Прием на работу / Трудовое право - 75351 советов адвокатов и юристов

Да,можете подать в суд. Добрый день. У вас есть доказательства, что вас не берут только из за фамилии? Если да, то можете подать иск в суд. А вы уверены, что проблема в вашей фамилии? Я столкнулась с такой проблемой, что меня не берут на работу в полицию из за фамилии. Я родилась в России, тут живу всю жизнь. Закончмла Колледж Полиции, получила профессию полицейского, а на работу не берут. Могк ли я подать на них в суд?

Заполнил анкету при приёме на работу.. взяли скан паспорта и инн и снился.. прошёл обучение, но в назначенный день так и не позвонили.. договор не заключал... сказали что договор в первый день на работе заключается.. можно ли подать в суд или куда то об обмане и о краже персональных данных?

Фото автора EKATERINA BOLOVTSOVA: Pexels Эта статья больше для работодателей. Показано, какие последствия могут быть, когда работодателем не выполняются, вроде, формальности.Но установленные Трудовым Кодексом. Российской Федерации. Все мои статьи здесь. Например, о том,как хотят бороться

Правомерны ли действия моего руководителя - директора школы? Заявление о приеме на работу написано 20.09.22. Этот же день явился первым рабочим днём. В январе 2023 года я узнаю, что принята на работу по документам 09.11.23., т.к. в пакете документов, которые я предоставили ИНН было на старую фамилию. Заработную плату за сентябрь и октябрь я получила как замещающий преподаватель, о чем извещена не была. Скажите, как действовать?

Пишу исковое заявление в суд об отмене алиментов на содержание бывшей жены. Она вышла на работу: социальный педагог в школе. Как правильно в исковом заявлении указать, чтобы суд истребовал копию ее приказа о приеме на работу?

Трудовой договор не был мной подписан, я его даже в глаза не видела, возможно, он был оформлен. Приказа о принятии на работу так же нет. Чтобы устроиться на работу должно было пройти обучение - 4 недели. Я дня 3-4 присутствовала, поняла, что не мое и перестала посещать. Сейчас мне наставник пишет, что якобы я официально трудоустроена. Разве такое возможно? Я даже не видела трудовой договор/приказ о принятии на работу в лицо.

В Министерстве здравоохранения РФ выступили за проверку на алкоголизм при приеме на работу. С такой инициативой выступил главный психиатр-нарколог ведомства Евгений Брюн. Он заявил о необходимости обязательного тестирования хотя бы в «сугубо мужских» коллективах. В качестве примера,

При приеме на работу предложили подписать договор с НПФ, на самом деле оказалось что ни кого на работу они не берут а только заключают договоры с НПФ. Законно ли их деятельность и если нет, как привлечь к ответственности? СПАСИБО!

При оформлении договора о приёме на работу почта россии по Москве не поставила печать, сославшись на то что её нет в принципе. Т.е она физически отсутствует. И даже справку что печать отсутствует дают тоже без любых штампов и печатей..

Какие дальнейшие проблемы могут возникнуть при увольнении с этого места работы,,?

Обратитесь к судебному приставу, который вел ИП для обновления сведений Обратитесь в ФССП В 2022 году прошел процедуру банкротства. Решением Арбитражного суда признан банкротом, дело закрыто. На сайте ФССП висят ИП по данному делу, имеется отметка об окончании ИП. Но из-за того что они там висят, я не прохожу проверку при приеме на работу и получаю постоянно отказ. Возможно ли удаление этих ИП с сайта ФССП?

Стало известно, какие черты характера необходимы для авиакомпаний при найме на работу стюардесс. Об этом рассказал бывший сотрудник British Airways (BA), пишет «Лента. Ру». Самое важное, на что обращают представители авиакомпаний при собеседовании– это «игривость» и «бодрость» кандидата

Только что прочла о новых документах при приеме на работу. Оказывается, что "Теперь вместо зеленой карточки с номером индивидуального лицевого счета (СНИЛС) работнику нужно предъявить работодателю электронный документ — уведомление из ПФР. Его форму правление фонда утвердило в июне.

Центр занятости отказал в пособии (через интернет, портал Работа в России). Мотивирует, что нет 2-х страниц паспорта и последней страницы о приеме и увольнения с последнего места работы. Не работаю 10 лет. Паспортные данные уже дано проверены на портале ГосУслуги, через который и происходит вход на Работу в России. Правомерны ли действия Центра занятости? Могу ли я в суде указать в качестве ответчика сам Центр занятости. Я не смогу найти конкретного исполнителя (инспектора). Ведь Заявку отправлял через интернет, и кто принимал решение не найти!

Скажите, правомерен ли отказ в приеме на работу в Ашан? я там работала три года. Прогулов не было, нареканий тоже. Всю работу свою выполняла от и до. Но в связи с семейными обстоятельствами была вынуждена уволиться. Спустя два года пришла вновь на собеседование, а менеджер по подбору персонала мне ответила, у нас правило, мы два раза не берем. А у нее ко мне личная неприязнь. Вот хотелось бы узнать правомерно ли она мне отказала, и как получить письменное объяснение с перечислением причин отказа?

Адвокат которого мы наняли подала иск в суд о признании заработной платы на основании приказа о приёме на работу, судья отклонила, сказала что суд зарплату не устанавливает, где ошиблась адвокат и как надо правильно сформулировать иск, чтобы на основании приказа установить заработную плату для начисления баллов которых не хватает чтобы получить пенсию.

Хочу задать вопрос про конфликт интересов. Я работаю в полу государственно предприятии старшим диспетчером. Появилась возможность устроить к себе на работу дочь, она прошла первоначальную проф. Подготовку (за свой счет) и когда дело дошло до трудоустройства начальник озвучил фразу, что она не может быть принята на работу потому что возникает конфликт интересов! В мой функционал не входит никакой финансовой деятельности, я слежу за работой диспетчера, осуществляю подмену на время обеда-туалета, веду тех. учебу и прочее. Прав ли начальник?

Не подписан договор с работодателем, не подписан приказ о приеме, не писала заявление о приеме на работу, трудовая на рукахявляюсь ли я трудоустроенной официально? Но работодатель ввел меня в свою бухгалтерию и платит за меня налог и ПФ РФ.

Устроилась на работу 28 мая 2014 при увольнение работодатель в трудовой книжке указал дату приема на работу октябрь месяц могу ли я доказать отработанные 5 месяцев.

Трудовая инспекция по результатам проверки выписала штраф на должностое лицо (директор) и на юрлицо. Сейчас (на момент проверки) в компании уже другой директор. Штраф выписан за прием на работу без прохождения медосмотра и психиатрического освидетельствования. Может ли юрлицо сумму выписанного ему штрафа взыскать с бывшего директора, работающего на момент принятия сотрудников без медосмотра?

Я хотел у вас спросить вот если я работал в 17 лет в Бургер Кинге и меня оттуда уволили то при приёме на работу в кфс смогут ли в кфс узнать о том что меня уволили из бургер кинга если я не буду сообщать предыдущее место работы и потеряю трудовую книжку?

Обращаюсь к Вам с большой просьбой. Мой зять приходил к Вам устроиться на работу водителем, прошёл всю проверку и всё устроило Ваших проверяющих, но из-за возраста ему отказали, сказали, что Вы не любите молодых брать на работу, очень расстроились. Ему 24 года, но он очень серьезный парень и ему очень нужна эта работа. Молодая семья, хотели взять ипотеку и ребенка надо рожать уже. Я очень Вас прошу, может в порядке исключения возьмёте его пожалуйста, просто умоляю. Его зовут Данилов Вадим.

Сотрудник принят на работу 15.12.2022 г. по срочному трудовому договору, подписан только приказ о приеме. Срочный трудовой договор, должностная инструкция, согласие на обработку персональных данных не подписаны. В офисе ведется аудио и видеонаблюдение, о чем сотрудник не уведомлен.

При приеме на работу молодого специалиста как лучше оформить приказ, если принимается на 0.25 воспитателя, 0.25.муз. работника и 0.5 младшего воспитателя.

Нет, нужен сам диплом.

С уважением. Оригинал диплома необходим, но этот вопрос лучше обсудите непосредственно с работодателем, возможно ли предоставить диплом позже Сведения из другого документа не могут быть учтены, как сам документ об образовании - диплом. Роботодателю необходимо предоставить документ об образовании. Но так получилось что в настоящее время документы находяться в другом регионе. В военном билете у меня прописано учебное заведение и специальность. Будет ли достаточно сведений из военного билета для подтверждения что есть диплом при приеме на работу. Устраиваюсь не попрофилю. Им достаточно даже школьного аттестата.

Сегодня от центра занятости дали направление устраиваться на работу, а сотрудник персонала не захотел взять меня на работу и написала в направление что меня не устраивает график работы, и с этим отказом я я 1 месяц не получу деньги за безработицу.

Скажите пожалуйста, при приёме на работу охранником, обязан ли я в анкетах и резюме указывать о своей судимости в 1987 году, условно, сроком на 1,5 года, на стройке народного хозяйства, отработал без замечаний или мне нужно указывать, что судимость снята и погашена?

Имеет ли право работодатель ТРЕБОВАТЬ от работника при приеме на работу не только диплом, но и вкладыш? Законно ли это? Работник имеет право предъявить только диплом, без вкладыша?

Нужно ли при приеме на работу нового человека на должность электромонтера или инженера выдавать направление на психиатрическое освидетельствование, с предоставлением заключения или достаточно справки и психиатра и нарколога.

По настоянию работодателя вчера написал два заявления. Одно о приёме на работу, второе об увольнении, но попросили дату на втором не ставить. Мотивация просьбы насторожила, но работа нужна.

Что теперь делать чтобы не остаться в дураках?

У должника (прописан в Челябинске) долг по алиментам. До 01.04.19 насчитывали был официально безработным. Сейчас по электронной почте прислал трудовой договор и приказ о приеме на работу с 01.04.19 у ИП в Краснодарском крае. Пристав по электронной почте отправил постановление о взыскании.

Какие сроки действия электроэнцефалограммы головного мозга при приеме на работу? Сегодня пошел проходить мед. осмотр на спец технику, с ЭЭГ от предыдущей мед. комиссии. Как я слышал Сроки на нормативном уровне не закреплены.

При приеме на работу выдана анкетаюСледует ли указывать судимость родственников. Уменя судим брат. Как это повлияет на решение вопроса трудоустройства.

При приеме на работу проверяют на судимость. Судим 2008. статья 158 часть 1.устрайваюсь разнорабочим. Но в серьезную компанию. ЯмалСПГ

.КАК мне поступить. До этого судим. В 1999 статья 158 часть 2.222 ч 2. Обе судимостм давно погашены. Реально ли их удалить из базы данных?

Мне отказали в приёме на работу ссылаясь на службу безопасности. По их данным я судим. Для меня это неприятная новость. Как это проверить. С уважением Харламов Олег Александрович 1963 г.р. в московской области проживаю с мая 2001 года.

При приеме на работу оплатили проживание в общежитии, которое находится в г Клин. Приехав туда на заселение нам вахте сказала, что это обман и мы не первые, кого сюда присылают. Попытались связаться с работодателем, но он ничего конкретного не говорит или вообще не берет трубку. Что можно предпринять в этой ситуации.

7 лет назад лишался прав попался с запахом, прошло время поработал на заводе и водителем-экспедитором, а недавно устраивался в организацию, тоже водителем и в службе безопасности отказ. Ну и бог с ним подумал я. Скоро собеседование на должность сотрудника-водителя в спецназ. Есть штраф неоплаченый 500 руб и просрочка по кредиту. Так вот что может послужить причиной отказа при приёме на работу?

При рассмотрении трудового спора в суде по поводу увольнения с работы моего дрга было обнаружено, что его прием на работу не был надлежащим образом оформлен, в частностиего не был издан приказ. Надо выяснить, когда он вступил в трудовые отношения с организацией, т.к. от этого обстоятельствазависит решение ряда правовых вопросов.

Помогите разобраться в следующей ситуации: мой муж работает сторожем в детском саду (ему 68 лет), никаких претензий к нему никогда не было. С 01.07.2019 года он вышел в отпуск. Я, его жена (63 года) написала заявление на имя заведующей о временном приёме на работу (на период его отпуска). Была принята, но через несколько дней заведующая сообщила, что нужно устроить другого человека. Им оказался муж главы сельского поселения. 22 июля я уволена. Правомерны ли действия заведующей?

Нас в ЦСО в Самаре увольняют и снова берут на работу, но уже по другому организация называется Автономное некоммерческая организация. Сколько дней можно не устраиваться на работу, чтобы не прервался стаж.

Можно ли признать дополнительный договор и приказ о приеме на работу недействительными, если нет записи в трудовой книжке и в самом дополнительном договоре допущена ошибка в паспортных данных.

Я гражданинка РБ, проживаю на территории РФ имею вид на жительство, мне отказывают в приеме на работу, так как у меня нет российского паспорта и якобы компания должна платить за меня большие налоги. Я потребовала письменный отказ. Могу ли я обратиться с ним в суд? Что делать если отказ так мне и не дадут?

Здравствуйте служба безопасности отказала в приёме на работу причина не тзвестна, судимости не было и нет.

Отдал трудовую книжку написал заяление о приёме на работу вышел отработал 2 дня договор и приказ не видел теперь хочу забрать книжку мне вправе отказать.

можно ли с этим отказом идти в суд или обязательно подавать письменный запрос в организацию с просьбой предоставить письменный отказ?

Оставила вчера свои паспортные данные в анкете на приеме на работу (о работодателе в этой анкете не было ни слова, только пункты обо мне). Сегодня должны были перезвонить, но так и не дождалась звонка. Есть ли опасность в том, что я оставила свои данные? Нужно ли забрать этот листок? Спасибо!

При приеме на работу мне был дан отказ по службе безопасности. В связи с чем вопрос, по каким статьям может быть дан отрецательный ответ, рассматривается Дтп в данном случае?. Спасибо, Татьяна Гареева.

У меня ИТР с удержанием 10 процентов. Хочу перевестись на другую работу и нашел где меня примут но надо образец гарантированно письма о том что меня принимают на работу для прибытия ИТР.