Размер премии 1010 / Трудовое право - 199 советов адвокатов и юристов

только по причине неудовлетворительной оценки по ФИЗО за второй квартал?

На какой документ можно сослаться при отказе в выплате премии 1010 военнослужащей, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет не полный год?

В 2013 году получил премию 1010 в полном объеме при том, что только во втором квартале была 2 по физ. подготовке (остальные месяца хор). Инспекция МоРф посчитала выплату незаконной и в 2019 году через суд удержала эту премию из зарплаты в полном объеме, а не лишь за 1 квартал. Законно ли это при том, что премия является:

1. Ежеквартальной.

2. Размер определяется приказом командира.

Выплачивается ли премия по приказу МО РФ 1010 в полном объёме, если в течение этого периода я две недели была в отпуске? Или пропорционально отработанному времени?

Здравствуйте я служу в вс по контракту, подскажите есть ли какие либо ограничения по сроку службы на премию доп стимулирования 10 10, может ли командир закрыть ее частично либо вообще не закрыть исходя лишь из срока службы, служу 6 месяцев)) спасибо.

Я работаю в военном комиссариате (гражданский персонал) увольняюсь 20 ноября 2019, подскажите, положена ли мне выплата премии по итогам года (13 зарплата) за фактически отработанное время в 2019 году, нарушений и взысканий за период работы не было. Спасибо.

Гражданский персонал имеет право ознакомиться с приказом 1010 и суммой выплаты. Нам оплачивают копейки. Я была в основном отпуске, мне заплатили 3000 р, за квартал. Как нам найти справедливость?

Я работаю в военном комиссариате. Сегодня нам выплатили премию за 4 квартал по приказу МО РФ № 1010. Увидев сумму я поняла что меня лишили премии на 50%. Дисциплинарных взысканий за 4 квартал и за год не имею. Законно ли это? Наш начальник считает что он не обязан нам ничего объяснять.

Может ли командир лишить меня ежемесячной премии за то, что я в группе лфк и не сдаю нормативы по физ. подготовке?

Уволился по собственному желанию с 10.04.17 г. Работал в воинской части. Ежеквартально гражданскому персоналу платят премию по приказу МО РФ 1010. У меня не было за 1 квартале дисциплинарных взысканий. Узнал, что 12 апреля другим работникам выплатили премию, а мне нет. Меня рассчитали 7.04.17 г. На звонок работодателю получил ответ, что на момент издания приказа я уже не числился в части и платиться на его усмотрения. Вопрос - нарушены ли мои права и законны ли действия работодателя по не выплате мне премии?

Здравствуйте. Мужу в ерц сказали что в списках на 1010 его нет. В части сказали что в список включали. Куда можно жаловаться?

Есть ли вероятность что военнослужащему прослужившему 7 лет в вооруженных силах выплатят премию 1010 за год в размере 14 тыс. рублей с учётом того что военнослужащий не имеет выговоров и разных взысканий получает ежемесячную премию за качественное и добросовестное выполнение своих обязанностей а также получает надбавку по физической подготовке 75 процентов высший бал? заранее извиняюсь за отсутствие знаков препинания.

Гражданскому персоналу войсковой части добровольно предлагают сдать часть неправильно начисленной премии 1010 за 3 года. Якобы за дни отпуска и больничного премия не начисляется. Правомерно ли это?

Алексей, мы не можем ответить на ваш вопрос, потому что не являемся Вашим командиром.

Обжаловать его решение можно у вышестоящего командира, прокурора или в суде Можете попытаться обжаловать в гарнизонном военном суде действия командира части, связанные со снижением размера премии по приказу 1010. Правомерно ли мне снизили размер премии 1010 если за год у меня нет дисциплинарных взысканий, все оценки по дисциплинам удовлетворительные, физо сдаю всегда на ВУ?

Положена ли мне премия 1010 если мне насчитали 28 тыс. выплат за продовольствие в то время когда я был ВрИО командира роты, сам я командир взвода.

Положена ли мне премия 1010 за 2022 год пропорционально отработанному времени, если я гражданский персонал в в/ч и ушла в декрет с 4 февраля 2022 года?

Не сдаю физподготовку за 4-й квартал, т.к. имеется справка об освобождении.

За предыдущие 3 квартала сдавал на высший уровень. Как это отразится на выплате премии по пр. 1010?

Меня зовут Марина. Я - гражданский персонал в/ ч 41013 с 31 Августа 2013 года. Мне известна точная денежная сумма премии за IV квартал 2013 года, согласно приказа МО РФ №1010 от 26 июля 2010 года. Взысканий не было, ущерба по моей вине не допущено, но мне распределили премию вдвое меньше, о чем я была не оповещена, узнав это только при получении денег. Подскажите мне порядок моих дальнейших действий.

Положена ли выплата премии по приказу 1010 военнослужащему если сумма ее была назначена один раз в конце года, а у военнослужащего во 2 квартале был грубый дисциплинарный проступок и взыскание за него не снято по настоящее время. Правомерно ли отказать в оплате полностью, или выплатить исходя из тех кварталов года когда ГДП совершено не было.

В апреле 2020 года гражданский персонал военного комиссариата работал не в полном составе, премия 1010 распределена комиссионно. Тем сотрудникам которые фактически не работали выплачена премия по 50 рублей, согласно докладных записок начальников отделений. Является ли это нарушением? Заранее спасибо.

В декабре вместе с денежным довольствием получил премию по приказу 1010, со всей полученной суммы у меня сняли алименты. У меня вопрос: должны ли снимать алименты с этой премии и если не должны, то как мне вернуть эти деньги?

С военнослужащих - с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.05.1998 N 465)

Мат. поощрение пр.1010 (В)

У нас есть несколько новых работников, которые были приняты на работу в октябре этого года. Один работник на 0,5 ставки. Как им будет начислена премия? Этот вопрос интересует всех наших работников!

Я офицер, не имею выговоров и двоек по боевой подготовке. Может ли мой командир установить размер премии 1010 меньше 1 коэффициента?

Скажите имею ли я право на выплату по приказу 1010 за 2013 год. В МО Р Ф с 2003 года служу в ОУЦ в/ч 30632 на узле связи радителеграфистом в звании ефрейтор. Взысканий и выговоров за 2013 год не имею. С июля месяца нахожусь в дородовом и после родовом отпуске по 25.01.2014 г.

отпуск за 2013 год не от гуляла. От занятий по физ. Подготовке была освобождена, в связи, с беременностью. Справку в часть предоставила своевременно.

Моя жена гражданский персонал работает в воинской части и числится в основном штате. Весь 2018 г., каждый квартал она получала выплаты премии в соответствии с Приказом № 1010 от 26 июля 2010 г. МО РФ. Финансовая часть при расчете отпускных не берет в расчет среднего заработка выплаты по Пр. №1010 от 26 июля 2010 г. МО РФ. Возникает вопрос: 1. Входят ли выплаты по Пр. №1010 от 26 июля 2010 г. МО РФ. в средний заработок работника для расчета отпускных и для расчета среднего заработка на выплаты при сокращении ее должности? Правильно ли трактует финчасть по Пр. №1010 от 26 июля 2010 г. МО РФ., как единовременные выплаты? Хотя, в Пр. №1010 от 26 июля 2010 г. МО РФ. трактуется как премия лицам гражданского персонала, которым выплачиваются ежеквартально в пределах сумм доведенных на эти цели. В свою очередь при выдаче финчастью справки Формы №2 - НДФЛ все выплаты по Пр. №1010 от 26 июля 2010 г. МО РФ. включены.

Работала в военном госпитале более 12 лет. В середине ноября уволилась по собственному желанию. Выплатили ЕДВ за отработанный период времени, премию 1010 за третий квартал, конденсацию за отпуск, отпускные т.к увольнялась отгуливая дополнительный отпуск 11 дней с последующим увольнением.

Вопрос: ПОЛОЖЕНА ли мне премия по приказу 1010 ГОДОВАЯ?

Премия по приказу 1010 за отработанный период четвертого квартала?

Премия из экономии ФОТ За год (отработанный период)?

Куда можно обратиться за помощью и если можно то с какими документами. С уважением Светлана.

Работаю в госпитале ТОФ. За 2010,2011 гг. гражданские лица не получали деньги по приказу 1010. Только фактически управление и бухгалтерия. Стали платить только с 2012 г. Правильно ли это? И дорожную карту платят только врачам. Ни средний, ни младший персонал ее не получают. Все обещают, что на следующий год. И так уже 3 года подряд. Правильно ли это? Сказали, что все решает главбух, так как у нее денежные потоки.

Являюсь военнослужащим находился на дежурстве, когда пришла проверка меня не было на месте находился на ужине согласно распорядка, на следующий день влепили строгий выговор, но по словам командира без лишения премии, подскажите пожалуйста будет ли этот выговор в дальнейшем влиять на премию 10/10.и через какой период времени можно подать на снятия взыскания! Спасибо.

Муж военнослужащий, его премировали по приказу 1010 МО РФ на сумму 1 рубль, ссылаясь на административное правонарушение ст.19.15. Правомерно ли это?

На данный момент увольняюсь по состоянию здоровья ограниченно годен «Б» (жду квартиру), имею неприятности с начальством 7 месяцев назад был вынужден написать жалобу в прокуратуру пытались уволить по несоблюдению. Все успокоилось пока начальство не поменялось. В октябре прошла контрольная проверка мне поставили общею 2, непосредственный начальник на 80% лишил премии, командир части объявил выговор, лишил 1010. На службу хожу каждый день, заступаю в наряды, приказы начальников выполняю.

1. Каким образом оценивается военнослужащий по контрольной проверке (какие предметы он сдайот), если от исполнения служебных обязанностей по должности согласно ввк он отстранен (зарплату по должности получаю) , к физо по состоянию здоровья не допущен?

2. Правомерны ли действия командования в отношении меня?

3. Если дело выигрышное (есть хоть какое ни будь нарушение) хочу подать в суд, помогите грамотно написать заявление, чтобы не отвертелись!

Военнослужащий контрактной службы здал физо на 2 позже лег в госпиталь с язвой 12 пк лечение проходит во время перездачи физо. Считается ли это уважительной причиной чтобы не придти на перездачу?

Увольняюсь с должности лесника ГП МО РФ всвязи с призывом на контракт. Выплаты за год были зарплаты месячные, отпускные, и 2 кварт. Премии за 2 первых квартала. За 3 еще никому не давали. Вопрос какие выплаты положены мне при увольнении-квартальная премия, 1010 и т.п. Спасибо.

Как называются выплаты в конце года, те 8 или 10 оклада военнослужащим ВВ МВД и могут ли лишить их если у военнослужащего выговор?

Я офицер запаса. Во время службы получил заболевание, которое определено ЦВВК как военная травма. Данное заболевание не позволяет мне работать на гражданке по специальности. Могу ли я рассчитывать на возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья в соответствии со ст. 1084 ГК РФ?

Какой может быть процент управляющего (топ менеджера) девелопментской компании от всей прибыли компании? Существует ли какая либо мировая практика?

Сколько окладов положено военно служащему в конце года, и может ли эта сумма меняться от прослуженного времени?

Не могли бы вы перечислить какие законы, нормативные акты и прочее, затрагивают предмет договора. Вообще все что связано с договорными отношениями и договорным правом. Спасибо.

Меня незаконно лешили 50% премии 1010. Помогите пожалуйста составить жалобу в военную прокуратуру.