Проблемы с выдачей трудовой книжки и задержкой расчетных сумм - как решить ситуацию и куда обратиться?
Я уволился с предприятия 3 месяца назад, расчетные мне не выдали только трудовую книжку, работадатель говорил сейчас денег нет попоже выдам все, 2 месяца довал по 3 тысячи рублей теперь перестал выдовть вообще куда жаловатся? И что писать?
В трудовую инспекцию для начала с жалобой обратитесь.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция трудаСпроситьФедеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Здравствуйте, Николай. Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании с бывшего работодателя заработной платы, компенсации морального вреда.
СпроситьЗдравствуйте, полный расчет обязаны были выдать в последний день работы. За взысканием задолженности нужно обращаться в суд. В целях привлечения к административной ответственности можно обратиться в инспекцию по труду и прокуратуру.
Спросить
Вам необходимо обратиться в прокуратуру с заявлением. Прокуратура проведет проверку и направит материалы в следственный комитет для возбуждения уголовного дела за невыплату заработной платы более 3-х месяцев. Спасибо за посещения сайта.
Спросить
Уволился с муниципального предприятия по собственному желанию в 2005 году. Трудовую книжку не забрал. Предприятие не отправило уведомление о необходимости получить трудовую книжку. В настоящее время предприятие книжку утеряло. Могу ли я потребовать восстановления трудовой книжки и какой нибудь материальной выплаты за задержку выдачи трудовой книжки? Александр.
Александр, общий срок исковой давности прошел, но вы можете потребовать восстановить трудовую книжку.
СпроситьЯ уволился но мне выдали только трудовую книжку, ни расчетного листа, ни денег, ни обходного листа не выдали. Куда обратиться? Что делать?
Я уволился по собственному желанию. Мне выдали трудовую книжку, справку 2 НДФЛ, справку на пособия. Но расчетные не выдали, начальник мотивирует это тем что сейчас у него нет денег и он еще не считал даже зарплату. При вопросе в какой срок мне ожидать расчетные, ответил что как только посчитает тогда и позвонит.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Ваш работодатель нарушает трудовой кодекс.
В этом случае Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав, которая к работодателю применит соответствующие меры.
Кроме того, Вы можете воспользоваться ст. 236 ТК РФ согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
СпроситьУволился с предприятия 30 марта, трудовую книжку выдали, а расчёт-зарплату с января до сих пор не выдали, теперь говорят что предприятие на грани банкротства, как получить свои деньги, подскажите пожалуйста.
Только в суд, иск о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд в данном случае - 3 месяца со дня увольнения. Т.е. до 30-го июня. Пропустите - не увидите никаких денег никогда. Так что рекомендую поторопиться с обращением в суд.
СпроситьПри увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Андрей , это вопрос или экзаменационный тест?
Суд решит - процесс то еще не закончен. Но конкретно - позиция ничем не оправдана
Если вы студент - двойка по трудовому праву вам обеспечена .
Если это реальная ситуация - необходимы знание некоторых деталей по этой ситуации .
И , самое главное , кому особо нужна трудовая книжка , если пенсии начисляются по страховым периодам - т.е. когда работодатель перечислял страховые суммы за своего работника в пенсионный фонд .
СпроситьЯ работаю вахтовым методом - 2 месяца на работе, 2 месяца дома. Год назад у меня так сложились обстоятельства, что в межвахтовый отдых я устроился на работу на другое предприятие. На нем мне завели новую трудовую книжку, т.к. я ещё не уволился со старого предприятия. Позже, через 2 месяца, я уволился со старого предприятия. Но на новом продолжаю работать по новой трудовой книжке. Не возникнут ли у меня проблемы при оформлении на пенсию (что у меня две трудовые книжки)?
--- Здравствуйте, не возникнет у вас проблем, пенсию назначат по одной трудовой книжке, хоть 10 заводите. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьРаботадатель при увольнении выдал трудовую, 2 ндфл и расчетный листок, но расчетные не выплатил плюс задолженность по з.п 3 месяца. По справке 2 НДФЛ всё уплачено, а фактически нет.
Два месяца назад меня попрасил работадатель уволится с работы, до сих пор мне не выдали расщет и ко всему поретяли трудовую книжку!
Здравствуйте. Пищите жалобу в ГИТ и прокуратуру, пусть работодатель восстанавливает книжку. хотя скорее всего бегать по прежним местам работы придётся Вам
Спросить
Здравствуйте.
В соответствии со ст.84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
Согласно ст.234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Вы можете обратиться в городской суд на ул.Луначарского, 51 с иском о взыскании заработной платы, процентов за задержку зарплаты, морального вреда, а также среднего заработка за период, когда не работали.
Так как без трудовой Вы устроиться не можете, то соответственно, работодатель обязан Вам оплачивать этот период по среднему заработку, пока книжку Вам не вернет.
Такой иск госпошлиной не облагается.
СпроситьПри увольнении сотрудника ЧОПа через 3 месяца только выдали трудовую книжку и справку 2-НДФЛ, причем в трудовой книжке дата выдачи стоит датой написания заявления на увольнение, денежное вознаграждение не выдали, мотивируя тем, что работодатель бел не уведомлен, а все эти месяцы работник не связывался с работодателем, хотя детализация телефонных звонков говорит об обратном - просто водили за нос. Что делать?
Задерживая выдачу работнику трудовой книжки, работодатель тем самым незаконно лишает работника на работу к другому работодателю.
Следовательно, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (ст. 234 ТК).
Обращайтесь в суд.
Уволился 28.01.14 г. Трудовую книжку выдали, а расчёт сказали потом. 31.01.14 г. перечислили на карточку немножко и всё. Куда жаловаться?
Уволился 28.01.14г. Трудовую книжку выдали, а расчёт сказали потом. 31.01.14г. перечислили на карточку немножко и всё.
Александр, в течении 3 месяцев обращайтесь в суд
Спросить
Здравствуйте Александр!
Вы вправе обратиться в прокуратуру,государственную инспекцию труда, в суд.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ),
Спросить
