Отработала 3 месяца и попала под сокращение... что мне делать? Выплатят ли мене пособие? И как мне сомой расчитать чтоб проверить?

• г. Себеж

Отработала 3 месяца и попала под сокращение. .. что мне делать? Выплатят ли мене пособие? И как мне сомой расчитать чтоб проверить?

Ответы на вопрос (6):

Да должны выплатить два оклада при увольнении

Спросить
Пожаловаться

Обязаны выплатить все причитающиеся вам суммы. Вам предоставлено право отработать два месяца перед увольнением согласно уведомлению работодателя и при увольнении получить компенсацию в размере среднего заработка за два месяца работы.

Спросить
Пожаловаться

За неотгуленный отпуск тоже полагается выплата как я понимаю?Но заявление на отпуск не успела написать!(( Значит его оплачивать не будут!?

Спросить
Пожаловаться

---Здравствуйте, они сами произведут ВСЕ положенные вам выплаты в т.ч. и за неиспользованные дни отпуска. в обязательном порядке. Всего хорошего.

Спросить
Пожаловаться

Будут оплачивать. Это делается автоматически.

Спросить
Пожаловаться

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Изучите ст.179, 180, 261, 127 и 139ткрф.

Спросить
Пожаловаться

Скажите пожалуйста, меня сокращают как я понял по соглашению. Приказ еще не подписывал о сокращении и дали мне извещение что выплатят только выходное пособие за один месяц. О сокращении за два месяца не предупреждали письменно. Только неделю назад внесли в список на сокращение. Это правильно?

Я попала под сокращение штата работников. Мне выплатили сразу выходное пособие. Сейчас мне выплатили за 2-ой месяц. Удерживается ли подоходный налог с пособия по сокращению за 2-ой месяц, который выплачивает организация?

Попала под сокращение 28 февраля отработала последний день... с 1 марта по сокращению... Подскажите за май месяц мне заплатят по 28 или по 31 мая? Спасибо.

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.

У нас сокращения. 5 февраля я подписала уведомление о сокращении штата. А сегодня мне предлагают два варианта. 1. "Сокращение по обоюдному согласию",обещают с выплатой з/п+компенсация за неиспользованный отпуск+ за 2 мес. выходное пособие. Такого понятия как обоюдное согласие по сокращению я нигде не нашла. Ну 2-й вариант это срочный договор. И взять гарантии что мне всё выплатят (перечисляется на карточки).

В 1996 году попала под сокращение. Три месяца получала пособие по сокращению. При начислении пенсии мне не защитали это время в общий стаж.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я инвалид 2 группы, для меня центр занятости создал рабочее место на котором я должна была отработать не менее 3 лет. Я отработала 1 год 7 месяцев. Меня сократили по сокращению. Пособие по безработице у меня не вышло из-за того, что мне по сокращению не дали отработать не одного дня. После предупреждения меня уволили через день, 19 января позвонили вечером, что с завтрашнего дня я не работаю, а 21 января выдали трудовую. Я подала в суд на пособие за третий месяц по сокращению. Но сегодня был суд и его отложили на другое число из-за того, что центр занятости не выдал мне справку на пособие за 3 месяц. А справку мне не дали потому, что предприниматель давал справку в центр занятости, что пособие выплатит только за два месяца. А за третий месяц мне не положено пособие, потому что предприниматель дал согласие на пособие за два месяца. Хотя работу центр занятости мне не нашёл. И я считаю, что предприниматель должен заплатить мне пособие за третий месяц и компенсацию за то, что не дали отработать по сокращению не одного дня. Прав ли центр занятости, что не выдал мне справку на пособие по сокращению за третий месяц? И права ли я, что требую компенсацию за два месяца, что не дали не одного дня отработать по сокращению?

Правильно ли мне объяснили, что оплата б/л взятого в течении месяца после сокращения пойдет независимо от выплаты пособия по сокращению за этот первый месяц (т.е. дополнительно к пособию)?

Инвалид, Пенсионер. Попал под сокращение. До этого переведен на четверть ставки.

После сокращения обещали выплатить зарплату за два месяца. Вопрос законности сокращения инвалида и как выплатят, по среднему за год, или четверть ставки?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение