Вопрос о необходимости отработки 2 недель при увольнении при вахтовом методе работы.
Муж работает вахтовым методом 2 недели через две. 16 числа заканчивает вахта, потом 2 недели выходной вахты, он 16 числа хочет написать заявление на увольнер е нужно ли ему отрабатывать 2 недели?
Пусть он соблюдает срок о предупреждении работодателя за 14 дней не меньше. Он может хоть сейчас написать и указать дату увольнения через 14 дней, либо предложить работодателю увольнение по соглашению сторон я думаю они пойдут на это зачем им его удерживать в меж вахту.
Спросить
Здравствуйте Алена.
Работник предупреждает работодателя за 2 недели до увольнения, это требование прописано в ТК РФ
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Работать еще 2 недели не придется.
Спросить
Скажите пожалуйста если я работаю вахтой и напишу заявление на увольнение в конце вахты должен ли я буду отрабатывать ещё две недели? Вахта 45/15
Я устроился на работу 24 апреля 17 мая меняется вахта механик утверждает что я должен остаться до 17 июня а в трудовом договоре сказано что вахта месяц на месяц могут ли они так сделать что бы меня оставить ещё на месчц.
Как правильно уволится по собст. Желанию находясь на межвахте не выезжая на север избежав трудовых споров. Можно ли послать заявление почтой зная адрес и как получить на руки трудовую/форма заявления/ .С первого числа начинается вахта.
В данный момент нахожусь на вахте. Подал заявление об увольнении по собственному желанию работодателю. Определенных сроков вахты нет. Когда работодатель обязан меня уволить? По истечении 2 недель с подачи заявления, или всё же придётся отработать до конца вахты? Заранее спасибо.
Работаю вахтовым методом, нужно срочно уволиться на другую работу, т. к здесь нарушается трудовое законодательство, имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели?
