Расчитать выплату при увольнении / Трудовое право - 270 советов адвокатов и юристов

День добрый!

Хочу уволиться по собственному желанию 11 январем 2016 года. Заявление пишу за 14 дней. Какие выплату предусмотрены при увольнении 11 январем.

С Уважением,

Илья Никифоров.

Нуждаюсь в ответе на свой вопрос?!

Коротко напишу о ситуации, организация в которой я работала до 28 го февраля 2022. Закрылась. Нас уволили по собственному желанию. И расчитали нас. Я 2 года работала в этой организации по ставке 1,3.В этом году у меня был отпуск льготный 44 дня. И весь месяц февраль я отработала. Мне начислили всего 66000 р. Сколько всего мне положено при зарплате 29000

Вчера написала заявление по собственному желанию об увольнении (уволить в день написания заявления) , без отработки. Когда мне должен прийти расчет (выплаты) ?

Я хочу написать заявление на увольнение после праздников, работаю 2/2 но рабочие праздничные дни мне сняли, скажите пожалуйста как меня рассчитают если меня уволят одним днём?

Вопрос по увольнении, работаю официально, написала заявление на увольнение 17.12.19 с обработкой 2 недели до 31.12.19! Когда должны рассчитать?

Нужно рассчитать сумму конкретно по цифрам с указанием пункта и статьи, из которой взята формула. Увольняюсь и надо быть точно уверенной в сумме, которую должны выплатить. Кто готов - пишите.

Мужа посадили по 337 ст 4 ч положен ли ему расчёт или какие то выплаты по увольнению с военной службы и через какое время после приговора произойдёт увольнение?

Я хочу уволиться с работы. А меня заставляют отрабатывать. Вопрос: обязан ли я отрабатывать если нашёл другую работу, работая тут два с половиной месяца и в какой срок меня обязаны рассчитать полностью.+я многодетый отец?

Я написала заявление об увольнении 10.05 о том что бы с 11.05 я была у была уволена. Ремарку об отработке она не написала, ,просто не возражаю и все. Но когда она обязанана меня расчитать. Говорить когда все будут получать аванс тогда и я получю, правильно ли это.

У нас такая ситуация... Я работаю в ТСЖ. Произошла смена руководителя. Прежний руководитель под арестом и ведётся следствие... Находясь под стражей, он пишет заявление на увольнение по собственному желанию и это заявление визирует начальник тюрьмы. Новый директор ТСЖ подписывает это заявление и того расчитывают по собственному желанию. При этом за ним остается долг по авансовому отчету в размере около 400 тыс. руб...имеет ли право ТСЖ зачесть расчетные деньги в счет непогашенного авансового отчета? И как правильно взыскать оставшуюся задолженность? И ещё может ли новое руководство ТСЖ оспорить и вернуть деньги, которые были перечислены прежним руководителем юридической фирме (как оказалось, он так оплатил услуги личного адвоката)...

При увольнении по сокращению в день увольнения не рассчитали, мотивировали отсутствием финансов. Расчет произведен через 2 недели.

Конкретно: уволен 26.02.21 с записью "по сокращению",рассчитан 12.03.21.

Какая положена компенсация при задержке рассчета.

Если я уволился с работы по собственному желанию без отработки, когда меня обязаны расчитать? (через сколько дней) И если не расчитают вовремя, что я могу предпринять?

Вопрос по трудовому кодексу. Работала по трудовому договору, отработав 3 месяца написала заявление по собственному желанию, это было 10 октября, до сих пор расчет не выплатили. Звонила руководителю спрашивала когда будут расчет, он всегда говорил что не знает. Неделю назад звонила и сказала что обращусь в Трудовую инспекцию. Сегодня я позвонила и опять спросила про расчет. На это мне ответили что мне надо приехать в главный офис и объяснить куда я хочу обратиться. И тогда получу расчет. Что делать?

Как правильно рассчитать ставку рефинансирования? Нам при увольнении задержали выплату денежного довольствия на 54 дня. Сумма задолженности составляет 133550 руб. ставка рефинансирования Сбербанка на данный момент составляет 8,25%. Помогите, мы совсем запутались, на многих сайтах представлена разная информация, поэтому результат расходится на порядки.

Что нужно для того, чтобы подать иск в суд на работодателя за нарушение трудовых прав и не выплату зароботной платы?

Организацию мужа перекупила новая организация. Все справки старая выдала (2 ндфл), все рабочие эти справки передали в новую организацию. Это было в октябре. В декабре муж заболел. 21 день больничного. За 21 день ему фсс выплатило 11 т. р. Никто рабочих не предупредил, что надо предоставить справки в фсс, все получают минималку за больничные. При том, первые 3 дня должен оплачивать работодатель, но и первые три дня оплатили по минимуму. Из 30 тысяч, муж получил только 11. Я получаю алименты, раньше с больничного мне приходил мой %, сейчас я не получила ни рубля. Никто опять же не предупредил, что нужно нести решение приставов в фсс. Где искать свои деньги? Поможет ли прокуратура? Старой фирмы нет, никто не выдаст и не заверит справки прошлых лет. Но в кабинете налоговой они есть. Пристава из-за пандемии не принимают, я не могу взять копию и отнести в фсс. Что за дурдом творится? Как и мне и мужу получить законные деньги? Вернут ли вообще не доначисленное и что нам нужно сделать?

Я не могу уволиться с полиции тянут время, уже прошёл месяц с момента написания рапорта и вот говорят крайний день первого февраля, только зарплату выдадим позже, может такое быть? И нужно ли сдавать удостоверение? И какое число увольнения должно быть указано как крайний день работы?

Я 30 апреля написала заявление "прошу уволить меня с 13 мая",т.е.2 недели я отработала. Но у меня совпал больничный, который закрылся 15 мая. Выходит 16 меня должны были уволить, но увольнение провели 17 числа, в горячей линии мне сказали переписывать заявление, что то не действительно, но мое руководство об этом мне не сказало, я заявление не переписывала, значит они написали от моего лица его. И расчета до сих пор нет ( ( (

Сейчас увольняюсь из МВД по выслуге лет, стаж более 20 лет. По закону должны выплатить 7 окладов денежного содержания. С 1994 по 1999 служил во внутренних войсках МВД и был уволен по сокращению со всеми выплатами. Вопрос; должны ли мне сейчас выплатить 7 окладов?

Такой вопрос я написала заявление на увольнение 23 декабря, отработала 2 недели, уволили меня 5 января но не как меня не могут расчитать, что мне делать?

Сократили на производстве и третий месяц не выдают полный расчёт, Говорят что расчитают полностью, но никаких продвижений. Что делать? Спасибо.

Прошу помощи. Мне не ба выплачена заработная плата за три месяца за 2016 г., северные надбавки и районный коэффициент в полном объеме с 2016 по 2020 г.. подскажите подпадают эти даты под срок исковой давности или эти выплаты будут взыскиваться с применением срока исковой давности. Как правильно исчисляются. Благодарю.

Уволилась по собственному желанию, трудовую книжку отдали, но расчет так и не сделали (после увольнения прошло уже 2 дня) аргументируя тем, что прежде чем расчитать меня, должны провести служебную проверку по факту недостачи по инвентаризации (на предприятии камеры видеонаблюдения, недостача более 100 т.р.) я написала объяснительную, что к недостаче не имею никакого отношения. Правомерно ли задержание расчета, сколько мне ждать, может быть куда-то нужно обратиться? Спасибо.

При увольнении по ОШМ с выслугой более 10 лет, что будет с квартирой приобретенной по программе военная ипотека? Как и кто будет погашать остаток по квартире?

Я ушла на больничный, потом написала заявление на увольнение, последний день был 1 ноября, но я все еще на больничном. Вопрос 1. Каким числом меня должны уволить по трудовой (запись от какого числа)?

2.По какое число мне должны расчитать отпускные? 3.Каким образом мне должны оплатить больничный лист?

Написала заявление на увольнение без отработки. В связи с необходимостью длительного больничного (чтобы в этот период меня точно не беспокоили). Мне заявление не подписали, сказали, чтобы я просто уходила на больничный, а уже после решить вопрос с увольнением, если я этого захочу. Заявление с датой 4.10 лежит у руководства. 5.10 будет оформлен больничный. Вечером позвонил руководитель и сказал, чтобы я все же увольнялась. При этом расчёт сегодня я не получила. Могут ли меня уволить по заявлению на 4.10, пока я буду на больничном?

Хотел бы получить консультацию по поводу отпусков и увольнений.

А именно интересует такая ситуация: в данный момент я нахожусь основной части ежегодного оплачиваего отпуска (месяц, по графику отпусков), так же по графику положен дополнительный отпуск (в августе, по продолжительности около месяца).

Подвернулась возможность на лучшее место работе, в другой организации.

Скажите пожалуйста, могу ли я уволиться в отпуске, и должны ли мне выплатить компенсацию за не отгуленную часть отпуска (а именно за дополнительный отпуск) и если это так, как это правильно оформить? Заранее спасибо.

Вчера уволилась с работы, перечислили ср-ва только за неиспольщованный отпуск, а зп говорят будет перечислена такого же числа как и работникам. Я считаю что это нарушение, денежные средства должны переводить в день увольнения (зп и компенсация за неиспользованный отпуск) в компании говорят что так всем там перечисляют. Кто прав, в данной ситуации?

По ТК РФ учреждение обязано в трехдневный срок расчитаться с работником, при увольнении, но а как быть если он материально-ответственный и обязан передать МЦ, но он вообще не является для передачи? Объявив, что трудовую заберите себе. Ведь выплата расчетных стимулировало бы на явку его?

Официально я работаю с мая 2013 года в торговой сети "Диана",в октябре 2015 года я ушла в декрет. В июне 2016 года торговую сеть "Диана"переименовывают в "Лиаду" и всех декретников переводят в торговую сеть "Диана" другого города. Так как я ухожу снова в декрет в январе 2017 года, меня снова переводят обратно, т.е в уже новую торговую сеть "Лиада".Подскажите, как расчитать сумму декретных? Какие будут брать года для расчета?

Почитав закон не совсем разобралась, когда все таки расчитывают при увольнении? У меня 11 числа был рабочий день по графику последний, но увольнение официально будет 14 марта (руководитель в этот день поставил выходной). В последний рабочий день не рассчитали, какой датой должен был быть расчет? 14.03 или все таки в последний рабочий день по графику 11?

У меня лежит заявление "прошу уволить меня с 13 мая 2019 года" но у меня 15 мая закрывается больничный. С какого получается числа у меня идет увольнение и в течении какого времени меня по закону должны расчитать и прислать трудовую книжку? Просто сотрудники которые уволились 9 мая их до сих пор не расчитали и трудовую не выслали. Зато в графике работы в личном кабинете смены стоят как прогулы, хотя было уже увольнение.

У меня такая ситуация, я отработал 1 год и 9 месяцев. В декабре уволился по собственному желанию а в январе начали выплачивать переработку... Могу ли я вернуть эти деньги.

Если написать в трудовую инспекцию на начальника который при увольнении не выплатил з/п, что будет делать трудовая инспекция и как долго это дело будет длится?

Меня зовут Евгений и у меня к вам такой вопрос.

Я сегодня увольняюсь из компании, заявление подписано, заверено - все как положено. Но есть одно но! Мне обходной лист не подписывает начальник транспортного отдела. Автомобиль они приняли, вписали в акт все царапины, мы его подписали. Но он заставляет меня писать служебную записку по поводу этих царапин, что бы при расчете удержать из моей зарплаты N - сумму! Я отказываюсь писать данную служебную записку, а он соответсственно отказывается подписывать обходной лист. Акт приема-передачи автомобиля при устройстве меня на работу у них утерян! Т.о. Они хотят заставить меня выплатить за каждую царапину! Что мне делать и правомерны ли их действия? Зарание спасибо!

У меня возник вопрос по оплате отпуска при увольнении. Знакомая увольняется одним днём по собственному желанию. Отработала в организации 8 месяцев. Должны ли ей выплатить отпускные?

День добрый, такой вопрос, работаю в большом торговом центре, на красной площади Краснодар, складским в обувном магазине, работаю не официально, без трудового договора.., решил увольняться после получения зарплаты, а то вдруг снизят еще премиальные...

Вопрос таков, когда мне должны выдать з/п после увольнения?

Я 4 апреля написала на увольнение за две недели вперёд,сегодня 21 меня увольняют до сегодняшнего дня находилась по уходу за ребёнком, меня расчитают сегодня или как?

Устроилась на работу. Проработала 1 год, затем ушла в декрет на три года. По истечении 3 лет с момента начала декретного отпуска предложили уволиться по соглашению сторон. Полагается ли в данном случае компенсирующее пособие, если в трудовом договоре о нем не шло речи? Как расчитывается его размер, ведь во время декретного отпуска у меня не было расчетных начислений?

Я уезжала в другой город и не смогла за ним придти. Не могут ли мне сейчас отказать? Прошел один месяц.

Хочу узнать, какае сроки расчета сотрудника при увольнении. Если меня не расчитали в срок, то в течении какого срока можно подать иск на работодателя.

, реально ли получить зарплату и неотгуленные отпускные по черному окладу?

Слышал информацию, что если иметь двух свидетелей (сотрудников уволенных за последний год), которые подтвердят, что нам платили черную зарплату, меня могут расчитать по черной зарплате, так ли это?

Спасибо!

Я работал в школе преподавателем ОБЖ. По сложившимся жизненным обстоятельствам я написал заявление об увольнении по собственному желанию с 29.10.2014 г. но затем обстоятельства изменились и я 29.10.14 года спросил у директора, могу ли я выйти на работу. Мне ответили, что приказ на увольнение уже написан. Директор ушел в отпуск, проходит две недели, я так и не был ознакомлен с приказом на увольнение, не получил трудовую книжку, не получил расчет.

1. Имею ли я право выйти на работу?

2. Можно ли в такой ситуации считать дни вынужденного прогула и требовать их оплату?

С уважением Андронов Борис Николаевич.

Если проработала преподавателем в колледже с 2015 года. Потом ушла в ежегодный отпуск в 2020 году перед первым декретом, а потом после отпуска по уходу за ребенком до трёх лет снова забеременела, вышла на работу на два месяца, могу ли взять ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам второго ребенка? Есть ли ограничения по поводу предоставления этого отпуска (56 дней)? Или он положен по статье 260 ТК РФ? Нужно ли его будет отрабатывать или выплачивать педагогу колледжа в случае увольнения после декрета?! И как производится расчет этого отпуска, если после первого декрета проработать всего два месяца?!

Работала в ГБОУ Школа 4 года. Меня сократили 28 марта. Выплатили все положенные компенсации. Встала на биржу. Через месяц меня позвали обратно на другую должность. Приступила к работе 15 апреля. Проработав там неделю передумала работать в школе. По состоянию здоровья поняла что с такой нагрузкой я не справлюсь. Зарплата хорошая была до сокращение и зарплата осталась та же. У меня вопрос: Скажите сколько мне сейчас нужно проработать чтобы получать с биржи максимальное пособие по безработице?

Я Алексей. У меня вопрос я собираюсь на пенсию из УИС. Отработал 23 и 11 месяцев и 2 года армии. Ещё есть Обучение очное в Медицинском училище. В кадрах сказали что надо ещё 2 месяца отработать чтобы было каких то 40%. О чём они меня просят. Я думаю что у меня уже 25 лет есть с учёбой.

Я работаю с 19 июля в магазине, мало того что мы не принимали с напарницей смену, учет был, но без нас (мы устроились в одно время) потом был учет уже с нами 2 августа где недосдача была 5500, сейчас 15 числа должны дать зп, но я больше раотать не хочу, работаю я не официально, мало того никакого договора о МО и вообще никаких документов не подписывала, (только ежедневные отчеты и у поставщиков, у них в свою очередь есть только копии моего паспорта и снилс) вопрос состоит в том что за июль они мне может и заплатят, а как быть с заработаными деньгами за август? Что будет если я возьму их из кассы и напишу в ведомости что взяла как зп, и так же напишу расписку что взяла данную сумму из кассы исходя из расчетов: стоимость выхода умноженное на количество выходов, в счет своей зп...можно ли так сделать?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 5 мая получила письмо, что предприятие банкрот и конкурсный управляющий меня увольняет через 2 мес. 5 июля приехала в отдел кадров-мне выдали трудовую с записью про ликвидацию. Звонила в бухгалтерию-мне начислили выходное пособие и заказала справки для соц защиты. Но не денег, ни справок до сих пор нет. Что делать?