Получила отпускные и работала / Трудовое право - 1510 советов адвокатов и юристов

Бывший муж в отпуске с 1 декабря. Я получила алименты и отпускные с его зп.

Т.е в январе не будет алиментов т.к он в отпуске. Хотя алименты со всех доходов идут. Т.е в январе должны быть алименты или тогда у него копится долг? Зп у него 15 числа каждого месяца. Т.е в феврале он ее получит за январь хотя был в отпуске и не чего не получит. Т.к до конца января в отпуске. Т.е и за февраль долг по алиментам будет. Правильно ли я все понимаю. Алименты 25%по решению суда т.е за январь он должен выплатить и за февраль.

Мама пенсионер, работает охранником официально. Работодатель ни разу не выплатил ей отпускные, постоянно подсовывал какие-то бумаги на подпись. Как мне как дочери можно пожаловаться на него, сама она не понимает что подписывала. Зарплату получает на банковскую карту, можно ли этим доказать, что отпускные не были ей начислены на карту. Куда мне обратиться?

Здравствуйте! Возможно ли мне устроиться на работу в образовательный колледж на 0,5 ставки по договору, чтобы мне выплатили летом отпускные? И будут ли мне по договору доплачивать стимулирующие выплаты? И стаж идет, и больничные, и отпускные получу. Или это только возможно устраиваясь по трудовой книжке? Огромное Вам Спасибо!

Здравствуйте. Работать по чужим документам, потом просить отпускные от лица стороннего человека? В судебном порядке можете взыскать задолженность. Здравствуйте.

А по документам друга - это как? На него был оформлен трудовой договор? Тогда все обращения должны быть от его имени (жалоба в трудовую инспекцию, иск в суд).

С уважением. Помогите решить вопрос если возможно!?

я работал по чужим документам (друга) так как есть основная работа. Теперь увольняюсь с подработки но документы друга остаются и по ним будет работать другой человек. Каким образом можно выбить из работодателя отпускные за проработанное время? Или гиблое дело. Отработал около полугода.

Заранее благодарен.

День добрый. На частном предприятии пищекомбинат-занимается мясной продукцией, зарплату это то что платят за 1 км-зруб. , намекнули очень настойчиво по собственному желанию, отпуска нет. ,не нравится уходи, и приходилось все время работать. Только когда говорил что надо выходной, и то со скандалом давали. Вопрос-имеют ли меня право уволить, и я могу написать на отпуск, и получить отпускные?

Мой работодатель требует деньги обратно начисленные за 2 недельный отпуск через 6 мес после выхода на частичную занятость на момент нахождения в отпуске за ребенком до 1.5 лет.

Аргументирует это тем что в фсс сказали что в 2 отпусках я не могу находиться одновременно. Пособие по уходу за ребенком я получаю до 1.5 лет и оно было насчитано за 3 последних года моей работы до декрета. А на работу я вышла частично и тоже как я понимаю отчисления социалтные шли пока я работала. Почему на основании этого я не могу получить какие то отпускные?

Я работаю в Государственном Унитарном Предприятии. По вредной профессии мне полагается отпуск и дополнительный отпуск. Вопрос такой - могу ли я получить отпускные и продолжить работать в отпуск по собственному желанию? Если да то на какие статьи я могу ориентироваться и к кому должен обратиться на предприятии - писать заявление директору? И как правильно оформить документ? Заранее спасибо.

Может ли мужчина находясь на больничном по производственной травме написать заявление на отпуск чтобы получить отпускные. Работает чуть больше года.

Здравствуйте! Я работаю по договору уже 10 месяцев, решила увольняться как должен производится расчет? Должны ли мне оплатить отпускные.

Работаю без оформления уже год. Хочу пойти в отпуск, но ИП не выплачивает отпускные. Какие рычаги есть для получения этой суммы. Если обратиться в трудовую инспекцию - помогут? Или в налоговую пожаловаться? Кто меня сможет защитить.

Скажите пожалуйста, как мне посчитать сколько я должна получить отпускные. Оклад состовляет 21500, отпуск длился 43 дня?

Здравствуйте я работаю в в/ч гражданский персонал вышел в отпуск 15 и до сих пор не получил отпускных. Что делать?

Работал в 1 организации в 2019 году уволился и был принят во 2 другую организацию с тем же учредителем, с момента увольнения прошёл 1 год и 8 месяцев, могу ли я требовать отпускные с 1 организации за весь период не использованных отпускных?

Посоветуйте, пожалуйста! Отработала больше 6-ти месяцев, отпускные не получала, написала заявление на увольнение, заставили отработать 2-е недели. Мне 64 года, неразу не увольнязась с формулировкой в связи с выходом на пенсию В данный момент написала: прошу уволить по собственному желанию с такого-то числа в связи с выходом на пенсию. Официальная зарплата по - минимуму. Фактическая - больше. Нашли меня по Резюме в интернете. Убедили, что декларируемый мной заработок не пострадает. Сейчас расчитывают по минималке. Что делать?

Ситуация такая: з/плату за предыдущий месяц (например за июнь м-ц мы получаем 25 июля) получаем в 20-25 числах. 1 августа сотрудник хочет идти в отпуск. Отпускные берутся за последние 12 м-в, т.е. я должна взять июльскую з/пл, но расчета (начисление) на сотрудника еще нет. как быть в этом случае? Спасибо за ответ.

Есть вопрос. Я скоро уходу в отпуск. У меня арестованы карты. Могу ли я написать заявление работодателю чтобы получить отпускные и мат. помощ наличными и на какие статьи ТК РФ мне ссылаться. За ранее спасибо

ЗЗдравствуйте, проработала в ресторане год без трудового договора, без оформления, попала на больничный до конца декабря, в ноябре писала заявление на отпуск с 1 января, уволили без объяснения причин, как заставить их выплатить отпускные?

Я устроилась на работу 2 июля с окладом по договору в 8500 р с испытательным сроком 3 месяца. Остальные деньги прописываются как премиальные, т.е. фактическая зарплата на испытательный срок 16800, а плотом 25800 р., с которых я плачу 13% налог и на руки получу 22500 р. Соответственно и мед страховку я получу только по окончанию испытательного срока, сейчас она у меня студенческая. Если я ухожу в декретный отпуск с середины января следующего года, то сколько мне должны платить отпускных?

Заранее благодарна.

Будьте добры, ответьте пожалуйста на такой вопрос: отгуляв отпуск и отработав полностью учебный год, могу ли я уволиться спокойно, чтобы мне не вычли отпускные деньги? И обязательно отрабатывать после отпуска 2 недели перед увольнением? Cgfcb,j pf jndtn/

Я работаю по трудовому договору с 1 июня 2015 года по 1 марта 2017 (21 месяц). Отпуск у нас 42 рабочих дня. Но в отпуск я не иду и должна получить расчёт по истечению трудового договора. Вопрос: за сколько рабочих дней я должна получить отпускные? Если я проработаю 21 месяц?

Здравствуйте. Меня отправляют в отпуск, но я хочу остаться работать. Начальник мне сказал, что я не получу отпускные, а только зарплату. Верно ли это?

Отпускные это ведь не плюс к зарплате? Правда ли, что отпускные это дополнительные деньги к зарплате и после выхода из отпуска (за который до ухода получали деньги) выплачивается полностью зарплата?

В организации я трудоустроена официально по устному договору на свободном графике, но в табеле мне ставят полный рабочий день. За все годы работы мне ни разу не начислили отпускные (компенсацию). Правомерно ли это?

Муж получил отпускные 6 июля, в его бухгалтерии сказали что алименты я с них получу только после 10 августа когда они закроют месяц. На сколько это законно и куда жаловаться?

Средняя зарплата за год составляет 90 000. написала заявление на отпуск, на 2 недели. Мне выплатили 45 000 отпускные, И выплатили 10 000 аванс. Но с зарплаты списали эти 45 000 которые были выплачены в виде отпускных. То есть получается, что я ходила в отпуск что я не ходила в отпуск, я в совокупности получила ровно ту сумму которая должна быть за месяц, если бы я в отпуск не ходила.

Работаю техничкой в СДК в августе ушла в отпуск, но уже 18 сентября но ни зарплату за август ни отпускные так и не получила.

Вопрос такой, в июле отработала 8 дней, ушла в отпуск отпускные заплатили,25 числа перечислили аванс, когда пришла получать расчет мне оплатили 50 рублей, то есть моя зп за июль состояла из аванса и отпускных, законно ли отпускные вычитывать из зп?

Я работаю в ЗАО Р. Моя белая зар. плата, после вычета налога 13%, состовляет около 35 т.р. За год работы я отгулял 24 дня отпуска и около 11 месяцев я проработал, при этом мне платилась моя зар. плата в том числе и во время отпуска. После отпуска я спросил бухгалтера про отпускные выплаты мне, на что получил ответ: что отпускные входят в зар. плату, т.е. 12 месяцев умножаем на 35 т. р. и больше никаких выплат не производилось. Правомерно ли это?

Еще у нас все сотрудники пишут заявление на отпуск за неделю до отпуска (такое устное указание). Я писал заявление на отпуск так же за неделю и никаких письменных разрешений не получал, а просто выходил в отпуск по устному согласованию с начальником отдела, но в заявлении подписи начальника отдела есть, а у меня на руках никаких подтверждений нет. Как вы считаете могу ли я требовать отпускные?

Отработала в организации 9 месяцев официально. Под расчет получила, а вот отпускные, которые я не отгуляла мне не дали. Должны ли выплатить отпускные и в какой срок.

Пошла в отпуск по графику, получила отпускные, но вот принесли письмо о том, что сокращают! Выплатят пособие в размере 2 х месячного заработка, интересует а отпускные которые выплатили за не отработанное время высчитают?

Я работаю уде 9 лет в организации, но не разу мне не оплачивали отпускные,... или мне они вообще не положены?, хотя работаю по трудовой. Спасибо.

Работаю учителем 1 категории, очередной отпуск заканчивается 25 августа, перед выходом в отпуск выплатили отпускные. В период отпуска пригласили работать в другую школу.

Высчитают ли у меня отпускные (расчётный период с января по январь) и как лучше увольняться-переводом в другую школу или по собственному желанию? Если переводом, то будет ли мне выплачиваться стимулирующая часть заработной платы? И нужны ли какие документы от нового работодателя или я просто пишу заявление об увольнении в связи с переводом в МОУ-СОШ...?

Скажите какие будут отпускные у мужа, если он уходит в отпуск на 2 недели (с 3 августа) с зарплатой 25000 руб и будет ли в середине августа у него аванс.

После проверки трудовой инспекции произвели оплату только отпускных за 5 лет, полный расчет с работником не произвели, компенсация за переработку не выплачена что дальше можно сделать к кому обратиться или же опять написать заявление в трудовую инспекцию.

, хотя неоднократно настаивал на этом заработную плату за последний месяц не выплатили, заявив что обратиться в милицию с обвинением в краже из офиса мною 5000 тыс рублей.

Вопрос и ситуация следующая. Устроился официально на работу. После прохождения стажировки не вышел по личным причинам на работу. Потом просто не приходил туда и вообще по определённым причинам изначально не было желания, а потом и забылось. Думал что без меня уволили. Ни звонков с работы ни писем. Потом случайно обнаружил через госуслуги что уволен за прогулы. Около 11 месяцев я там числился и уволили получается почти спустя год. можно ли получить какую-то компенсацию или выплаты, ведь я там числился почти год?

Работаю вахтой. 28 на 28 рабочая выходная вахта. Норма 164 часа в месяц. Но вахту увеличили из-за пандемии, хотя антитела а крови уже имеются. Так вот хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 56 дней в сумме накопившихся дней в этом году, а так же неиспользованные дни в прошлом году. Но мне отказывают. Дают только половину и при том в отдыхающаю межвахту. Хочу узнать нарушаются ли мои права? Дополню ещё, что с начала этого года 4.5 месяца я уже на вахте. После чего хочу отгулять межвату 28 дней и взять отпуск 56 дней.

У меня есть ребёнок возраста 1 год и три месяца, уже как целый год я работаю на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия по уходу за ребёнком, 29 июля меня отправили в очередной ежегодный отпуск и сказали что отпускные мне не положены так как з.п. начисляется мне по табелю, а т.к. табеля не будет значит и отпускных не будет. Законно ли это?

Работаю в школе, после окочания учебного года собираюсь увольняться, т.е. с 1 июня. Но вопрос: получу ли я отпускные за этот учебный год? (Работала в школе 9 лет).

Я пенсионер. В данный момент работаю по трудовому договору. В течении семи лет не получал отпускные, подскажите имею ли я право получать отпускные, и на какой закон мне можно опереться?

Я работаю педагогом-психологом в школе с 1 сентября 2014 года, имею инвалидность. Хочу уволиться по собственному желанию с 1 марта 2017 года. Могу ли я рассчитывать на выплату полных отпускных 59 дней?

Работаю не официально, уже год и один месяц. Хочу пойти в отпуск, но директор отпускает в отпуск, но отпускные не оплачивает! Могу ли я требовать всё таки отпускные если работаю не официально?

ДД. Я работодатель (ИП). Вот уже 14 лет у меня работает сотрудник неофициально и всех это устраивало (платилась высокая з/п и все, отпускные не начислялись).

Сейчас человек увольняется и требует выплату отпускных за все 14 лет иначе грозит походом в суд. Подскажите чем это может грозить работодателю? И как она это может доказать, кроме как ее слова? (Письменных доказательств размера заработной платы нет и не может быть)