Что делать если соответствующие начальство, необоснованно занесло выговор, и прочие "пятна" в трудовую книжку?
Что делать если соответствующие начальство, необоснованно занесло выговор, и прочие "пятна" в трудовую книжку?
Дисциплинарные взыскания в трудовую книжку не вносят. Не вижу проблем в дальнейшем трудоустройстве. Неправомерное увольнение можно оспорить в судебном порядке.
Спросить
Это нарушение трудового законодательства, поэтому обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, пусть Вынесут решение об исключении таких записей.
Спросить
Труд. обяз). Вопрос:-вносятся ли сейчас такие записи. И что мне делать. Заранее спасибо.
На каком основание могут сделать выговор с занесением в трудовую книжку. Меня в этом месяце уже наказали 2 раза и говорят что если еще будет наказание, то они мне напишут выговора в трудовую книжку. Могут ли они так сделать?
Сделали письменное замечание с занесением в трудовую книжку, но по ст.66 тк взыскания в трудовую книжку незаносятся. А могут за три замечания уволить, как за три выговора или после трёх замечаний следует выговор.
Что делать, если ИП сделал запись в трудовую книжку в 2001 году, на первой странице трудовой книжки нет печати, только подпись ИП. И вообще эта трудовая книжка считается действительной?
Написала заявление на отпуск с последующим увальнением 27 марта 2014 г переводом на другое место работы. Но трудовую книжки и все соответствующии документы о работе до сих пор еще не получила. Что делать? Как получить трудовую книжку и документы?
