Работаю на новом месте с 3 июня. С 15 июля все уходят в коллективный отпуск, как мне быть с отпускными,?

Бывший муж пошёл в отпуск с 1 июля. 28 июня мне перевели алименты с отпускных и 14 июня была зп за май. 14 июля мне положено выплатить алименты с его зп за июнь? Если заработная плата не была выплачена бывшему мужу вместе с отпускными или была как это узнать.

Я работаю в школе учителем десять лет. 1 июля ухожу в декретный отпуск, когда все учителя уходят в отпуск с 26 июня. Удержат ли у меня в декретной оплате деньги за июль месяц?

Работаю преподавателем в техникуме с марта 2019 г. Отпуск начинался с 20 июня 2019 г. Отпускные переведены на карту также 20.06.19. Однако сумма похожа на месячную зарплату. Я правильно понимаю, что зарплата за июнь будет выплачена в начале июля и не должна быть выплачена вместе с отпускными?

Муж уходит в отпуск 17 июня и по 15 июля, заработная плата за май месяц будет 12 июня, вопрос вот в чем, алименты у него удержат за май и выплатят мне 12 июня, а вот алименты с отпускных когда обязаны выплатить? В июне или же в июле?

6 июля мне дают декретный отпуск. Я работаю учителем. Мне положено 56 дней основного отпуска. Подскажите, пожалуйста, могу ли я до декретного отпуска написать заявление на основной отпуск в мае? Все учителя нашей школы уходят в отпуск с 1 июля. Как быть? Или на усмотрение руководства школы?

Как быть?

С 1 июля ежегодный отпуск. Планирую в отпуск с последующим увольнением.

Отпуск по 25 августа.

Но на новом рабочем месте берут с 15 августа. Новое место в другом городе.

Если договор с внутренним совместителем расторгается 31 мая, а в свой основной отпуск он уходит с 1 июля. Как быть с отпускными? Платить ему компенсацию за неиспользованный отпуск?

Я работаю на крайнем севере. В 2011 году была в отпуске с 1 июня по 26 июля. Скажить пожалуйсто количество дней очередного отпуска за 2012 год будет насчитываться с 1 июня или 26 июля. С момента ухода в отпуск или с момента выхода на работу с отпуска?

Больничный лист закрыла 30 июня, а отпуск у меня должен был начаться 26 июня. 30 июня зарегистрировала заявление у секретаря, в котором написала, чтобы мне перенесли начало отпуска с 26 июня на 1 июля (я работаю педагогом). Директор требует, чтобы я написала в заявлении, что ухожу в отпуск 9 июля, т.к. мне не успеют перевести отпускные. Законно это? Приказ он оформляет, что у меня отпуск начинается 9 июля. Мне его подписывать? Если не подпишу приказ, мне поставят прогулы с 1 по 9 июля?

Как быть?

С 1 июля ежегодный отпуск. Планирую в отпуск с последующим увольнением.

Отпуск по 25 августа.

Но на новом рабочем месте берут с 15 августа. Новое место в другом городе.

Если не идти в отпуск, а сразу с 1 июля уволиться, то будет ли компенсация за неиспользованные отпуск?