Материальная ответственность при увольнении из магазина без проведения инвентаризации товара - что нужно знать

27.02.2016, 15:38

• г. Новосибирск

Меня приняли на работу в магазин продавцом без инвентаризации товара, уволилась по собственному желанию спустя 1,5 месяца. Инвентаризацию товара при моем увольнение директор сказал делать не будут. Спустя год после моего увольнения проведен учет товара и выявлена большая недостача, несу ли я материальную ответственность?

Читать ответы (3)

Инвентаризация товаров
Инвентаризация при увольнении
Недостача материальных

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

27.02.2016, 15:39,

г. Ростов-на-Дону

Нет.Максимум 6 месяцев.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Шульга Л.А. 4.7

28.02.2016, 11:55,

г. Новосибирск

Здравствуйте. Абсолютно никакой.

Спросить

Студент

Хамитова А.Р.

04.04.2023, 10:45,

г. Екатеринбург

Если наличие ущерба, причиненного Вами было выявлено уже после его увольнения, компания должна провести служебное расследование. При этом покинувший организацию гражданин может ознакомиться с ходом проверки и ее итогами.

Согласно Определению ВС РФ от 07.05.2018 №66-КГ 18-6 Нарушение приведенной процедуры приводит к невозможности впоследствии взыскать с виновного материальный ущерб через суд.

Также, согласно ст. 392 ТК РФ Срок исковой давности по делам о взыскании ущерба с работников — один год. Срок считают с даты, когда обнаружили факт недостачи или пропажи имущества, например с даты приказа о начале служебного расследования.

Таким образом, срок исковой давности пропущен, поэтому нет, Вы не понесете материальную ответственность.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Материальная ответственность при увольнении из магазина без проведения инвентаризации товара - что нужно знать

Новосибирск - онлайн услуги юристов