Проверка сотрудников вопросы / Трудовое право - 2890 советов адвокатов и юристов

При устройстве в школу учителем проверяет ли поступающего на работу сотрудника служба безопасности школы? Или просто нужно принести справку о судимости? Или в разных школах по-разному все это происходит в зависимости от опыта дирекции школы в этой области? Пусть такие проверки и незаконные, но сделать их не стоит и выеденного яйца, а затем отказать по выдуманным основаниям. В 2016 г. у меня было прекращенное по ст. 25 УПК РФ уголовное преследование по ч. 1 ст. 139 УК РФ. Ситуация в действительности просто смешная для уголовного дела. Когда человек выходил из квартиры я вошел в нему квартиру из... чувства долга перед ним. Он, имея свои мотивы, написал заявление в полицию, заранее планируя примирение сторон. Он просто не знал, что это - нереабилитирующее основание... Опасаюсь, что последствия этого детского шутовства могут теперь быть весьма печальными для меня...

21 февраля 2021 года. Статья 12.26 часть 2 ехал с магазина 40 км по такой дороге не возможно гнать 90 км. Я ехал в деревне из магазина домой и за мной ехали сотрудники ДПС примерно 20 30 км в моей машине играоа громко музыка, я не слышал что они ехали за мной. Но я не убегал домой во двор заехал. И сказали что типа как погоня, хотя я домой ехал и заехал во двор, ни куда не убегал. И заехали сотрудники ДПС на частную территорию. Хотя не имели право заезжать на частную территорию, хотели руки заломать. Отвезли в отдел ДПС я отказался от освидетельствования. Паспорт забрали мой, не имели право забирать паспорт. Есть видео где они стоят на частной территории. Имеют ли право сотрудники ДПС изымать паспорт и заезжать на частную территорию.

Дисциплинарное наказание в виде увольнения по окончанию служебной проверки ОСБ в которой многое даписано, я служу пять лет ни одного дисциплинарного взыскания не было служебная проверка проводилась по факту звонка инспектора ДПС мне с просьбой не привлечения к адм. атвет. Так же звонка мною ему с такой же просьбой. Является ли это основанием для увольнения в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.? и есть ли смысл это обжаловать в суде?

Недавно подал заявление на получение лицензии на оружие ОООП. Прошёл комиссии, получил все необходимые справки и документы. Заявление приняли. Звонили из ОЛРР и сказали, что заявление принято, но теперь в связи с новым законом требуется проверка другими органами.

О новом законе я в курсе.

Типа, ждите проверки, пока сейф оформите.

Сегодня позвонили из полиции, даже по тону подумал, что мошенники.

Суть разговора: "Подъезжайте к нам на проверку." В чём суть проверки объяснить не смогли. Типа, посмотрим, насколько вы адекватный. Я сказал, что для этого я уже прошёл психиатра. Но он настаивал на приезде к ним в отдел. Адрес называют недалеко от ОЛРР, там же отделение полиции есть.

Тон разговора мне совершенно не понравился, а времени на бессмысленные поездки тоже нет.

На сколько правомерны такие вызовы? Можно ли не приезжать? И как это повлияет на выдачу лицензии? Каким законом регламентируются такие вызовы? И как мотивированно отказаться?

Если звонит сотрудник уголовного дела говорит что нужно явится и написать обяснительную т.к. заведено на меня уголовное дело. При этом таким вежливым тоном уверяет что дела никакого не заведено т.к. на самом деле отсутствует состав приступления. Вот я думаю если отсутсвует состав зачем я тогда. Я конечно никуда ехать не собираюсь т.к. он отказался что либо обяснять более по этому поводу. Говорит приедите и все увидите. Вообщем вопрос такой:

Это можно расценивать что дело на меня заведено и меня пытаются туда без шума и пр. туда загнать для полноценного допроса я приавильно понял?

Я являюсь сотрудником полиции в должности следователя. В настоящее время нахожусь в декретном отпуске, через три месяца выходить на работу. Последние три месяца меня и детей не оставляет в покое бывший гражданский муж, приходит пьяный выносит двери, угрожает расправой, на днях пробил голову моей матери. Неоднократно вызывали полицию забирают и через два часа он снова под дверью еще в большей ярости. Сегодня ко мне пришли мой начальник, инспектор ОДН и кадровичка и сообщили, что если ситуация в моей семье будет протекать в таком же русле меня уволят. Не понимаю в чем моя вина я сама жертва, а они вместо того чтобы помочь дать совет просто ставят перед фактом.

Сотрудник МВД находился в отпуске, во время отпуска находился на больничном, однако больничный был с нарушением режима, т.к. сотрудник не явился на прием к врачу в назначенный день (в назначенный день находился на отдыхе по купленной туристической путевке за 2 месяца до болезни), Имеет ли право отдел кадров не продлевать отпуск по листку нетрудоспособности в котором указано на нарушение режима? Каким нормативным документом регламентируются действия ОК в данном случае?

Нужна огромная помощь!

Это фраза " (была получена первичная информация от гражданина)":

- Является ли секретной фразой?

- Раскрывается ли в этой фразе методика, тактика и оперативно-розыскные мероприятия?

- Какую экспертизу необходимо сделать и какие вопросы нужно задавать эксперту?

Из-за этой фразы сотрудника полиции лишили секретку по беспределу.

Как доказать в суде, что это не является секретной фразой и в этой фразе методика, тактика и оперативно-розыскные мероприятия не раскрываются.

На какой закон или другое ссылаться?

В трудовом договоре не прописаны срок и условия установленного мне ППК. В положении об оплате труда сотрудников указано, что ППК как стимулирующая выплата устанавливается руководителем с учетом мнения специальной комиссии. С января произошло повышение окладов бюджетникам на 4%. Однако ППК мне уменьшили. В общем зп не изменилась. Но я хочу попросить выписку из приказа об установлении ППК. Чтобы понимать за что снизили?

Сегодня по адресу моей бывшей прописки пришли двое из уголовного розыска спрашивали меня но фамилию говорили не мою...

После того как они меня там не обнаружили позвонили мне на личный номер... И сказали что на меня написанно заявление по какой причине не ответили... попросили меня приехать к ним для разбирательства.

Я им сказал что если так надо то шлите мне повестку как только я её получу только тогда приду!

После чего посыпались угрозы в мой адрес а также сказали что объявят меня в розыск...

Хотел узнать у вас могут ли сотрудники полиции без высылания мне повестки объявить меня в позыск?

Сегодня утром разбудили сотрудники МВД, одевают наручники и говорят что я порезал мужа сестры.

.. часов 12 продержали в отделении, требовали с меня "нож", я ед. что помню то что посорился с зятем и ушел домой! Сам зять говорит что не помнит, был сильно пьян. Сестра говорит видела в руках у меня нож (не мудренно, мы по ее словам жарили шашлыки), но он был чистый и она сомневается что то был тот нож... вообщем получается, зять не помнит, сестра видила нож но не уверена, самого ножа нет... чего мне остерегаться? Сейчас отпустили, но я переживаю, т.к. ранее судим по 228 ч.1. Забыл в предыдущем вопросе добавить что в гостях у сестры и ее мужа были еще гости.

При инвентаризации сотрудник регионгаза написала акт что счётчик не реагирует на подачу газа при включены 3 конфорок в течении 4 минут с предписание на замену счетчика. Счётчик заменили. А через месяц ахнули, принесли счёт на 103000 у нас трубы отопления и к ттеплце и к гаражу подведены. Отвезли демонтированный Счётчик в независимую экспертизу и она показала что Счётчик крутился без заданий но с погрешностью Счётчик на момент инвентаризации было 1 год и 13 дней гарантия кончилась.

Сотрудник берет часть отпуска за период 2018-2019 годы, оставшуюся часть просит заменить компенсацией и предоставить часть отпуска за период 2019-2020. Положена ли выплата компенсации?

Уменя вопрос решил проверить свою кредитную историю сделал запрос через сайт госуслуг пришол ответ что у них на меня ни чего нет. Что это значит?

Служу в мвд попал в дтп, следуя на службу за час до работы, есть видео очевидца дтп, где я получил тяжкие телесные повреждения, был на больничном 120 дней после чего отправлен на прохождение ввк, 1 вопрос - если по результатам ввк я признаюсь не годным по состоянию здоровья, положена ли мне компенсация, 2 вопрос-обязан ли я нести службу на период прохождения ввк

Я отнесла на работу поддельный больничный. Страховая выявила факт подделки (отправила официальный запрос в поликлинику). Отдел кадров требует объяснительную. Что нужно написать в объяснительной записке? Если работодатель не обратиться в полицию будет ли заведено дело?

Сотрудник банка пришел ко мне домой без перчаток и маски требует деньги и сформировать какой-то договор я ему ничего не дала и сказала что не буду с ним разговаривать до суда правильно ли я поступила.

Подала иск на организацию, в которой работаю, на взыскание северных надбавок. Работаю в организации 4 года, через 3 года организация поменяла собственника ип (с ип мальцева на ип шаров, администрация осталась неизменной). Как доказать, что я являюсь действующим сотрудником,

День добрый. Правомочен ли сотрудник Росгвардии при сдаче практических навыков (спецсредства), как средство измерения использовать личный телефон, с функцией секундомер.

У нас цветочный магазин, сегодня пришел молодой человек, представился сотрудников жилкомсервиса, попросил документы на проверку, когда я пыталась выяснить какие именно, сказал о том, что вы платите налог на капитальный ремонт и прочее.

Я так понимаю, что этот вопрос надо адресовать собственнику помещения? И вообще имеют ли право они это проверять?

Есть сотрудник, который занимается хищением макулатуры и газетной продукции. На видео есть целая схема, как он сначала отсчитывает газетную продукцию, упаковывает и клеит ярлык. И следом - не отсчитывая и не клея ярлык (этикетку) выносит пачки за пределы цеха. Беседа проведена. Сотрудник в устном общении, воровство не отрицает и не считает это чем-то противозаконным. Считает, что пока суд не докажет его вину, он не виновен. Готов уволиться по статье. По соглашению сторон, само собой увольняться не собирается. Докладная на него есть. Объяснительную писать отказался, составили акт. Сотрудники готовы быть свидетелями и дать показания на него. Каким образом уволить такого сотрудника. Какому алгоритму действий стоит следовать? Спасибо. А еще у него ребенок инвалид, он единственный кормилец и поэтому считает, что ему все должны и т.д.

Прием пищи в ИВС закончился в 19.00, но вода из кружки допита не была. Правомерно ли поступают сотрудники ИВС, забрав кружку с водой, которая не была допита? На какой закон можно сослаться в данном случае?

Сотрудник организации (без полномочий) без разрешения рылся в документах организации и что-то фотографировал... это засвидетельствовали другие сотрудники... как правильно оформить и куда сообщить?

Контракт закончился 11 декабря, в это время я был в командировке и по прибытию ушел в отпуск взял основной за 18 год, прибыл с отпуска 3 февраля и по сей день нахожусь в части и жду приказа, сегодня узнал что мое увольнение приостановили узнал это от третьих лиц, причину толком не объяснили, это вообще законно приостанавливать увольнение?

Ранее я задавал уже вопрос и нужна еще консультация. Я являюсь сотрудником МВД России. По образованию музыкант, дипломант ведомственных конкурсов. В свободное от службы время занимаюсь музыкой, пою на концертах, являюсь сценаристом праздников, провожу различные мероприятия как ведущий мероприятия. Никаких договоров с юр.лицами не заключаю и официально гонорары не получаю. Работаю для души и для знакомых и друзей. На службу пришла жалоба от гражданина, который обвиняет меня в незаконном предпринимательстве. Планируется служебная проверка. Мне стало известно что в жалобе указаны различные сайты в интернете, на которых выложены мои фотографии, видео с моим участием, на сайте указаны цены за услуги ведущего и музыканта на мероприятие. Но все сайты представлены не от моего имени. Как быть?

Некоторое время назад сотрудник организации был в командировке и предоставил в бухгалтерию липовую квитанцию об оплате жилья. При проверке ОБЭП нашли нестыковки и сотрудника принудили дать признательные показания. Составили протокол. Что грозит сотруднику? Можно ли отказаться от данных ранее показаний?

Здравствуйте! Заключила заказ на сумму 3 млн, вместо 1,5. Т.к. по регламенту эти данные мне предоставляет сотрудник Технического блока. Он приложил всю необходимую информацию для формирования заказа на 3 млн., дополнительно через корпоративную почту я уточнила, как строился подсчет цен. Он мне ответил - прислал расчеты экономистов, подтвердил их. Сейчас выяснилось. Что заказ составлен неправильно сумма должна быть 1,5 млн. Инициировали служебное расследование. Я действовала по регламенту. Чем мне грозит данное расследование?

Меня переводят в другое структурное подразделение без моего ведома и согласия. Данные о структурном подразделения в трудовом договоре отряжены.

К ип (занимаемся ремонтом ПК)в арендованное помещение, пришел сотрудник полиции, просил предоставить договор аренды, ссылаясь на жалобу со стороны ООО Экопромсервис, что нет договора на вывоз мусора. Дать не смогли, не было на месте, взял карточку предприятия нашу, сказал что будет выноситься постановление об административном нарушении. В договоре аренды написано включая коммунальные услуги кроме вроде телефоной связи, про мусор упоминания нет, это небольшое офисное здание, с контейнером под мусор на территории, куда все арендаторы носят мусор, контейнер оплачивает владелец здания. С экопромсервиса никогда не приходили. Как действовать в данной ситуации?

Д день! СИТУАЦИЯ ТАКАЯ СОТРУДНИК ПРОПИСАНВ МОСКВЕ РАБОТАЕТ В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ, ПЛАТЕЛЬЩИК АЛИМЕНТОВ З ПЛАТА 15500, СУПРУГА ГОВОРИТ ЧТО МАЛО АЛИМЕНТОВ ХОЧЕТ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПИСАТЬ КУДА НЕ ЗНАЮ ПРИСТАВАМ ИЛИ В ТРУДОВУЮ, ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО, СВЕТЛАНА.

Здравствуйте! Я и моя жена сотрудники Пограничной службы ФСБ России. В данный момент жена находится в госпитале уже 3 месяца. С начала ей ставили диагноз миастения, но его очень сложно подтвердить и теперь ей хотят поставить диагноз: соматоформное болевое расстройство, это психическое заболевание, по приказу 565 F45. Но супруга не согласна с диагнозом. У неё много ещё разных сопутствующих диагнозов и она хочет уволится по состоянию здоровья, но не с таким диагнозом. Вопросы: 1. Как этот диагноз повлияет на дальнейшую судьбу её и наших детей. 2. Как отказаться или изменить диагноз, врачи не хотят, а когда им показываешь доказательства других диагнозов, они их игнорируют. 3. Посоветуйте что делать, служить не хотим. Для более качественного решения вопроса готов заплатить за консультацию по телефону с супругой, она более точно опишет ситуацию при наводящих вопросах.

Я сотрудник овд. Получил травму на соревнованиях в подразделении, вывих в локте, хирург сразу мне его вправил, без рентгена. Что он нарушил?

Являясь сотрудником мвд, не задекларировал проданную родителями квартиру, в которой участвовал в приватизации, дохода от сделки не имел, так как она являлась родительской. Сейчас вопрос возник у прокуратуры. Как правильно письменно пояснить данный факт?

На работе у сотрудника пропали деньги. Он написал что украл я, после допроса мне предложили пройти детектор лжи. так как не каких доказательств нет что мне делать.

Я работаю в структуре МВД, отработав дежурные сутки без сна, ушел на отсыпной. Вечером мне позвонил начальник подразделения и пояснил чтоб я вышел на работу в 00,00.Пояснив ему что я нахожусь на отсыпном дне, и я выпивший не могу нести службу. Приказа никакого не было. Придя на работу не в форменном обмундировании, он мне пояснил что сейчас мы поедем в мед. учреждения для освидетельсвования. Я отказался. Могут меня уволить или наложить дисцыплинарное взыскание.

Ко мне приехали сотрудники уголовного розыска с ордером на обыск выданный судом. Искали марихуану потом возили на анализ. Я очень сомневаюсь в законности этого процесса. Они говорят что поступил оперативный сигнал. Если выдали ордер значит завели уголовное дело? Или его могут завести после обыска? Можно ли как то проверить законно ли выдавался ордер? Что может являться сигналом анонимный звонок?

Сотрудники росгвардии збили собаку проехав по ней два раза. Уехали даже не остановились видео и свидетели есть. Скажите можно их наказать?

Такая ситуация. Объявили о ликвидации рабочего места. Просят по собственному уйти. Нам письменного уведомления не было. Но я понимаю что по закону можем требовать сокращения, и получить выплаты. Но сегодня выдвинули нам: снять помещение метр на метр, за минимальную оплату, и каждый час звонить и проверять на месте ли мы. И так 2 месяца. Ну либо увольнение по собственному и через 3 дня расчет. И так страшно и так. Что делать?

Здр., я являюсь работником Почты России (оператор) . У нас отделение связи 4 класса. Зарплату нам платят по классности. Например 1 класс получает больше другие меньше. Но у нас главно идёт начальник 4 класса оператор 3 класса и почтальоны 3 класса... после двум почтальонам подняли классность до 2 класса так как у них отработанно уже много лет и зарплата у них стала выше. И сейчас в итоге оператор и почтальон получают одиннаковый оклад 8000. но так же не должно быть у оператора обязанностей же больше. Мы хотим к вам обратиться как можно написать правильно докладную начальству чтоб нашему оператору в связи со стажем подняли тоже классность на каких законах или по трудовому договору на что мы можем опереться в докладной? Когда мы просто спрашивали у кадров они сказали " у нас нет лишних денег"

Работник обратился в трудовую инспекцию с вопросом о незаконном по его мнению исключении пункта из коллективного договора (про предоставление доп. отпуска).

Трудовой проведена проверка. При проверке выявлены нарушения о нарушении выплаты ему при увольнении (на 5 дней). Вынесено предписание, постановление...

Но сам вопрос о незаконном исключении пункта в кол. договоре ни слова.

Можно ли обжаловать такое постановление, как быть в данной ситуации?

Доброго время суток вам скажите пожалуйста имет ли право сотруники фмс зайти в частную собственост частный дом в любое время суток для проверки документов без санкции суда или инных документов открыт ли им двер или нет? зарание спасибо.

Аттестация сотрудников.

Законно ли проводить аттестацию одного сотрудника или необходимо аттестовать весь отдел? В какой срок нужно уведомить об аттестации? Можно ли уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности, если он напишет заявление на увольнение по собственному желанию до проведения аттестации (но при этом дата аттестации попадёт на 14 дней до увольнения)? Может ли сотрудник не явиться на аттестацию?

Произошло ДТП с участием работника прокуратуры, он виновен но документы отправили в прокуратуру. Скажите пожалуйста в какие сроки должны выносить решение и какие действия с моей стороны в данной ситуации? Заранее спасибо.

Главе муниципалитета (сельское поселение) пришло письмо из полиции (местное ОМВД) . Просят предоставить сведения о сотрудниках работающих в Доме культуры и всей личной информации - телефон, прописка, ссылаясь на Закон "О полиции".

ВОПРОС: на сколько это правомерно, давать данную информацию без ведома сотрудников?

Внеплановая проверка может штрафовать только за жалобу покупателя или они все проверяют, вплоть до содержания вывески. Где и в какой статье посмотреть точную сумму административного штрафа за неправильные этикетки на платки и отсутствия вывески на бутике в торговом центре.

Как происходит проверка доводов прокуратуры моего заявления?

Я написала заявление в прокуратуру. И мне пришел ответ, что

"В соответствии с п. 3.2 Инструкция о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры РФ утвержденный приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 №45, направляется для проверки доводов обращение Алёны Костомаровой.

О принятом решении прошу уведомить заявителя. Второму адресату сообщается для сведения. Приложение: на 1 л. в первый адрес"

У меня две квартиры. Одна в одном городе а другая в другом. Жалобу я написала на ту квартиру, в которой я на данный момент не проживаю, но она в моей собственности. В ней не проведен газ и снесли сараи для хранения угля. Прокуратура написала мне ответ и мне интересно как будет происходить проверка доводов моего заявления?