Правильность выплаты зарплаты / Трудовое право - 418 советов адвокатов и юристов

При начисления з.п. Оклад был разбит на две строки. Количество образованного времени выставлено верно, а количество обработанных дней на 8 меньше. Норма часов за месяц 161,7. А норма дней 26. В бухгалтерии мне об,яснили, что сначало у меня был один оклад 0,5 ст. С 1 по 11, а с 11 по 31. Верно-ли такое начисление?

Я в разводе, у меня трое детей. Двое на иждивении. Бывший муж недавно уволился с работы. Ему выплатили расчётные. Я жду алименты, а на его работе сказали, что задерживают зарплату. Что как только её выплатят, только тогда я их получу. Разве это справедливо-он получил всё вовремя, а я сижу в ожидании денег. С кого мне спрашивать?

Могу ли я проверить правильность начисления мне зарплаты,? работаю на большом предприятии, есть предположение что мне не доплачивают, возможно я ошибаюсь. ,

Вышел на пенсию досрочно за работу в РКС. Пенсию назначили без коэффициента. Должен ли применяться коэффициент если я работал в старательской артели в РКС и этот коэффициент не применялся применялся при выплате зарплаты.

Что делать? Работаю воспитателем. В связи с больничным младшего воспитателя, мне поставили ставку 0.5 младшего воспитателя. И в помощь поставили завхоза чтобы мы вместе работали. В конце месяца пришёл расчетный лист на мое имя, зарплата 22491. Мне говорят отправь 9 тысяч завхозу а тебе, то есть мне 2 тыщи. За то что работала за младшего воспитателя. Зарплата мл. Воспитателя 12 тысяч, на пополам по 6. А мне говорят что мне 2, а остальное завхозу. Что делать? Помогите пожалуйста.

Зарплата учителю состояла из голого оклада. Никаких премий и надбавок не платилось.

Как проверить школу на правильность начисления зп?

Ситуация такая-моя бабушка дала с подписью заявление об увольнение директору в августе и ушла на больничный, по сей день она еще находится в больнице. Она попросила на днях меня отнести больничные в бухгалтерию на работу-там мне заявили что будет выплачена только 60% от зарплаты. Так и было выплачено за 2 месяца по 60%.

Вопрос следующий: Законно ли ей выплачивают эти 60%, если она не подписывала приказ об увольнении у директора?

Если окажется что она имеет право получать 100% то как вести себя у бухгалтера с требованием об полной оплате?

Нужно написать письмо приставам: правильно ли выплачиваются алименты (должик выплачивает их сам, не смотря на исп. лист, приставы его не отправили по месту работы) .

Вопрос: могу ли я просить у приставов отчет по проверке? На какой закон мне сослаться? Буду благодарна за ответ.

Работала с 10.12.2020-27.01.2021, уволилась, з/пл была хорошая. С 04.02.2021 встала в центр занятости, 04.03.2021. была отметка, 10.03.2021 получила пособие 1701 рубль. Правильно ли мне заплатили?

Первый раз за почти 2 года наконец-то пришли алименты. ОЧЕНЬ маленькие. После звонка в бухгалтерию выяснилось, что ЗП выплачивают в конверте. Куда обращаться для проверки бухгалтерии? Я точно знаю, что зарплата у БМ в 3 раза больше белой.

Предупрежу советы-договориться С НИМ не получится.

У меня на работе зп 4 числа-10000, аванс 19 числа-5000, с 29.02 по 03.03 я была на больничном по уходу за ребенком. 19 числа мне пришел аванс 2000. правильно ли мне заплатили?

Скажите, пожалуйста, как можно проверить правильно ли начисляют зарплату, отпускные, больничный. Потому что я очень сомневаюсь. Квиточки выдаются маленькие, информации минимум. Одно то, что часы отработанные указываются не реальные, уже вызывает сомнение в честности. Ректор нашего института самая высокооплачиваемая в стране... Её судили, судили за прикарманенные миллионы, да опять на место вернули... Понятно дело, поделилась. Так что если даже нас хорошенько обсчитывают, в чём я не сомневаюсь, правосудия не будет...

Уже 7 месяцев как устроился на работу по контракту в городе Буйнакск в/ч 63354, на шестом месяце (1 мая) службы вышел в отпуск, вернулся с отпуска (6 июня).

Воисковая часть 63354 имеет 3 дислокации: город Буйнакск, с.Герей-Авлак и с.Ботлих в Республике Дагестан.

6 июня в 11:40 оповестили меня о ПЕРЕВОДЕ В ДРУГУЮ ВОИНСКУЮ ЧАСТЬ, которая находится в с.Ботлих. Военнослужащие Ботлихской в/части проходят учебку в Буйнакском районе в военном полигоне "Дальний".Утром 6 июня я был на прежней работе, 6 часов утра у нас была тревога так как я не знал о своем переводе был на тревоге в в/ч города Буйнакск. Перейду ближе к делу!

УВОЛИЛИ СО СЛУЖБЫ ИЗ-ЗА ОТСУТВИЯ НА ТРЕВОГЕ в 6 часов утра В/Ч с. БОТЛИХ, а о переводе сами сообщили 6 ИЮНЯ В 11:40.

Правильно ли это с их стороны...?

Если юрист позвонит будет легче объяснить Всё подробнее!

Заранее СПАСИБО!

Правильно ли мне выплатили расчёт? На заводе Бентелер в Калуге я работал с мая 2012 г. по 13 марта 2014, в отпуске в 2014 г. не был. Расчёт выплатили в размере 13775. Мой оклад был 24681.

Бывший муж платит алименты на ребёнка. Работает в организации. Ему по полтара месяца задерживают зарплату. И алименты так же задерживают. Объясняя тем что у них выплата алиментов только после зарплаты.

Скажите правамерно ли их действия, или алименты должны выплачиваться независимо задержки зарплаты?

За несколько дней до увольнения по сокращению штата была выявлена ошибка в начислениях заработной платы. Период не правильно начисленной з/п составляет несколько лет. Было написано заявление на перерасчет. Работодатель в перерасчете отказал письменно с обоснованием, что з/п начислялась правильно. В день увольнения задолженность не погашена, расчет выплачен. Обратился с иском в суд. Работодатель подал суд заявление о том, что сроки исковой давности пропущены и исчисляет период задолженности за один год, причем отсчет ведет с даты подачи иска. Правомерно ли применение сроков давности, ведь заявление на перерасчет было подано мной в пределах действия Трудового договора, правильно ли взята дата отсчета срока давности от даты подачи искового заявления в суд?

Сын уволился по собственному желанию с работы (работал водителем в организации), ему перевели зарплату 3 ооо, а должны были около 20000, ссылаясь на то,что он не был на работе в какие-то там дни за это с него удержали. Так поступают уже не с первым, при увольнении не выплачивают полностью зарплату, а удерживают какой-то там штраф. Законно ли это и что можно сделать?

С мужем в разводе с 2013 года, получаю алименты по исполнительному листу на содержание одного ребенка с его военной пенсии-3 тыс руб. Знаю, что все эти годы он работал то официально, то неофициально. Могу ли я подать в суд на взыскание алиментов с его официальной зарплаты за прошлые годы?

Сотруднику на предприятии в 2019 г неверно внесли запись о приеме, внесли только 2020 год, сотрудник обратился в суд, в организацию отказывается приходить для внесения правильной информации, будет ли верными наши действия, если до вынесения решения суда мы купим бланк трудовой книжки, внесем правильную запись, отменим неверную запись, сдадим СЗВ-ТД о приеме в 2019 году, сдадим дополняющую СЗВ-СТАЖ за 2019 год, увольнение в 2021 году сдано все правильно, как поступить, будут ли наши действия верными или это нет

По решению суда получаю алименты на содержание дочери в размере 25% от заработной платы бывшего мужа. К сожалению выплаты стали проходять не регулярно, на сегодняшний день алименты за январь еще не выплачены (сегодня 01.03.2010 г.). Муж работает, но внятных ответов получить из бухгалтерии работодателя не могу, то не работали, то еще какие то причины задержки алиментов. Как мне взыскать все же алименты согласно судебного приказа? И чтобы порядок выплаты не нарушался? (в судебном приказе четко сказано ежемесячно 25% от заработной платы, судебный приказ я получала в суде и отправила заказным с уведомлением на место работы супруга миную службу судебных приставов).

Как возможно проверить предприятие правильно назначило декретные? У меня ситуация я перешла с декрета в декрет. К выплате 28 тыс как и с первым декретом! И в какой срок должны выплатить их?

У меня вопрос, я работала в детском саду временно, на время отпусков, с 14.08 по 15.09. Мне пришла зарплата 2 раза, первый раз за август, пришла 29 августа сумма 19,300 р. (То есть, за 12 рабочих дней), в сентябре я отработала с 01.09-по 15.09. И 15 сентября меня уволили, но зарплату выплатили 28.09. В размере 11,000 (за 11 рабочих дней) Я хотела узнать все ли правильно мне рассчитали? Мне кажется что не правильно? Расчетных листов мне не давали не в августе не сейчас. Что делать в данной ситуации?

Бывший супруг отбывает наказание в колонии строгого режима. Подала на алименты на двух несовершеннолетних детей. 1/3 со всех доходов. На счет поступает по 600-800 руб. Может ли у него копиться долг? Ведь алименты не должны быть меньше МРОТ.

Задаю вопрос повторно т.к. не до конца написала. Скажите пожалуйста, если работодатель будет платить зарплату неофициально мне без оформления или часть в конверте с неполной или вообще без уплаты НДФЛ и других налогов сборов, то с кого будут взыскивать недоплаченную часть НДФЛ и других налогов сборов с меня или с работодателя?

Добрый день всем! Официальная зарплата мужа 4700 руб. С нее официально предприятие отчисляет алименты на сына от первого брака. Бывшая жена хочет черед суд увеличить сумму алиментов. Сможет ли суд удовлетворить ее иск и за счет чего? У мужа есть только авто, которое он приобрел в браке с бывшей женой на деньги, подаренные своей мамой. Есть дарственная о дарении денежных средств. Жилья нет.

Работаю в школе учителем 16 лет. У меня появились сомнения по поводу моей зарплаты. Обращалась к бухгалтеру нашей школы с вопросами по зарплате. Мне сказали, что все правильно начислено. Вопрос: В каком органе я еще могу проверить свою начисленную зарплату, кроме как в нашей школьной бухгалтерии? Кто этим занимается? Нашему бухгалтеру я не доверяю.

Мужу назначили алименты на 2 детей 70% с учетом долга, зарплата 10000 рублей, получаем 4517,08 рублей, почему так мало?

Мой сын получил на производстве черепно-мозговую травму по вине предприятия (заключение комиссии). Инвалидность неизбежна. Сейчас на больничном. Должно ли предприятие выплачивать ему среднемесячную зарплату, по утере трудоспособности, после получения инвалидности?

Я получаю алименты от бывшего мужа напрямую от работодателя по исполнительному листу. К приставам обращаться не хочу. Могу ли я проверить правильность и своевременность начисления алиментов? И каким образом?

С августа 2014 г урезали, практически ежемесячно, зарплату медсестры больницы скорой помощи. В августе 2014 было 30000 - 32000, сейчас стало 17000-18000. С 1 января 2017 медсестру сокращают. Могу я в суде поставить вопрос о возмещении невыплаченных денег, опираясь на майские указы Президента?

После расторжения брака В отношении моего бывшего мужа судебным приказом мирового судьи были установлены алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 ежемесячно до совершеннолетия. Он почти год нигде не работал и не платил алименты, в связи с чем образовалась задолженность. Кроме того он набрал кредитов и также задолжал банкам. Когда он официально трудоустроился, пристав с него высчитывала 75% по алиментам из зарплаты, сказала что взыскание алиментов это первоочередно, а потом уже после погашения задолженности будут взыскивать по банкам. В настоящее время супруг долг по алиментам погасил и пристав сказала, что больше взыскивать с него не будут а будут взыскивать по долгу банка в размере 75% из зарплаты. Правомерно и правильно ли это? ведь пристав должен взыскивать 1/4 каждый месяц из зарплаты, а получается, что я буду получать 1/4 алиментов лишь от оставшейся части его зарплаты или я что-то не так поняла?

По увольнению работник нашего предприятия взял справку о зарплате для предъявления в Фонд занятости. В связи с неполной занятостью и загрузкой работник заработал только оклад в размере 5000 рублей в течении 3-х месяцев. Сегодня звонит сотрудник Фонда занятости и говорит, что зарплата очень маленькая. Вправе ли она проверять размер начисления зарплаты, если работнику столько выплачивалось, сколько он заработал? Что делать предприятию в таком случае?

Считаемся ли мы малоимущей семьей, если моя з/п 30000, жена не работает (и ничего не получает), в семье есть также ребенок 2 года и опекаемый (ребенок) 10 лет, за которого выплачивают 10000. Общие правила я знаю, но вот конкретн интересно, выплаты за опекаемого, они тоже идут в общий семейный доход?

Получаю пенсию с 2015 г,живу на севере, в г Ханты Мансийске, пенсия 9800 р, в трудовой 15 лет северного стажа, В пенсионном фонде взяла свое пенсионное дело т.к. сомневаюсь в правильности назначении пенсии, хотя в пенсионном фонде мне сказали, что размер пенсии не зависит от северного стажа. Как я могу это проверить?

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. У меня 1,75 ставки. Зарплата с 1.01 2014 г. начисляется следующим образом: на ставку начисляется стаж работы, квалификационная категория и стимулирующие за качество работы. А 0,75 ставки исчисляется из голого оклада без начисления стажа работы, квалификации и стимулирующих. Получается на 4 группы (это ставка), я работаю со стажем, с 1 квалификационной категорией и качественно, а в 3 группах (это 0,75) стаж, качество и квалификация не учитывается. Правильно ли это?

Алименты платят через почтовое отделение, по договоренности.. НО.. З-п алиментщика явно выше, т.е часть денег на ребенка утаивается.

Помогите советом. Моя тётя устроилась на малое предприятие фасовщицей. До этого фасовщицы в штате не было. Партии товара отправлялись оптовикам в заводской упаковке. В обязанность фасовщицы входило взвешивание и фасовка мелких партий и направление в розничную сеть. Такая роль на предприяти отведена только одному человеку.

Приняли её со словами-ты пока поработай, а у нас штатное новое на днях утвердят, мы тебя оформим. Довольно быстро удалось понять что легального оформления не будет. В штатке её должность не прописана. Предприятие откровенно кидало своих рабочих и заветные обещанные 15000 за 10 часовой рабочий день ей не видать. Под моим нажимом обратились в суд. НО! Как доказать что работнику должны 15000? Работодатель откровенно издевается-вы только минималку можете получить в лучшем случае? Может суды принимают статистические данные? Посоветуйте пожалуйста.

Хочу уволиться с 9-го января на 3 месяца для перерасчёта пенсии, но я неосвобождённый председатель первичной профсоюзной организации, являюсь юр.лицом, но зарплату не получаю пересчитают ли мне пенсию?

Моему мужу начислили пенсию за август 2015 г. 13.08.15. 16 426,67 и 20.08.2015 г. 3 107,05 рублуей. 11.09.15. пенсия начислена 16 877,22 рублей, т.е. повышение пенсии произведено 450,45 рублей. Средняя заработная плата в 2014 году у мужа составила min 35 000,00 рублей. Мужу в 2015 году исполнилось 65 лет. Мне повышение пенсии в 2015 году со средней з/платы в месяц 13 800,00 рублей повышение было значительно больше. Правильно-ли моему мужу произведено повышение пенсии за 2014 год. Мой телефон +7 (922)02 00 476

По моему заявлению в прокуратуру произведена проверка правильности начисления зарплаты за 2020 год --выплатили. В ответе написано что (в 2019 году Вам не производилась оплата за работу в нерабочие праздничные дни и за фактически отработанное время. Вопрос: Для подачи иска в суд кто должен пересчитать зарплату правильно?

Помогите составить исковое заявление в суд, о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель не платит и по месту нахождения его нет. ФСС отказал в выплате пособия. Спасибо!

Мы живём на Камчатке. При начислении заработной платы у нас используется северная надбавка 80% и районный коэффициент 80%. Какие надбавки и коэффициенты применяются к расчёту доплаты за классное руководство? Я работаю учителем, а в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребёнком до 1,5 лет. Сейчас мне выплачивают минимальное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, которое с января состовляет 3597,01 рублей, применяя непонятный коэффициент 60%, т.е. 3597,01*1,6, хотя оклад при начислении зарплаты умножают на 2,6. А вот ежемесячную компенсационную выплату, которая по закону 50 рублей, у нас умножают на 1,8. Помогите разобраться с коэффициентами и надбаками, т.к. недавно выяснилось, что врачам за участковость насчитывали неверно, т.е. 10000 умножали на 1,6, а должны умножать на 2,6. Правильно ли начисляются пособия?

Мы живем в районах крайнего севера. У меня вопрос по заработной плате! Что делать если я проработала 2 года, и только потом узнала что районный коэффициент должен был начисляться на МРОТ, а нам этим коэффициентом догоняли МРОТ. Как быть.

Если не представляется возможным предоставить в ПФР справку о зарплате за 5 (пять) лет подряд (из-за того что предприятие не сдало документы в районный архив) могу ли я предоставить справку только за 2000-2001 гг.? Если да, то где это подтверждено документально?

В каком размере должен фсс возместить на счёт работодателя выплату пособия по беременности и родам работнику, оформленному на 0,5 ставки (зп составляла 6000)

Суд отказал в предоставлении сведений об зарплате должника и момент трудоустройства, сказали что алименты начисляются правильно в полном обьеме, но я имею возможность в налогом смотреть зарплату мужа и явно начисление алиментов происходит неправильно, но суд доказывает что все верно, и отказывает мне в иске, мои документы с налоговой о его зарплате от не принимает во внимание, что делать.

Работаю в детсаду завхозом и по совмещению прачка-кастелянша моя зарплпта сотавляет 15218,81 минус 13 проц. НДФЛ. На руки получаю 13239,81 руб. Скажите меня правильно расчитывают по зар. плате.

Имеет ли право бухгалтерия копить больничные? Сдала 4 февраля больничный и в течении 10 дней не пришла оплата, звонили в фсс там сказали еще не передавали больничные.

Я инвалид 3 группы и у меня пенсия 5.620 р.64 к. Хотелось бы узнать мне верно перечисляют пенсию? Я из Кемеровской области. Заранее спасибо.

Как происходит начисление зарплаты при отработке за сотрудника, находящегося в отпуске? Мама работала за сотрудницу, которая находится в отпуске с 15 августа по 13 сентября. В июне она сама была в отпуске середины месяца, и ей выплатили отпускные и не доплатили за отработанные полмесяца в июне, за этот месяц ей дали только 500 руб, что никак не похоже на зарплату за две недели, через месяц выплатили еще часть, но позже сообщили, что переплатили, и будет вычет; Соответсвенно уменьшение зарплаты в следующей выплате, так как было совмещение за отсутствующего сотрудника, мама рассчитывала на доплату за совмещение. Но доплату за половину августа не дали, саазали, что не стали считать, дадим в октябре. Правомерно ли это?