду пол года идеть? Что будет? Как будет проходить оплата?

Правильно ли идёт расчет пособия по больничному листу.

И ещё если я хочу поменять расчетные годы 20 на 17 мне нужно с каждым больничным подавать заявление или достаточно один раз написать. Заранее спасибо.

Ваш вопрос.

Подскажите пожалуйста по оплате больничного, работаю в банке стаж более 10 лет, зп состоит из оклада и ежемесячной премии, интересует вопрос среднедневной заработок берётся в расчёт с оклада или со ср. Зп с учетом премий? Если я правильно понимаю, то беру свой доход за полные 2 года, (взяла доход по справке 2 ндфл, там и оклад и премия) делю на 730 и умножаю на количество дней больничного. Просто оплатили по окладу, а премия у нас ежемесячно столько же сколько и оклад. Считаю что не доплатили. Подскажите пожалуйста как правильно?

Бывшая жена моего мужа только сейчас подала заявление на вычет алиментов с больничного от фсс, в праве ли пристав насчитать задолжность со всех больничных (если да за какой период) и в праве ли работодатель списывать с зп 25% алиментов и 25% задолженности по больничным? И можно ли сделать так что бы с зп по задолжности по больничному снимали не 25% а например фиксированную сумму? Возможно ли обжаловать все это дело и не платить долги по бл, ведь виновата бывшая жена что не подала на алименты с фсс раньше.