Отработка 2 недели при увольнении / Трудовое право - 7642 советов адвокатов и юристов

Сейчас я нахожусь в отпуске и хочу написать заявление об увольнении, нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели?

Скажите, пожалуйста, обязательна ли отработка 2 недели при увольнении? Есть ли исключения из этого правила? А что делать, если человек переезжает или т.п. Где это регламентируется в законе? Будут ли штрафовать при проверке ГИТ, если отпустили без отработки?

Нужно ли сейчас отрабатывать 2 недели при увольнении? Ранее работодателя не предупреждала, так как, только что нашлось хорошее место, что делать, что бы не упустить новое место работы и не отрабатывать на старом месте?

Скажите пожалуйста, обязана ли я отрабатывать 2 недели перед увольнением? И если я уже отработала 1 неделю после того как написала заявление, могу ли я просто завтра не выйти на рабочее место?

Нужно ли при увольнении по собственному желанию отрабатывать 2 недели, если я работаю в организации месяц и нахожусь еще на испытательном сроке?

Здравствуйте! Я по основной должности учитель. Еще исполняю обязанности за. директора по УВР. Должна ли я, написав заявление по собственному желанию на увольнение с должности и.о. зам. директора, отрабатывать 2 недели? Спасибо.

Пож-ста, могут ли потребовать от меня, при увольнении по собственному желанию, отработки 2 недель, если я являюсь военным пенсионером? Отмечу, что при устройстве на мое место работы нового сотрудника, требуется обучение не менее 2 месяцев. Спасибо.

Не передвинется ли время отработки на эти дни? (Заявление уже подписано.)

Сегодня написал заявление на увольнение по собс. Желанию, хотел без отработки 2 недель т.к у меня ребенок но в отделе кадров отказали. Как быть?

Муж работает вахтовым методом 2 недели через две. 16 числа заканчивает вахта, потом 2 недели выходной вахты, он 16 числа хочет написать заявление на увольнер е нужно ли ему отрабатывать 2 недели?

Обязана ли я отрабатывать 2 недели после того как объявили об увольнении, если я устраивалась по договору.

Чем мне грозит отказ отрабатывать?

Здравствуйте, я увольняюсь с работы. Есть ли сейчас отработка 2 недели? В договоре прописано расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым Кодексом РФ.

Я работала в магазине около месяца, был подписан договор, сейчас при увольнении требуется отработка 2 недели. На каком основании? Если я устроена не официально.

У меня есть дочь 7 лет, я являюсь матерью одиночкой. При увольнение, обязательно ли мне отрабатывать 2 недели? Или возможно как то обойти это, в даннный момент мне просто не с кем оставлять ребенка дома и я приняла решение об увольнение.

Необходимо ли мне отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному если срок договора заканчивается. Я хочу уволиться 27.12.2013 года срок договора с 1.01.2013 по 31.12.2013. если необходимо, то получу ли я трудовую 10.01.2014 т.к. меня ждут на другой работе 13.01.2014

Военный пенсионер. Хочу уволиться с работы без отработки 2 недели. Требуют отработать или уволить по статье. Правы ли они в первом и втором случае?

Я беременна хочу уволится по собственному желанию, обязана ли я отрабатывать 2 недели, директор знает что я беременна но справки не приносила.

Я работаю в пятерочке второй месяц хочу уволиться а мне говорят что должна отработать 2 недели. Что в их организации нет испытательного срока.

Я хотела узнать. Я собираюсь писать заявление на увольнение. Я многодетная мама. Законно ли с меня требовать отрабатывать 2 недели после увольнения? Или я могу не отрабатывать?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, при трудоустройстве по временному трудовому договору нужно ли отрабатывать 2 недели в случае увольнения по собственному желанию? Спасибо. Алексей.

Имеет ли право работодатель заставить сотрудника отрабатывать 2 недели при увольнение, если работник сидит без сохранения зп, с марта месяца при остановки предприятия. По распоряжении президента. Предприятие ещё не открылось. Спасибо.

Я работаю неофициально, соответственно з/п не официальная, директор мне сказал: Если захочешь уволиться, сообщи об этом мне и отработай 2 недели. Имеет ли он право просить меня, отработать 2 недели? З/п выплачивается так: я 4 дня отработал и только на 4 день он выплачивает мне з/п и только за 2 смены и т.д если я уволюсь и не отработаю 2 недели то он не выплатит мне остатки, что мне делать в этом случае?

Я работала в кафе неофициально, захотела уволиться, сказали отрабатывать 2 недели. Я отказалась, тк нашла уже другую работу и на отработку возможности не было. Мне сказали, что за невыход на смену, которые я якобы должна отработать, меня оштрафуют, в итоге могут вообще лишить зарплаты.

Вопрос: имеют ли она права штрафовать меня за это и, смогу ли я получить свою зп? Какие существуют статьи по этому поводу, чтобы в случае чего, я могла пригрозить?

Обязательно ли отрабатывать 2 недели после заявления об уходе? И, когда должны отдать документы, сразу или по истечении этих двух недель?

Девушка работает в бюджетном детском саду. Из-за конфликта в коллективе увольняется по собственному желанию. Законно ли требование руководства отработки 2 недели, если у девушка многодетная мать, 2-е несовершеннолетних.

Если человек написал по собственному желанию на увольнение, должен ли он отрабатывать две недели, если на предприятии отработал менее полугода? Если нет, то можно ссылку на статью. Зарание спасибо.

Ответьте пожалуйста на такой вопрос. Была в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Решила уволиться, нашла работу по месту жительства. Заставят ли отрабатывать две недели после увольнения.

Подписала ученический договор, проучилась 2 недели. Затем подписала трудовой договор. Отработала 2 дня. Поссорилась с руководителем, работа ужасная, больше там работать не хочу.

Буду писать заявление на увольнение. Руководитель говорит, что я обязана отработать 2 недели. Подскажите, нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я отработала только пару дней?

Я работаю в коммерческой организации, решила уволиться могу ли я подать заявление и в этот же день быть уволена без отработки? Хотелось бы знать человек при увольнение обязан отрабатывать 2 недели или нет?

Написал заявление на увольнение, устроин по трудовой, но нахожусь на испытательном сроке. Нужно ли отрабатывать 2 недели, если нужно можно ли уйти на больничный с последующим? Спасибо.

Работал на предпиятии 3 месятсца и 3 недели был на больничном после хотел уволется. Мне сказали отработать 2 недели. У меня нет желания туда идти. Трудовую конечно не отдают.

4-ый месяц работаю на мясокомбинате, сейчас другая организация зовет на предприятие в другой город, я согласна, но как уволиться? Нужно ли отрабатывать 2 недели? Конечно же мне этого не нужно, ведь на новом месте ждать не будут.

Я пенсионерка, работаю в сфере образования, хочу уволиться, должна ли я отрабатывать 2 недели и какие выплаты должны мне произвести.

Отработала 2 недели на испытательном сроке, хочу уволиться по собственному желанию, но меня обязывают отрабатывать 2 недели. Прав ли работодатель? И как мне поступить.

Написал заявление на увольнение 08.08.2016 года с отработкой 2 недели. 17 августа отработал последнюю смену. 18 попал в больницу с травмой. Должны ли оплатить больничный? Когда будет день увольнения? И ещё один вопрос который очень интересует. Работодатель прислал по почте письмо с уведомлением, что за письмо это может быть? Получить не можем, так как нахожусь в стационаре. Спасибо огромное заранее.

05.03. я устроилась на работу по договору с испытательным сроком 3 мес. с дальнейшей атестацией и оформлением по трудовой,28.07.я осведомила управляющую о своём увольнении с отработкой 2 недели т.е. до 15.08 а 02.08. управляющая сообщила что меня официально трудоустроили с записью в трудовой 27.07. и что с меня высчитают подоходный налог! Получается что я устроилась 27.07. а 28.07 написала заявление на увольнение и отработав 2 нед. уволилась! А 5 месяцев что работала как и не было! На сколько это правомерно и что мне делать? СПАСИБО!

В ст.80 КЗОТ упоминаются иные случаи при увольнении без 2-х недельной отработки, есть ли расшифровка этих случаев и обязан ли работник обьяснять работодателю свои проблемы, или достаточно формулировки " по семейным обьстоятельствам" или что-то аналогичное? Спасибо!

Я работаю официально и собираюсь увольняться мне сказали что надо отработать 2 недели, а я слышала что можно не отрабатывать 2 недели если у женщины есть ребёнок до 14 лет. Это правда?

У меня вопрос по увольнению с места работы с отработкой 2 недели. Предупредила работодателя 13 июня 2017 года, написала заявление и отправила на почту скан, так как работодатель находится в другом регионе на отдыхе, говорит приеду 19 июня 2017 года подпишу и с этого дня только пойдёт отработка 2 недели. По закону так ли это? Разве отработка не начинается со следующего дня как предупредили? Работодатель ссылается на то что обязательно сам должен до отбработки подписать заявление. В трудовом договоре у меня ничего про отработки не написано. Как быть в такой ситуации. Заранее спасибо за ответ.

Планирую уволиться 20 декабря, а 9 января у меня новая командировка-будут ли эти дни входить в отработку 2 недели или придётся отрабатывать с 9 числа?

Может ли человек уволиться с работы по собственному желанию, не отработав положенные 2 недели, находясь еще на испытательном сроке? Спасибо.

Скажите пожалуйста, имеет ли право человек уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель, если он в организации является материально-ответственное лицо?

Я вышел на пенсию в 50 лет, на данный момент работаю. Сейчас мне 59 лет, хочу уволиться. Могу ли я уволиться, без отработки 2 недели?

До беременности не работала, сейчас ребёнку 1 год и я устроилась на работу. Хочу уволиться, заключён договор, но копию мне не выдали. Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели?

Как уволиться без отработки 2 недель? Сейчас на больничном, в конце больничного хочу написать заявление по собственному.

Имеется неотгуляный отпуск. Необходимо уйти в 3 дня, а лучше сразу. Имею 1 несоверш. Ребенка. Отношения с работодателем не очень. Хочу получить отпускные или компенсацию при расчёте. Как правильно и грамотно написать текст заявления?

Меня зовут Антон. Работаю вахтовым методом, решил уволиться, т.к.предложили другую работу. Требуют две недели отработки. Законно ли это? С уважением Антон. mr.antonio.li@mail.ru

Работаю по найму с 1.03. 18. Зарплата серо-чёрная. Отгуляла 14 дней отпуска. Хочу уволиться. Подскажите, пожалуйста, как мне сделать это самым грамотным способом с наименьшими материальными потерями и минимальным присутствием на рабочем месте при условии отработки 2 х недель. (думаю, может часть отработки взять на отпуск с последующим увольнением)? Выплаты зп с 20 е по 25 е числа месяца и белая часть стабильно на карту 15 и 30 числа. Спасибо.