Проблемы с бывшим работодателем / Трудовое право - 773 советов адвокатов и юристов

Ситуация такая. Работала в компании не официально, была уволена без предупреждения, одним днем (без указания причин). В течении года пытаюсь устроиться на работу, безрезультатно. На собеседование с потенциальным работодателем, выяснилось, что предыдущий мой работодатель обвиняет меня в хищении крупной суммы денег. Как мне быть.?

Уволилась из детского сада. Была старшим воспитателем и на 0,5 психологом. Обходной лист подписан, договор расторгнут, документы выданы.

Бывший работодатель угрожает, готовит документы в прокуратуру. Якобы я не выполняла свой функционал. Всё проверки прошли хорошо.

Я уволилась 8 дней назад (работала по договору) и до сих пор немогу получить расчет обращалась к работадателю мне ответили что бухалтер в отпуске еще подождать 3 недели что мне делать дальше куда обратиться?

Я работала официально, подписывала о материальной ответственности. Работала по дибильному графику 3 дня на 1 часто и мне свой выходной позвонили я не взяла трубку, меня уволили. Ревизию делать начали спустя 2 дня к 12 утра, пришла там сидел вообще не продавец, мы не досчитались, мне сказали завтра приходи. На следующий день без нее ревизию делали и не нашли шубу. Пока говорят ищут, что нам делать?

Решила уволиться. Без отработки не отпускают. Написала на отпуск (т. к. не догуляла 18 дней) с последующим увольнением. Мне не подписывают. Что делать?

Я подала номера электронных больничных листов бывшему работадателю. (Уволилась 21 марта, больничный с 29 марта по 19 апреля). Требуют справку с цзн что не была на учете в этот периода и не трудоустроена за этот период. Можно ли не предоставлять эти документы и потребовать что бы подали листы в фсс?

Нужно ли уведомлять бывшего работодателя "госслужба" о новом месте работы, которая не входит в перечень Указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557?

В I-ом разделе данного указа, сказан следующее:

Должности федеральной государственной гражданской службы, отнесенные Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы", к высшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы.

Согласно вышеуказанного указа, а именно № 1574, моя старая должность относится не к высшей группе должностей, а к старшей.

Я верно понимаю, что уведомление нового работодателя к старому (в госслужбу) направлять не нужно?

Обоснованно ли требование бывшего работодателя "разобраться" с недостачей если ее причины перемещения внутри предприятия без накладных и или неверно оформленными накладными (перемещения проводились без моего присутствия, уволившимися, к настоящему времени сотрудниками сотрудниками)

Я нахожусь в очередном отпуске до 08.09.2019. Сегодня написала заявление об увольнении по собственному желанию 08.09.2019 (т.е. в последний день отпуска) в связи с переездом в другой регион. А также в заявлении написала, что прошу подготовить документы до завтра 20.08.2019, т.к. у меня билеты на 21.08.2019. Начальник мне сказал, что трудовую книжку он мне завтра не отдаст. Правомерно ли это?

Заранее спасибо.

Я сижу на больничномс 15.08 и решила уволиться (т.к. зарплата в трудовом минимальная), сообщила по ватсапу в отдел кадров. Заявление не смогла сходить написать, так чувтвовала себя очень плохо. Придя за зароб платой 17.08 за июль, ее не получила, сначала сказали что денег в сейфе не хватает (я работаю директором) магазина. Позже позвонили сказали что новая директор ушла и администратоп не имеет права выдать мне зп. Как ее взяли если еще меня не уволили. Требуют чтоб я сначала подписала документы на увольнение, а потом мне отдадут всю зп и за июль и за август. Я одна живу с ребенком, мне нужна зп, мне сейчас не чем за садик заплатить, лекарство купить, я на самом деле очень сильно болела и зп пошла не 15.08 а 17.08 как только легче стало. Как поступить в этом случае?

Я работала неофициально на автомойке. В январе сильно заболела и меня уволили не дождавшись когда я выйду с больничного. Теперь я нетрудоспособная а бывший работодатель требует с меня денег якобы я занимала у него но этого не было. Также он мне угражает судом и говорит что скажет что я не только у него заняла но и у всех работников. Рассписок я не давала и ни где не рассписывалась как мне быть в этом случае? Зараннее спасибо!

Я на производстве получила травму. Ампутация первойифаланги третьего пальцами левой руки. Я гражданка Казахстана. Работаю вахтой в России. В больнице сафиксирована трудовая травма на рабочем объекте тоже все зафиксировано начальница хочет меня отправить домой. Без должного лечения. Они что то должны мне выплатить, и как мне быть уезжать или нет

Исполнительный лист утерян - бывший работодатель выслал в суд, а суд не получил.

Все заявления на восстановление или выдачу дубликата поданы в суде. Но процедура затянулась по непонятным причинам. Вероятно из за того, что суд не хочет признавать что сами же потеряли документ.

Какова реальная процедура? Сколько по времени она должна занимать?

В какую инстанцию можно обратиться с жалобой?

Суд Лосино-Петровска Московской области. Обрпщались в Лосино-Петровск и Щелково (районный суд) Московской области.

Работала в в уборщицей в Сбербанке 5 лет я мать одиночка двоих детей мне 54 года переформирование консалдинговой компании. Я не расписывалась за увольнение и за трудовую, а в новой фирме отработала месяц и меня не провели по зарплате и моя трудовая утеряна и не отдали зарплату. Что делать? Как составить грамотно заявление в суд? денег на юристов у меня нет...

Добрый день. На прошлой работе был конфликт с работодателем из-за невыплат зарплаты, пришлось обращаться в прокуратуру. Начальник кричала мне, что сделает все, чтоб я больше не смогла найти работу в Москве. Уже месяц не могу устроиться на работу, собеседования проходят хорошо, но затем везде отказы. Скажите, существует ли какая-то база неугодных работников?

С 1 марта у жены начался декретный отпуск, больничный передали работодателю 11 марта. До сих пор не можем получить декретные. У организации большие долги перед сотрудниками в том числе уволенными, а так же большие долги перед ФСС и большое количество судебных исков от сотрудников. При этом организация не планирует признавать себя банкротом. ФСС при обращении отправляет в прокуратуру, правильно ли это и как поступать.

Я работала администратором магазина Красное и Белое, уволилась 19 марта, до сих пор не могу получить трудовую книжку. Из-за этого не могу выйти на другую работу. Как можно решить эту ситуацию?

Уволена по сокращееию штата 14.10.2019.15.10 встала на учет в центр занятости. По истечении 2 х месяцев со дня увольнения выплату не дали, ссылаются на дату предполагаемого увольнения по уведомлению. И за третий месяц тоже. Правильно ли это? Как быть? Ведь уволена 14.10, а по уведомлению 2.12.

В начале этого года я получила на работе серьезную травму. В травмпункте мне открыли больничный, но я случайно перепутала дату, по которую он был открыт. Когда по истечению срока я пришла в поликлинику мне указали, что больничный у меня давно просрочен, а прийти я должна была практически сразу. Мне открыли новый больничный, но все дни в промежутке между больничным из травмпункта и больничным из поликлиники фактически были мною прогуляны без уважительной причины. Чтобы не уволили за прогулы я решила купить больничный (сейчас уже понимаю что это была плохая идея). В том месте уже не работаю, уволилась, но знакомые с той работы говорят, что бухгалтерия делала запрос в ФСС и им подтвердили что больничный фальшивый. Чем мне в дальнейшем это грозит? Что делать?

Мой бывший работодатель, после моего увольнения, отправил из Москвы в Ростов на Дону мне трудовую книжку, почтой России. Уже 4 месяца почта везет мне посылку... Скажите на какую компенсацию я могу рассчитывать? Могу ли я подать в суд и потребовать от почты возмещение в размере среднемесячной заработной платы за 4 месяца? Ведь без трудовой на работу не берут.

Сестра взяла кредит в компании деньги сразу на сумму 4000, на 16 дней. Так получилось что работадатель уволил, так как вышла девушка с декрета. Сейчас ей шлют смс с микрокредита. Что если не оплатит сегодня до 10.00 то будет штраф и номер статьи и суммы от 50000 и выше. Могут ли они это сделать? На данный момент она ищет работу. И готова выплатить сумму 4200, а не 7000. но когда они звонят ей или мне то в трубке тишина. Либо сбрасывают сразу как возьмешь. А на горячею линию не могу дозвониться вечно. Как быть в такой ситуации?

В 2014 году меня работодатель по последнему месту работы заставил написать заявление об увольнение по собственному желанию, и с тех пор я ищу работу безрезультатно, везде отказывают, я считаю, что это неправомерные отказы, полиция не рассматривает такие обращения. Что делать, подскажите, куда меня могут взять на работу со школьным аттестатом 11 классов и удостоверением о прохождении курсов на кассира торгового зала без опыта работы?

Я работаю моряком по контракту через круинговое агентство, два месяца в море, два дома. Пол года назад я развёлся с женой, при разводе был составлен договор об уплате алиментов, для несовершеннолетнего ребёнка. По договору я обязан платить ежемесячно 50000 рублей. Всвязи с сложившимися обстоятельствами я нахожусь дома уже 5 месяцев и в этом месяце я не смог выплатить нужную сумму полностью, выплатил 20000 рублей, в этой ситуации бывшая жена заявила, что если в этом месяце я не выплачу оставшиеся деньги, она обратится к юристам и подаст на меня в суд. Я не отказываюсь платить алименты, но задолжность смогу выплатить только как уйду в рейс. Что мне грозит если жена подаст на меня в суд. И что мне сделать, чтобы избежать в дальнейшем подобной ситуации, тк работа в море подразумевает по собой не постоянный заработок?

Уволили по собственному желанию 11.08.2020, в заявление на увольнение сразу написала что бы отправили по адресу указонном в письме трудовую и санитарную. Ходила на почту три раза и последний раз была на почте 11.09.2020 сотрудники почты говорили что нет на меня писем. А сейчас позвонила на бывшую работу и спросила были ли отправлены книжки и номер по которому отследить отправление. Оказывается что ещё 24. 08.2020 пришли документы на почту. Но я не получала на дом уведомлений и на почте не находили. Кто виноват? Почта или работодатель? Отправили они 20 августа и не уведомили меня что уже выслали и на электронные письма не отвечали. И должны ли они вместе с трудовой и санитарной книжкой выслать копию приказа об увольнении?

Здравствуйте! Подскажите я не могу предоставить работодателю справку для начисление больничного для нового работодателя, т.к та организация ликвидирована в которой я работала ранее. Кто должен делать запрос в ПФ работодатель по моему запросу или я сама должна идти. И на основании какой статьи кто должен делать запрос? Мне неправильно рассчитали больничный без учета моих доходов за 2015-2016 г.

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет до ноября месяца а пособие выплачивали до августа потом сказали нет денежных средств на счетах в ноябре уволилась переехала в другой город сдала документы здесь сказали будут начислять с ноября месяца а за сентябрь и октябрь на работе получать а они говорят нет денежных средств должи в соцзащите выплатит за эти месяцы предъявляла справки не хотят принимать требуют мол на работе что делать?

Я плачу алименты по исполнительному листу, который приставы направляют по месту работы. Недавно я сменил работу, принес приставам справку, где указан адрес, телефон и приказ, по которому я работаю. Приставы отправили заказным письмом на место работы исполнительный лист, но уже прошло больше 2 месяцев и в бухгалтерии этого листа нет. Бывшая жена ходила к приставам и писала заявление, потом позвонила и сказала, что против меня собираются открывать судебное делопроизводство. Хотя, я не понимаю, в чем моя вина, если письмо где-то затерялось или все еще в пути, каким боком я виноват то? Правомерны ли действия приставов в данном случае?

Я писала заявление на отпуск с последующим увольнением, это было 20 июНя и в этот же день заведующая создала приказ, но я же продолжала работать. Последний день отпуска был 9 августа. А в трудовой мне написали день увольнения 20 июня. Как мне быть теперь? Может ли работодатель исправить запись в трудовой? Заранее спасибо.

Я работал с 2006 по 2008 год в ООО вахтово-экспедиционным методом в местности, приравненным к районам Крайнего Севера, выплачивалась 70% северной надбавки. В архивных материалах в расчётных данных есть, но в трудовой книжке не прописан, Эта организация отказывается предоставить справку для повышения северной надбавки. Сейчас работаю в другой организации в РКС. Спасибо!

В Пенсионный фонд поступили данные с прошлого места работы только за первые 6 месяцев работы там, а за последующие 10 месяцев там же данных в Пенсионном нет (запросил выписку на ГосУслугах), при этом данные с нового места работы, где я работаю 4 месяца в Пенсионном есть. Как быть в таком случае?

Отдел кадров на старом месте работы отдал трудовую, НДФЛ-2, приказы о зачислении на работу и увольнении с неё, а также справку, заверенную, что я у них действительно работал. На вопрос почему данные в Пенсионный не подали полностью, говорят не знаем, мы все подали.

Спасибо.

Не отдает мне зарплату в течении 9 месяцев, и не собирается. Оформлять сначала хотел, документы были у директора, а при увольнении не написано было в трудовой, что я у директора работала. При разговоре, еле отдал частично со скандалом зарплату. Как забрать остальную часть заплаты?

Здравствуйте работала в ип без договора и всего. Когда уходила сделали учёт и нашли недостачу.

Через какое то время он начал писать и звонить чтобы отдала.

Но я ничего не брала товар и из зп что брала все было записано.

Под давлением написала расписку и сделали договор задним числом. Под скажите пожалуйста что делать я просто уже не знаю.

Могут ли меня привлечь к ответственности если я работал неофициально, потом уволился и теперь директор решил что я должен ему денег за якобы невыполненные обязанности? Пишет через своего помощника что я ему должен за невыполненную продажу 14000 р и срок выплаты до июня. Документов я никаких не подписывал, зарплату получал наличными, работал 6 месяцев.

На сына в полицию бывший работодатель (без договора) написал ложный донос. Якобы сын украл металлические листы.. хотя сам давал в счет оплаты их якобы нет денег... следователь видимо вместе с тем написавшим хочет "нагреть руки",звонит и психологически давит.. мол сделаю примерение... а если не согласен сын то приедет и закроет.. Правомерны ли его действия? Как поступить?

На прошлой работе повешали на меня долг, заставили писать расписку. Я была там не трудоустроена. Могут ли бывшие работодатели с этой распиской пойти в суд?

Написал заявление по собственному желанию 13.10.2016. Отработал 2 недели, но трудовую до сих пор не отдают. А меня уже ждут на другой работе с 01.11.2016. Нужен оригинал трудовой книжки. Как быть и что я могу потребовать за ожидание.

Работала в казенном учреждении. Недавно в пенсионном фонде мне заявили, что в течении полугода нет поступлений на мой пенсионный счет.

Уволилась по собственному на испыт. Сроке 11.04.19.написала заявление на увольнение (10.04.19) и заявление о пересылке моей трудовой из города Хабаровск (где головной офис и отдел кадров) в мой филиал на имя директора. Прошло 2 недели, трудовой до сих пор нет. не могу никуда трудоустроиться! Как вернуть труд книжку и потребовать компенсацию по среднему заработку за время пересыла?

Мой сосед 18.02.2013 г устроился в частный литейный цех. при приеме на работу у него была взята трудовая книжка, договор о трудоустройстве сказали выдадут позже. Он настаивать не стал. Через месяц начались задержки с выплатой заработной платы, либо выдавали авансы по 1-2 тыс. руб. отработав так еще месяц сосед решил уволиться. Написал заявление по 30.04.2013. отработав он попросил расчет подойдя к директору фирмы, на что получил ряд оскорблений и слова Пошел вон. После этого сосед решил обратиться с жалобой в Комитет охраны труда и зашел в отдел кадров взять копию трудового договора, там ему ответили, что он за это время не был устроен и они могут отдать ему трудовую книжку. Как получить заработную плату за 2 мес, с данной фирмы? Спасибо.

Как правильно должна быть запись в трудовой книжке, если муж устроился в муп водителем автобуса (он будет осуществлять регулярные пассажирские перевозки в городе). с прежнего места работы их уволили не предупредив и уже 2 недели они работают в мупе, так как они не уволены сделать запись отказываются, требуют новые трудовые купить, хотя они у них на руках (эта мини афера с ведома и согласия городской администрации и муп). разве можно заводить 2 трудовых. Укажите НПА, чтобы в отделе кадров могли посмотреть.

Работала я не официально... Ушла... мне не отдают мед. книжку и всячески меня игнорят по телефону и избегают когда я прихожу в магазин к ней... Что мне делать? Куда обращаться?

После увольнения, трудовая получена, но не получен полный расчет, отпускные за весь период работы, необходимо взять небольшой кредит, в анкете можно указывать данное рабочее место, ведь полный расчет не произведен.

Заранее Вам благодарна, с уважением.

Я уволился с предприятия 3 месяца назад, расчетные мне не выдали только трудовую книжку, работадатель говорил сейчас денег нет попоже выдам все, 2 месяца довал по 3 тысячи рублей теперь перестал выдовть вообще куда жаловатся? И что писать?

Я работал в чоп рокот-центр. Меня уволили за недоверие, все как положено, но бухгалтерия меня не расчитала т.к. начальник охраны получал за нас деньги сам и привозил на охраняемый объект. После чего я созванивался с ним по поводу расчета, он сказал, что будет в день зарплаты. После назначенного времени я начал ему названивать, но он не отвечал на звонки. Я приехал в офис чоп рокот-центр и задал вопрос его начальнику, на что он мне ответил ваш начальник охраны у нас не работает, он уволился. Тогда я задал ему вопрос по выплате, он мне сказал, что они его тоже ищут. Оказывается я у них не один такой. С того времени прошло почти 4 месяца но толков нет. я сегодня позванил в офис и мне сказали, что у полиции есть определенный срок расследования 2 месяца. Я спросил, если ваш розыск ничего не даст, тогда ваша фирма мне возместит мой расчет? На что мне не дали никакого ответа. Помогите мне, как мне быть.

Я работала главным бухгалтером в частной фирме пять лет. Когда фирма начала нести убытки, зарплату стали уменьшать каждый месяц, я уволилась. Начальник счел это предательством, угрожал, говорил о том, что если какая-либо информация о его фирме станет известна, то мне будет очень плохо, также сказал, что не даст мне работать и жить в этом городе. Через некоторое время я устроилась на работу, но проработала 10 дней, он позвонил, оговорил меня, и меня попросили уйти, я снова устроилась на работу, проработала два месяца, и снова прошла через стыд и позор. Что делать, как быть? Объясните, пожалуйста!

Я уволилась на пенсию в декабре 2016 года до сих пор не выдают справку 2 ндфл ссылаясь на то что нужно менять коды а программиста нет справка мне нужна для предоставления налогового вычета на покупку жилья квартира куплена в прошлом году есть ли сроки предоставления такого вычета.

У меня проблема с бывшим работодателем. Дело в том, что я уволилась с работы по собственному желанию еще 06 ноября 2013 года, а вот расчет я не получила по сей день. Когда я увольнялась, мой работодатель сказал, что я получу деньги когда будет зарплата. Я не первый человек, который при увольнении не получил расчет, дело в том, что когда я еще работала, там уволился один сотрудник, ушел он в июне месяце, а в октябре он позвонил на работу трубку взяла я и он мне рассказал, что ему еще не отдали расчет. Я понимаю, что без помощи я не смогу забрать свои деньги. Пожалуйста подскажите куда мне обратиться, как поступить. Очень жду ответ.

Бывший работодатель не выплатил мне полную зарплату за месяц, мотивируя это тем, что я не отработала месяц полностью (меня принудительно отправили в отпуск с 30 числа, получается, что два дня я не доработала до полного месяца, на данной должности был оклад). Оплатили мне только небольшой аванс. При увольнении расчета не было. Спустя три месяца я получаю письмо, что я должна ещё и оплатить некоторую сумму в связи с перерасчетом отпуска.

Что делать, если алименты отдавал на руки и получился долг, сейчас выплачиваю из зарплаты и долг и алименты, но зарплата маленькая, бывшая жалуется всем инстанциям и до работы добралась, из-за нее могут уволить.

У нас ТСЖ председатель правления единолично по ген. доверенности передал свои полномочия управляющей с которой заключил трудовой договор, после перевыборов собственники решили сократить штатную единицу управляющей, но при передаче документов трудовой книжки в документации не было, позже на обращение к бывшей управляющей о предоставлении трудового договора и трудовой книжки ответа не последовало спустя три месяца на день сокращения бывшая управляющая принесла трудовую книжку и у И.О. Председателя потребовала заполнить ее прямо на лавочке у дома, что председатель делать не стал пояснив это тем что документ нужно отдать под роспись и он внесет запись о сокращении но управляющая сказала что ему она не доверяет и трудовую не даст, сейчас подала иск в суд с тем что якобы председатель отказался заполнять труд. Книжку, может ли он сейчас внести запись о сокращении 31 августа если сегодня уже декабрь и какие могут быть последствия?