Срочный договор приказ / Договор - 539 советов адвокатов и юристов
Смотря как оформил. Если с вашего согласия, то эти долги придется выплачивать. Необходимо отменять все судебные приказы. Для этого нужно обращаться к мировому судье с возражениями на исполнение судебных приказов. Если вы согласны были на такое оформление, то придется погашать задолженность, так как юридически именно вы и брали займ. Если от вашего имени без согласия, то обжаловать решения в суде. Здравствуйте. Вам нужно срочно отменять все решения судов(судебные приказы,аресты) Если оформлены долги без Вашего согласия, то через суд признавайте Договора займа недействительными. Для грамотного составления иска обратитесь к юристу. Если на мое имя с моими данными другой человек оформил не один займ, как это доказать, что делать, если все арестовано, все деньги списывают сразу. Не работаю, долги уже больше года, с человеком связаться не могу.
Необходимо отменять все судебные приказы. Для этого нужно обращаться к мировому судье с возражениями на исполнение судебных приказов.
Спросить
Если вы согласны были на такое оформление, то придется погашать задолженность, так как юридически именно вы и брали займ. Если от вашего имени без согласия, то обжаловать решения в суде.
Спросить
Здравствуйте. Вам нужно срочно отменять все решения судов(судебные приказы,аресты)
Спросить
Если оформлены долги без Вашего согласия, то через суд признавайте Договора займа недействительными. Для грамотного составления иска обратитесь к юристу.
СпроситьПо срочному трудовому договору в связи с отсутствием основного работника Добавлю - если замещать будет тот, второй сторож, то издаётся приказ, что на время отпуска сторожа Иванова, его обязанности будет исполнять сторож Петров. Разумеется, что Петров получит и свою зарплату, и зарплату за сторожа Иванова Как можно оформить сторожа, который замещает сторожа. Ушедшего в ежегодный отпуск, у нас всего два сторожа
Добавлю - если замещать будет тот, второй сторож, то издаётся приказ, что на время отпуска сторожа Иванова, его обязанности будет исполнять сторож Петров. Разумеется, что Петров получит и свою зарплату, и зарплату за сторожа Иванова
СпроситьЗаконно, но надо обжаловать в части сроков (брать последние три года регистрации), применяя статью 196 ГК. Для начала нужно срочно подать возражение на исполнение судебного приказа. Нет, если он не собственник.
Раз он снялся с учета, то значит расторг договор социального найма
Ему нужно отменить суд приказ.
https://www.9111.ru/questions/777777777357799/ Вот такая ситуация. У меня есть просто двоюродный племянник. Когда-то он вместе с сестрой жил с матерью в квартире. Когда ему примерно было 4 года, их мать лишили родительских прав и их забрали в детский дом. Но при этом, они все равно остались зарегистрированы в этой квартире Когда племяннику исполнилось в 2015 году 18 лет, он от туда выписался. Но бывшая мать, его, не платила за жкх. И теперь, все эти долги списали на племянников. Законно ли это? И что с этим можно сделать?
Законно, но надо обжаловать в части сроков (брать последние три года регистрации), применяя статью 196 ГК.
Спросить
Нет, если он не собственник.
Раз он снялся с учета, то значит расторг договор социального найма
Ему нужно отменить суд приказ.
СпроситьЗдравствуйте, подавайте заявление о вынесении судебного приказа Лилия, обращайтесь с заявлением о вынесении судебного приказа к мировому судье либо с иском в суд.
Вы не обязаны писать ничего в вотсапп или по почте.
Ничего не пропустите. Не является, нужно срочно предъявить претензию на основе норм ГК. В суд нужно обратиться, что бы не проскочить сроки Вам нужно обращаться в суд с заявлением о вынесении судебного приказа Должник вам никаких требований писать не должен. Если в расписка имеется срок возврата займа, подавайте заявление о вынесении судебного приказа (ст 122 ГПК рф). Отправьте телеграмму. Ждать ничего не надо. Считается ли переписка в вотсап письменным требованием по возврату денег по договору займа. У меня 31 декабря заканчивается 3 года как долг должен быть мне возвращён, а я не знала, что надо должник написать требование письменно и месяц подождать - сейчас у меня нет уже месяца до 31 декабря, есть только переписка в вотсапе с требованием вернуть деньги.
Лилия, обращайтесь с заявлением о вынесении судебного приказа к мировому судье либо с иском в суд.
Вы не обязаны писать ничего в вотсапп или по почте.
Ничего не пропустите.
Спросить
Ответ отключен модератором
Должник вам никаких требований писать не должен. Если в расписка имеется срок возврата займа, подавайте заявление о вынесении судебного приказа (ст 122 ГПК рф).
Спросить
Здравствуйте. Можно снизить сумму долга. Первым делом - отените судебные приказы о взыскании долга, путем подачи возражений на судебный приказ (подается мировому судье).
После отмены приказов - арест будет снят со счетов, а так же сможете уменьшить долга по договору займа в исковом производстве (при подаче Мфо иска). В срочном порядке отмените судебный приказ. Пропустите срок на отмену - с вас взыщут всю указанную в приказе сумму плюс исп. сбор.
Если вы не знакомы с процедурой отмены приказа. Обратитесь к юристу в личном сообщении - вам подготовят необходимые документы и разъяснят алгоритм действий. У меня был микрокредит 50 тыс, из них отдала 40, начисляли очень много процентов на остаток долга, прошло по времени 1 год, сейчас продали долг Анти коллект, на гос. услуги пришли 4 постановления от судебных приставов на сумму 99 000, что делать в данной ситуации, счёт заблокирован
Первым делом - отените судебные приказы о взыскании долга, путем подачи возражений на судебный приказ (подается мировому судье).
После отмены приказов - арест будет снят со счетов, а так же сможете уменьшить долга по договору займа в исковом производстве (при подаче Мфо иска).
Спросить
В срочном порядке отмените судебный приказ. Пропустите срок на отмену - с вас взыщут всю указанную в приказе сумму плюс исп. сбор.
Если вы не знакомы с процедурой отмены приказа. Обратитесь к юристу в личном сообщении - вам подготовят необходимые документы и разъяснят алгоритм действий.
Спросить
Вы можете обратиться к выбранному вами юристу и вам подготовят документы для отмены судебного приказа (ст. 129 ГПК РФ).
Так как уже карты заблокированы, то пристав возбудил исполнительное производство, а это значит, что нужно еще и срок восстанавливать на отмену приказа. Истекли 10 дней с даты вынесения приказа.
С Уважением!
СпроситьНикуда и никак. Отменять судебный приказ. Реквизиты указаны в договоре. Здравствуйте
У вас срок исковой давности истёк.
Отмените решение суда.
Если вы согласны с долгом, готовы его оплатить, можете через фссп оплатить. Никуда не платить, заявлять о пропуске срока предъявления претензий - 3 года, ст.196 ГК. Обратитесь в службу судебных приставов. Отменить судебный приказ в суде, где выдавался судебный приказ, ждать обращение в рамках искового производства, а там и заявить срок исковой давности. Платить не нужно необходимо срочно отменить судебный приказ. Вы получили судебный приказ, если да, то подайте в суд на него возражения в течение 10 дней и он будет отменен, далее когда подадут иск в суд, заявите о пропуске срока исковой давности. Я в 2013 году брал в кредит телефон и не разу не заплатил за него, недавно пришло письмо с суда о взыскание с меня в пользу ООО рмк колектинг 20000 рублей, куда и как платить?
Здравствуйте
У вас срок исковой давности истёк.
Отмените решение суда.
Если вы согласны с долгом, готовы его оплатить, можете через фссп оплатить.
СпроситьНужно восстановить срок и подать заявление об отмене приказа в суд, вынесший приказ.
СпроситьНикуда не платить, заявлять о пропуске срока предъявления претензий - 3 года, ст.196 ГК.
Спросить
Отменить судебный приказ в суде, где выдавался судебный приказ, ждать обращение в рамках искового производства, а там и заявить срок исковой давности.
Спросить
Вы получили судебный приказ, если да, то подайте в суд на него возражения в течение 10 дней и он будет отменен, далее когда подадут иск в суд, заявите о пропуске срока исковой давности.
Спросить1. Согласно п. 1.4. Порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601
[quote]Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность[/quote]
2. Смотрите условия своего договора.
3. Если срок действия срочного трудового договора истекает в 2023 году - вопрос теряет смысл.
Удачи. Пенсионер педагог со срочным трудовым договором не получает педагогическую нагрузку на следующий учебный год. При том, что другие пенсионеры педагоги на этой специальности в тех же условиях нагрузку получают. Насколько правомерно это?
1. Согласно п. 1.4. Порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601
Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность
2. Смотрите условия своего договора.
3. Если срок действия срочного трудового договора истекает в 2023 году - вопрос теряет смысл.
Удачи.
СпроситьНадо писать возражение на иск, заявляя о пропуске срока давности (автоматически суд статью не применяет, ст.196 ГК). Вероятнее всего приказ, а не запрос. У Вас 10 дней чтоб его отменить, без объяснения причин, просто подав соответствующее заявление Что значит - судебный запрос? Может быть, заявление о выдаче судебного приказа или сам судебный приказ, или исковое заявление? Вам направили судебный приказ, верно? Из суда?
Тогда срочно отменяйте его, направив в суд возражения в течение 10 дней (ст. 129 ГПК РФ).
[u]С Уважением! [/u] Вам необходимо подать возражение на иск, заявляя о пропуске срока давности Если Вы получили судебный приказ, то нужно подавать заявление на его отмену Имеется справка об отсутствии задолжности по кредитному договору на 27.12.2019 года. Договор между мной и банком расторгнут. Сегодня принесли судебный запрос, об взыскании задолжности по тому же договору и той же сумме. Как быть?
Надо писать возражение на иск, заявляя о пропуске срока давности (автоматически суд статью не применяет, ст.196 ГК).
Спросить
Вероятнее всего приказ, а не запрос. У Вас 10 дней чтоб его отменить, без объяснения причин, просто подав соответствующее заявление
Спросить
Что значит - судебный запрос? Может быть, заявление о выдаче судебного приказа или сам судебный приказ, или исковое заявление?
СпроситьВам направили судебный приказ, верно? Из суда?
Тогда срочно отменяйте его, направив в суд возражения в течение 10 дней (ст. 129 ГПК РФ).
С Уважением!
Спросить
Судебный запрос - это не тот документ, который вам может быть направлен.
Я рекомендую вам данный документ направить в личку юристам, чтобы понимать о чем речь.
Судебный запрос делается в администрацию, в МВД и т.д.
Но никак не должнику.
Могу конечно предположить, что коллекторы вам прислали просто бумажку под таким названием, которая не имеет никакой юридической силы.
С Уважением!
Спросить
Нужно смотреть либо на сайте госуслуг, либо у приставов основания ареста, это судебный приказ который можно отменить. Можно написать в их адрес письменный запрос и отправить по почте России и электронной почте. По телефону не факт, что такую информацию предоставят.
Если арестовали банковскую карту, значит долг взыскан в судебном порядке и надо срочно отменять судебный приказ. В судебном деле у мирового судьи есть сведения, у кого выкупили долг по договору переуступки.. Для начала Вам нужно отменить судебный акт, на основании которого был произведен арест карты. Можете связаться с данным коллекторским агентством и уточнить, у кого они выкупили по договору цессии ваш долг. Или можете получить решение суда и посмотреть в решении. Как узнать, у кого выкупила долг ЭОС? Арестовали карту. Указано, что ЭОС арестовал. Но ему то я не должен!
Нужно смотреть либо на сайте госуслуг, либо у приставов основания ареста, это судебный приказ который можно отменить.
Спросить
Можно написать в их адрес письменный запрос и отправить по почте России и электронной почте. По телефону не факт, что такую информацию предоставят.
Если арестовали банковскую карту, значит долг взыскан в судебном порядке и надо срочно отменять судебный приказ. В судебном деле у мирового судьи есть сведения, у кого выкупили долг по договору переуступки..
Спросить
Для начала Вам нужно отменить судебный акт, на основании которого был произведен арест карты.
СпроситьМожете связаться с данным коллекторским агентством и уточнить, у кого они выкупили по договору цессии ваш долг. Или можете получить решение суда и посмотреть в решении.
СпроситьПриказом Министерства просвещения РФ от 18 сентября 2020 г. № 508 разъяснено, что студентам, получающим высшее образование, разрешено заниматься педагогической деятельностью по основным и дополнительным общеобразовательным программам.
Со студентом заключается срочный трудовой договор. Нет документа или нормативно-правовой акта, который обязывал бы присутствие на занятиях куратора студента. Он может самостоятельно вести уроки. Скажите, пожалуйста, может ли практикант-студент преподавать такой важный предмет как математика без сопровождения контролирующего его человека?
Приказом Министерства просвещения РФ от 18 сентября 2020 г. № 508 разъяснено, что студентам, получающим высшее образование, разрешено заниматься педагогической деятельностью по основным и дополнительным общеобразовательным программам.
Со студентом заключается срочный трудовой договор. Нет документа или нормативно-правовой акта, который обязывал бы присутствие на занятиях куратора студента. Он может самостоятельно вести уроки.
СпроситьДа, можете. Здравствуйте
вам нужно его оформить как совместителя по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника
Приказ нужен в любом случае Такой вопрос. Повар детского сада идет в отпуск, внутри сада некем заменить, есть повар со школы, который на основном месте работы также пошел в отпуск, могу ли я его взять на работу по приказу или по срочному трудовому договору. Он не против подработки.
Здравствуйте
вам нужно его оформить как совместителя по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника
Приказ нужен в любом случае
СпроситьС ее согласия. Добрый день!
Вы должны будете издать приказ с той формулировкой, которая будет указана в решении суда. Скорее всего "отменить приказ об увольнении..." и это не предусматривает возможности изменения вида трудового договора с бессрочного на срочный, а добровольно она вряд ли подпишет доп. соглашение об установлении срока действия трудового договора. Нет, не сможете, так как вы ее не будете принимать на работу, а отмените приказ об увольнении. Вы бежите вперед паровоза. Дожидайтесь решения суда и уже исполняйте его. У нас на работе уволили главного бухгалтера по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Она подала на суд и скорее всего суд восстановит ее на работе. Подскажите, пожалуйста, можем ли мы ее принять по срочному договору (до этого был бессрочный)?
Добрый день!
Вы должны будете издать приказ с той формулировкой, которая будет указана в решении суда. Скорее всего "отменить приказ об увольнении..." и это не предусматривает возможности изменения вида трудового договора с бессрочного на срочный, а добровольно она вряд ли подпишет доп. соглашение об установлении срока действия трудового договора.
Спросить
Нет, не сможете, так как вы ее не будете принимать на работу, а отмените приказ об увольнении.
СпроситьПодайте в суд возражение на иск, содержащее ваши доводы, просите суд оставить иск без удовлетворения. Ознакомьтесь с иском и подготовьте возражения на него. За помощью в составлять возражения можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Здравствуйте
Так как вы не расторгли договор, вы были обязаны вносить платежи согласно договору.
Услуга "Кредитный доктор" это взимание платы с вас, за это банк вносит в кредитную историю информацию о выплате, тем самым улучшая историю.
Готовьте возражения на исковые требования истца. [i]Вам нужно срочно отменить судебный приказ.[/i]
После отмены приказа добиваться разрешения вопроса в исковом порядке. Я хотела улучшить кредитную историю, заключила договор с восточным банком, мне дали карту на которую нужно было закинуть деньги для улучшения истории, я на следующий день вернула карту а договор не расторгла, теперь на меня подал в суд Совкомбанк, что мне делать? Денег я у них брала ни чего не должна им! заранее спасибо за информацию
Подайте в суд возражение на иск, содержащее ваши доводы, просите суд оставить иск без удовлетворения.
Спросить
За помощью в составлять возражения можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.
СпроситьЗдравствуйте
Так как вы не расторгли договор, вы были обязаны вносить платежи согласно договору.
Услуга "Кредитный доктор" это взимание платы с вас, за это банк вносит в кредитную историю информацию о выплате, тем самым улучшая историю.
Готовьте возражения на исковые требования истца.
СпроситьВам нужно срочно отменить судебный приказ.
После отмены приказа добиваться разрешения вопроса в исковом порядке.
Спросить1. Согласно ст. 72.2. ТК РФ производственная необходимость — это потребность выполнить срочные, непредвиденные работы, от которых зависит нормальная деятельность предприятия или части учреждения:
[quote]В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.[/quote]
2. В случае отказа работника работодатель имеет право на его увольнение.
Удачи. Могутли законно уволить если я не дал письменное согласие на работу по приказу по производственной необходимости?
1. Согласно ст. 72.2. ТК РФ производственная необходимость — это потребность выполнить срочные, непредвиденные работы, от которых зависит нормальная деятельность предприятия или части учреждения:
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
2. В случае отказа работника работодатель имеет право на его увольнение.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте! Если суд восстановил срок на подачу возражений на судебный приказ, я так поняла из Вашего вопроса, то срочно подавайте возражения на судебный приказ с целью его отмены. Отменять самостоятельно Суд восстановил процессуальный срок о взыскании задолженности по кредитному договору через год, но приказ не отменил. Что делать дальше?
Здравствуйте! Если суд восстановил срок на подачу возражений на судебный приказ, я так поняла из Вашего вопроса, то срочно подавайте возражения на судебный приказ с целью его отмены.
СпроситьА чем Вам непонятен ответ? Вы ведь не указали кому и на что восстановили процессуальный срок-Вам или коллекторам. . Вы пишете о судебном приказе. Так для отмены судебного приказа необходимо подать возражения относительно его исполнения. Тогда его отменят, если будут для этого основания. Вам при обращении в суд с заявлением о восстановлении срока надо было вторым пунктом указывать об отмене приказа.
Спросить
Помогите пожалуйста решить задачу, используя нормы трудового законодательства.
Смирнов В.Г. подписал с ООО "Форма" срочный трудовой договор на срок 2 месяца до 21.12.2021 г. Приказом директора ООО "Форма" от 21.12.2021 Смирнов В.Г уволен с работы по истечении срока трудового на основании п. ми 77 ТК РФ
Смирнов В.Г с письменным заявлением о продлении трудового договора к ООО "Форма" не обращался.
Смирнов В.Г считает, что данное увольнение не законно.
Вопрос почему Смирнов считает, что его уволили не законно
Здравствуйте, Денис.
Смирнов В.Г считает, что его увольнение не законно, так как работодатель не предупредил его о возможности продления трудового договора и не заключил новый трудовой договор после истечения срока предыдущего договора. Согласно нормам трудового законодательства, при наличии возможности продления трудового договора работодатель должен письменно уведомить работника не позднее чем за 3 дня до истечения срока договора. Если работодатель не уведомил работника, то трудовой договор продолжается на тех же условиях на неопределенный срок. Поэтому Смирнов В.Г считает, что его увольнение было не законным, так как он не был предупрежден о возможности продления трудового договора и его договор не был продлен на неопределенный срок.
В соответствии с положениями ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор оформляется на основании следующих условий:СпроситьЕсли планируется трудоустроить нового работника, в чьи обязанности входит исполнение функций временно отсутствующих сотрудников.
При необходимости выполнения сезонных или временных (не более 2 месяцев) работ.
Для совершения конкретных видов работ и услуг, не связанных с повседневной деятельностью экономического субъекта.
Для исполнения трудовых функций, срок окончания которых обусловлен конкретной датой.
При отправлении работника за границу.
Если характер работ связан с учебой, стажировками.
При временном трудоустройстве лиц, проходящих альтернативную гражданскую службу, или граждан, направленных на временные работы центрами занятости.
В иных ситуациях, допускающихся законодательно.
Потому что не было оснований для заключения срочного трудового договора.
Он не может быть заключен просто так.
Должны быть основания.
ст. 58 ТК РФ:
СпроситьСрочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2023) ТК РФ Статья 59. Срочный трудовой договор
В этой статье сказано, что срочный трудовой договор заключается на время выполнения временных (до двух месяцев) работ;
Почему Смирнов считает, что его уволили не законно?
На этот вопрос думаю, может быть только такой ответ.- эти работы не носили временный характер, поэтому не мог быть заключен срочный трудовой договор сроком на два месяца А если не мог быть заключен срочный трудовой договор на два месяца то и увольнение по причине окончания срока трудового договора является незаконным.
На мой взгляд, именно такова логики Смирнова. Если характер работ не был временным, то логика Смирнова является правильной
Спросить
Здравствуйте!
Смирнов В.Г считает, что его увольнение не законно, так как согласно статье 79 Трудового кодекса РФ,
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Таким образом, если Смирнова не предупредили об окончании срока договора, а сам Смирнов не обратился к работодателю с письменным заявлением о продлении трудового договора к ООО "Форма", то его трудовой договор должен был быть автоматически продлен на неопределенный срок, и увольнение по истечению срока срочного трудового договора было бы незаконным.
СпроситьОтвет отключен модератором
При увольнении Смирнова должно было использоваться основание увольнения из ст.79 ТК (по истечении срочного трудового), а увольнять его по 77-ой работодатель не имел права
Спросить
Ответ отключен модератором
Здравствуйте 🤝
На основании предоставленных данных, Смирнов В.Г. может считать, что его увольнение не законно, потому что в соответствии со статьей 79 Трудового Кодекса Российской Федерации, в случае, если срочный трудовой договор не продлен, то он считается расторгнутым по истечении его срока. Следовательно, если Смирнов В.Г. не был уведомлен о продлении срочного трудового договора и не получал от ООО "Форма" нового приказа о продлении трудового договора, то он может считать свое увольнение не законным.
Желаю Вам Всех Благ!
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Смирнов В.Г. считает, что его увольнение не законно, потому что работодатель не уведомил его о возможности продления трудового договора до окончания срока его действия. Согласно статье 79 Трудового кодекса РФ, при условии, что работающий на срочном трудовом договоре выполняет свои обязанности на должном уровне, работодатель должен уведомить его о возможности заключения нового трудового договора не позднее чем за две недели до окончания срока действия договора.
Если работодатель не уведомил работника о продлении трудового договора, то считается, что договор не продлен, и работник считается уволенным по истечении срока договора. Поэтому, если Смирнов В.Г. не был уведомлен о возможности продления трудового договора, то его увольнение по истечении срока договора может быть признано незаконным.
СпроситьЕсли трудовой договор был подписан и он был срочный то деньги можно взыскать через суд. Доброй ночи, Елена!
Нужно уточнить это трудовой договор или договор гражданско-правового характера.
Если это трудовой договор, то сроки выплаты заработной платы устанавливаются коллективным договором организации, при его отсутствии Трудовым кодексом. Если это договор ГПХ то срок и порядок оплаты выполненных работ устанавливается условиями договора. В том случае если трудовой договор в письменной форме не заключён, а работник фактически допущен к работе, то работодатель обязан оплатить работнику фактически отработанное время. (ст. 67.1 ТК РФ).
В любом случае, если работодатель нарушает сроки выплаты, вы можете обратиться в суд в упрощённом порядке с заявлением о вынесении судебного приказа Во всех случаях, если это трудовой договор, гражданско-павовой договор - посредством обращения в суд. Как можно получить заработную плату по трудовому договора? Если не являемся постоянными работниками
Если трудовой договор был подписан и он был срочный то деньги можно взыскать через суд.
Спросить
Доброй ночи, Елена!
Нужно уточнить это трудовой договор или договор гражданско-правового характера.
Если это трудовой договор, то сроки выплаты заработной платы устанавливаются коллективным договором организации, при его отсутствии Трудовым кодексом. Если это договор ГПХ то срок и порядок оплаты выполненных работ устанавливается условиями договора. В том случае если трудовой договор в письменной форме не заключён, а работник фактически допущен к работе, то работодатель обязан оплатить работнику фактически отработанное время. (ст. 67.1 ТК РФ).
В любом случае, если работодатель нарушает сроки выплаты, вы можете обратиться в суд в упрощённом порядке с заявлением о вынесении судебного приказа
СпроситьВо всех случаях, если это трудовой договор, гражданско-павовой договор - посредством обращения в суд.
СпроситьПриказ действителен, подавайте возражения.
Как раз то что там другая прописка, поможет вам его отменить. Нужно срочно отменять приказ, если срок не пропущен, если пропущен восстанавливать срок, иначе все взыщут. Здравствуйте. Нельзя считать судебный приказ недействительным. Недействительным можно через суд признать договор займа. Нет, это все несущественно. Если вы не отмените судебный приказ, вся указанная в нем сумма будет с вас взыскана. Подавайте возражение на приказ в порядке ст. 128,129 ГПК РФ, он будет отменен в 5-дневный срок. Можно ли считать в судебном приказ не действителен если дата взятии займа другая и регистрация не моя.
Приказ действителен, подавайте возражения.
Как раз то что там другая прописка, поможет вам его отменить.
СпроситьНужно срочно отменять приказ, если срок не пропущен, если пропущен восстанавливать срок, иначе все взыщут.
Спросить
Здравствуйте. Нельзя считать судебный приказ недействительным. Недействительным можно через суд признать договор займа.
СпроситьНет, это все несущественно. Если вы не отмените судебный приказ, вся указанная в нем сумма будет с вас взыскана. Подавайте возражение на приказ в порядке ст. 128,129 ГПК РФ, он будет отменен в 5-дневный срок.
СпроситьНе нужен договор цессии, необходимо срочно отменять судебный приказ на основании чего вынесено ИП, само постановление получили на сайте госуслуг? Подайте возражения на приказ. Пришло поставновление что я должна компании ООО Юпитер. Судебное производство. Брала кредит в закрывшемся 12 лет назад Пушкино. Договора уступки Юпитеру - договора Цессии мне не приходило. Контакты Юпитера найти не могу. Можете помочь? Сумма 70 не малая. Сейчас оплачу а завтра снова долг вылезет. Стоит ли оплачивать судебным приставам? Как получить договор Цессии?
Не нужен договор цессии, необходимо срочно отменять судебный приказ на основании чего вынесено ИП, само постановление получили на сайте госуслуг?
Спросить
Должен вас перевести сделать приказ. При закрытии магазина перевелась в другой (этой же сети) по срочному договору (2 недели) , так как не было постоянной ставки. Договор истекает в понедельник, директор отсутствует с пятницы три дня, успеет ли директор провести трудовой договор в понедельник за один день-два вторник мне выходить на смену.
Нужно отменять судебный приказ. Срочно. Договора не было не кто не оповестил мусорный бак стоит один на весь посёлок от нас он находится в 500 метров ни одной бумажки туда не брошено прошёл якобы суд и присудили почти 7000 рублей я многодетная мать вдова как теперь мне поступить спасибо.
Нужно подавать иск, доказывать наличие нарушения Ваших прав. Заявить в трудовую инспекцию, если будет трудоустроены. Возможно, уже поздно.
Вам надо было срочно обращаться в суд. Если организация не ликвидирована, срочно в суд.
И по срокам у вас вопросы. Доброе утро! Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. Как забрать свою зарплату Я работал водителем на грузовом авто и мне не выплатили зарплату только обещают а сей час не берут тел трубку.
Возможно, уже поздно.
Вам надо было срочно обращаться в суд. Если организация не ликвидирована, срочно в суд.
И по срокам у вас вопросы.
Спросить
Доброе утро! Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.
СпроситьРаботодатель должен [u]приобретать спецодежду за счет собственных средств[/u] и выдавать ее сотрудникам [b]бесплатно[/b].
Такое требование установлено в части 3 статьи 221 ТК и пункте 4 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290 н. Если в срочном трудовом договоре не прописаны компенсации по покупке спецодежды в праве ли работодатель не заплатить компенсацию?
Работодатель должен приобретать спецодежду за счет собственных средств и выдавать ее сотрудникам бесплатно.
Такое требование установлено в части 3 статьи 221 ТК и пункте 4 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290 н.
СпроситьВам необходимо отменить данный судебный приказ в суде. Здравствуйте Дмитрий. Взять свой договор и посмотреть условия его закрытия. После этого обратиться в банк. Если договор (Ваш экземпляр) утерян, то сразу обратиться в банк.
Второй судебный приказ Вам срочно необходимо отменить, написав заявление в судебный участок мирового судьи по месту вашей прописки (на основании ст 129 ГПК РФ) У меня был кредит. Не смог его выплачивать. Полгода назад пришел Судебный приказ о взыскании всей суммы. Я оплатил полностью. Сейчас приходит новый Судебный приказ. Оказывается то была сумма основного кредита, сейчас это проценты. И проценты в размере суммы основного кредита. Что мне нужно сделать, чтобы:
1. Расторгнуть договор с банком. (Он оказывается не расторгнут и из-за этого капают проценты на проценты)
2. Снизить или полностью убрать сумму задолженности по процентам? Заранее спасибо!
Здравствуйте Дмитрий. Взять свой договор и посмотреть условия его закрытия. После этого обратиться в банк. Если договор (Ваш экземпляр) утерян, то сразу обратиться в банк.
Второй судебный приказ Вам срочно необходимо отменить, написав заявление в судебный участок мирового судьи по месту вашей прописки (на основании ст 129 ГПК РФ)
СпроситьСейчас в зависимости от того, кто и что подал в суд.
Мы же не знаем этого... Получить письмо - там может быть судебный приказ. - отменять его срочно! А если вновь про лист исполнительный - то футболить, как прежний раз, но ссылаясь, что уже отказ был! Вас уведомили о переходе прав по договору цессии? Узнайте в суде обязательно что хотят. Если судебный приказ - отменяйте. Был долг по кредиту, не смогла платить, банк подал в 2017 г в суд. Далее приставы, я через них оплачиваю большую часть долга. Пристав, почему-то, закрыл не дождавшись окончательных платежей, прошло полгода, банк просит в суде дубликат судебного приказа. Я в свою очередь была против, суд отказал банку в выдачи. (Это был апрель) Сейчас, они отдали мой долг коллекторам с полной суммой долга, в следствии чего они терроризируют и просят долг вернуть. Далее сейчас мне пришло заказное письмо из суда, я ещё его не получала, но думаю, сново хотят получить дубликат судебного приказа. Подскажите, как мне быть и что делать?
Получить письмо - там может быть судебный приказ. - отменять его срочно! А если вновь про лист исполнительный - то футболить, как прежний раз, но ссылаясь, что уже отказ был!
Спросить
Вас уведомили о переходе прав по договору цессии? Узнайте в суде обязательно что хотят. Если судебный приказ - отменяйте.
СпроситьЧитайте также:
- Работа по срочному трудовому договору
- Срок срочного трудового договора
- Срочный трудовой договор отпуск
- Декретный отпуск по срочному договору
- Можно ли уволить по срочному трудовому договору
- Срочный договор трудовой увольнение
- Срочный договор с работником
- Срочный договор сотрудником
- Срочный трудовой договор на 1 год
- Окончание срочного трудового договора
- Судебный приказ по кредитному договору
- Срочный трудовой договор на время
- Срочный договор и беременность
- Увольнение при работе по срочному договору
- Срочный договор на время отпуска
