Учитель, работающий в школе 16 лет, сомневается в правильности начисления своей зарплаты - кто еще может проверить?

Я работаю в школе учителем и размер моей зарплаты во многом зависит от стимулирующих надбавок, которые выделяются ежемесячно на школу. Распределением этих надбавок занимаются директора школ. Вопрос в следующем: фонд надбавок, выделяемый на школу, распространяется на всех работников школы, включая бухгалтеров, юристов и т.п., или на работников, непосредственно занятых в образовательной сфере? И второй вопрос: имеет ли право главный бухгалттер школы себе ставить 300% надбавок из стимулирующего фонда, а педагогам школы некоторым не ставить совсем?

Скажите пожалуйста имеет ли право директор муниципальной школы при зарплате из бюджета в 32 тр, увеличить свою зарплату за счёт внебюджетных поступлений от родителей на 68 тр рублей тем самым получать зп в размере 100 тр если средняя зарплата учителей в школе 32 тр.

Куда обратиться по поводу снижения зарплаты мне как учителю? Я читала в СМИ, что руководство нашей Свердловской области не хочет признавать снижения учительских зарплат, называя эти проблемы слухами и выдумками, а ещё каждый конкретный случай якобы будут разбирать отдельно? Я работаю в школе 23 года учителем. В этом году моя нагрузка увеличилась на 4 часа и стала 28 часов в неделю (это больше, чем 1,5 ставки), а зарплата снизилась с 20000 до 16000 рублей, при том, что везде говорят про повышение средних зарплат учителям в нашей области до 32000. Куда обратиться?

Я работаю учителем в общеобразовательной школе, которая имеет статус сельской школы. С 1 сентября 2018 г мы работаем в новом здании школы. В прошлом году, перед уходом в отпуск, нам дали подписать уведомление о возможном снижении зарплаты и дать согласие на работу в новых условиях. Причиной снижения были иные правила начисления сельских доплат, а также снижение числа учащихся в классе (у нас подушевая оплата). Снижение зарплаты произошло на 30%.

В этом году нас вызвали из отпуска и предложили подписать такое же уведомление, указав дату 28.06.19, о возможном снижении зарплаты и в следующем учебном году. Причина снижения в уведомлении не указана. Ни о какой реорганизации нас не предупреждали, и она не происходит. На вопрос: "Почему снижают зарплату?" в бухгалтерии ответили: "Денег нет."

Я получаю зарплату только за часы и доплаты, прописанные в кол. договоре (категория, стаж, проверка тетрадей). Никаких стимулирующих выплат в нашей школе нет. Изменений в кол. договор мы не вносили. В согласии я написала: "Не согласна. Окончательное решение о продлении работы приму после получения информации о моей зарплате".

Законно ли такое снижение зарплаты? Правильно ли составлено уведомление, если из него абсолютно не понятно, как изменится моя зарплата и по какой причине? Спасибо за ответ.

Бы хотела узнать, я работаю на предприятии где зарплата начисляется в "конвертах" . НДФЛ у нас вычитают не от оклада, а от всей начисленной суммы. Ведь бухгалтер не имеет право этого делать? И еще один вопрос - имею ли я право на то, чтобы во время зарплаты подойти к бухгалтеру и поинтерисоваться как она начисляет зарплату, сколько часов мне поставленно (у нас график почасовой и я записываю для себя все отработанные часы,) сколько начисленно и какие вычиты сделанны, так как бухгалтер все скрывает от меня?

Работаю медсестрой. С мая месяца подняли зарплату и сказали что среднемесячная зарплата медсестры 26 тыс в нашем регионе (в связи с майскими указами). У меня она выходит почти на 10 тыс. меньше.

Наш бухгалтер сказал, что у нас работают 7 медсестёр,они складывают всё наши зарплаты и делят на всех и они "выходят на сумму 26 тыс". Я считала что такая сумма среднемесячной зарплаты должна выходить на каждую медсестру в отдельности, а не в сумме...

Скажите пожалуйста, правильно говорит наш бухгалтер?

Хочу задать вам волнующий меня вопрос, который связан с выплатой кредита. Платил исправно 2,5 года, осталось еще платить столько же, т.е брал сроком на 5 лет. Сейчас стало проблемой платить по кредиту, работаю в школе учителем, получается на государство, скажется ли это как то на профессиональной деятельности, мне нельзя иметь судимость, иначе увольнение. Как будут действовать приставы, зарплата приходит на пластиковую карту, получается, что они будут снимать 50% от зарплаты? Если зарплату получать наличными, они могут отправить уведомление о взыскании долга через бухгалтерию школы в которой я работаю? Как быть в такой ситуации?

Для расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.

Ответ на вопрос. Работаю в школе. С заработной платой происходит что-то неладное. Уже в течение 3-х месяцев сроки выплаты зарплаты не соблюдаются, происходит задержка оплаты, хотя в поселке ещё 3 школы и там задержек по выплате зарплаты нет. У нас нет бухгалтерии в школе и нас обслуживает управление по образованию, уже приезжал к нам по вопросам зарплаты начальник управления, успокаивал, подождите, мол устанавливается новая компьютерная программа, то компьютеры зависли – вирус, то новые сотрудники учатся начислять зарплату. Расчетные листы своевременно не выдаются, и в них не прописывается все виды работ за что происходит начисление оплаты труда, каждый месяц зарплата различная даже в тех случаях, где должна быть одинаковая оплата. В бухгалтерии отвечают, разберемся, ждите, но улучшения нет. Все сотрудники понимают, что происходит все это из-за не компетенции бухгалтерии и кризис в стране тут не причем. Попробовали обратиться в трудовую инспекцию нам отказали. Кто действительно контролирует действия бухгалтерии? Как понять какую зарплату мы должны получать и кто несет ответственность за неправильное начисление зарплаты и несвоевременную её выплату? Хотя ответ очевиден, но денег нет.

Подскажите, какие права мы имеем. Заранее благодарна.

Я работаю учителем в школе. Зарплата составляет 28000 рублей. Какой налог должны снимать с моей зарплаты, если у меня на иждивении трое детей?