Отпуск в садике / Трудовое право - 1350 советов адвокатов и юристов

Если вы не получили уведомление о том, что ваш отпуск был продлен на 1,5 месяца, то вам следует обратиться к администрации садика для получения разъяснений. Если вы были в отпуске на протяжении 1,5 месяцев и не были проинформированы об этом, то, скорее всего, вам не нужно будет оплачивать этот период. Однако, если вам начислили оплату за этот период, вам следует обратиться к бухгалтерии садика и попросить объяснить ситуацию. Вы должны платить по факту оказания услуг. Начисление неправрмерное. Смотрите условия договора. Но вполне может быть правомерным - если в заявлении указан определенный период, то невыход уже с отпуском никак не связан. Мы в садике писали заявление на отпуск. Нас не было 1.5 месяца по окончанию отпуска нам не сообщили и начали начислять оплату. Должна ли я оплачивать

Решили пойти в отпуск в садике с тремя детьми, но говорят оплачивать придётся так же как если ходишь. Законно ли это.? И как можно добиться чтобы не оплачивать именно этот месяц отпуска.

Р.Татарстан г.набережные челны.

Работаю в садике помощником, собираюсь учится на воспитателя, получить средне специальное образование, будет ли по закону оплачиваться учебный отпуск?

Могу ли я предупредив воспитателя, что ребёнка завтра не приведу в садик, не писать заявление на один день отпуска. Так как заведующая просит, чтобы и на один день писали заявление на отпуск

Я работаю в садике помощником воспитателя.

Садик закрывают на ремонт пищеблока на 2 месяца.

А меня просят взять отпуск за свой счёт на один месяц и второй по плановому.

Законно ли это?

У меня такая проблема, мой отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет закончился, а садик мне так и не дали. Я обязана была выйти на работу 17 марта, но, к сожалению ребенка не с кем оставлять и я взяла оставшийся ежегодный отпуск (9 дней), а теперь и отпуск за свой счет. Что мне делать в этой ситуации и что говорит закон по этому поводу. Буду очень благодарна вам за ответ.

Уезжаю в отпуск с семьей на машине, какие предоставить документы в детский сад и управляющую компанию, чтобы сделали перерасчет за наше отсутствие.

В настоящее время я (жена) нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (ребенку исполнилось 1.6 года). Я планирую выйти на работу, но ребёнок в садик не ходит. Вместо меня муж хочет взять свой отпуск вне графика в оставшуюся часть отпуска по уходу за ребенком пока не распределят место в садике. Мне на работу целесообразно выйти как можно быстрее. Возможно ли такое? И как правильно написать заявления на имя директора.

Я вожу ребенка в детский сад. там настаивают чтобы на период своего отпуска я ребенка не водила в садик. А я это сделать не могу тк взяла отпуск для своего лечения и улаживания семейных дел словом я буду занята. Обязаны ли родители обязательно забирать ребенка раз в год в отпуск по словам воспитателя чтобы отдохнуть ребенку от детского сада.

Работаю в детском садике с 1 апреля 2017 года. С 1 августа садик закрывают на месяц. Мне предлагают работу ночного сторожа или взять отпуск за свой счет. Я мать одиночка, у меня ребенку 4 года. Родственников нет, ребенка оставить не с кем. Предложили работать сторожем вместе с ребенком. Могу ли я взять отпуск за отработанное время (за 4 месяца), остальное за свой счет.

Ребенку в марте исполняемся три года садик дадут только в мае, а на работу нужно выходить. Ребёнка оставить не с кем. Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребёнком пока не дадут садик. На работе сказали либо увольняется либо брать отпуск за свой счёт, но никто не даст отпуск на два месяца. Есть ли статья в наличии верну.

Работаю сторожем в детском садике с 19 мая 2016 года.

С большим скандалом "выбил" у заведующего детским садом первую часть отпуска после семи отработанных месяцев (16 календарных дней) - с 16 декабря 2016 года по 3 января 2017 года.

Оставшиеся 12 дней отпуска за первый отработанный год мне без согласования со мной предоставляют с 3 апреля 2017 года.

А вот дальше - интересная ситуация. Меня не внесли в график отпусков на 2017 год. Заведующая наотрез отказывает, устно сказав мне, что в 2017 году отпуск мне не положен, за исключением 12-ти дней, о которых я сказал выше.

Правомерно ли поступает заведующий?

Я хочу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, имеют ли права меня не отпустить на следующий день, или отказать. Если у ребёнка есть место временное в садике.

Я работаю в садике помощником воспитателя и учусь в институте заочно (первое высшее). Мне нужно уйти писать диплом на 4 месяца это вместе с госами и защитой диплома, справка вызов из института выдается. Должны ли меня отпустить на этот период времени и оплачивать или это только на усмотрение заведующей? Есть ли какие то статьи разрешающие уходить на написание диплома и оплачивается ли это время?

Добрый день. Я уезжаю в другой город на 2 месяца и отвожу ребёнка своим родителям (то есть к его бабушке и дедушке), я работаю не официально, поэтому мне не могу предоставить справку об отпуске, чтобы не оплачивать дни отсутствия ребёнка в садике. Если ребёнок ходит, я плачу 185 рублей в день, если не ходит, то 85... Как избежать оплаты за 2 месяца отсутствия моего ребёнка в садике? Куда можно обратиться?

У меня заканчивается декретный отпуск и ребёнку исполняется 3 года, садик не попадаем ни в один, слишком «далеко» в очереди стоим. Справку из Департамента взяла о том, что мест в садике нет. Как быть? И как продлить декрет без сохранения заработной платы?

У меня такой вопрос, я в данный момент в декрете, ребёнку 2,г.4 мес. Мы попали в садик, я тоже работаю в это садике воспитателем, заведующая мне говорит, что я должна выходить тоже вместе с ребёнком, я имею права сидеть до исполнения 3-х летия ребёнка, даже если ребёнок будет ходить в садик?

Дочь в разводе воспитвает одна двоих несовершенных детей работает в садике помошник воспитателя ее неотпускают отправить сына в первый класс провомерно это или нет.

Когда я была на декрете, у нас на работе был сокращение, сократили одна группе который я работали, и мне предложили временное работа в школу на месте учителя который ушел в декрете, я работаю 2 мес, и слышала что, они должно мне устроить постоянное работу, и я могу ли отказать на этой работу и снова устроить на работу в садике, они должно ли взять мне на работе в садике, там одна воспитателю нет соответствующий дипломы, а у меня дипломы есть, я могу устроить на него месте, как мне быть, какие у меня права есть.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Первого июня отпуск заканчивается и мне нужно выходить на работу, а места в детском садике не предоставляют и когда будет не известно. Ребёнка мне не скем оставлять. Как мне быть. Помогите пожалуйста. Заранее спасибо.

Хочу взять отпуск с последующим увольнением. Имеет ли право работодатель не отпустить меня? Т.е., я 29 ноября пишу, что прошу предоставить отпуск с 30 числа, и тогда же пишу заявление на увольнение. Отпуск положен 2 недели. Бюджетная организация. Детский Садик. Спасибо всем заранее за помощь! Ни разу не была в отпуске:))

Я воспитатель детского сада нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (2 года). хочу выйти на работу в группу в которой работала, но мне говорят что мест нет, как добиться, того чтобы мне предоставили мое рабочее место, а ту которая замещает меня на время декрета отправили в другую группу или подразделение комплекса? И могу ли я добиться чтобы моего ребенка взяли в сад, в котором я работаю?

Если прервешь отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. но будут проблемы в садике, или со здоровьем малыша, можно ли снова вернуться в отпуск?

Здрасте. Я начала работать в садике с 27 июля 2015 года. Уже брала отпуск на 2 недели с 1 февраля. С завтрашнего дня хочу уволиться.. положена ли мне компенсация за отпуск который я еще должна была отгулять в июле на 2 недели? И можно ли уйти без отработки? Уже поздно если можно ответьте по смс. ребенок спит уже...

У меня такая ситуация муж не гражданин россии поехал домой ему поставили депорт я не работаю у нас двое детей рабол только муж садик зак рывают на 1,5 месяца а у нас не оплачено за май месяц мне сказали если я не оплачю до 30 июня то дети потеряют место в саду а я с могу заплатить только 4 июля и заявление на отпуск не могу написать пока не будет оплата за сад поскажити что можно сделать я не смогу работать если дети не будут ходить в садик. Заведущая в отпуске.

Я два года работала в садике воспитателем. Но числелась нянечкой. Потому что студенткой была. Последние четыре месяца я стала официально воспитателем. Пошла в отпуск. Но почему то в отпуск меня отправили как нянечку. Почему как не воспитателя. Я же на данный момент воспитатель.

Вот такой вопрос у меня 2 детей ходим в садик г.Калтан, на летний период написали заявление на отпуск с сохранением места за ребёнком! Сейчас просят оплатить 192 р за каждый месяц, мы ушли в отпуск с мая по 31 августа. Имеют ли права требовать эту оплату, за лето. Это считается 192 р за хозяйственные нужды. Спасибо!

Я нахожусь в декретном отпуске, 1,5 года ребенку будет 28,11,2012 года, но в садике нет мест. Существует ли продление оплачиваемого декретного отпуска?

Скажите пожалуйста, собираюсь в августе месяце выйти на работу в детский сад, наш садик присоединили к школе, заведущаа сказала, что мест на данный момент нет в саду, имею ли я право выйти в тот детский сад из которого ушла в декрет?

Скажите, в садике отключили свет и детей не принимают. Может ли справка из садика быть основанием для работодателя, чтобы не ставили прогул, а засчитали этот день как рабочий?

Здравствуйте. Ребёнку 2,5 года, путевку в садик не дают, в марте 2018 выходить на работу, можно ли как ни будь сохранить за собой место, выйти на пол года позже.

С 3 до 7 мне отказали. Причина: нет трудового доход нулевой доход. Но как я им могу предоставить доход, если место в садике предоставили только 01.09.2021. Ребёнку 28.09.2021 исполнилось 3 года. Уход за ребёнком до достижения 3 лет, это разве не уважительная причина? Я не в браке. Отец вписан в свидетельство. Естьалиментное соглашение. Можно заново подать. Или все равно откажут?

У нас в детском садике работают четыре сторожа по графику сутки через двое, но в связи с уходом в отпуск одного мы хотим перевести сторожей на график сутки через один день, можем ли мы сделать это без их согласия или нужен приказ о переводе на другой график и что делать если кто-то не согласится? Ответьте пожалуйста и скажите, на какой документ в данном случае нам можно сослаться. Большое спасибо.

Правомерно ли отклонение моего заявления работодателем по продлению моего отпуска поуходу за ребёнком от 3 х до 4 х лет так как не предоставлено место в садике на территории ХМАО-Югре.

Мне нужно погасить просроченные кредиты, а зарплаты не хватает, могу ли я взять отпуск без содержания на пол года или год (работаю в детском саду, стаж 12 лет), хотела съездить на заработки?

Такой вопрос я работаю воспитателем в дет. саду с октября 2015 г. В этом году в отпуске была в апреле (21 день), имею ли я право идти в отпуск в июле?

День добрый. Подскажите в вопросе. Оформляем ребенка в садик. И так по закону так понимаю ребенку предоставляются летние каникулы 60 суток и за них платить не надо. Так понимаю?

И еще вопрос. Вот хотим написать заявление на эти каникулы и затем дополнительно написать в продолжение на сентябрь, т.к.у родителя отпуск. За него в садик не надо платить или за садик во время отпуска родителя все равно надо платить?

Хотим отдать осенью, т.к.ребенку будет 1 год и 6 месяцев. А сейчас рано отдавать считаем, а нас торопят. С ув.к Вам ждем ответа.

Ребенку исполнилось три года, садик не получили. Директор школы в которой работаю дал отпуск три месяца без содержания, 4 августа если не выйду сказали уволят. Законно ли это?

Еду с дочкой в отпуск. На дочку плачу алименты. Бывшая жена откащывает в средствах с алиментов на отпуск. Законно ли это. Спасибо. ЯАлександр.

У меня такой вопрос. Я работаю официально, у меня младший сын ребёнок инвалид, хотела спросить, какие льготы положенны для меня, имею ли я право на дополнительные дни к отпуску.

Официально нахожусь в декретом отпуске до трёх лет, скоро ребёнку исполняется три года, а в садик места не дают, скажите меня уволят? Можно ли продлить декрет, что из справок нужно и куда?

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. В данный момент у нас идут ремонтные работы, в связи с этим мы работаем на 2/3 неполный рабочий день. Имею ли я право не выходить на работу из-за вредных условий труда (сильный шум, пыль), т.к. данные условия влияют на моё здоровье. Специфика моей профессии такова, что мне необходимо беречь связки, а пыль негативно влияет на них. Нужно ли мне предоставить справку об этом от врача?

Я хочу отдать ребенка в садик в сентябре, ему будет 1 год и 4 месяца. Могу ли я остаться сидеть с ним по уходу до 3 лет от работодателя и при этом он будет ходить в садик в полный день?

Ответьте пожалуйста, что делать? Не берут в садик, говорят не подошла очередь. Моя ситуация: Село, один садик, у меня двое детей, их отец, мой первый муж умер, я вышла замуж, но дети не усыновлены. Первый ходит в садик,10 ноября заканчивается мой второй декретный отпуск, я должна выйти на работу (гос. учреждение), куда девать ребенка? Работу бросать не могу.