Директор мащазина пятёрочка заставляет сдавать по 1000 р за недостачу в магазине, имеет ли она на это право?
Директор мащазина пятёрочка заставляет сдавать по 1000 р за недостачу в магазине, имеет ли она на это право?
Не сдавайте, и никто вас не заставит это делать. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, можно на сайте заполнить жалобу. А это основание. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45
Спросить
Очевидно, это попытка директора - "не выносить сор из избы" и решать проблему без огласки.
В противном случае должно быть служебное расследование со всеми вытекающими последствиями и орг. выводами, в том числе и для директора, которые могут наступить после такой проверки.
Если недостача предварительно возникла по вине продавцов и (или) иных работников магазина, то директор и пытается без шума решить вопрос.
А просто потребовать возмещения суммы недостачи - неправомерно.
Спросить
Если у вас в договоре нет пункта о материальной ответственности, то действия директора незаконны.
Спросить
У меня такой вопрос я работаю в сети магазинов пятёрочка Директор заставляет весь персонал покупать просроченный товар обязаны мы покупать или нет?
Имеет ли право директор магазина Пятерочка застовлять покупать просроченый товар.
Сейчас работаю в сетевом магазине Пятёрочка. Работаю ровно неделю. Сегодня директор нам скидывает фотографию просрочки и в обязательном порядке заставляет скидываться на неё. 1)Входит ли это в обязанности продавца-кассира оплачивать просрочку?
2)И, если день просрочки пришёлся на мою смену, и я её не углядела?
Перевожусь в другой магазин пятерочка, директор дал согласие но супервайзер не отпускает мотивируя тем что не кому работать что делать.
Вправе ли директор магазина Пятерочка заставлять продавцов-кассиров покупать просроченный товар? Можно ли отказаться его оплачивать?
Здравствуйте я работаю в сети пятёрочка Директор заставляет покупать просрочку обязаны мы ее пробивать и как можно его наказать?
Работаю в магазине пятерочка. Директор требует приходить не к началу смены в 9:00 а в 8:30.Последний раз я пришел в 9:00 заставили писать объяснительную за опоздание на работу. Боюсь что могут уволить если я напишу еще одну напишу даже если приду за 10 минут до рабочего дня. Как поступить в данной ситуации, если заставят писать очередную объяснительную за якобы опоздание.
Вот работаю в магазине пятерочка продавцом-кассиром. Директор посстоянно заставляет приходить за пол часа. Ну по сути мне же за эти пол часа никто не заплатит. Я же не должен работь даже эти смешные пол часа бесплатно. И такой еще момент. В кассе бывают плюсы, поидее эти плюсы должны оставаться на перекрытие минусов в других кассах. Ну с сейфа эти плюсы забирает администратор, она является сестрой директора.
Директор заставляет здавать деньги на школу охрану тетради потомучто школа муниципальная.
Работаю в магазине пятерочка график 2/2 но директор заставляет выходить в свой выходной день на работу. Может орать матами говоря при этом что уволит. Могу ли я на неё написать в прокуратуру.
Директор ПЯТЁРОЧКИ заставляет выкупать просроченый товар Законно ли это? Если нет, то какой статьёй можно ему пригрозили?
Вопрос такой. Работаю в "Пятерочке". Один кассир у нас из штата ушёл. И директор вместо того, чтоб искать замену, заставляет выходить троих оставшихся кассиров сверх графика. Я мать-одиночка. Ребенку 9 лет. График работы и количество часов прописаны в трудовом договоре, подписанным этим же директором. Законо ли заставлять работать сверх графика? И если нет то к каким документам или законам можно сослаться дабы это опровергнуть? Может заявление какое написать или куда-то обратиться? Спасибо.
