Расследование недостачи / Защита прав потребителей - 658 советов адвокатов и юристов

При каких условиях работодатель может списать недостачу с работников магазина самообслуживания? В магазине нет систем безопасности, только видеонадлюдение, да и оно было неисправно три месяца, постоянно ловили покупателей на кражах, сообщали об этом руководителю, а сейчас всю недостачу хотят списать с работников, правомерно ли это?

У меня в магазине была ревизия, я беременная, могут ли с меня высчитать недостачу за украденный товар, охраны у нас в магазине нет.

Работаю на почте оператором. В конце дня нашли у меня недостачу в размере 27840 рублей. Заставляли писать расписку. Я отказалась! Сослались на то, что завтра проводить служебное расследование. Я этих денег не брала! То мне делать?

Мы с напарницей работает на складе чуть больше 3 лет, и сейчас на нас вешают недостачу примерно 2000000-3000000, что нам делать и что нам грозит?

После проведенной ревизии товароматериальных ценностей в магазине и при обнаружении недостачи коллектив ушел на больничный, магазин закрыт, предприятие терпит убытки, Действия работодателя в данной ситуации.

Я устроился на роботу кассиром 2 недели назад в последний день перед выходными у меня была недостача в кассе 500 р но так как денег на тот момент у меня не было я попросил удержать сумму с зарплаты. Но придя на работу через 2 дня мне сообщили что меня уволили за кражу по статье с занесением в трудовую книжку.

Работаю в магазине Бристоль. С нас вычитают за недостачу по товару каждый месяц не по закупочной цене а по розничной. И мы пишем обязательно объяснительную якобы у нас недостача по товару из за невнимательности персонала. Но я не согласна с этим. Мы там и за охрану и за кассира и за грузчика. И с нас ещё вычитают столько. Скажите пожалуйста, как по закону должны вычитать за недостачу по товару в магазине? Спасибо!

Работала неофициально продавцом, после ревизии выявили недостачу. Я мать одиночка у меня трое детей, с меня взяли расписку о выплате как мне быть платить не из чего, пенсии не получаю, детское пособие на троих 3000, вот весь мой доход.

Я работаю сменным технологом рыбного производства. В мою смену заморозщики производили фасовку продукции, не затарив гофрокороба. В следствии получилось что в каждой коробке не хватало рыбы. Недостачу в размере 800 рублей обязали меня выплатить. Насколько это правомерно? И вообще у нас на тот период были проблемы с весами, они скидывал сами значение. Но данная поломка только обговаривалась мной, но нигде не занесена поломка в журнал...

Я почтальон. Меня попросили поработать за начальника почты. Но начальница приходила ко мне на работу. Хотя не имела права по договору. Вопрос такой. В мои смены нашли недостачи, именно в те дни когда она была у меня на отделении. Начальство взяли с нас расписку с нее за ее смену. С меня за мои смены. Но деньги из кассы я не брала. У начальницы оказывается уже были такие ситуации.

Работаю в гос. учреждении кладовщиком. Мною был подписан договор о полной мат. ответственности. Собирался переводиться в другой отдел и начала передавать материалы со своего склада новому человеку. При передачие материалов была обнаружена крупная недостача почти на 1 млн. рублей. За последний год была текучка кадров в отделе, и так же склад у нас общий, все кладовщики в отделе имеют ключи от склада. Материалы на складе ничем не разделены, так же туда заходят и подсобники и поставщики и т.п. Камер на складе так же нет. Какую позицию мне принимать? Без понятия кто это разворовал.

Работаю на складе кладовщиком была ревизия и выявили недостачу директор сказал что подаст на нас в суд подскажите что реально нам могут сделать? Спасибо большое!

Я работаю кассиром в гипермаркете, во время перерывов меня меняет сменный. Работаю не в штате, от кадрового агенства. Произошла недостача, 1000 руб., стала просить, чтобы просмотрели видео, на след. День недостача 4500. Никто ничего не хочет искать, я могу что-то выяснить, как-то повлиять на ситуацию. Или просто через агенство высчитают и всё. Что можно сделать?

Я работаю в магазине, и написала заявление на увольнение, через несколько дней будет ревизия. И директор магазина говорит что вмю недостачу хочет списать на меня, и оставить без зарплаты. К недостачи не имею не какого отношения, и доказательств что я виновата у нее нет. У меня есть ребенок. Имеет ли права списывать недостачу?

У нас в аптеке прошла инвентаризация, в результате за год вышла недостача 52000 р, много раз менялись сотрудники. Вызвали на полиграф, результаты моему удивлению отрицательные, хотят чтобы уводилась по собственному желанию или говорят уволим по статье. Имеют ли они на это право? И какие могут быть последствия.

Командовал боевой частью корабля. Прислали на голову молодого лейтенанта, меня сразу перевели на другой корабль. Этот лейтенант в течении года не принимал дела. В итоге мне необходимо убывать на обучение в Санкт-Петербург, а на мне образовалась огромная недостача, хотя на том корабле я уже больше года не служу. Писал рапорта командиру в/ч по факту не приёма дел лейтенантом. Могут ли с меня взыскать по мат ответственности, учитывая что недостача образовалась свыше 200 тысяч рублей и чем мне это может грозить? Правомочны ли притензии ко мне?

Здравствуйте у меня прошла инвентаризация и обнаружилась недостача. Сейчас меня принуждают подписать документ в котором написано: оплатить сумму недостачи наличными через кассу. Почему они не могут удержать с зарплаты.

При устройстве на работу не был подписан договор о материальной ответственности, теперь работодатель вешает всю недостачу на меня. Законно ли это?

Несет ли генеральный директор материальную ответственность перед собственником за недостачу на складе, где есть материально оттветственные лица.

Уволился по окончанию контракта. Из списков части исключили. Могут ли после этого возбудить уголовное дело из за того, что на мне по Уфо числится имущество которого нет. И в актах на прием-сдачу дел и должности отражена недостача.

Или после исключения из списков части ко мне не может быть никаких претензий, так как получается, что командир меня отпустил?

Спасибо!

Ситуация такая: Я работаю менеджером по работе с клиентами (принимаю оплату за услуги) Сегодня работодатель нашел недостачу свыше 200000, а по кассовым чекам у меня все сходится. Хочет повесить ее на меня. Но я не подписывала ни трудовой договор, ни договор о полной материальной ответственности, ни должностных инструкций. Есть только приказ о приеме на работу, и запись в трудовой. Что мне делать?

Предприниматель при инвентаризации выявил недостачу. Собрал пакет документов и обратился в ОБЭП. Возбудили уголовное дело. Провели экспертизу БУ. Недостача подтвердилась. Договор о кол-ой ответственности есть, (сличительная, объяснительные и т.п есть) Материальных лиц было 2 человека. Следствие идет 1,5 года, сменилось пять следователей. Каждый следователь прекращает уголовное преследование, прокуратура отменяет решение и так 1,5 года. На этот замкнутый круг можно как-то повлиять? Писали в вышестоящие инстанции: начальнику следствия, районная прокуратора и т.п. все отписывают на рассмотрение на местное следствие. Что делать?

Я работаю кассиром на АЗС, естественно мы оплачиваемой все недостачи по кассам и магазину, а недавно на нас повесили и недостачи по топливу, хотя мы его не принимаем, и вообще никак не касается, все это делают старшие операторы и управляющий. Должны ли кассиры оплачивать эту недостачу?

В январе была ревизия в нашем продуктовом макете. Сейчас в мае заставляют подписать заявление об удержании с зарплаты недостачу. Если я подписывала договор о материальной ответственности, могу ли я не подписывать заявление?

Действительна ли долговая расписка написанная работником по факту добровольного признания (просмотр виде пленки) допущения недостачи (воровства) в магазине в свою смену.

Я работал директором ДЮСШ меня попросили уволиться по собственному желанию. Почему то не сделали акта приёма передачи. Через 2 месяца спохватились и прислали мне уведомление что недостача на 200 тысяч и что бы я возместил ущерб. Как быть?

Получал мат средства, краску, цемент. Средства израсходовали но не списали. При проверке вешают недостачу. Что делать и могу ли списать после проверки? Военнослужащий. Ивнвентаризация была в мае недостачи не выявлено. На момент проверки нахожусь в отпуске но мат средства не передавал.

Супруга работает в магазине одежды. Согласно итогам ревизии выявилась недостача. Руководство магазина подало заявление в полицию. В настоящий момент возбуждено уголовное дело. Как поступать, что нужно делать?

На работе прошла инвентаризация, выявилась недостача товара. Админимтратором товар был отправлен на склад без ордера на перемещение. Я продавец и не отвечаю за погрузку и отгрузку товара. Работодатель без выявления виновника с зарплаты высчитывает немаленькую сумму. Как оспорить?

Я работаю бухгалтером в организации и на момент когда кассир выходит я пробиваю на кассе услугу. В ходе проверки в кассе выявлена недостача и теперь просят написать объяснительную меня и кассира куда девали деньги.

Работаю управляющим ресторана уже год, по договору оформлен как зам. управляющего, зарплата серая.

Суть вопроса: 4 мес назад генеральный управляющий сети поставил на должность директора ресторана свою жену, я ей не нравлюсь, она намерена меня уволить за проф. Непригодность и вот уже второй месяц ищит за чтобы зацепиться. Нашла якобы недостачу внутреннего инвентаря ресторана (побитая посуда и елочные украшения, которые не были списаны), вешает эти недостачи на меня в размере 30 тыс. руб., а также лишение премии за выполнение плана ресторана. Договор о мат. ответственности я не подписывал. Как поступить в данной ситуации? Она уже ищет мне замену.

Я и.п.Проживаю в маленьком городке. У меня торговый павильон по продаже продуктов питания. Объём товара с учётом накрутки (от 2 до 15%)составляет максимум 500 т. рублей. После учёта выявилась недостача вразмере 196 т. рублей, акт учёта продавцы (3 человека)подписали, с недостачей на словах-согласны, но писать объяснительные отказались, возвращать долг, ни полностью, ни частично не собираются. Для меня возврат долга чрезвычайно важен, так как врезультате кражи я нахожусь на грани раззорения. Что мне делать. С уважениес Светлана Николаевна.

Работала не официально! Насчитали недостачу за 9 месяцев 170000! Подали в суд на уголовную ответственность лишения свободы 5 лет и выплата недостачи в полном размере! Что мне за это будет?! посадят?

Работала в страховой компании примерно полтора года.31.07 мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию. 14.08.14 последний рабочий день. Однако в этот день мне не подписывает обходной лист, не отдают трудовую книжку, со словами что есть дебиторская задолженность и за должность по договорам. На протяжении еще недели я приезжала на работу доя того что бы закрыть все это. 21.08 мне заявляют недостачу, и заставляют написать объяснительную, в которой я обязуюсь выплатить эту сумму с указанием графика. И только после этого мне выдали мою трудовую книжку. Увольнение по приказу все равно 14.08.14. Подскажите что мне делать в этой ситуации.

Скажите могут отказать в отпуске перед дикретом, пока якобы ведётся служебное расследование по недостачи или не подписать больничный лист по беременности и родам, а также уволить по той же причине (недостачи) задним числом допустим?

Два года назад уволилась с почты России (начальник отделения), ревизия проходила без меня, теперь узнаю что по мне работает ФСБ по поводу выявленной недостачи. Мне никто не звонил, не допрашивал. Узнала от бывших коллег что приходил сотрудник ФСБ спрашивал по поводу меня и сказал что пл мне хищение ТМЦ

Теперь ФСБ шлют запросы в органы о наличии у меня имущества. Мне так никто и не звонил по данному вопросу

В связи с нахождением дела по расследованию выявленной недостачи, допушенной работником, в органах полиции, я как ИП пропустил годичный срок исковой давности для подачи заявления о возмещения ущерба в суд. Как можно восстановить срок исковой давности. Спасибо.

Я не давно устроилась работать в магазин, проработов пол месяца, была ревизия по сигаретам, виявили недостачу на 5000, и я кобы сотрудник магазина видел что я их раздовала просто так, а не пробивала по кассе я этого не делала, сейчас сумма недостачи увеличелась до 7500, я уже оплатила 1500 рублей, я одинокая мама, воспитываю одна ребенка, никто не помогает, у меня нет таких денег, я хочу уволится, но я боюсь что мне не выдадут зарплату, помогите пожалуйста!

Моего сына уволили из армии по статье 51 пункт 2 подпункт "в".Сегодня он был исключен из списков части, выдали трудовую книжку, предприсание на поставку на учет в военкомат. Но деньги не выдали, якобы за ним числится недостача. Сказали плати 15 тыс. и ты свободен. Мне непонятно, если за ним числится недостача, то почему уволили. По словам сына ему предлагали подписать акт передачи в виде пустых листов. Он отказался их подписывать. Что теперь нам делать? Я боюсь обращаться в суд, во первых: а если недостача насамом деле есть, а во-вторых не получится ли платить дважды. И вдруг мы сделаем только себе хуже.

Здравствуйте. Я материально ответственное лицо. Недавно у меня провели инвентаризацию и выявили недостачу за товар который был давно возвращен на склад. Накладные к ним не поступили о возврате товара причину я не знаю. Вопрос такой. Могут меня заставить выплачивать недостачу а она составляет 100 тысяч рублей а затем уволить меня? Спасибо.

Я работаю официально, я материально ответственное лицо, через месяц мне в декрет мне заморозили мою зарплату до момента пока компания не выявит недостачу по объекту.

Подруга работала в магазине, когда устраивалась приём товара не производила, сейчас отдел закрывается и по итогам ревизии выявлена недостача, стоит ли подписывать ей передачу товара, итоговую инвентаризацию? Могут ли эту недостачу взыскивать с неё?

Может ип работодатель при обнаружении недостачи провести служебное расследование по поводу работы продавцов, например опросить клиентов об обслуживании продавцов (обсчитывали или приписывали в долг), с поставщиками проверяли ли товар или верили поставщику на слово, если да то как провильно оформить?

Я директор ООО, мой продавец не вышла на работу, провели ревизию-крупная недостача (30 000 р). На связь не выходит, прячется. К кому обратиться? В милицию с заявлением? Спасибо.

В магазине выявлена недостача. Все документы оформили кроме приказа о результах инвентаризации и удержании её с виновной, сумма которой 150000 руб. Подскажите образец и как действовать в данном случае. Продавца увольнять или нет.

В сентябре 2019 г было открыто дело, в декабре 2019 закрыто за не имением доказательств. Суть дела было в том что якобы после моего увольнения (спустя месяц после получения трудовой) нашли недостачу. После новогодних праздников я должна была получить постановление что никаких претензий ко мне нет, но забрать его у меня не было возможности. Сейчас якобы это дело возобновляют на факте что была проведена какая то экспертиза. Есть ли какие нибудь опасения для меня в такой ситуации?

В организации сотрудник не явился на ревизию, затем вообще не явилась на работу, уведомляли мы ее по средствам телефоной связи по результатам ревизии была выявленна недостача. Я написала заявление в полицию, там попросили написать письмо о том что мы уведомляли ее прирйти но она так и не явилась... человек работал не официально, но бвл на испытательном сроке... подскажите как составить это письмо правильно. Спасибо.