Недостача магазин выявили недостачу - 426 советов адвокатов и юристов

Помогите пожалуйста. Большая недостача в магазине. Мне скоро в декрет. Работаем вдвоем, уверены в друг друге. Все дело в том что, работаю якобы официально, но не видела в глаза трудовой договор и договор о материальной ответственности не подписывала как и трудовой, трудовую не сдавала, но в ПФР светится что выплаты с ИП на меня идут. Как это понять? К чему мне готовиться? Уверена что мы не виноваты. Я делаю отчёты каждые 10 дней чтоб было понятно какой остаток у нас в магазине, хотя этим должен заниматься бухгалтер моего работодателя, я за это денег не получаю, плюс мы и за уборщиков, за дворников, за водовозов и и.д. за это нам тоже ни кто не платит! Поэтому сейчас сижу в слезах и не понимаю что мне теперь ждать. Знаю что не получу ни каких декретных выплат, и отпускных которые должна, работаю 5 лет,2 из них вроде как официально!

Прошу, помогите, что делать? Как быть? Что мне за это будет?

Сестра продовец в магазине. 15.09 провели ривизию в магазине и выявили недостачу товара на сумму 80000. месяц назад проводя ревизию было все нормально! Сестре сказали что обнаружена недостача и дали подписать акт о проведении ревизии. Она подписала. Естественно не прочтя, как часто бывает. И после подписи сообщили сумму. Магазин государственный кассового аппарата нет, отпуск не оплачен. Что делать и как быть? За ранее спасибо!

Работаю полгода неофициально. За все время дали на подпись только договор о материальной ответственнсоти. В магазине несколько продавцов. Переучет выявил недостачу. Я увольняюсь, и всю недостачу хотят повесить на меня. При этом никаких выплат по больничному, за неиспользованный отпуск мне делать не собираются. ЧТо мне делать?

Вопрос такой. Устроилась работать в магазин, при мне и со мной учета небыло, отработала я месяц, провели учет, опять же меня не было. Недостача больше 50 000, на что опираться в данной ситуации? Я не хочу платить просто так деньги.

Как делать ревизию в магазине если нет акта о предыдущей ревизии (нет данных об остатках на начало контролируемого периода), нет никаких документов о состоянии товарных запасов и денежных средств на момент начала работы магазина?

Недостача в магазине у ИП. ИП подал заявление в ОВД для установления виновного (продавцы с недостачей не согласны). Каков срок исковой давности для подачи иска в суд общей юрисдикции?

Скажите пожалуйста как правильно оформить факт недостачи в магазине, проведена ревизия и выявлена крупная недостача?

В магазине работает 4 продавца посменно по 2 чел. С каждым заключен договор об индивидуальной материальной ответственности. Договор о материальной ответственности бригадный не заключался. В случае недостачи по результатам ревизии возможно удержание? Как суд рассматривает такой вопрос при отсутствии договора о бригадной материальной ответственности, но при наличии с каждым договора об индивидуальной материальной ответственности?

Продовец украал в магазине выручку Скрывал продажи в конце месяца вскрылось. Как привлечь к ответственности.

Являюсь директором магазин, на днях местный бомж украл у нас алкоголь на сумму 200 рублей, но продавец пытался своими силами его остановить, на что бомж даже не откликался, но догнав его, он обернулся и замахнулся этой бутылкой на продавца, тот конечно испугался, приехала полиция, составили протокол и заявление, его задержали на следующий день. Говорят что ворует часто, но сейчас готовят уголовное наказание, сейчас с нас просят полные ревизии-что является коммерческой тайной, и вызывают всех в суд, вообщем решили отыграться на нас, так как сетевики видно прощали и спускали все на тормозах, если не придём по повестке, обещают штрафы. Подскажите как дальше действовать.

Работала неофициально в магазине, после моего ухода хозяйка магазина самовольно сделала ревизию не предупредив, выявилась недостача в 70000 тыс, при этом забрала у меня паспорт перед моим уходом и заставила написать расписку, что мне теперь делать?

В магазине при ревизии вышла недостача, работало 2 продавцов, скоторыми заключены договора о полной матер. Ответственности. Мы подозреваем одну из них, и хотим ее уволить, не допуская чтобы она опять наворовала.

Взял вину на себя под давлением. Не смог доказать покупку товаров так как нет чеков и не помню даты покупок (я уже бывший работник в магазине автозапчастей). Покупал товар в течении полугода. Продавец он же хозяин утверждает что не продавал мне товар. Полицейские его знакомые. И под давлением взял вину на себя якобы я украл этот весть товар (в течении этого полугода). Работник его новы сказал что продавец вроде как будет писать на примирение, но я в этом очень сильно сомневаюсь. Адвоката при допросах не было. И дали бесплатного, но похоже толку от него не будет. Я не судим и не был. Что мне грозит за то, что я взял вину на себя?

Моя знакомая работала в магазине частном с напарницей. Уволилась она по собственному желанию, трудовую ей выдали и выдали расчетные, но ревизию никто не проводил, ни до увольнения ни в день увольнения, а провели только спустя два дня в ее, естественно, отсутствие. И выявили, якобы, недостачу на сумму 150 т.р. и теперь звоеят ей и грозят, что если она не внесет в кассу эту сумму, то они обратятся в полицию и возбудят уголовное дело. Она же отрицает эту недостачу.

Я работодатель. Имею небольшую сеть продовольственных магазинов. У моих продавцов при проведении ежемесячной ревизии выявляются излишки от 300-3000 р. Эти излишки они делят между собой, мол это же торговля, вот я и наторговала свои деньги. В других организациях это не допустимо. Подскажите каким мне законом руководствоваться, чтобы удержать эти излишки?

Меня приняли на работу в магазин продавцом без инвентаризации товара, уволилась по собственному желанию спустя 1,5 месяца. Инвентаризацию товара при моем увольнение директор сказал делать не будут. Спустя год после моего увольнения проведен учет товара и выявлена большая недостача, несу ли я материальную ответственность?

Я работала в магазине при увольнении выявилась недостача и через неделю была переревизия без моего участия, которая показала меньший результат. Но работадатель высчитал с меня сумму первой ревизии имеет ли он на это право?

Я работала ревизором, ревизии проводила регулярно, всегда был порядок, в августе 2020 по согласованию с директором взяла товар в рассрочку на 2 месяца под зарплату (удержание с зп), товар отпустили наши кладовщики, наша доставка его мне привезла, зп я недополучала, много перерабатывала, в ноябре 20 уволилась мой директор, а ещё через 2 месяца в феврале 21 уволилась я. Мне отдали расчет и трудовую. Через месяц после увольнения провели ревизию без моего участия, никакого приглашения я тоже не получала, недостача показала большие недостачи в том числе и на товар который я когда то брала, мне угрожают 160 ст.ук рф.

В магазине была проверка сотрудниками сэб выявлен факт хищения на сумму 3177 было подано заявление в милицию вызван следователь было предьявлено видео могут ли к этому делу еще что нибудь добавить.

Проработал в магазине два года ревизий никогда небыло теперь хозяин хочет заключить договор о полной мат. Ответственности что мне делать?

Здравствуйте, у нас проблемы в магазине где я работаю, магазин самообслуживания, в начачале месяца мы сделали ривизию, нам озвучали результат в котором мы рас писались, в нем говорилось что недостачи минус три тысячи, спустя две недели нам ген. директор заявляет что у нас недостача в размере 250000 т.р

Что нам делать? Помогите пожалуйста!

Проконсультируйтесь пожалуйста, после инвентаризации работодатель повесил на сотрудников 120 тысяч, и уволил по статье 81 пункт 7, утрата доверия, я нахожусь после заявления по собственно желанию на больничном, вину свою не признаю как мне избежать записи в трудовой по статье? Я ни в чем не виноват.

В магазине прошла инвентаризация. В ходе которой, был выявлен ущерб. В праве ли компания, списать деньги из зп сотрудников, если они не были замечены в воровстве?

Проблема такая. Работаю в магазине официально, а напарница нет, работаем 3/3 она набрала большой долг в магазине, из за этого недостача. Теперь я спустя время хочу уволиться но на меня хотят повесить долг

Я директор магазина и спешно вышла в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, имеется приказ с датойвыхода в отпуск по уходу, но работадатель требует провести ревизию в ближайшее время с моим участием и просит подписать документы! Т. К я являлась материально ответственным лицом, есть договор о мат ответственности и коллективной ответственности. Законы ли действия работодателя? Можно ли проводить и подписывать документы когда я уже нахожусь в отпуске? Чем грозит если не присутствовать на ревизии.

В конце каждого рабочего дня отправлям смс с остатком денежных средств инкассатору. Пару раз отправили сумму без учёта мелких купюр, т.к. их тоже бы проинкассировали и магазин остался бы без разменных денег. Теперь наша внутренняя СБ вызывает к себе кассира, якобы та эти деньги взяла себе, хотя приезжал экономист и проверил все документы, остаток наличных. Всё сошлось. Как себя вести в данной ситуации, и какие меры может принять СБ?

В магазине провели ревизию, выявлена недостача. Продавец с недостачей не согласен и хочет уволиться. Нужно ли подписывать акт ревизии и писать объяснительную по выявленной недостачи.

Предприниматель обвиняет в присвоении материальных ценностей. Я работаю в магазине продавцом, коллектив из 4 человек, в ходе ревизии была выявлена недостача 4 миллиона рублей за 1.5 года. Договора мат. Ответственности не подписывала, охраны в магазине нет, ни касса ни сам магазин под охрану не сдавали, ип подала в прокуратуру, вчера у меня был обыск дома, что мне делать, если моей вины сдесь совсем нет и к хищению если и толковое было я вообще не причастна. Может она специально всё это делает с целью мошенничества. Как доказать свою невинновность.

Я ИП,розничная торговля. 5 января два продавца-кассра, материально-ответственные лица подали заявление на увольнение (положили заявление на стол в торговом отделе), о желании уволиться мне сообщили по телефону. Как мне правильно провести процедуру увольнения, если необходимо провести инвентаризацию, работниками не однократно не исполнялись должным образом трудовые обязанности, в частности не велся учет поступления товаров (книга прихода и расходов, кассовая книга). На момент подачи заявлений об увольнении не возможно вывести остатки товарных ценностей и приступить к ревизии. Я в данный момент по состоянию здоровья нахожусь в другом городе, 11 января мне необходимо вылететь за пределы РФ в онкологическую клинику на лечение, т.к уже пришло подтверждение на госпитализацию. Я физически не могу присутствовать на ревизии, вывести результаты, провести процедуру увольнения. Как мне правильно поступить. Заранее спасибо.

Супруга работает воспитателем в детском саду... она беременная... подлежит ли эта должность для освобождения на легкий труд..? подходит ли эта должность эмоциональной нагрузке?

Добрый день. Скажите пожалуйста правельно ли поступил хозяин отдела отстранив меня от работы на два дня перед ревизией и вместо меня попросил выйти другого человека а потом проводить учет?

В магазине 2 продавца с коллективной материальной ответственностью, при сменном графике 2 дня через 2, рабочий день с 10.00 до 22.00. Один продавец уходит на больничный. Заболевание (онкология) предполагает длительное отсутствие на рабочем месте (до года. ) Один продавце не сможет столько времени работать без выходных. Как правильно провести ревизию в отсутствие второго материально-ответственного лица и взять другого продавца? Какие документы нужно при этом оформить? Нужно ли брать согласие продавца для проведения ревизии без нее?

Я подала исковое заявление в суд о незаконном увольнении и просила суд о восстановлении на работе, но работодатель приехал с приказом о выходе на работу до суда, я отказалась так как перед этим он угрожал что если суд меня восстановит., что немного поработаешь и уйдешь со статьей по недостаче, естественно недостача будет специально сделана. Сегодня было предварительное заседание суда и работодатель предъявил приказ с 15.04.2011 г. что я должна была выйти на работу но так как я отказалась мне уже ставят прогулы. Я сегодня на суде так же подала заявление что мне угрожали статьей когда я выйду на работу, суд у меня это заявление не принял, прокурор сказал что не сюда а в милицию надо может суд признать восстановление на работе, если до суда работодатель привёз приказ на выход на работу.

Я имею право не подписывать никакие приказы до суда?

Работаю в торговле. После инвентаризации в торговом зале выявили недостачу, теперь на каждого сотрудника возложили удержания в размере нескольких тыс. рублей. Штат не полный, положено 20 чел, перед инвентаризацией половина уволились. Сумму недостати рассчитали на тех, кто остался. Спасибо.

У нас магазин мебели. 4 марта доставили шкаф клиенту. Доставка было до подъезда. Акт приема-передачи клиент подписал, но там не было указано количество упаковок. 21 марта (спустя 17 дней после доставки шкафа,), клиент сообщает что не хватает одной упаковки. Мы привезли 5, а должно быть 6. На складе упаковки нет, есть вероятность, что клиенты, когда поднимали мебель в квартире могли оставить упаковку в подъезде, но и есть, что наша доставка не отдала. Как в этой ситуации поступить и кто будет прав в суде в этом случае?

Ув.юристы.

Я полгода работаю в сетевой компании продавцом-кассиром с полной мат. ответственностью. Магазин дорогой посуды. Управляющая ворует в наглую, чувствуя полную безнаказанность, т.к уходит через месяц в декрет. Сотрудники боятся её и молчат. Я уже насчитала только за мои полгода работы огромную недостачу товара, а что было до меня подумать страшно. Теперь вопрос: что я должна по закону сделать, куда обратиться, если у меня есть доказательства её воровства.?!

Спасибо.

Я до 31 мая 2015 года была МОЛ, с 01.06.2015 года переведена в другое подразделение, отдел на другую должность официально приказом от 01.06.2015. Передачу ОС не делала другому МОЛ. Сейчас мне говорят о том что я должна подписать передачу ОС, но ранее проведенную инвентаризацию ОС в октябре 2014 года я не подписала, потому что она проходила без меня! А теперь я должна передать и подтвердить то, что все ОС на месте, хотя недостача выявленная лично мной после проведения инвентаризации составляет 14 млн рублей. Доп. соглашение о расторжении мат ответственности во время перевода на другую должность не составляли. Как мне быть?

Я пять лет работала продавцом на оптово-розничной базе. Через пять лет захотела уйти по состоянию здоровья-вылезла недостача 400000 рублей. По устной договоренности я должна была отдавать частями до появления всей суммы с продажи квартиры (ее сложно продать, она в ипотеке). Сейчас они не хотят принимать такие авансы-им нужна вся сумма. Требуют немедленно. Что делать.

Я ст.кассир. Устроившись на работу заметила что нет детекторов на кассе. Недавно кассир взяла 5000 фальшивую, в обьяснительной написала что нет детекторов. Директор теперь требует со старших кассиров вложить деньги. Правомерно ли это и что делать?

После увольнения и проведения ревизии, в которой не было выявлено никаких нарушений и недостачи, новый директор магазина через месяц написала на меня заявление в полицию о хищении кофе на сумму 180000 руб, сейчас ведутся следственные мероприятия, в ходе которых нашли человека, которому якобы я продала это кофе и деньги присвоила себе, проходят очные ставки! Что мне грозит? (Я не брала никакого кофе)

Как правильно посчитать остаток товара в магазине. Остаток товара в магазине на 16.11.22-417128,31, Денежных средств-45252,40.Поступило товара за период с 16.11.22 по 23022023 г на сумму 1217699,63. Выручка за этот же период 988081,73. Расход поставщикам и хоз нужды 1020990,91 Списано товара 10105,95.Какой товарный остаток должен быть?

Отправлялась частная жалоба заказным письмом, отказали. Самостоятельно провести экспертизу нет возможности, т.к. оригиналы документов находятся у истца, а у меня только ксерокопии. Как быть?

Видимо, руководитель магазина обратился в полицию с заявлением по признакам ст 158, 160 УК РФ. Здравствуйте. Возможно, что работодатель подал заявление в полицию по факту этой недостачи

С уважением То что вы возместили ни о чём не говорит, за исключением смягчение вины. Само хищение выявлено и с вашим признанием доказано Ну если полиция не будет выявлять преступления, то начальника заругают, а могут даже и наказать.

Никогда не слышали о "палочной системе", которой нет?

Вот сейчас найдут крайнего, кто накосячил под видео и по хищению в суд. Здравствуйте, думаю проведут проверку опросят причастных лиц, скорее всего, заявление было раньше Работая кассиром в гипермаркет магнит, была недостача в кассе 10000, материальный ущерб возмещён, все документы подписаны стороны согласны, почему здесь появилась полиция

Я заказал сайдинг размером 5,5 метра, компания отгрузила сайдинг другого размера 4,4 метра, т.е. продавец не правильно посчитал потребность. Прошло 2 месяца как я обнаружил несоответствие, сейчас продавец отказывается возвращать сайдинг не того размера. Договор с компанией не заключал, документы о приемке есть. Спасибо за ответ заранее.

2 марта 2015 г продала алкоголь несовершилетниму, т.к он не выглядел на свои года составили протокол, я знаю что штраф 30 тыс. сейчас хотят дать штраф юр.лицу 300 тыс, извещение в суд я еще не получила хотя прошел месяц вопрос в том, что может ли юр.лицо повесить на меня эти 300 тыс. спасибо.

Недоздача по складу. Срочно нужна помощь.