Служебное расследование - опрос клиентов, проверка поставщиков и оформление результатов
Может ип работодатель при обнаружении недостачи провести служебное расследование по поводу работы продавцов, например опросить клиентов об обслуживании продавцов (обсчитывали или приписывали в долг), с поставщиками проверяли ли товар или верили поставщику на слово, если да то как провильно оформить?
Такой обязательной процедуры нет. Работодатель вправе по собственному усмотрению и по собственной воле провести некую проверку своих работников на предмет доверия. И оформлять результаты такой проверки он не обязан ибо, как уже сказали, нет конкретных формальных требований к подобным проверкам. Если "жена Цезаря" под подозрением, лучше не дождаться конца проверки ...
Спросить
У нас ситуация такая- 4 марта ознакомили с приказом о ревизии продавца на 27 марта,потребовали собрать долги до 14 марта,погасить собственные к ревизии(около 18 тыс у нее),она 9 подала заявление по собственному, причем все покупателям(у нас село все друг друга знают) что стоит последний день,причем сначала им сказала потом нам заявление вручила,вечером ей вручили приказ о ревизии на 10 и уведомление что через 2 недели уволим,в руки брать и ознакомляться отказалась,убежала акт составили,больше ее не видели,ревизию сделали 10-недостача,затем раз не пришла обьявили смс что 13 ревизия,тоже не пришла сказала на больничном,28 принесла копию и потребовала выплатить,долг отказалась отдавать,обьяснений тожене предоставила(были затребованы),как быть в этой ситуации и все ревизии не действительны раз ее не было?
Спросить
Как правильно оформить акт служебного расследования. При инвентаризации выявлены недостача и излишки. И нужно ли положение о служебном расследовании.?
После проведения инвентаризации выявлена недостача. Назначено служебное расследование. Может ли в комиссии о служебном расследовании быть хотя-бы один из членов инвентаризационной комиссии?
Как доказать работодателю что я не причастна к недостачи если работодатель не хочет проводить служебное расследывание?
Может ли частный предприниматель вернуть поставщику просроченный товар который не продался. Или это его личная прихоть взять стоимость этого товара из зарплаты продавцов ссылаясь на нашу матер. Ответственность. Ведь некоторым поставщикам он может вернуть, а за другой товар берет с нас. Или это зависит от поставщика примет он или нет?
12.04 произошел несчастный случай на производстве, пострадавший находиться в больнице, работодатель скрыл несчастный случай, не произвел расследования. Сейчас гл.инженер просит написать заявление о расследовании полученных травм после выписки пострадавшего из больницы. Как заставить работодателя сейчас провести расследование? Как оформить производственную травму?
В магазине при ревизии выявлена недостача, работодатель при выдаче зарплаты у всех продавцов вычитает некоторую сумму в счет погашения недостачи, хотя при ревизии возникло множество вопросов, таких как: в наличии имеется товар. При ревизии по этому же товару недостача.
В банке сотрудник деньги у клиентов со счетов. Назначено служебное расследование, которое закончится через месяц. Через месяц он будет уволен и заявление направят в полицию. Естественно, что виновный сотрудник не может быть дальше допущен к работе. Как правильно его отстранить от работы на период расследования?
Работодатель в связи с дисциплинарным нарушением провел служебное расследование.
Провел по собственной инициативе, законодательно у него нет такой обязанности.
Провел очень односторонне, в интересах работодателя.
На его основании принято решение о моем увольнении по статье.
Меня не ознакомили ни с решением о проведении служебного расследования, ни о его прохождении, ни о результате.
Объяснительные с меня запрашивались ранее, до начала расследования, я не предоставила.
В общем я узнала о. расследовании только из приложения к приказу об увольнении.
Мой вопрос о том, как действовать если решение предвзятое?
Есть ли какие то общие принципы или правила таких расследований, например соблюдение конституций и общих принципов трудового права?
Или работодатель может проводить их как вздумается?
Приказ о создании комиссии по расследованию недостачи в…
…..приказываю:
1. Сформировать комиссию для проведения расследования в следующем составе:
Председатель комиссии…..
Члены комисии:
…..
…..
…..
Материально-ответственные работники:
…..
…..
2. Комиссии провести расследование……до…..
3. Контроль исполнения……
Подскажите, пожалуйста, в данном случае материально-ответственные работники являются ли членами комиссии и требуется ли их присутствие при расследовании?
При поступлении на работу товар не принимала, после инвентаризации вешают недостача на продавцов, как себя защитить, если не виновен в этой недостаче.
