Отказ от объяснительной / Трудовое право - 2085 советов адвокатов и юристов

Меня поймали на рабочем месте в нетрезвом состоянии, был составлен акт, от подписания акта я отказался, от освидетельствование тоже, так как освидетельствование проводил не медицинский работник, а охрана труда, в объяснительной написал что плохо себя чувствовал. Могут ли меня уволить по статье.

Получил травму в не рабочий день, просят служебную записку о получении травмы, так-как ушёл на больничный. Могу ли я отказаться её писать, и что мне за это будет.

Юлия доброго дня,

Отказаться можно, не совсем понятна позиция работодателя, в данном вопросе, ибо жалобы в Трудовую инспекцию сделает Работодателя "добрым и немного грустным" Добрый день! В связи с производственной необходимостью работодатель вправе Вас уполномочить осуществлять другие функции без Вашего согласия сроком на 1 месяц, если вы за этот период так скажем "накосячили", то конечно и объяснительную вправе затребовать, если же у Вас имеются какие-то вопросы - обратитесь за более подробной консультацией в инспекцию по труду. К сожалению это нарушение ТК РФ. Наймите юриста. Нужно решать вопрос в правовом поле. Можно ли отказаться от подработок, если даже есть производственная необходимость, заставляя при этом сотрудника писать объяснительную, вплоть до увольнения!?

Я работаю в РЦ магнит, водитель погрузчика, несколько дней назад у меня случайно упал паллет с апельсинами, так как до этого он был сломан, я этого не заметил, это зафиксировано камерой наблюдения, служба безопасности отказывается предоставлять запись для моего просмотра, объясняют тем, что им запрещено показывать запись вышестоящим начальством, а мне вменяют, что я намеренно развалил паллет, заставляют писать объяснительную на основании которой с меня будут взыскивать потери, правомерно ли поступает служба безопасности? Спасибо.

У работника закончился мед. осмотр во время ежегодного отпуска, находясь в отпуске проходить его он отказался. Может ли работодатель отстранить работника от работы с первого дня выхода из отпуска до момента получения заключения? Или нужно оплачивать как простой?

Подписывать ли документы при обнаружении недостачи в аптеке, если я не согласна с результатами инвентаризации? Чем может грозить такой отказ?

Сотрудниками был обнаружен либо сбой программы, либо мошенничество офиса, в программе стали появляться препараты, которые фактически в аптеку не поступали. Например, в программе появилось 60 упаковок определенной позиции с датой прихода 1 июня. А в последней инвентаризационной описи от 7 июня было зафиксировано 5 упаковок данного препарата. Офис ничего не объясняет, сбой программы отрицает, якобы было другое поступление, потом продажа и списание по поздней накладной (60 упаковок мы не получали, камер нет, все накладные хранятся в офисе). Другие позиции доказать вообще невозможно, т.к оборачиваемость товара высокая, было много приходов-продаж. Как быть при инвентаризации?

По причине болезни ребёнка Вы обратились к непосредственному начальнику с просьбой о переносе очередного ежегодного отпуска на время удобное для Вас, на что был получен отказ. В качестве аргументов были приведены: наличие у Вас дисциплинарного взыскания, большой объём работы и некомплект. Каковы Ваши действия в данной ситуации? Составьте служебный документ по ситуации.

Добрый день. Я обращалась к врачу в субботу. Мне поставили диагноз Миозит. Врач сказала, что если не выйдешь на работу, приходи в пн мы выпишем больничный. Я пришла в пн, и мне поступил отказ. Я обратилась в министерство здравоохранения, они связали меня с ее начальством для решения вопроса. Их комиссия говорит, что больничный при таком диагнозе не выдаётся, и мои жалобы по состоянию здоровья на тот день игнорируются. Когда я спросила будите ли вы отвечать за слова терапевта, который меня дезинформировал то они сказали «нет, не будем». Я опять позвонила в министерство. Они связались с больницей и перезвонили мне. Отвечают, что я должна была хоть как то зафиксировать слова врача, аудио или видео запись. Ну это не смешно?! Что делать. На работу нужен документ.

Мне было отказано в оформлении субсидии на квартиру, т.к. я не работаю в связи с тем, что моему ребёнку уже исполнилось три года. Но поиском работы я заняться не могу, т.к. моего ребёнка не берут в д/с не объясняя причин. Законно ли мне отказывать в субсидии?

В 2007 г. покупала телефон в кредит в Холм Кредит Банке один платеж пропустила ни кто не звонил из банка и не сказал об этом в 2008 г. позванили и коллекторской компании я всё заплатила сказали, что задолженность погашена, а в этом году обратилась в Сбербанк в кредите отказали, сказали что в базе запись о просрочке, есть ли выход? Или это на всю жизнь клеймо?

Я отказался выехать в служебную командировку, о чем заранее предупредил своего непосредственного руководителя. Причины отказа: 1. Мне не был выплачен аванс на командировочные расходы. 2. Командировочное удостоверение подписано человеком, которому я не подчиняюсь по своей должностной инструкции и который официально не исполняет обязанности моего непосредственного руководителя. Который находится в ежегодном отпуске. Правомерны ли мои действия? Если да, то на какие правовые нормы я могу сослаться?

Как мне поступить. Я отказалась делать прививку от ковида, руководитель требует в письменном виде объяснение по какой причине. Как лучше оформить подобное пояснение или можно вообще ничего не писать?

Попросили подписать приказ об объявлении строгого выговора, срок ознакомления истекает сегодня. В приказе было написано основание на создание приказа. Я запросил предоставить мне основание, мне сказали сперва подпиши, потом предоставим. Я отказался ознакамливаться. Правильны мои действия, если да то какой статьей руководствоваться.

Работаю от компании мерчендайзером в гм лента. Сделала фото продукции, увидели и закрыли вход в магазин. Позже узнала от других мерчендайзеров, что они подписывали документ о том, что фотосьемка запрещена. Я ничего не подписывала. Могут ли они закрыть мне вход и куда можно обратиться? Рискую потерять работу.

При проверке нашли 1 кг 400 гр колбасы п/к с 2 хдневным просроком, заставили плотить за просрочку, я отказалась и за это меня лишили 100%премии, необьяснив и не показав приказ о лишении. Я работаю заведующей столовой. Вопрос имели ли они на это право и как оспорить их решение. Данный продукт используется не продажи, а для приготовления пищи, в частности супов.

Написал заявление об увольнении 6 августа. ВРИО директора пообщавшись с директором, который находится в отпуске в другом городе отказался подписывать заявление формулируя тем, что я являюсь материально-ответственным лицом и при сдаче материальных ценностей у меня нет печати которую выдали мне для работы. (которая была утеряна). В какой срок они обязаны подписать заявление? Должен ли я вернуть стоимость печати? (утеря под вопросом т.к. печать может быть у сотрудника который находится в отпуске)

Хотела узнать имею ли я право отказаться писать объяснительную, т.к прошло более 2 месяцев. Работадатель требует написать объяснительную за май месяц, после возвращения меня из отпуска.

На работе заставили писать объяснительную с указанием пунктов нарушения. За отказ от объяснительной составление акта и минус 100% премии. В моей должностной инструкции оборудование за которое заставили писать объяснительную не прописано, я за него не отвечаю...

Писала объяснительную к протоколу об административном правонарушении. Объяснительную писала на копирке, после чего на копии объяснительной попросила инспектора ГИБДД поставить его подпись, фильм, должность и дату, подтверждающие что он принял мою объяснительную. Инспектор отказался. Имел ли он право отказываться? Или был обязан подписать мою копию? Спасибо.

Требуют объяснительную. Суть вопроса: не получалось закрыть смену на компьютере кассира. Ранее этми вопросами занимался сотрудник, ушедший в отпуск. Четкого распределения должностных обязанностей нет и кто отвечает за кассу, кто за компьютер тоже... Нужен образец, чтобы не слишком закопали, как несправившуюся с должностными обязанностями.

В школе нам дал бланк заявления на психологическое тестирования, я написала отказ. Теперь от меня требуют объяснительную записку. Скажите, я обязана объяснить причину отказа от тестирования? Законны ли требование школы? Могу ли я отказаться от психологического сопровождения совсем?

В ОП мне отказали предоставить заверенные копии объяснительных гражданки Б.Г. в отношении которой отказано в возбуждении уголовного дела по моему заявлению

Работник проигнорировал письмо о том что он должен написать объяснительную по факту недостачи (это вроде необходимо для увольнению по статье за недоверие). До этого он подписал документ о том что в течении недели обязуется вернуть деньги по недостаче в отделе (прошло уже более 3 х недель). На нем лежит полная материальная ответственность по трудовому договору. Каковы дальнейшие действия в данном вопросе? Просто издать приказ об увольнение за потерю доверия ст 81 п 7? или необходимо что то ещё?

Я не согласился увольняться по соглашению сторон. Попросил работодателя уволить меня по сокращению. Работадатель сообщил мне, что я могу работать дальше. Сейчас началось давление - на меня была написана служебная записка одним из моих коллег по поводу некачественного исполнения моих рабочих функций. Обязан ли я писать объяснительную на служебную записку?

Ребенок пропускал школу. Вызывают теперь в полицию для беседы и говорят написать объяснительную. Могу ли я отказаться от объяснительной?

На работе началось массовое сокращение, но хотят всех просто уволить. В инспекцию ТК пока не обращался. Руководитель роет под всех, оснований и фактов на увольнение нет! Но заставляет писать объяснительные по всяким пустякам. Уже вплоть до смешного. Устроила детский сад. Можно отказаться от написания объяснительной? И что может за это быть?

Как правильно написать объяснительную об отказе прохождения тестирования по основам компьютерной грамотности? Сотрудников нашей библиотеки администрация не обучала и не организовывала никаких курсов, грядёт аттестация и, очевидно, тестирование связано с ней.

Такой вопрос. Скажите, пожалуйста, если поступит требование написать объяснительную на работе, например, в понедельник, то какой день подачи объяснений будет считаться последним, если в понедельник и во вторник будут стоять выходные.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, вот такой вопрос. В течениии какого времени работодатель имеет право требовать с работника объяснительную. Существует ли срок исковой давности?

Сегодня опоздал на работу на 10 минут. Руководство отреагировало радикально, сразу акт, требование написать объяснительную, стали пугать дисциплинарным взысканием.

На мои возражения о том, что акт составлять должны не задним числом и не за пять минут, а именно при мне наблюдая мое опоздание, а не со слов кого-то. Что должны быть доказательства в виде свидетельств тех, кто подписи ставил, , как я опоздал и прочие прочие нюансы - заставили написать объяснительную. Я объяснительную отказался писать, поскольку считаю радикальные меры надуманными и наигранными. Какие могут быть последствия?

Написала заявление на увольнение по причине нарушения в отношении меня трудового договора, а именно директор обязал производить работы не обусловленные трудовым договором, что повлекло за собой заболевание спины, имеется больничный. Теперь директор не отдаёт мне документы и расчёт,а требует от меня объяснительную почему я не вышла на работу, что мне теперь делать?

Пожалуйста как правильно уволить человека который без уважительной причины отсутствовал на работе 5 дней при этом не писал ни каких заявлений. Настрой сотрудника негативный, писать что либо он отказывается.

Скажите если работник отказался писать объяснительную, составляется в этом случае акт.

Знаю что акты составляются при неподписании приказа.

Может ли сотрудник отказаться от предоставления объяснительной, если уже написал заявление об увольнении по соглашению сторон и увольняется через день (приказ готов)? Влечет ли в этом случае за собой отказ от подачи объяснительной последствия в виде админ. Взыскания (выговор)?

11 Апр 2018, Липецк.

Объяснительная в школу здравствуйте! Помогите пожалуйста написать объяснительную на докладную в школу по вопросу дерзкого ответа моего сына, ученика 2 класса учителю музыки, он попросил ее замолчать, когда учитель устроила травлю с участием учеников, с призывами написать всем классом докладную на имя директора, а причина конфликта такова: сыну кинули записку, с пизывом прогулять последний урок, сын отказался и кинул записку обратно, за что был призван к ответу учителем и посыпались прогнозы на его не светлое будущее, обвинение в его невоспитанности, класс улюлюкал и кричал - да! к директору! И на последние слова учителя о том, ччто когда мой сын вырастет, то он убъет свою мать, мой ребенок не выдержал и крикнул учителю, чтоб она замолчала. Докладная учителем была написана, со мной и сыном беседа в школе произведена и мне нужно написать объяснительную. Помогите!

У меня такая проблема. Была ревизия по итогам которой было выявлено большие излишки на двух складах и недоздача на третем. Начальство просит написать объяснительную по этому поводу. Как мне правильно её написать.

Получил ранение в прошлом месяце 10 числа написал объяснительную в госпетале как получил осколочное ранение заполнил документы сказали отправит госпиталь на выплаты

Устно потребовали объяснительную. Не каких бумажек не предоставили. Я запросил дать бумагу на основание чего они требуют с меня объяснительную но не чего не дали. Вчера начальник сказал что составил накладную об отказе в объяснительной. Кто прав и законно ли.

Исходя из причин Виталий, либо обратитесь к любому юристу в личные сообщения для подготовки Структура объяснительной записки:

В верхнем правом углу укажите должность руководителя и название организации. Ниже напишите свою фамилию, имя, отчество и должность.

В середине листа укажите название документа — «Объяснительная».

В тексте объясните суть произошедшего, причины и свою роль в ситуации. Если задействованы другие лица, их тоже укажите. Опишите последствия нарушения.

Поставьте дату, город, полное ФИО и подпишитесь.

К объяснительной приложите максимум документов, подтверждающих ваши слова. Это могут быть справки от врача, акты о ДТП и др..

Отказ от написания объяснительной не избавит от дисциплинарного взыскания, просто усложнит процедуру. Чаще всего отказ дать объяснения работодатель расценивает как признание вины В простой форме либо через юриста на платной основе. Как написать объяснительную выезд машины без отметки медика и механика

Может ли руководство требовать с меня объяснительную на отзыв пациента в интернете о моей работе, указано только имя пациента. Если я отказываюсь писать объяснительную чем мне это грозит?

Требуют объяснительную по факту неоднократных ранних выходов с работы. В трудовом договоре обед прописан с 11.30 до 12.30, по факту он с 11.30 до 12.00. ходят так все, а требуют объяснительную только с меня. Свою смену 8 часов отрабатываю полностью, и поэтому выхожу с работы раньше на 30 мин. А самое интересное, что мне удалось найти приказ за прошлый год "О режиме и графике работы на 2017 г.", В котором директор вводит единый производственный табель-календарь и устанавливает график режима работы с 7.00 до 15.30 с перерывом на обед с 11.30 до 12.00. Вопрос: что писать в объяснительной? Мне вменяют 20 дней выхода с работы на полчаса раньше, видимо подводят по увольнение.

Не перевелась на легкий труд, и отсутствовала на рабочем месте один день так как ходила к врачу, хотела написать за свой счет, и просят написать объяснительную почему отсутствовала на рабочем месте. Обязана ли я писать объяснительную.

Я отнесла на работу поддельный больничный. Страховая выявила факт подделки (отправила официальный запрос в поликлинику). Отдел кадров требует объяснительную. Что нужно написать в объяснительной записке? Если работодатель не обратиться в полицию будет ли заведено дело?

Приветствую. Работаю учителем в школе. Администратор в устной форме предложила мне написать объяснительную о том почему я не вышел на работу в выходную субботу. При это не сообщила на чье имя и в какой срок эта объяснительная должна быть предоставлена. Я объяснительную не предоставил. Прошу уточнить может ли это быть расценено как отказ от предоставления объяснительной и повлечь выговогр.