Отказ в возмещении фсс / Защита прав потребителей - 1109 советов адвокатов и юристов

Отец моей несовершеннолетней дочери, мой бывший муж, погиб на производстве. Несчастный случай признан ФСС страховым. В данный момент ФСС отказывается принимать заявление от моей дочери на страховые выплаты. Мотивируя это тем, что мы должны принести от бывшей свекрови нотариально заверенный отказ, либо, постановление суда о признании ее иждивенкой. Бывшая свекровь на пенсии, но работает. Более того, с ней совместно проживают и прописаны три взрослых сына. Мой бывший муж с ней никогда не проживал и прописан с ней не был. Отношения с бывшей свекровью плохие, возможности с ней договориться у меня нет. Правомерны-ли действия ФСС. И имеют-ли они права не принимать заявление от моего ребенка? Что нам делать в данной ситуации?

Я устроилась в ИП, отработала месяц и ушла в декрет с 26.07.2018. ИП оплатил мне больничный и оплачивает пособия. Расчёт взят за 13, 14 года. Однако ФСС отказал в выплате компенсации ИП. Мы написали возражение, пока находится на рассмотрении в ФСС. Но по телефону со специалистом ФСС, мне предварительно сказали, что решение скорее всего останется тем же, т.е.отказ. Мотивируют тем, что надо было думать, когда брали на работу беременную и тем, что после ухода в декрет, на мое место никого не взяли. Какие дальнейшие действия? Подать в суд? Могу ли я вернуть деньги работодателю и подать в суд как физ лицо на ФСС, как работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком, в связи с их отказом?

ФСС отправляет меня протезироватся в другой город т.к на аукционе выиграл другое предприятия находящееся в другом городе. Могу ли я протезироватся в моем городе по закону.

Открылось ИП, 19.09.2016, была принята сотрудница на должность офис-менеджера 10.10.16, с 10.01.17 уходит в декрет, подали на возмещении в ФСС, они отказали, как быть?

Имеет ли право ФСС составить протокол на административное нарушение: 31.01. в фсс был подан РЕЕСТР больничного листа, где была указа дата рождения 17.06.0000, в самом больничном дата рождения 17.07.0000. больничный был принят к оплате, без замечаний сотрудник получил денежные средства. В 18.08. в телефонном режиме сотрудники ФСС сообщили о данном расхождении, попросив при этом выслать документы подтверждающие документы правильности года рождения, 18.08. на электронную почту был направлен паспорт (копия). в следствии чего ФСС направили уведомлении о необходимости прибытия в орган для составления административного протокала за нарушение по ч.4. п.15.33.КоАП, правомерны ли действия ФСС.

Со 02.07.2014 г я нахожусь в декрете. Компания, в которой я трудоустроена, зарегистрирована и фактически находится в г.Омск. Следовательно, все выплаты оформляются через Омский ФСС. Сама же я прописана в г.Новомосковск Тульской обл. (Чернобыльская зона). Там же работала удаленно. В ФСС моего города мне сказали, что я могу расчитывать на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере и до трех лет, согласно закону 12.44.1 от 15 мая 1991 г. Однако, Омский ФСС отказывается выплачивать мне Чернобыльские мотивируя это тем, что это не их закон. По их мнению, данная чернобыльская выплата оформляется в каком-то другом органе. Насколько их отказ правомерен? Работодатель со своей стороны предоставил бумагу о том, что я работала удаленно (постоянно находилась в Чернобыльской зоне). Спасибо.

Числюсь в двух ООО, в конце декабря 2021 года ФСС перечислил декретные по обеим компаниям как по основному месту, тк бухгалтер подала ошибочные сведения о моей зарплате. На днях Пришло требование о возврате средств. Если я не верну переплату имеет ли право ФСС удержать деньги с бухгалтера или с организации?

Организация взяла на работу беременную женщину. Выплатила ей декретные. ФСС в возмещении отказал, ссылаясь на создание искусственной ситуации. Суд отказал в отмене решения ФСС и признании его незаконным. Если ситуация искусственная, то тогда получается можно от ушедшей в декрет сотрудницы требовать обратно выплаченные декретные?

Приняли на работу беременную женщину, срок 2,5 мес., отработала 4,5 мес и ушла в декрет. Мы выплатили ей компенсацию по б/л, но Фонд социального страхования отказали нам в возмещения затрат, потому что у женщины предыдущий стаж работы индивидуальное предпринимательство.

Добрый день! У нас ООО директор находиться в постоянном отпуске и зп ему не платиться. В марте был устроен 2-ой сотрудник на должность пом. гендира, через 3 мес. пом.гендира ушла в декрет. Мы выплатили ей пособие, но ФСС отказывается возмещать основываясь на то, что у вас сфальсифицирована деятельность и мы преднамеренно устроили беременную. Деятельность у нас ведётся все отчеты и налоги платим. (директору не платим, чтобы съэкономить) Стоит-ли судиться и каковы шансы выиграть?

У меня ИП (грузоперевозки, сам работаю водителем) устроил беременную жену на 6 месяце к себе на работу (менеджером по работе с клиентами) 16.11.2018 в связи с расширением сферы деятельности и увеличением объема работ. 10.12.2018 она уходит в декрет. Я ей оплатил БИР а ФСС мне возмещать отказывается ссылаются на формальном характере трудовых отношений, состав родственной связи создало искусственную ситуацию с целью злоупотреблением правом работодателя на заключения т.д на кануне страх. Случая.

Дали 15 дней для протеста, что посоветуете в данном случае.

Предприниматель, работающий в одном лице, находящийся на УСНО заболел. Как ФСС должен ему возместить пособие по временной нетрудоспособности, в каком размере?

При проверке ФСС было выявлено незаконно полученное пособие до 1,5 лет и отказался возмещать сумму его. Предложено работнику возместить добровольно его, но он отказался. Был суд и суд вынес решение в пользу работника. Как у ФСС возместить расходы?

Моя 15 летняя дочь должна получить миллион рублей от ФСС за смерть своего отца на производстве. Деньги отправят на ее счет в сбербанке. Разрешит-ли служба опеки снять эти деньги, частично, или полностью, для того, чтобы сделать ремонт в доме и купить ей комнату в коммунальной квартире?

Я директор, единственный учредитель в своем ООО с 2006 г. и единственные работник на данный момент. Через 1,5 месяца ухожу в декрет. Хочу принять заместителем директора по совместительству своего мужа на время декретного отпуска и передать ему полномочия. Хотелось бы узнать:

1. Этого достаточно для того, чтобы ФСС не отказал мне в возмещении пособия по беременности и родам?

2. Может ли ФСС сразу отказать по причине того, что я - директор и учредитель в одном лице?

3. Что сделать, чтобы не было проблем в возмещении пособия?

Помогите, пожалуйста, разобраться, В департаменте здравоохранения Приморского края ребенку-инвалиду (инвалидность установлена впервые) был выдан Талон на оказание ВМП в ГБУЗ "Морозовская ДГКБ ДЗМ". Однако ФСС отказывает предоставлять бесплатный проезд ребенку-инвалиду (возраст 1,5 года) и сопровождающему его лица до места лечения, ссылаясь на то, что данное медицинское учреждение не включено в перечень федеральных учреждений, оказывающих ВМП, согласно приказу Минзрава 560 н от 27.08.18. Правомерен ли отказ ФСС в оплате проезда в этом случае. Данное медицинское учреждение не было выбрано родителями самостоятельно, а из предложенных Краевым клиническим центром специализированных видов медицинской помощи при прохождении очередного медицинского обследования и непосредственно ККЦ СВМП готовил и отправлял документы для получения талона на ВМП. Разве пациенты должны разбираться в хитросплетении бюджетных платежей.

5 месЯц беременности, хотела устроится в супермаркет на работу. Через 4 месяца в декрет. Может ли ФСС отказать в пособиях из за устройстве на работу перед декретом? До этого работала всегда по белому.

Можно ли подать жалобу в прокуратуру на Фонд социального страхования, так как он отказал организации в возмещении выплат по беременности и родам и до 1,5 лет сотруднице, ссылаясь на фиктивность принятия ее на работу (оформлена как положено, выплаты произведены как положено)? Приняли на работу за 3 мес до декрета.

Работаю бухгалтером на предприятии. В октябре 2016 мной был отправлен для оплаты в Фонд социального страхования больничный лист нашего сотрудника. В апреле 2018 фонд соц. страха предоставил нашей организации решение о проведении выездной проверки больничных листов за 2015-17 г.г. По факту они изымают у нас больничные, проверяют их у себя на месте, опись документов при этом не составляется. Какие санкции мне грозят, как бухгалтеру, если специалист фонда утверждает, что не видит как раз тот самый больничный лист за октябрь 2016? Спасибо!

Помогите составить исковое заявление в суд, о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель не платит и по месту нахождения его нет. ФСС отказал в выплате пособия. Спасибо!

Я являюсь индивидуальным предпринимателем с 2011 мг, в ноябре 2013 мне была оформлена инвалидность 3 группы, для эндопротезирования коленного сустава. Так как ждать очередь я не могла, то оплатила протез со своего счета ИП. После проведенной операции, ФСС отказывает мне выплатить стоимость протеза. Правомерны ли их действия?

Сотрудница в августе ушла в декрет, ей было выплачено полагаемое пособие. Далее фирмой было решено, что возвращать средства в счет ежемесячный платежей фсс не выгодно, так как компания небольшая и необходим длительный период для взаимозачета. Было решено подавать пакет документов в фсс на возврат средств на счет фирмы, однако с этим затянули и до сих пор не сделали. А через неделю новый год. Есть ли какой-то регламент по срокам взыскания по возврату пособия из фсс?

Перенесла Covid c подтвержденными анализами. Работаю в частном медучереждении. Работодатель созздал комиссию и указал что я не могла заразиться так как работаю менеджер по сервису в регистратуре (медрегистратор в обычной поликлиннике). Но в мои обязаности как указал рабоьтодатель входит регистрация первичных пациентов. Отправил этот ответ в ФСС. Они в свою очередь даже не стали разбираться по этому поводу. Куда мне обратиться в вышестоящие органы над фсс.

Здравствуйт. У меня погиб муж в октябре 2015 года, на работе, на вахте, в городе Керчь. Полгода шло расследование. 8 апреля 2016 года, я получила акт по форме Н-1. Такой же акт был сдан в ФСС города Казань 8 апреля. Вина моего мужа 25 процентов, так как якобы он пристегнул карабин. Он упал с 30 м высоты. В акте написано Вид происшествия-падение, обрушение (код 03), под в пыль рассыпалась плита. Скажите, пожалуйста, какая выплата мне должна быть от ФСС. Мы 30 лет в браке, но детей нет. Мне 52 года. Я работаю, но у меня зарплата 6000 р. И в какой срок мне ее должны выплатить. Работодатель помог привезти мужа из Керчи, дали 200 рублей, и больше не хотят говорить о моральном ущербе. Если я подам на них в суд, есть у меня шанс выиграть процесс? Я, так думаю, что жизнь человека стоит дороже, чем 200 тысяч. И в какой срок я могу подать в суд на моральный ущерб? Заранее благодарю.

Нужно ли расследовать в установленном порядке травму работника, если она не повлекла утрату работоспособности? И должен ли работодатель направлять сообщение в ФСС о последствиях лёгкого несчастного случая?

Хотела узнать. После несчастного случая на производстве (в результате которого погиб мой муж), ФСС должен произвести выплату единовременную в размере 1 млн. руб. разделенную на троих (я, и двое детей), а в дальнейшем производить ежемесячные выплаты детям. Вопрос в следующем, могу ли я как законный представитель воспользоватся деньгами переведенными на счет детям к примеру на погашение кредита? В органах опеки и попечительства сказали нет, только на нужды детей и всегда отчитываясь на что потратила. Но ведь единовременная выплата это не пенсия. Подскажите как быть.

Ситуация такая:

Я являюсь одним из учередителей в организации. У меня есть партнер. Пока контора вставала на ноги, я официально не трудоустраивалась. Через полгода появилась возможность и оформили приказ на должность финансового директора. Генерального директора не оформляли (приказ есть, зп не начисляли) Мою З/п поставили 25000. Со своей зп платили все налоги, но вот саму зп не снимали с р/с. Выплату по декретному больничному с расч счета выплатили, но теперь ФСС мягко говоря не горит желанием это возмещать... Теперь ФСС требует документы (вплоть до диплома о моем образовании), главную книгу, копии договоров и актов, кассовую книгу и т.д. Инспектор говорит, что будут собирать комиссию где будут решать вопрос о моей выплате.

Есть ли основание отказать мне?

Может ли сотрудник сам вернуть пособие по БиР которое ФСС отказал возмещать организации. Суд проигран. Какие могут быть последствия как для организации, так и для сотрудника?

Проконсультируйте пожалуйста, я работаю в организации бухгалтером по начислению заработной платы. Сотрудница уходит в декрет по уходу за ребенком, который ей приходится племянницей (дочка брата). Имеет ли она право получать такое же пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из организации как и другие сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за своим ребенком. Подлежит ли возмещению данное пособие за племянницей из ФСС?

ФСС отказал мне, предпринимателю, в возмещении пособия по беременности и родам и единовременного пособия при рождении ребенка по результатам камеральной проверки. В акте проверки отказ мотивируется тем, что я якобы принял работницу исключительно с целью получения завышенного пособия. Мне есть что возразить, собираюсь предоставить акты оказанных услуг для подтверждения факта увеличения объемов оказываемых услуг, возразить по другим пунктам.

Вопрос вот в чем - во время вручения мне Акта камеральной проверки, было также вручено и Решение о непринятии к зачету... Акт и Решение оформлены одним числом, за день до вручения их мне. Как по вашему мнению лучше поступить: подать возражения на Акт проверки или сразу подавать в суд на Решение, или и то и другое одновременно?

Устроилась на работу на 1/2 ставки (совмещала уход за ребёнком) чтобы получать детское пособие, но фсс в возмещении пособия отказали основываясь, что зп начислялась в полном обьеме в соответствии с трудовым договором и штатным расписанием, в связи с чем решили что работа на 1/2 ставки является работой с полной занятостью, а это нарушение закона 255-ФЗ и пособие мне не положено. Право ли фсс когда в законе прописано, что пособие сохраняется на условиях неполного рабочего дня, и могу я оспорить данное решение?

В ходе проверки ФСС за период 2012-2013 года, не верно был сделан расчет пособия до 1,5 лет расчетчиком предприятия. И сотрудник, находившийся в отпуске до 1,5 лет получил денежные средства в большем объеме, сотрудник получавший отпуск до 1,5 лет уволился. Что делать в данном случае, как списать задолженность не принятую к возврату ФСС. Мы бюджетное учреждение.

Человек погиб на работе. Сможет ли семья, получив компенсацию из ФСС, подать еще и иск в суд, чтобы непосредственно фирма тоже возместила моральный ущерб?

Организация подала заявление в ФСС для получения возмещения производственных расходов за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Естественно ФСС отказало в возмещении, составило акт камеральной проверки от 10 марта, все документы, т.е акт камералки, решения об отказе, выдало на руки 11 марта. При этом в решении стоит дата принятия 3 апреля и нет номера. Вот теперь вопрос: ели я буду обращаться в суд об оспаривании данного решения, я же могу подать в суд к пример 19 марта, на руки то решение получено 11 марта, хоть и вынесено датой наперед (дата получения директором тоже стоит 3 апреля)?

ФСС отказал в выплате больничных по беременности и родам в связи с тем, что беременная сотрудница была принята на работу не задолго до выхода в декрет. Кроме того, в договоре, который был заключен с сотрудником, которого приняли на её место было ошибочно не указано, что он принимается временно. Законно ли отказали?

Умер ИП был на пенсии, платили все взносы в ПФР согласно законодательства. Мне сейчас отказал пенсионный фонд на выплату пособия на погребение.

Пенсионерам работающим это пособие не выдается.

Пришло решение что я не вовремя подал уточненку по страховым. Подавал на бумаге. Отказ пришел по почте. Отказ от 26.07. Уточненка от 13.08. Уведомление получил 10.08

В пятидневный срок с даты направления в электронной форме указанного в абзаце втором настоящего пункта уведомления (десятидневный срок с даты направления такого уведомления на бумажном носителе) плательщик страховых взносов обязан представить расчет, в котором устранено указанное несоответствие.

Т.е. теперь считает не когда я получил письмо, а когда они отправили уведомление об отказе. А что письмо могло потеряться, идти больше 10 дней в расчет не принимается. С этим можно что-то сделать или нет.?

Был выдан листок по БиР, но работодатель дал письменный отказ, ссылаясь на то,что денег на счетах нет, картотека для оплаты налогов, деятельность фирма не ведет и доходов не предвидеться и предлагает самостоятельно обратиться в ФСС, ФСС мне отказало, так как счета у работодателя закрыты. Как быть в данной ситуации? Денег я так и не дождусь.

Третий ребенок родился в июле 2015 г.Прописаны в Ямало-Ненецком автоном. Округе. У мужа был ИП.Из-за этого нам отказали в ежемесячных выплат на третьего ребенка. В декабре муж закрыл ИП.А теперь сказали, что должен пройти год. И только потом можно оформлять документы. Правда ли?

У меня б/л с 01.08.2014 г-11.09.2014 г (в данный момент находился в отпуске с 16.07.2014 г по 21.08.2014, с последующим увольнением по собственному желанию), но все равно был уволен. Теперь, предоставив, б/л к оплате, был отказ, т.к. я уже не являюсь сотрудником МЧС. Законно ли?

Кредит в сбербанке на 3 млн. страховка. Секвестированная грыжа позвоночника. Больничный 90 дней. Подача документов. Отказ, т.к. в 2011 году был остеохондроз позвоночника и выпадение грыжи уде не является страховым случаем.

Человек собирается выходить на досрочную пенсию на основании ст. 28.1, 34 Закона от 15.05.1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации в следствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» с применением норм п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Пенсионный фонд отказал во включении в спецстаж периода нахождения в ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках как работающего в зоне с льготным социально-экономическим статусом, т.к. за эти периоды не начислялись и не уплачивались страховые взносы. Что можно противопоставить?

Скажите что подразумевает ТК РФ ст.220 "В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом". Какой федеральный закон подразумевается в этом случае?

У меня такой вопрос. Я на месяц брала компенсацию отпуска по 11.04. С 29.03 по 02.04 болел ребёнок, соответственно взяла больничный. Отдел кадров отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то что я была в отпуске. Что делать в такой ситуации и правильно ли они поступают?

В 2015 году приобрела квартиру. В июле 2016 года обратилась в налоговую инспекцию с декларацией на возврат налогового вычета. В ноябре 2016 года получила отказ в его возмещении из-за того, что мой работодатель, как оказалось, не перечислял за меня подоходный налог. Насколько правомерен отказ налоговой инспекции, ведь у меня из зарплаты работодатель вычитал 13% (есть подтверждающие документы-справка 2 НДФЛ), как я могла знать что они его не перечисляют? Имею ли я право обратиться в суд с этим вопросом? Кого привлекать в качестве ответчика-работодателя или налоговую? Спасибо.

Здравствуйте! У нас папа 85 лет 2 группа инвалидности (пожизненно) была дана после первого инсульта 16 лет назад. Потом были второй инсульт, перелом шейки бедра. Уже 3 года он лежит, не встает. По вопросу бесплатных пеленок и памперсов обратились в поликлинику. Приходили врачи, осматривали, брали анализы. Все это тянется с июня месяца. А сегодня врач сказала, сто так как у него 2, а не 1 группа-то ничего не светит. Мы в шоке!

У меня такой вопрос: у меня есть чернобыльское удостоверение проживающего в зоне с правом на отселение, до 2015 года я мог воспользоваться правом на дополнительный отпуск сроком на 14 суток, но с 2015 года мой отдел кадров в этом праве мне отказал, аргументируя тем, что в настоящий момент адрес регистрации и место проживания (я военнослужащий и зарегистрирован по месту дислокации в/ч) не совпадает с местом выдачи удостоверения, хотя в удостоверении указано, что оно бессрочно и действует на всей территории РФ (удостоверение выдано как проживающему в зоне проживания с правом на отселение в нас. пункте с. Медведово Клинцовского района Брянской обл. с 21.01.1994 года, дата выдачи удостоверения 05.04.1997 г.)Хотелось бы уточнить правомерно ли то что мне отказывают в праве воспользоваться доп. отпуском.