Повторное трудоустройство / Трудовое право - 1531 советов адвокатов и юристов

Работал фельдшером более 10 лет. Уволился в августе 2019 года и переехал в другой регион, устроился фельдшером на скорую помощь. Уволился через полгода (в декабре 2019 года). Вернулся в тот же регион откуда уехал, устроился фельдшером на скорую помощь (в феврале 2020 года). Подал документы на участие в программе "Земский фельдшер".Отказали в выплате. Мотивируют отказ повторным трудоустройством. Законен ли отказ в выплате?

После увольнения пенсионера по собственному желанию (перерасчёт пенсии) может ли работодатель отказать в повторном трудоустройстве?

Я пенсионер, проработала в соцзащите педагогом 27 лет, уволилась на 1 месяц для перерасчета пенсии сохранится ли выработанный стаж и надбавка за выслугу лет при повторном трудоустройстве в учреждение соцзащиты?

В период работы в учреждении социальной защиты получала надбавку за выслугу лет (необходимый для этого стаж непрерывной работы составляет 5 лет, мною был выработан стаж - 27 лет). Затем я уволилась. Сохранится ли выработанный стаж и надбавка за выслугу лет при повторном трудоустройстве в учреждение соцзащиты?

Была уволена из градообразующего предприятия по соглашению сторон (так нас сократили) с 3-х кратной компенсационной выплатой, Что является основанием возврата данной суммы при повторном трудоустройстве на данное предприятие, но на другую должность? В каких размерах законен возврат компенсационных выплат при прошествии пятимесячного срока со дня увольнения.

После ухода на пенсию через год предложили трудоустройство. Вопрос: если я отработаю какое то время и решу уволиться будет ли мне опять индексация пенсии за период работы через месяц после увольнения, не считая месяц в котором уволился и буду ли я снова иметь право на ежегодную индексацию пенсии. Или вопрос проще, что я теряю после после увольнения с повторного трудоустройства. Спасибо.

Предоставление преимущественного права на повторное поступление на работу в ОАО «Каскад» лицам, уволенным из него по сокращению штата возможно?

Законодательство - совершенно не против. Вопрос только к работодателю. Увольнение за прогул не является препятствием в приёме на работу. Что делать если в офисе магнит говорят что повторный приём на работу невозможен. Закон позволяет Могу ли я устроиться в магнит снова если я ранее являлся сотрудником и был уволен по статье за прогул прошёл год после увольнения.

На работу в школу принимаю сотрудника, она считает что имеет статус молодого специалиста: в 2011 г. Закончила ВУЗ, устроилась на работу в школу, потом ушла в декрет на 3 года, уволилась по собственному желанию. В данный момент устраивается на новое место работы в нашу школу г. Москва. Сохраняется ли ее статус Молодого специалиста?

У меня ИП, бухгалтерия на аутсорсинге, в 2012 году устраивал сотрудника на работу, в 2013 он уволился, трудовую книжку забрал под распись. Через неделю" поболтался" и решил обратно устроиться, при повторном трудоустройстве трудовую книжку в бухгалтерию не попала, сегодня не известно по какой причине, но они его официально устроили по заявлению. Сегодня человек решил уволится и утверждает, что трудовую книжку приносил, но найти не можем, записей что приносил книжку нет, требует книжку. Какая ответственность у ИП или у аутсорсинговой компании, если человек решит куда-нибудь жаловаться?

В декабре 2015 меня сократили на работе. В данный момент я получаю выплаты по сокращению от работодателя. В организации с которой меня сократили есть вакантная должность на которую я претендую, но работодатель мне сказал, что если я устроюсь опять в эту же организацию то мне придется выплатить работодателю всю сумму которую он мне платил как пособие по сокращению. Правомерны ли требования работодателя?

У меня такой вопрос. Сын работает на испытательном сроке в аэропорту. В связи со сложившейся обстановкой ему сказали, что сокращение штатов и предложили написать заявление по собственному желанию. Положена ли какая-то компенсация? Или должна быть формулировка по сокращению штатов? В чем разница? И возможно ли снова устроиться в эту организацию после улучшения ситуации?

Я была уволена 19 марта по сокращению штатов, получила все причитающиеся выплаты. Сейчас мне предлагают устроиться в ту же организацию, на другую должность. При новом оформлении на работу мне предлагают вернуть на предприятие месячное выходное пособие. Законно ли это? Можно получить ответ на эл. почту Salova.ira@yandex.ru Мой муж зарегистрирован на вашем сайте.

Я работающий пенсионер (учитель) через какой период времени я могу снова устроиться на работу после увольнения, чтобы получить прибавку к пенсии.

Срочно встаньте на учёт в центр занятости ..

Там обязаны подобрать вам работу

Тогда срок не будет иметь значения В Рязани море работы, даже океан. Если Вы претендуете на работу олигарха, то таких вакансий в Рязани нет. Вам надо устроиться на любую работу. Вы, Нина, просто не хотите работать. По решению суда обязали трудоустроиться (работать надо 1 год), отработала 3 месяца, вчера уволили. Сколько дней мне даётся на повторное трудоустройство без похода в суд? У нас в городе сложно найти работ

Можно ли повторно устроиться на работу, если меня уволили при прохождении испытательного срока, по причине того, что я показал неудовлетворительные результаты.

Работаю на двух работах по 2 трудовым книжкам на одной работе требуют чтобы уволился и устроился на 0.5 ставки.2 работадатель говорит что им не выгодно держать на 0.5 ставки человека. Можно ли уволится со второй работы показать документы 1 работадателю что уволен по соб жел и тут же устроится снова ко 2 работадателю по 2 трудовой. Какие штрафные санации могут быть. И какое наказание за это предусмотрено.

Я работаю второй год в одной организации и через пол года они меня увольняют, а потом сами же устраивают обратно, мне не нравится этот прерывный стаж. Могут ли они так поступать или это не законно?

Перед увольнением пришел истолнительный лист от судебных приставов из зарплаты 50%, прошло ок 6 месяцев после увольнения. Сейчас хочу устроиться в эту же фирму, Какие действия бухгалтерии, они будут высчитывать?

Неизвестно, законодательство такого просто не регулирует, всё зависит от работодателя. Проработал в психоневрологическом интернате, относящемся к комитету социальной защиты населения 7,5 лет специалистом по ОТ. Уволился по собственному желанию, для перерасчета пенсии в январе 2024 года. На момент увольнения имел полную стажевую выслугу и доплату (стимулирующую выплату) в полном объеме 15% за 5 лет. Повторное трудоустройство в ту же организацию и на туже должность произошло через 1,5 месяца, с учетом длительного медосмотра (долгое ожидание результатов анализов) и праздничных дней. После трудоустройства стажевые выплаты прекратились. Правомерно ли это? Хотя у медработников не зависимо от должности и периодом увольнения – трудоустройства более одного месяца имеющиеся ранее стажевые выплаты сохранились. Спасибо.

Я бывший сотрудник УФСКН, в настоящее время служу в рядах МВД. В мае 2017 года прошел ВВК и ЦПД (на сколько мне известно, основанием направления «вновь прибывший»), обязательный пункт контракта. В настоящее время возникла казусная ситуация, мне предложили вышестоящую должность в другом подразделении МВД, но переводом меня не отпускают. Сейчас стоит передо мной вопрос уволится и заново устроиться или не делать этого. При выборе линии поведения меня интересует, нужно ли мне проходить заново ВВК и ЦПД если я укладываюсь по повторному трудоустройству в МВД в течении полу года с момента прохождения первоначального ВВК и ЦПД?

Я работающий пенсионер. Можно ли мне уволиться 8 сентября, а устроиться вновь 9 октября для пересчёта пенсии? Именно в эти даты! Или надо делать это обязательно к концу месяца?

Мне ответили: Работодатель ваш не успеет подать данные в ПФР. Не уложитесь за месяц. Не рискуйте.

Всё равно, не понимаю. Вообще, не пересчитают, если уволиться 8-ого, а не 29 сентября?

Нужно ли проходить медосмотр при трудоустройстве, если сотрудник уволился месяц назад, сейчас вернулся обратно, на ту же должность? Имеются данные о прохождении периодического медосмотра от сентября 2021 г.

Я пенсионер. В мае 2922 года уволилась, а 1 сентября вновь трудоустроились в ту же организацию. С 24 января хочу взять отпуск на 10 дней. Понимаю, что шесть месяцев не прошло, но я Почетный донор России. Имею ли я право на 10 дней оплачиваемого отпуска если не прошло 6 месяцев после трудоустройства? В случае отказа, могу ли взять 10 дней за свой счёт как пенсионер по старости? Спасибо.

Добрый день, можете, если работодатель не будет против. чт значит уволили непонятно как. Вас уволили по статье? Какая запись стоит в трудовой книжке? нет Я работала в пятерочке в 2019 году. Я писала на увольнения.. Но меня уволили не понятно как. И вот я могу ище раз устроится в пятерачку

В 2017 г. был уволен из локомативнного депо за нарушение дисциплины. Три года после увольнения прораблотал в ЛОКОТЕХе, в данный момент устраиваюсь на работу в тоже лок. депо, прошел комиссии, проф отборы и т.д. При оформлении в программном продукте высветелось "окно" - "прием кандидата с разрешения вышестоящего подразделения" - в отделе кадров сказали нужно писать в Москву для дальнейшего приема. Какие мои действия?

Я работал в магазине ашан по обстоятельствам мне пришлось уволиться, уволился я по соглашению сторон, сейчас я хочу пойти работать обратно в ашан но в другой магазин, на собеседовании мне сказали что не могут взять меня на работу, так как я уже работал в этой фирме, можно ли как не будь по закону уладить это и что бы меня взяли на работу?

При увольнении бухгалтер начислил неправильную з /п (больше). Спустя 2 месяца я снова устроилась в эту организацию в первый месяц работы мне заплатили 4500 р. Имеет ли право бухгалтер удержать с моей з/п,ведь это ее вина в том что она ошиблась при моем увольнении?

Я уволился из органов в сентябре 2013, за не большое нарушение по службе попросили уйти по собственному желанию. Можно ли во становится или устроится заново?

Работал в Проминдустии вахтой по договору. На каждый месяц заключается новый договор. Расписался только в одном договоре за май 2015 года. В остальных сказали распишешься и мы его Вам выдадим по окончанию вахты. Так я проработал безвыездно пол года. В конце ноября ночью не в рабочее время поймали в состоянии алкогольного опьянения. Зафиксировали. И как понял отправили акт. Так и уехал нигде больше не расписавшись. А вахта идет по времени 2 мес. Я работал 6 мес. Могу ли я заново устроиться в эту организацию. Возьмут ли на работу?

Есть за должность по микрозайму через МФО, работала вазтой дала контакты организации от каторой работала. Вахта закончилась. Спустя два месяца хотела бы вернуться на вахту в ту же орган зацию только в другой город. Если МФО станет известно что я снова приехала работать то могут ли они высчитать долг из моей зарплаты с вахты. Работа по договору. Зарание спасибо за ответ.

Работаю с 06.2010 г. без отпуска, сейчас хочу уволиться и устроиться обратно (чтоб получить компенсацию), за какой период мне выплатят компенсацию (с того времени как я устроился или какая-то часть пропадет)? Будет ли у меня запись в трудовой что я был уволен и сразу принят обратно? Можно уволиться и устроиться одним днем или устраиваться придется следующим днем? Заранее спасибо за ответ!

Вопрос довольно глупый, но все же.. Работал в москве (ГУП Мосгортранс) Уволился по собственному желанию. Сейчас хочу устроиться к ним обратно, но мне кажется что они могут отказать. Законны ли их действия, и что мне делать в данной ситуации?

Если работал машинистом на ОАО,, РЖД" , уволился с этого депо, я через 3 года могу опять пойти работать на это предприятие, увольнялся по собственному желанию, мать умерла сидел два года присматривал за ней, по семейным обстоятельствам! Пошел устраиватся не берут говорят через, управление там должны решить, работал хорошо - выполнял много работы, когда уволился стали грязь лить так всегда! Везде! Что делать? Если работа только одна по специальности.

Я отработала в Дикси год и 3 недели назад увалилась. Сейчас узнаю что беременна. Если я устроюсь обратно в Дикси, мне дородовые и послеродовые будут выплачиваться с общим стажем?

Как быть если меня уволили по статье трудового законодательства 81 статья пункт 6? и могу ли я снова устроиться на работу? Я сам с украины но живу в россии.

Я работающий пенсионер. Можно ли мне уволиться 8 сентября, а устроиться вновь 9 октября для пересчёта пенсии? Именно в эти даты! Или надо делать это обязательно к концу месяца?

Работала на двух работах в школе и в банке. Взяла больничный, и указал там работодатель банк. В итоге, мне выплатили по больничном школа, банк отказался платить, сказав что выплата приходит только от одного работодателя. Зарплата по школе и по банку отличаются, соответственно мне пришло со школы не больная сумма. Что делать? И вообще, прав ли банк?

С мужем алиментное соглашение, фирма все выплачивала и к прописанной сумме добавлялась индексация, сейчас он уволился и снова устроился в ту же фирму. Как буду выплачивать теперь с прописанной суммы или так же с индексацией?

Получаю пенсию по выслуге мне 55 лет (педагог) с 2011 года, в ноябре 2022 года уволилась, а с 01.12 опять устроилась на работу. Булет ли перерасчёт пенсии? Посмотрела в пФ,и увидела, что в январе опять пенсия по-старому. Это правильно?

Пенсионер уволился 30 сентября 2021 г для перерасчета пенсии. Через какое время он может вновь устроиться на работу не теряя надбавку к пенсии?

Добрый вечер) У меня отработка в организации 3 года. Проработав 2 года я уволилась по собственному. Могу ли я снова устроиться на эту же работу и проработать еще год? (Будет ли это включено в отработку?) Если работодатель откажется, могу ли я расторгнуть договор по отработке?

В конце 2014 года уволился с южного кузбасса, сейчас хочу устроиться обратно но безопасность не пропускает мотивируя тем что уже там работал.

Работник выходил в основной отпуск (на часть положенных дней) и получил материалку в феврале месяце.

В мае уволился на три дня и снова трудоустроился. В сентябре идет в основной отпуск (на 7 дней) и просит снова материалку. По положению один раз в год при основном отпуске. Правомерно ли это если получал в этом году? Или увольнение считается как вновь принятый новый сотрудник и ему положенно?

Идет процесс банкротства у меня, зарплату получаю исправно на свою карту, но сейчас нужно уволиться и устроится заново в эту же компанию, можно ли получить отпускные на карту мужа, а зарплату на свою карту как обычно?

Я сокращена в связи с ликвидацией организации. Встала на учет в центр занятости населения. Сейчас идет третий месяц. Подскажите, пожалуйста, если я трудоустройства в течение этого третьего месяца, полагается ли мне выплата за ту часть этого месяца, в теч. Которой я была безработной? Инспекторы в ЦЗН дают разную информацию. Прошу дать ссылку на статьюТК РФ. Благодарю.

Сыну в службе занятости предложили работу у частного предпринимателя-водителем лесовоза. Водительских прав нет. Каким должно быть трудоустройство-официальным или нет?

Вопрос такой: ранее женщина по

1) ч.3 ст. 144 ук РСФСР была осуждена, освобождена по отбытию срока в конце восьмидесятых годов.

2) В начале 2000 годов отбыла срок по ч.1 ст. 105 ук., освобождена.

Сейчас каких либо приводов и проблем нет, ни к чему не привлекалась.

Вопрос по трудоустройству:

Куда вообще можно устроиться на работу?

Можно ли устроиться работать поваром в детский сад?

Если «нет» или «да», то почему?

Какие законы регламентируют трудоустройство бывших заключенных?

Спасибо большое!

Мне выдали уведомление 19 марта 2021 г с тем что меня сократят 19 мая 2021 г. я буду уволен, НО 19 мая 2021 г мне было зачитано повторное уведомление (о продление) сроков сокращения до 19 июля 2021 г. Насколько это правомерно в последний рабочий день когда я уже должен быть уволен, делать повторное уведомление. Ведь я уже нашёл новую работу! По какой статье они меня обязаны уволить?

Можем ли мы устроить на работу гражданку узбекистана, прибывшую в рф 24.04.2016? из документов у нее только временная регистрация на 3 месяца. Какие документы нужны для ее трудового оформления?

Спасибо!

Срок, снятия судимости, по 162 ст., ч. 2. В 2013 по окончании срока, освободился, с надзоиом в 6 лет. Но 2015 г. опять был осуждан по 158 ст., ч.2.срок три года. Освободился в 2017, пт концу срокв.