Неполный трудовой стаж - возможность получения минимальной выплаты по больничному листу
Ситуация с больничным листом:
Я работала официально до сентября 2022 года, в сентябре, с основного места работы - из школы, я ушла на полставки (в эту же школу, по бумагам - через день), что бы устроится на другую работу на полный день. Проработав на новой работе 2 месяца, я уволилась, месяц была без работы, потом устроилась в другое место, сначало по договору ГПК, потом официально. Больничный мне платят в минимальном размере, объясняя это тем, что у меня был прерванный трудовой стаж. Но ведь все это время, я работала в школе на поставки. Скажите, правомерно ли это?
Добрый день! Больничный рассчитывается следующим образом: нужно определить суммарный заработок сотрудника за два года до открытия больничного.
Если сотрудник уходит на больничный в 2023 году, то для расчёта берут 2021 и 2022 годы, а также все выплаты сотруднику за эти два года, которые облагаются страховыми взносами.
Сумма больничных зависит не только от заработка, но и от стажа работника. Согласно п.1 ст.7 №255-ФЗ, сотруднику выплачивают определённый процент от среднедневного заработка в зависимости от стажа:
Стаж меньше 5 лет — 60%.
Стаж от 5 до 8 лет — 80%.
Стаж свыше 8 лет — 100%.
Спросить
У меня хороший стаж и на прошлой работе всё хорошо было по оплате. На новой работе говорят, что бы пропуск, так как я уволилась на 2 дня и устроилась работать на полставки, официально, в школе. Говорят, что у меня "прервался стаж", поэтому больничный считается по другому теперь, законно ли это?
СпроситьНапишите заявление в вашу организацию чтобы представили справки о расчете больничного.
Думаю, в вашем случае уменьшение суммы связано с тем, что вы устроились работать на полставки, поэтому доход уменьшился.
Спросить
Выдан 2 больничного листа по внешн совмещ и по основн место работы. Больничный лист выдан по совмещению после увольнения в сроке до месяца. Отдала больничный лист по совмещению на оплату-не хотят выплачивать. Сделали запрос в ФФС-ответ на основании закона 255 мне положено выплаты. НО бухгалтерия не удовлетворившись ответом начала выяснять у основного работодателя сдала ли я больничный лист по основному месту-не сдала. И сделали запрос в ФФС что делать. Могу ли я получить выплаты по совмещению если не сдам больничный по основному месту работы.
Общий трудовой стаж.
Непрерывный трудовой стаж.
Льготный трудовой стаж-что означают эти понятия как они расчитываются.
Вправе ли я требовать, чтобы при подсчете общего трудового стажа мне работу в РКС Чукотка) с 1978 по 1997 гг засчитали ГОД ЗА ПОЛТОРА, чтобы получить в Краснодарском крае Звание Ветеран труда, ту нужен общий трудовой стаж для женщины 40 лет, а то мне соцзащита дала отказ, несмотря на то, что из ПФ есть ответ, где указано, что мой общий трудовой стаж более 40 лет? Идти обжаловать отказ в суде? Посоветуйте, на какие статьи Закона лучше сослаться.
Положена ли страховая выплата по больничному листу (медработник). Код по мкб U 07.2. Были контакты на рабочем месте с больными ковидом пациентами.
Я начала работать в 1985 году, В 1989 ушла в декретный отпуск. До 2002 года работала без официального трудоустройства. С 2002 года работаю, но отчисления с минимальной зарплаты делает директор. В 2018 г мне 55 лет. Будет ли мне начислена пенсия?
Что должно стоять в табеле у внутреннего совместителя по больничному листу? Нужно ли рассчитывать второе пособие по внутреннему совместительству по больничному листу?
Скажите пожалуйста, какой минимальный стаж работы требуется для получения минимальной пенсии, и что, если лет стажа недостаточно, будучи гражданином РФ 60 лет, возможно-ли остаться без пенсии?
Я инвалид третьей группы, получаю социальную пенсию. Теперь моей семилетней дочке дали группу по инвалидности, могу ли я оформить над ней уход, будет ли мне идти трудовой стаж? На данный момент у меня нет вообще никакого стажа, спустя какое время я стану получать трудовую пенсию, и будет ли доплата за иждивенцев?
Что изменилось в новом пенс. Законодательстве 2013 года (стаж какой общий, минимальный трудовой стаж, социальная пенсия будет или нет, накопит. Пенсия)?
По трудовому договору работал в ООО "Вест" с 1992 года по 2000 год. С 1995 года оформил свидетельство предпринимателя без образования юридического лица и далее продолжал работать в ООО "Вест" и параллельно вёл предпринимательскую деятельность включительно до 2000 года. Пенсионный фонд учитывает трудовой стаж только за работу в ООО "Вест", а трудовой стаж как предпринимателя не считает. Правомерно ли это, ведь пенсионные отчисления производились и ООО "Вест" и лично мной, как предпринимателем?
Я работала в ЗАО " МАГНИТ" уволилась 6.12.2016 г. стала на учет в центре занятости населения пока работу найти не удалось заболела. Могу ли я расчитывать на выплаты по больничному листу кто его оплатит какие документы нужно собрать?
Интерисует вопрос если я уволился с работы примерно до 10 числа месяца а в больницу лег на обследования от военкомата, кто нибудь мне заплатит по больничному листу! Просьба звонить и приглошать на консультацию не стоит.
Может ли мой муж гражданин РФ получить по моему декретному больничному листу выплаты если я являюсь гражданкой Украины с разрешением на временное проживание.
Я на пенсии с 05.11 года начислена пенсия и в справке указан не весь трудовой стаж только по 31.12.2001 г а у меня непрерывный стаж по 05.2009. Важно ли это на сегодняшний день или нет?
Я и моя жена прожили в России 36 лет. Сейчас живём в США, но скоро, к пенсии планируем вернуться обратно в Россию. У нас у обоих по 15 лет Российского трудового стажа. Скажите пожалуйста, сможем ли мы по возвращению в Россию, по достижении пенсионного возраста оформить и получать пенсию? Какой минимальный трудовой стаж в России надо иметь для оформления пенсии?
Спасибо,
Игорь Сухенько.
Работаю учителем с 1988 по сей день. Но почему-то при выходе на льготную пенсию в стаж не включили время работы в Узбекистане. Взять подтверждение с г. Навои Узбекистан у меня нет возможности, хотя в трудовой книжке данное время указано. Правомерен ли отказ на заявление. Что можно предпринять для положительного исхода дела?
